江蘇省工作場所職業(yè)病危害因素檢測工作規(guī)范

江蘇省工作場所職業(yè)病危害因素檢測工作規(guī)范第一章總則第一條為規(guī)范工作場所職業(yè)病危害因素檢測工作，保證檢測活動客觀公正、檢測數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第50號）等法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范（以下簡稱標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范），結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范所稱檢測，是指具有相應(yīng)資質(zhì)和檢測能力的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡稱技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)），在江蘇省行政區(qū)域內(nèi)為用人單位進(jìn)行的工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測，為建設(shè)單位進(jìn)行的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價檢測和為用人單位進(jìn)行的工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價檢測。第三條本規(guī)范所稱職業(yè)病危害因素，包括《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列危害因素以及國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中有職業(yè)接觸限值及有檢測方法的危害因素。第四條本規(guī)范涉及的檢測項(xiàng)目，包含本規(guī)范所稱職業(yè)病危害因素范圍內(nèi)的工作場所空氣中有害物質(zhì)（粉塵、有毒物質(zhì)）以及物理因素（不含電離輻射）。第五條本規(guī)范所稱專業(yè)技術(shù)人員，是指在技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)病危害因素檢測與評價的人員。第二章檢測工作要求第六條檢測工作應(yīng)當(dāng)按照國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及本規(guī)范要求的程序和內(nèi)容開展，不得擅自更改、簡化程序和相關(guān)內(nèi)容。第七條檢測工作包括：技術(shù)服務(wù)合同或者協(xié)議（以下統(tǒng)稱合同）評審，簽訂合同，資料收集，現(xiàn)場調(diào)查，制訂現(xiàn)場檢測方案，采樣前準(zhǔn)備，現(xiàn)場采樣（含現(xiàn)場測量），樣品運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)和保存，樣品處理和實(shí)驗(yàn)室分析，數(shù)據(jù)處理，編制檢測評價報(bào)告，檢測評價報(bào)告及原始記錄審核，檢測評價報(bào)告簽發(fā)、歸檔與保存等流程。檢測工作流程圖見附件1。第八條合同評審（一）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在簽訂合同前（或者同時），應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢測工作的來源、性質(zhì)、范圍和內(nèi)容等，結(jié)合自身的資質(zhì)條件和計(jì)量認(rèn)證等技術(shù)能力的范圍，按照要求組織開展合同評審。（二）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立開展檢測工作，因計(jì)量認(rèn)證范圍限制或者樣品保存時限有特殊要求等原因無法自行檢測的，可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)和檢測能力的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測。委托檢測應(yīng)當(dāng)征得用人單位書面同意，委托雙方應(yīng)當(dāng)簽訂委托檢測協(xié)議書，明確雙方承擔(dān)的法律責(zé)任。委托檢測樣品數(shù)量和檢測項(xiàng)目種類數(shù)均不得超過國家安全監(jiān)管總局有關(guān)規(guī)定的要求。第九條簽訂合同合同評審后（或者同時），技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、檢測類型、檢測范圍、合同價格、檢測評價報(bào)告出具時限和方式、簽訂日期等內(nèi)容。第十條資料收集簽訂合同后，技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向用人單位收集總平面布置圖、設(shè)備布置圖、生產(chǎn)工藝流程、原輔料和產(chǎn)品（含中間產(chǎn)品、副產(chǎn)品）、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個體防護(hù)措施、崗位設(shè)置、作業(yè)人數(shù)、勞動工作制度以及接觸職業(yè)病危害因素情況、既往職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告、職業(yè)健康檢查報(bào)告等相關(guān)材料。用人單位應(yīng)當(dāng)配合并向技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)如實(shí)提供。涉及軍工等保密情況時，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條現(xiàn)場調(diào)查（一）現(xiàn)場調(diào)查應(yīng)當(dāng)覆蓋檢測范圍內(nèi)全部工作場所，且現(xiàn)場調(diào)查的時間應(yīng)當(dāng)至少覆蓋1個工作班，以滿足檢測工作需要?，F(xiàn)場調(diào)查時應(yīng)當(dāng)由至少2名專業(yè)技術(shù)人員完成，并填寫《現(xiàn)場調(diào)查記錄表》（見附件2表1）和《勞動者工作日寫實(shí)調(diào)查表》（見附件2表2）。開展評價檢測現(xiàn)場調(diào)查時還應(yīng)當(dāng)有相關(guān)工程技術(shù)人員參與。（二）現(xiàn)場調(diào)查應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：（1）用人單位基本情況，包括單位名稱、地址、勞動定員、崗位劃分、工作班制。（2）生產(chǎn)過程中使用的原輔材料，生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品和中間產(chǎn)物等的種類、數(shù)量、純度、雜質(zhì)及其理化性質(zhì)。（3）生產(chǎn)工藝和設(shè)備，包括設(shè)備類型、數(shù)量及其布局；主要工藝流程及參數(shù)，生產(chǎn)方式，生產(chǎn)狀態(tài)。（4）各崗位（工種）作業(yè)人員的工作狀況，包括作業(yè)人數(shù)、工作地點(diǎn)及停留時間、工作內(nèi)容和工作方式；接觸職業(yè)病危害的程度、頻度及持續(xù)時間。（5）工作場所空氣中有害物質(zhì)的產(chǎn)生和擴(kuò)散規(guī)律、存在狀態(tài)、預(yù)估濃度。（6）工作場所衛(wèi)生狀況和環(huán)境條件、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及運(yùn)行情況、個人防護(hù)用品及使用情況。（三）用人單位應(yīng)當(dāng)在確保正常生產(chǎn)的狀況下，配合技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素現(xiàn)場調(diào)查和勞動者工作日寫實(shí)調(diào)查，并由陪同人員在技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)《現(xiàn)場調(diào)查記錄表》和《勞動者工作日寫實(shí)調(diào)查表》上簽字確認(rèn)。（四）必要時進(jìn)行預(yù)采樣，但預(yù)采樣不能代替現(xiàn)場采樣。第十二條制訂現(xiàn)場檢測方案（一）制訂原則技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上，按照《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（以下簡稱GBZ159）、《工作場所空氣有毒物質(zhì)測定》（以下簡稱GBZ/T160）、《工作場所空氣中粉塵測定》（以下簡稱GBZ/T192）和《工作場所物理因素測量》（以下簡稱GBZ/T189）等標(biāo)準(zhǔn)要求，根據(jù)檢測類型、生產(chǎn)工藝流程、崗位設(shè)置等相關(guān)情況，結(jié)合用人單位提供的相關(guān)材料，選擇計(jì)量認(rèn)證批準(zhǔn)的檢測方法，確定有代表性的采樣點(diǎn)或者采樣對象、采樣數(shù)量、采樣時段，根據(jù)職業(yè)病危害因素的職業(yè)接觸限值類型確定采樣方法，編制《現(xiàn)場檢測方案》（見附件2表3）。（二）方案內(nèi)容現(xiàn)場檢測方案應(yīng)當(dāng)至少包括：檢測類型、制定日期、用人單位名稱、檢測編號、檢測范圍、作業(yè)崗位、采樣點(diǎn)或者采樣對象、檢測項(xiàng)目名稱（職業(yè)病危害因素名稱）、采樣方式、采樣時長、采樣設(shè)備、采樣數(shù)目、現(xiàn)場采樣（測量）布點(diǎn)示意圖、制定人、審核人、批準(zhǔn)人、制定日期、用人單位負(fù)責(zé)人等信息。（三）采樣方式及要求現(xiàn)場采樣應(yīng)當(dāng)選定有代表性的采樣點(diǎn)或者采樣對象、采樣時段。定點(diǎn)采樣應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）最高、勞動者接觸時間最長的工作地點(diǎn)、職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）最高的工作日和時段；個體采樣應(yīng)當(dāng)包括不同工作崗位的、接觸職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）最高和接觸時間最長的勞動者。采樣點(diǎn)和采樣對象的數(shù)量必須滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，工作場所有儀表控制室和勞動者休息室，至少設(shè)置1個采樣點(diǎn)。職業(yè)接觸限值為時間加權(quán)平均容許濃度的有害物質(zhì)的采樣，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用個體、長時間采樣（采樣介質(zhì)為液體的除外），采樣時間盡可能覆蓋1個工作班；或者選擇定點(diǎn)、短時間采樣，如勞動者在一個工作地點(diǎn)工作，應(yīng)當(dāng)在勞動者1個工作班空氣中有害物質(zhì)不同濃度的時段分別進(jìn)行采樣，必須覆蓋最高濃度時段，且同一采樣點(diǎn)至少采集3個不同時段的樣品；如勞動者在一個以上工作地點(diǎn)或者移動工作時，應(yīng)當(dāng)在勞動者的每個工作地點(diǎn)或者移動范圍內(nèi)分別設(shè)置采樣點(diǎn)，分別進(jìn)行采樣。職業(yè)接觸限值為最高容許濃度、短時間接觸容許濃度或者超限倍數(shù)的有害物質(zhì)的采樣，應(yīng)當(dāng)選擇接觸有害物質(zhì)濃度最高的作業(yè)人員或有害物質(zhì)濃度最高的工作地點(diǎn)，在有害物質(zhì)濃度最高的時段進(jìn)行采樣，不得隨機(jī)選取采樣對象或采樣點(diǎn)。當(dāng)現(xiàn)場濃度波動情況難以確定時，應(yīng)當(dāng)在1個工作班內(nèi)不同時段進(jìn)行多次采樣。物理因素強(qiáng)度的測量，在選擇定點(diǎn)測量時，如勞動者工作地點(diǎn)固定，應(yīng)當(dāng)在勞動者1個工作班不同生產(chǎn)時間進(jìn)行測量；如勞動者工作地點(diǎn)流動，應(yīng)當(dāng)在流動范圍內(nèi)，相對固定的工作地點(diǎn)分別進(jìn)行測量；選擇個體測量時，應(yīng)當(dāng)選定有代表性的測量對象，測量1個工作班。評價檢測應(yīng)當(dāng)連續(xù)采樣3個工作日。其中，建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價類比檢測時，當(dāng)類比項(xiàng)目具有最近連續(xù)二年定期檢測報(bào)告時，可以參照定期檢測的要求進(jìn)行檢測；職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價檢測時，當(dāng)用人單位工作場所具有最近連續(xù)二年定期檢測報(bào)告時，也可以參照定期檢測的要求進(jìn)行檢測；以上兩種情形最近連續(xù)二年的定期檢測報(bào)告必須符合本規(guī)范檢測工作要求且滿足評價需求，當(dāng)檢測數(shù)量和項(xiàng)目不足時，應(yīng)當(dāng)按照評價檢測連續(xù)采樣3個工作日的要求進(jìn)行補(bǔ)測。采樣時，應(yīng)當(dāng)按要求采集空白樣品，定期檢測中同一檢測項(xiàng)目同一批次樣品至少采集3個空白樣品。評價檢測中同一檢測項(xiàng)目至少采集3個空白樣品，每天至少采集1個空白樣品。對于同一生產(chǎn)裝置生產(chǎn)不同產(chǎn)品的工作場所，應(yīng)當(dāng)對每一類產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測。（四）方案審核要求檢測方案的制定應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人審核通過，并由用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人在《現(xiàn)場檢測方案》上簽字。第十三條采樣前準(zhǔn)備技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在開展現(xiàn)場采樣前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《現(xiàn)場檢測方案》做好以下準(zhǔn)備工作：（一）備足符合采樣要求的儀器設(shè)備、空氣收集器、相關(guān)濾料和試劑，備齊現(xiàn)場采樣（測量）記錄表單。對于配制后立即使用的吸收液或者保存時間較短的，必須采樣前臨時配制或者在規(guī)定時間內(nèi)配制、使用。（二）對現(xiàn)場檢測儀器檢查其性能規(guī)格（包括防爆性能）、電池電量、計(jì)量檢定或者校準(zhǔn)有效期等情況，并按要求領(lǐng)用儀器設(shè)備、做好儀器設(shè)備出入庫登記記錄。（三）做好儀器設(shè)備的充電、流量校準(zhǔn)等工作。流量校準(zhǔn)時，必須串聯(lián)與采樣相同的空氣收集器，并做好校準(zhǔn)記錄。（四）在易燃、易爆工作場所采樣和測量時，應(yīng)當(dāng)選用防爆型采樣（測量）儀器及相關(guān)設(shè)施。（五）為現(xiàn)場采樣人員配備適宜的個人防護(hù)用品。第十四條現(xiàn)場采樣（含現(xiàn)場測量）現(xiàn)場采樣必須符合GBZ159、GBZ/T160、GBZ/T192、GBZ/T189等標(biāo)準(zhǔn)要求，且滿足以下條款：（一）每個采樣點(diǎn)安排2名及以上專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場進(jìn)行采樣或者測量，并填寫《檢測情況記錄表》（見附件2表4）及工作場所有毒物質(zhì)、粉塵和物理因素定點(diǎn)采樣（測量）記錄表、個體采樣（測量）記錄表（見附件2表6～表25，以下統(tǒng)稱采樣記錄表）。（二）采樣人員應(yīng)當(dāng)遵守用人單位工作場所相關(guān)要求，正確配戴和使用個人防護(hù)用品。（三）采樣人員到現(xiàn)場后，應(yīng)當(dāng)核實(shí)現(xiàn)場調(diào)查相關(guān)內(nèi)容，確認(rèn)生產(chǎn)狀態(tài)、采樣點(diǎn)或者采樣對象、采樣時段、檢測項(xiàng)目等信息，如果原輔材料等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步修改、完善《現(xiàn)場檢測方案》，并依據(jù)修改后的《現(xiàn)場檢測方案》進(jìn)行現(xiàn)場采樣。（四）在現(xiàn)場采樣和測量時，必須拍攝和留存能夠反映用人單位名稱、采樣人員、陪同人員、工作場所、采樣和測量時間、檢測設(shè)備及檢測過程等要素的現(xiàn)場照片資料。如現(xiàn)場設(shè)備、產(chǎn)品或者其他因素等具有保密性，應(yīng)當(dāng)在用人單位顯著標(biāo)志物位置前拍照留證，并經(jīng)用人單位書面確認(rèn)。（五）采樣記錄表必須實(shí)時填寫，并由技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的采樣人員、校對人員和用人單位陪同人員逐頁簽字共同確認(rèn)。記錄信息應(yīng)當(dāng)至少包括檢測編號、樣品名稱及編號、采樣點(diǎn)或者采樣對象、采樣設(shè)備名稱及編號、生產(chǎn)狀態(tài)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及個體防護(hù)用品配戴情況、采樣起止時間、采樣流量、采樣環(huán)境條件、采樣人員、陪同人員等相關(guān)信息。第十五條樣品運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)和保存（一）規(guī)范保存和運(yùn)輸樣品，送交實(shí)驗(yàn)室，填寫《樣品交接記錄表》（見附件2表5）。樣品運(yùn)輸應(yīng)當(dāng)保證樣品性質(zhì)穩(wěn)定，避免污染、損失和丟失。對于不穩(wěn)定的樣品，應(yīng)采取必要措施妥善保存。空白樣品應(yīng)當(dāng)與采集樣品一并放置、運(yùn)輸、保存。（二）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)樣品流轉(zhuǎn)管理，保證各環(huán)節(jié)受控，采樣人員和實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)人員進(jìn)行樣品交接時，必須在《樣品交接記錄表》上標(biāo)明檢測編號、樣品收集器名稱、編號、數(shù)量、性狀、狀態(tài)、采樣日期、交接樣日期、保存條件與期限以及交樣人和接樣人等信息，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十六條樣品處理和實(shí)驗(yàn)室分析（一）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢測方法的要求，對采集樣品、空白樣品進(jìn)行預(yù)處理。（二）檢驗(yàn)儀器設(shè)備性能應(yīng)當(dāng)滿足檢測方法的要求，且通過計(jì)量檢定或者校準(zhǔn)，并在有效期內(nèi)。（三）實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件應(yīng)當(dāng)滿足儀器設(shè)備使用和檢測方法要求。（四）標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)及化學(xué)試劑、試驗(yàn)用水等應(yīng)當(dāng)滿足檢測方法要求，并保證其質(zhì)量。（五）按照檢測方法的要求配制相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)系列，制作標(biāo)準(zhǔn)曲線；標(biāo)準(zhǔn)系列應(yīng)當(dāng)現(xiàn)用現(xiàn)制，不得使用過期的標(biāo)準(zhǔn)曲線進(jìn)行分析。對同一天分析的不同檢測任務(wù)的樣品，使用相同標(biāo)準(zhǔn)曲線時，應(yīng)當(dāng)有可溯源的標(biāo)準(zhǔn)曲線使用記錄。（六）在樣品測定前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行質(zhì)量控制樣品測定，測定結(jié)果滿足質(zhì)量控制要求后，方可進(jìn)行樣品測定。樣品測定過程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)儀器設(shè)備的穩(wěn)定性，同一檢測項(xiàng)目每分析10~30個樣品應(yīng)當(dāng)進(jìn)行質(zhì)量控制樣品分析，檢查分析條件的變動。質(zhì)量控制樣品測定結(jié)果應(yīng)當(dāng)在質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)值范圍內(nèi)，或者在質(zhì)量控制圖控制線范圍內(nèi)。質(zhì)量控制樣品可直接外購或者單獨(dú)配制。如無質(zhì)量控制樣品，可采用加標(biāo)回收率（或者空白加標(biāo)）進(jìn)行質(zhì)量控制，加標(biāo)回收率應(yīng)當(dāng)保證在75%～105%。（七）實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行樣品檢驗(yàn)時，應(yīng)當(dāng)做好儀器使用記錄和檢驗(yàn)原始記錄。檢驗(yàn)原始記錄應(yīng)當(dāng)包含環(huán)境要素、儀器設(shè)備及編號、儀器測定條件、定量溯源標(biāo)準(zhǔn)配制過程、標(biāo)準(zhǔn)曲線、樣品預(yù)處理過程以及樣品數(shù)據(jù)等信息。第十七條數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理包括：檢測數(shù)據(jù)的記錄、運(yùn)算、修正、修約，異常值的判定與處理，檢測結(jié)果的表示和判定等過程。（一）數(shù)據(jù)處理應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)挠?jì)算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及處理規(guī)定，并有效實(shí)施，填寫物理因素測量記錄表、有毒物質(zhì)和粉塵濃度分析記錄表中相關(guān)計(jì)算結(jié)果和修正結(jié)果。（二）數(shù)據(jù)修約符合相關(guān)要求，不得隨意剔除有關(guān)數(shù)據(jù)，人為干預(yù)檢測結(jié)果。（三）檢測結(jié)果按照以下原則表示：職業(yè)接觸限值為整數(shù)的，檢測結(jié)果原則上應(yīng)當(dāng)保留到小數(shù)點(diǎn)后1位；職業(yè)接觸限值為非整數(shù)的，檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)比職業(yè)接觸限值數(shù)值小數(shù)點(diǎn)后多保留1位。當(dāng)樣品未檢出時，檢測結(jié)果表示為小于最低檢出濃度，最低檢出濃度至少保留1位有效數(shù)字。當(dāng)空白樣品未檢出時，檢測結(jié)果表示為未檢出。第十八條編制檢測評價報(bào)告（一）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場檢測完成后及時出具檢測評價報(bào)告。有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并書面告知用人單位。（二）檢測評價報(bào)告（見附件2表28）的編制應(yīng)當(dāng)符合《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》和《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》（GB/T27025）以及本規(guī)范的要求。（三）檢測報(bào)告作為檢測評價報(bào)告的附件出具，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整、規(guī)范、信息全面，至少包括用人單位名稱和地址、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱和地址、檢測報(bào)告的唯一性標(biāo)識、頁碼和總頁數(shù)標(biāo)識、檢測類型、檢測項(xiàng)目、采樣點(diǎn)或者采樣對象、采樣日期、檢測日期、檢測依據(jù)、檢測結(jié)果、評價依據(jù)、判定結(jié)果、編制人和審核人及授權(quán)簽字人的簽名或者等效的標(biāo)識、主要檢測用儀器以及檢測報(bào)告說明等相關(guān)信息。（四）檢測評價報(bào)告，應(yīng)當(dāng)包含技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書影印件、檢測報(bào)告的聲明、用人單位檢測相關(guān)資料及工作場所檢測情況的概要、現(xiàn)場采樣（測量）布點(diǎn)示意圖、檢測結(jié)果匯總、是否符合職業(yè)接觸限值要求的檢測結(jié)論、分析超標(biāo)主要原因、提出整改措施建議以及持續(xù)改進(jìn)建議等信息。建議中必須包含因技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料或者生產(chǎn)負(fù)荷等發(fā)生變化導(dǎo)致原職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化時，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行定期檢測的說明。（五）分次完成的檢測項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)注明當(dāng)次檢測范圍，確定其中一份為主檢測評價報(bào)告，并在主檢測評價報(bào)告中說明與其他檢測評價報(bào)告的關(guān)聯(lián)性。（六）委托其他技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的檢測項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在檢測評價報(bào)告中標(biāo)明受委托的檢測項(xiàng)目，并作出委托情況說明；也可以由受委托的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)單獨(dú)出具受委托部分檢測項(xiàng)目的檢測報(bào)告，主檢測評價報(bào)告也要作出委托情況說明。第十九條檢測評價報(bào)告及原始記錄審核、簽發(fā)（一）檢測工作各環(huán)節(jié)原始記錄和檢測評價報(bào)告均應(yīng)當(dāng)按要求進(jìn)行審核。（二）檢測工作中的各種原始記錄表單應(yīng)當(dāng)受控，并及時、如實(shí)記錄。記錄信息應(yīng)當(dāng)規(guī)范、清晰、完整，按要求書寫、復(fù)核、簽字。記錄劃改應(yīng)當(dāng)規(guī)范，采用杠改方式，并由劃改人簽字或者蓋章。（三）檢測結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確，檢測評價報(bào)告及時、完整、規(guī)范。（四）報(bào)告審核人和簽發(fā)人分別先后審核簽字。第二十條歸檔與保存（一）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素檢測檔案管理制度，按照“一企一檔”的要求建檔，并妥善保管。出具檢測評價報(bào)告后，檢測資料應(yīng)當(dāng)完整、及時歸檔，長期保存。（二）職業(yè)病危害因素檢測檔案應(yīng)當(dāng)包括：合同評審記錄、合同、現(xiàn)場調(diào)查記錄表、勞動者工作日寫實(shí)調(diào)查表、現(xiàn)場檢測方案、檢測情況記錄表、采樣記錄表、樣品交接記錄表、檢驗(yàn)分析的原始記錄（應(yīng)當(dāng)包含原始譜圖或者數(shù)據(jù)）、數(shù)據(jù)處理過程記錄、檢測評價報(bào)告、現(xiàn)場照片資料以及用人單位提供的其他相關(guān)技術(shù)資料。（三）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對現(xiàn)場檢測的采樣記錄表、檢測數(shù)據(jù)與結(jié)果、檢測評價報(bào)告（存檔件），以及用人單位提供的生產(chǎn)工藝、原輔材料等相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)。第三章質(zhì)量控制第二十一條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和完善職業(yè)病危害因素檢測質(zhì)量管理體系。制訂質(zhì)量手冊、開展檢測工作（含現(xiàn)場檢測/測量、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)、檢測評價報(bào)告）所需的相關(guān)程序性文件、操作規(guī)程、記錄表單，并對其進(jìn)行受控。第二十二條原始記錄的修改應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，并有修改人簽字或蓋章。檢測評價報(bào)告的審核、修改，數(shù)據(jù)計(jì)算、分析過程應(yīng)有相應(yīng)的文字記錄。第二十三條檢測評價報(bào)告應(yīng)經(jīng)編制人、審核人、簽發(fā)人的審核、簽字后方可發(fā)放。第二十四條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期參加實(shí)驗(yàn)室間比對、能力驗(yàn)證等外部質(zhì)量控制活動。第二十五條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員管理，定期對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行檢測活動過程中的質(zhì)量監(jiān)督，并記錄監(jiān)督結(jié)果；定期對檢測工作相關(guān)部門進(jìn)行內(nèi)審、管理評審及質(zhì)量控制活動，并記錄評審結(jié)果；對不符合項(xiàng)采取可行的糾正和預(yù)防措施，跟蹤實(shí)施結(jié)果并記錄。建立專業(yè)技術(shù)人員簽名識別檔案及其管理制度，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證其業(yè)務(wù)能力滿足職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)需要。第二十六條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立技術(shù)服務(wù)信息管理系統(tǒng)，并按照職業(yè)病危害因素檢測網(wǎng)絡(luò)信息直報(bào)的要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息直報(bào)。第四章管理和監(jiān)督第二十七條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及本規(guī)范的要求，為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測服務(wù)；堅(jiān)持客觀、真實(shí)、公正的原則，全面地反映用人單位工作場所中職業(yè)病危害因素的情況；并對出具的檢測評價報(bào)告承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十八條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其專業(yè)技術(shù)人員在從事職業(yè)病危害因素檢測過程中，不得有下列行為：（一）超資質(zhì)、超計(jì)量認(rèn)證范圍從事檢測活動。（二）擅自更改、簡化檢測工作程序和內(nèi)容。（三）隱瞞職業(yè)病危害因素的種類、減少應(yīng)檢的檢測項(xiàng)目。（四）不按照本規(guī)范以及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范設(shè)置采樣（測量）點(diǎn)、采樣（測量）時長。（五）將在同一時段平行采集的樣品記錄為不同時段的采集樣品。（六）選擇錯誤的樣品儲存、運(yùn)輸方式以及檢測儀器設(shè)備和耗材。（七）出具虛假、失實(shí)的檢測評價報(bào)告或者偽造檢測評價報(bào)告。（八）不按照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行質(zhì)量控制。（九）不按規(guī)定留存相關(guān)原始記錄和現(xiàn)場照片資料。（十）委托不具備相應(yīng)資質(zhì)或者計(jì)量認(rèn)證檢測能力的機(jī)構(gòu)進(jìn)行樣品檢測。（十一）泄露用人單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。（十二）采取不正當(dāng)手段故意貶低、詆毀其他技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。（十三）違反本規(guī)范以及法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的其他行為。第二十九條用人單位應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，為技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供真實(shí)有效的資料，并對提供的資料負(fù)責(zé)。用人單位應(yīng)當(dāng)將檢測評價報(bào)告存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并將檢測結(jié)果向安監(jiān)部門報(bào)告和勞動者公布。第三十條用人單位及勞動者不得有下列行為：（一）委托不具有相應(yīng)資質(zhì)和檢測能力的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測。（二）隱瞞或者漏報(bào)職業(yè)病危害因素的種類、存在職業(yè)病危害因素的工作場所，隱瞞既往職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告及職業(yè)健康檢查報(bào)告相關(guān)資料等。（三）隱瞞生產(chǎn)所需的原輔料、產(chǎn)品（含中間產(chǎn)品、副產(chǎn)品）種類和數(shù)量，生產(chǎn)工藝與設(shè)備布局等生產(chǎn)技術(shù)資料。（四）要求技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在異常氣象條件、減少生產(chǎn)負(fù)荷、開工時間不足等不能反映真實(shí)結(jié)果的狀態(tài)下進(jìn)行檢測。（五）要求技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對指定地點(diǎn)或者指定職業(yè)病危害因素進(jìn)行采樣檢測。（六）要求技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在停產(chǎn)、停電、停機(jī)等非正常工作狀態(tài)下進(jìn)行檢測。（七）以拒付少付檢測費(fèi)用等不正當(dāng)手段干擾技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)正常采樣檢測工作。（八）要求技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)變更、篡改檢測數(shù)據(jù)。（九）妨礙正常采樣檢測工作，影響檢測結(jié)果真實(shí)性的其他行為。第三十一條安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害因素檢測工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和抽查，加強(qiáng)對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，對其檢測活動中的違法違規(guī)行為進(jìn)行查處。對違反規(guī)范的行為，責(zé)令限期改正，采取約談告誡、公開通報(bào)等行政管理措施。對擅自更改、簡化檢測工作規(guī)范程序和相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)致檢測評價報(bào)告失實(shí)、結(jié)論或者建議錯誤的，對弄虛作假、出具虛假檢測評價報(bào)告的，依法予以行政處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)撤銷其資質(zhì)，對相關(guān)責(zé)任人員依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)將技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)納入征信管理體系，按照有關(guān)規(guī)定將嚴(yán)重違反有關(guān)法律法規(guī)的行為載入不良信用記錄，實(shí)施失信聯(lián)合懲戒，并向社會予以公布。鼓勵有關(guān)人員舉報(bào)用人單位或者技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)、不規(guī)范行為，安監(jiān)部門接到舉報(bào)后應(yīng)當(dāng)及時予以核查處理。第五章附則第三十二條本規(guī)范未規(guī)定的其他有關(guān)職業(yè)病危害因素檢測事項(xiàng)，依照相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。凡采用非標(biāo)方法的，應(yīng)當(dāng)在本機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行質(zhì)控確認(rèn)，編寫操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書），并經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)和客戶接受。凡引用其他國家或地區(qū)（機(jī)構(gòu)）職業(yè)接觸限值的，應(yīng)注明來源和頒布時間。第三十三條安監(jiān)部門委派技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對用人單位工作場所進(jìn)行的職業(yè)病危害因素檢測可參照本規(guī)范進(jìn)行。第三十四條本規(guī)范中提及的相關(guān)記錄表單式樣及《檢測評價報(bào)告（模板）》由江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一制定（見附件2），在全省范圍內(nèi)按統(tǒng)一要求和格式執(zhí)行。各技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)自身實(shí)際和使用的檢驗(yàn)檢測儀器情況進(jìn)行微調(diào)，但必須覆蓋全部表格內(nèi)容要素。第三十五條本規(guī)范自2017年11月1日起施行。2014年1月2日印發(fā)的《江蘇省工作場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范（試行）》（蘇安監(jiān)規(guī)〔2014〕1號）同時廢止。

附件1檢測工作流程圖通過通過樣品異常或損壞合格樣品項(xiàng)目委托簽訂技術(shù)服務(wù)合同或協(xié)議預(yù)調(diào)查合同評審?fù)ㄟ^現(xiàn)場調(diào)查制訂現(xiàn)場檢測方案采樣前準(zhǔn)備現(xiàn)場采樣（含現(xiàn)場測量）樣品運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)和保存樣品處理和實(shí)驗(yàn)室分析檢測報(bào)告及原始記錄審核檢測報(bào)告簽發(fā)歸檔與保存數(shù)據(jù)處理、編制檢測報(bào)告附件2江蘇省工作場所職業(yè)病危害因素檢測記錄表單式樣及報(bào)告模板1、現(xiàn)場調(diào)查記錄表2、勞動者工作日寫實(shí)調(diào)查表3、現(xiàn)場檢測方案4、檢測情況記錄表5、樣品交接記錄表6、工作場所空氣中有毒物質(zhì)定點(diǎn)采樣記錄表7、工作場所空氣中有毒物質(zhì)現(xiàn)場測定記錄表8、工作場所空氣中有毒物質(zhì)個體采樣記錄表9、工作場所空氣中粉塵定點(diǎn)采樣記錄表10、工作場所空氣中粉塵個體采樣記錄表11、工作場所超高頻輻射測量記錄表12、工作場所高頻電磁場測量記錄表13、工作場所工頻電場測量記錄表14、工作場所激光輻射測量記錄表15、工作場所微波輻射測量記錄表16、工作場所紫外輻射測量記錄表17、工作場所高溫測量記錄表（一）18、工作場所高溫測量記錄表（二）19、工作場所噪聲測量記錄表20、工作場所脈沖噪聲測量記錄表21、工作場所個體噪聲測量記錄表22、工作場所噪聲頻譜分析測量記錄表23、工作場所手傳振動測量記錄表24、工作場所照度測量記錄表25、工作場所氣象條件定點(diǎn)測量記錄表26、工作場所空氣中有毒物質(zhì)濃度分析記錄表27、工作場所空氣中粉塵濃度分析記錄表28、檢測評價報(bào)告（模板）受控編號現(xiàn)場調(diào)查記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁檢測類型：定期□評價□檢測編號：調(diào)查日期：受檢單位名稱：受檢單位地址：行業(yè)分類和代碼：受檢單位性質(zhì)：聯(lián)系人及電話：主要產(chǎn)品及產(chǎn)量：檢測范圍：作業(yè)崗位作業(yè)點(diǎn)作業(yè)人數(shù)生產(chǎn)設(shè)備職業(yè)病危害因素接觸時間(h/d)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施情況個體防護(hù)用品（名稱、型號、相關(guān)參數(shù)）及配戴情況總數(shù)數(shù)/班名稱（類型）數(shù)量名稱數(shù)量總開啟總開啟物料名稱主要成分及含量性狀用量及使用時間/或產(chǎn)生量所在崗位/作業(yè)點(diǎn)操作人員接觸方式說明（工作內(nèi)容、工作方式等）原輔材料產(chǎn)品副產(chǎn)品中間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程（可附頁）：設(shè)備布局圖（可附頁）：注：（1）用人單位應(yīng)提供物料MSDS，至少包括其純度、雜質(zhì)及其理化性質(zhì)；（2）應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查的結(jié)果判斷工作場所空氣中有害物質(zhì)的產(chǎn)生和擴(kuò)散規(guī)律、存在狀態(tài)和預(yù)估濃度；（3）對未開啟職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的原因應(yīng)作簡要說明。調(diào)查人受檢單位陪同人受控編號勞動者工作日寫實(shí)調(diào)查表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位名稱：檢測編號：調(diào)查日期：車間/工作場所作業(yè)崗位（工種）崗位總?cè)藬?shù)最大班人數(shù)工作制度寫實(shí)人數(shù)姓名工齡工作場所及工作內(nèi)容描述工作時間工作地點(diǎn)工作內(nèi)容耗費(fèi)工時接觸職業(yè)病危害因素備注～～～～～～～～～～～～～～～調(diào)查人：受檢單位陪同人：受控編號現(xiàn)場檢測方案技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁檢測類型：定期□評價□制定日期：受檢單位名稱：檢測編號：檢測范圍：作業(yè)崗位采樣（測量）點(diǎn)/對象檢測項(xiàng)目采樣（測量）方式采樣（測量）時長檢測方法采樣設(shè)備采樣（測量）數(shù)目(點(diǎn)數(shù)×樣品數(shù)×天數(shù))現(xiàn)場采樣（測量）布點(diǎn)示意圖（可附頁）：制定人技術(shù)審核人批準(zhǔn)人制定日期受檢單位負(fù)責(zé)人受控編號檢測情況記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁檢測當(dāng)天氣象條件記錄：檢測時間天氣狀況現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：檢測實(shí)時生產(chǎn)能力記錄：實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)量檢測實(shí)時生產(chǎn)狀態(tài)記錄：檢測實(shí)時工況、接觸情況調(diào)查記錄：序號作業(yè)崗位作業(yè)點(diǎn)接觸職業(yè)病危害因素接觸方式接觸頻次接觸時間職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及個體防護(hù)用品配戴情況注：（1）本記錄表如實(shí)反映檢測當(dāng)天生產(chǎn)、人員接觸及環(huán)境等情況；（2）生產(chǎn)狀態(tài)主要指檢測實(shí)時生產(chǎn)設(shè)備開啟情況、有無停產(chǎn)、停電、停機(jī)或其他異常情況等；（3）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及個體防護(hù)用品配戴情況，僅填寫與現(xiàn)場調(diào)查記錄表不一致的內(nèi)容；（4）現(xiàn)場調(diào)查對崗位職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置狀況應(yīng)盡量采用影像取證留檔或作為原始報(bào)告附件，增強(qiáng)描述分析的清晰度；（5）接觸方式指巡檢、操作機(jī)械設(shè)備、手工作業(yè)等；（6）接觸頻次指每班巡檢幾次(次/d)，每次多長時間（h/次）；（7）接觸時間以h/d計(jì)。記錄人記錄時間受檢單位陪同人聯(lián)系電話受控編號樣品交接記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號檢測類型采樣日期交接樣日期樣品收集器檢測項(xiàng)目樣品編號數(shù)量樣品性狀樣本狀態(tài)保存條件與期限注：（1）樣品收集器填寫吸收液、活性炭管、硅膠管、濾膜、真空采集器等；（2）樣品性狀填寫固態(tài)、液態(tài)、氣態(tài)，還有顆粒狀、粉狀、晶狀體等；（3）樣本狀態(tài)填寫完好、破損或缺失。交樣人（簽名）接樣人（簽名）受控編號工作場所空氣中有毒物質(zhì)定點(diǎn)采樣記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號檢測項(xiàng)目檢測類型定期□評價□采樣方法采樣儀器名稱/型號采樣日期現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：樣品編號儀器編號采樣崗位采樣點(diǎn)工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間(h/d)采樣流量(L/min)采樣時間備注采樣前采樣后開始時間結(jié)束時間::::::::::::::::::::采樣人校對人受檢單位陪同人受控編號工作場所空氣中有毒物質(zhì)現(xiàn)場測定記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號檢測類型定期□評價□檢測項(xiàng)目□CO□CO?□測定方法測定日期測定儀器名稱/型號儀器編號現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測定崗位測定點(diǎn)測定時間測定儀器讀數(shù)值□ppm□mg/m3□平均值(ppm)測定結(jié)果(mg/m3)接觸時間(h/d)備注測定人校對人受檢單位陪同人注：=1\*GB3①此表適用于一氧化碳、二氧化碳等有毒物質(zhì)的現(xiàn)場測定記錄。=2\*GB3②計(jì)算公式：mg/m3=M氣體分子量/22.4×ppm數(shù)值×[293/(273+t氣溫)]×（P氣壓/101.3）；在標(biāo)準(zhǔn)采樣體積（指氣溫20℃、氣壓101.3kPa）條件下，計(jì)算公式：mg/m3=M氣體分子量/24.0×ppm數(shù)值受控編號工作場所空氣中有毒物質(zhì)個體采樣記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號檢測項(xiàng)目檢測類型定期□評價□采樣方法采樣儀器名稱/型號采樣日期現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：樣品編號儀器編號采樣崗位佩戴人姓名采樣流量（mL/min）采樣時間接觸時間(h/d)備注采樣前采樣后開始時間結(jié)束時間::::::::::::::::::采樣人校對人受檢單位陪同人

受控編號工作場所空氣中粉塵定點(diǎn)采樣記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號檢測類型定期□評價□采樣方法采樣儀器名稱/型號采樣日期現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：樣品編號儀器編號采樣崗位采樣點(diǎn)工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間(h/d)采樣流量(L/min)采樣時間采樣前濾膜質(zhì)量(g)粉塵種類備注采樣前采樣后開始時間結(jié)束時間::::::::::::::::::::采樣人校對人受檢單位陪同人

受控編號工作場所空氣中粉塵個體采樣記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號檢測類型定期□評價□采樣方法采樣儀器名稱/型號采樣日期現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：樣品編號儀器編號采樣崗位佩戴人姓名接觸時間(h/d)采樣流量（mL/min）采樣時間采樣前濾膜質(zhì)量(g)粉塵種類備注采樣前采樣后開始時間結(jié)束時間::::::::::::::::::采樣人校對人受檢單位陪同人

受控編號工作場所超高頻輻射測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號修正參數(shù)現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量點(diǎn)/對象（設(shè)備型號、頻率等參數(shù)）工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間(h/d)脈沖波連續(xù)波□功率密度（mW/cm2）□電場強(qiáng)度（V/m）備注測量值修正結(jié)果123123測量人校對人受檢單位陪同人注：修正參數(shù)指修正系數(shù)、修正值（誤差值）等；修正結(jié)果=測量值×修正系數(shù)或測量值+修正值（誤差值）。

受控編號工作場所高頻電磁場測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號修正參數(shù)現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量點(diǎn)/對象（設(shè)備型號、頻率等參數(shù)）測量部位工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間(h/d)類型測量值修正結(jié)果備注123123磁場強(qiáng)度（A/m）電場強(qiáng)度（V/m）磁場強(qiáng)度（A/m）電場強(qiáng)度（V/m）測量人校對人受檢單位陪同人注：修正參數(shù)指修正系數(shù)、修正值（誤差值）等；修正結(jié)果=測量值×修正系數(shù)或測量值+修正值（誤差值）。

受控編號工作場所工頻電場測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號修正參數(shù)現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量點(diǎn)/對象（設(shè)備型號、頻率等參數(shù)）工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間(h/d)電場強(qiáng)度（KV/m）備注測量值修正結(jié)果123123測量人校對人受檢單位陪同人注：修正參數(shù)指修正系數(shù)、修正值（誤差值）等；修正結(jié)果=測量值×修正系數(shù)或測量值+修正值（誤差值）。

受控編號工作場所激光輻射測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號修正參數(shù)現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量點(diǎn)/對象（設(shè)備型號、波長等參數(shù)）工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間(h/d)□照射量（J/cm2）□輻照度（W/cm2）備注測量值修正結(jié)果123123測量人校對人受檢單位陪同人注：修正參數(shù)指修正系數(shù)、修正值（誤差值）等；修正結(jié)果=測量值×修正系數(shù)或測量值+修正值（誤差值）。

受控編號工作場所微波輻射測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號修正參數(shù)現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量點(diǎn)/對象（設(shè)備型號、頻率等參數(shù)）工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間(h/d)脈沖波連續(xù)波短時間接觸功率密度（mW/cm2）備注測量值修正結(jié)果123123測量人校對人受檢單位陪同人注：修正參數(shù)指修正系數(shù)、修正值（誤差值）等；修正結(jié)果=測量值×修正系數(shù)或測量值+修正值（誤差值）。

受控編號工作場所紫外輻射測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號修正參數(shù)現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量點(diǎn)/對象（設(shè)備型號、光譜分類等參數(shù)）測量具體部位或者位置工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間(h/d)測量結(jié)果(μW/cm2)備注EA(UVA)EB(UVB)EC(UVC)Eeff測量值修正結(jié)果測量值修正結(jié)果測量值修正結(jié)果測量人校對人受檢單位陪同人注：=1\*GB3①修正參數(shù)指修正系數(shù)、修正值（誤差值）等；修正結(jié)果=測量值×修正系數(shù)或測量值+修正值（誤差值）；=2\*GB3②電焊弧光有效輻照度Eeff＝0.00011×EA+0.64×EB+0.5×EC。

受控編號工作場所高溫測量記錄表（一）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量點(diǎn)工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間率(%)體力勞動強(qiáng)度測量時段測量結(jié)果(℃)濕球溫度黑球溫度干球溫度WBGT指數(shù)測量人校對人受檢單位陪同人注：工作場所熱源穩(wěn)定、作業(yè)人員受熱均勻時，此表適用。受控編號工作場所高溫測量記錄表（二）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量點(diǎn)作業(yè)人員巡檢停留時間(min/次)×巡檢次數(shù)接觸時間(min)體力勞動強(qiáng)度測量時段WBGT指數(shù)(℃)WBGT指數(shù)平均值(℃)時間加權(quán)平均WBGT指數(shù)WBGT頭WBGT腹WBGT踝WBGT頭WBGT腹WBGT踝…….…….…….…….…….…….…….…….…….測量人校對人受檢單位陪同人注：=1\*GB3①工作場所熱源不穩(wěn)定、作業(yè)人員受熱不均勻時，此表適用。=2\*GB3②計(jì)算公式：WBGT指數(shù)平均值(℃)：；時間加權(quán)平均WBGT指數(shù)：。受控編號工作場所噪聲測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號聲級校準(zhǔn)器型號/編號校準(zhǔn)值dB(A)]現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量點(diǎn)/對象（設(shè)備型號、頻率等參數(shù)）工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間(h/d)測量結(jié)果[dB(A)]LAeq,Ti[dB(A)]LEX,8h[dB(A)]備注123測量人校對人受檢單位陪同人注：計(jì)算公式：取三次測量值的均值作為等效聲級LAeq,Ti；；；當(dāng)≠5d/w時，需計(jì)算40h等效聲級LEX,W,。受控編號工作場所脈沖噪聲測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號聲級校準(zhǔn)器型號/編號校準(zhǔn)值dB(A)]現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量點(diǎn)/對象（設(shè)備型號、頻率等參數(shù)）工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間(h/d)測量結(jié)果[dB(A)]備注Lpeak[dB(A)]接觸脈沖次數(shù)測量人校對人受檢單位陪同人受控編號工作場所個體噪聲測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號聲級校準(zhǔn)器型號/編號校準(zhǔn)值[dB(A)]現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：儀器編號測量崗位佩戴人姓名接觸時間(h/d)測量時段測量時間(h)LAeq,T[dB(A)]LEX,8h[dB(A)]備注開始時間結(jié)束時間::::::::::::::測量人校對人受檢單位陪同人受控編號工作場所噪聲頻譜分析測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號聲級校準(zhǔn)器型號/編號校準(zhǔn)值dB(A)]現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量點(diǎn)/對象（設(shè)備型號、頻率等參數(shù)）工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)接觸時間(h/d)測量結(jié)果LAeq,Ti[dB(A)]備注31.5HZ63HZ125HZ250HZ500HZ1kHZ2kHZ4kHZ8kHZ測量人校對人受檢單位陪同人受控編號工作場所手傳振動測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號修正參數(shù)現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量崗位測量對象（振動設(shè)備型號和參數(shù)）作業(yè)人員姓名作業(yè)內(nèi)容接觸時間(h/d)測量結(jié)果(ahw，m/s2)ahw(eq)(T)(m/s2)ahw(4)(m/s2)備注X軸Y軸Z軸測量值修正結(jié)果測量值修正結(jié)果測量值修正結(jié)果測量人校對人受檢單位陪同人注：①修正參數(shù)指修正系數(shù)、修正值（誤差值）等；修正結(jié)果=測量值×修正系數(shù)或測量值+修正值（誤差值）；②計(jì)算公式：取三個軸向中的最大值作為被測工具或工件的手傳振動值ahw；工作日中接振總能量；4h等能量頻率計(jì)權(quán)振動加速度。

受控編號工作場所照度測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器名稱/型號/編號修正參數(shù)現(xiàn)場環(huán)境條件溫度(℃)：相對濕度(%)：氣壓(kPa)：風(fēng)速(m/s)：測量區(qū)域檢測項(xiàng)目照度平均值照度均勻度測量結(jié)果（lX）照度平均值Eav照度均勻度U測量點(diǎn)123456第一天（）測量值修正結(jié)果第二天（）測量值修正結(jié)果第三天（）測量值修正結(jié)果計(jì)算公式修正參數(shù)指修正系數(shù)、修正值（誤差值）等；修正結(jié)果=測量值×修正系數(shù)或測量值+修正值（誤差值）；Eav:中心布點(diǎn)法；四周布點(diǎn)法；U：。測量人校對人受檢單位陪同人注：照度測量常用于評價檢測時，可以記錄三天的測量結(jié)果。受控編號工作場所氣象條件定點(diǎn)測量記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁受檢單位檢測編號測量日期檢測類型定期□評價□測量方法測量儀器/型號/編號測量崗位測量地點(diǎn)工人巡檢停留時間/巡檢次數(shù)工作場所氣象條件測量結(jié)果備注溫度(℃)相對濕度(%)氣壓(kPa)風(fēng)速(m/s)測量值修正結(jié)果測量值修正結(jié)果測量值修正結(jié)果測量值修正結(jié)果測量人校對人受檢單位陪同人注：各儀器修正參數(shù)依檢定證書而定；修正結(jié)果=測量值×修正系數(shù)或測量值+修正值（誤差值）受控編號工作場所空氣中有毒物質(zhì)濃度分析記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁檢測編號檢測項(xiàng)目采樣日期檢驗(yàn)儀器儀器編號采樣崗位采樣點(diǎn)/采樣對象濃度(mg/m3)采樣體積（L）接觸時間(h/d)CMAC(mg/m3)CSTEL(mg/m3)CTWA(mg/m3)超限倍數(shù)檢測值最大值VtV0注：（1）在采樣點(diǎn)氣溫低于5℃或高于35℃、氣壓低于98.8kPa或高于103.4kPa時，必須將實(shí)際采樣體積Vt換算成標(biāo)準(zhǔn)采樣體積V0；V0=Vt×293/(273+t氣溫)]×P氣壓/101.3）；（2）計(jì)算公式：時間加權(quán)平均濃度(CTWA)＝(C1T1＋C2T2＋……＋CnTn)/8(h)；檢測結(jié)果低于最低檢出濃度，取最低檢出濃度值的一半進(jìn)行計(jì)算；如果檢測結(jié)果均小于最低檢出濃度，則CTWA表示為<最低檢出濃度。分析人校對人分析日期

受控編號工作場所空氣中粉塵濃度分析記錄表技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱第頁共頁檢測編號采樣日期檢驗(yàn)儀器儀器編號樣品編號采樣崗位采樣點(diǎn)/采樣對象粉塵種類濾膜質(zhì)量(g)采樣體積（L）濃度(mg/m3)接觸時間(h/d)CTWA(mg/m3)超限倍數(shù)采樣前采樣后增重VtV0檢測值最大值注：（1）在采樣點(diǎn)氣溫低于5℃或高于35℃、氣壓低于98.8kPa或高于103.4kPa時，必須將實(shí)際采樣體積Vt換算成標(biāo)準(zhǔn)采樣體積V0；V0=Vt×293/(273+t氣溫)]×P氣壓/101.3）；（2）計(jì)算公式：時間加權(quán)平均濃度(CTWA)＝(C1T1＋C2T2＋……＋CnTn)/8(h)；檢測結(jié)果低于最低檢出濃度，取最低檢出濃度值的一半進(jìn)行計(jì)算；如果檢測結(jié)果均小于最低檢出濃度，則CTWA表示為<最低檢出濃度。分析人校對人分析日期

公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章：總則第一條：為維護(hù)______公司（以下簡稱公司）中高層管理人員利益，形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團(tuán)隊(duì)，保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，特制定本制度。第二條：本制度適用于公司的中高層管理人員，包括：董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理（或董事長）認(rèn)定可享受年薪制的員工。第三條：公司中層以上（含中層）管理人員實(shí)行聘任制，每屆任期3年，可連聘連任。第四條：公司中高層管理人員薪酬實(shí)行年薪制。第五條：中高層管理人員薪酬由以下幾部分構(gòu)成：1、

基本年薪；2、

績效年薪；3、

獎勵年薪；4、

法定福利和保險(xiǎn)；5、

特別福利保險(xiǎn)計(jì)劃；6、

總裁特別獎勵或總經(jīng)理特別獎勵；7、

中高層經(jīng)理人持股計(jì)劃(另行規(guī)定)。

第二章：薪酬管理辦法第一條：基本年薪（下限年薪）：1、以上年度實(shí)際年薪總額（基本年薪＋績效年薪）的60-70%作為本年度基本年薪，按月核發(fā)（見附表二）；2、基本年薪的初始核定以工作評價、勞動力市場價格、公司人力資源政策為基礎(chǔ)；3、新聘（或新晉升）中高層管理人員的基本年薪按照公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定；4、特殊情況由總經(jīng)理（或董事長）批準(zhǔn)后可以隨時進(jìn)行調(diào)整。第二條：績效年薪：1、在年度結(jié)束后，根據(jù)考核評價結(jié)果進(jìn)行核定，在次年春節(jié)前一次性核發(fā)（見附表二）；2、任現(xiàn)職不滿一年者按實(shí)際任職時間進(jìn)行核定。第三條：獎勵年薪（年終獎金）：在年度結(jié)束后，根據(jù)公司業(yè)績和考核評價結(jié)果進(jìn)行核定，標(biāo)準(zhǔn)為：1、

董事長（第一層經(jīng)理人），為年薪總額的60%—70%；2、

總經(jīng)理（第二層經(jīng)理人），為年薪總額的50%—60%；3、

公司副總經(jīng)理及其他第三層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為年薪總額的40%—50%；4、

正副總監(jiān)、總經(jīng)理助理及其他第四層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為年薪總額的30%—40%；5、

部門正副經(jīng)理、銷售副總助理及其他第五層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為年薪總額的20%—30%。第四條：年薪制人員的獎勵年薪，一律延期半年發(fā)放，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)：1、

違反公司政策、規(guī)定嚴(yán)重者；2、

辭職或辭退者；3、

以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對當(dāng)前公司業(yè)績帶來不利影響者；4、

其他董事長或總經(jīng)理認(rèn)為有必要停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)的情況；5、

第三層以下（含第三層）經(jīng)理人考核年薪發(fā)放的決定權(quán)在總經(jīng)理，其他各層經(jīng)理人考核年薪發(fā)放的決定權(quán)在董事長。第五條：總裁特別獎勵，由董事長確定，于次年度春節(jié)前一次性發(fā)放；總經(jīng)理特別獎勵，由總經(jīng)理確定，于次年度春節(jié)前一次性發(fā)放。第六條：享受年薪制的人員，不享有加班工資。

第三章：福利保險(xiǎn)第一條：年薪制人員依法享受國家規(guī)定的福利和保險(xiǎn)，其享受內(nèi)容和享受標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定處理。第二條：年薪制人員可享受特別福利保險(xiǎn)，但公司若發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益滑坡或其他重大事件，經(jīng)董事會研究批準(zhǔn)后，可停止支付。第三條：終生健康險(xiǎn)：1、

以年度為單位進(jìn)行核定，每任職滿十二月，發(fā)放一年的終生健康險(xiǎn)；2、

享受條件：任滿一年，考核成績在良好以上者；3、

董事長（第一層經(jīng)理人）為

萬保額；4、

總經(jīng)理（第二層經(jīng)理人），為

萬保額；5、

公司副總經(jīng)理及第三層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為

萬保額；6、

正副總監(jiān)、總經(jīng)理助理及其他第四層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為

萬保額；7、

部門正副經(jīng)理、銷售副總助理及其他第五層（或相當(dāng)）經(jīng)理人，為

萬保額；第四條：國內(nèi)外進(jìn)修：1、

董事長（第一層經(jīng)理人）、總經(jīng)理（第二層經(jīng)理人）任滿一屆，考核結(jié)果良好及以上，可享受國內(nèi)外中長期進(jìn)修；2、

副總經(jīng)理及其他第三層（或相當(dāng)）經(jīng)理人任滿一屆，考核結(jié)果良好及以上，可享受國內(nèi)外短期進(jìn)修；任滿兩屆，考核結(jié)果良好及以上，可享受國內(nèi)外中長期進(jìn)修；董事長或總經(jīng)理認(rèn)為必要者，可不受此規(guī)定限制；3、

正副總監(jiān)、總經(jīng)理助理及其他第四層（或相當(dāng)）經(jīng)理人、部門正副經(jīng)理、銷售副總助理及其他第五層（或相當(dāng)）經(jīng)理人任滿兩屆，考核結(jié)果良好及以上，可享受國內(nèi)外短期或中長期進(jìn)修；董事長或總經(jīng)理認(rèn)為必要者，可不受此規(guī)定限制；4、

以上條件均為必要條件，是否執(zhí)行根據(jù)公司具體情況進(jìn)行安排。第五條：一次性退職金：1、董事長（第一層經(jīng)理人）享受條件為任滿一屆以上，考核結(jié)果良好以上，其標(biāo)準(zhǔn)為：

享受標(biāo)準(zhǔn)=最后年度年薪總額*（1+實(shí)際任職年限/10）*1.0

2、總經(jīng)理（第二層經(jīng)理人）享受條件為任滿一屆以上，考核結(jié)果良好以上，其標(biāo)準(zhǔn)為：

享受標(biāo)準(zhǔn)=最后年度年薪總額*（1+實(shí)際任職年限/10）*0.9

3、副總經(jīng)理及其他第三層（或相當(dāng)）經(jīng)理人享受條件為任滿一屆以上，考核結(jié)果良好以上，其標(biāo)準(zhǔn)為：

享受標(biāo)準(zhǔn)=最后年度年薪總額*（1+實(shí)際任職年限/10）*0.7

4、正副總監(jiān)、總經(jīng)理助理及其他第四層（或相當(dāng)）經(jīng)理人享受條件為任滿一屆以上，考核結(jié)果良好以上，其標(biāo)準(zhǔn)為：

享受標(biāo)準(zhǔn)=最后年度年薪總額*（1+實(shí)際任職年限/10）*0.6

5、部門正副經(jīng)理、銷售副總助理及其他第五層（或相當(dāng)）經(jīng)理人享受條件為任滿一屆以上，考核結(jié)果良好以上，其標(biāo)準(zhǔn)為：

享受標(biāo)準(zhǔn)=最后年度年薪總額*（1+實(shí)際任職年限/10）*0.5

6、一次性退職金在任職期滿后，一次性發(fā)放；

7、任職未符合上述期限規(guī)定要求，由于工作調(diào)動原因等離任，且考核結(jié)果良好以上者，按實(shí)際任職年限核發(fā)退職金。第六條：工作地在公司本部的中高層管理人員，福利住房按公司原住房分配制度執(zhí)行。第七條：工作地在公司本部以外的中高層管理人員享受福利住房：1、

任期滿一屆以上者，可享受福利住房；具體規(guī)定為：任期滿一屆，公司提供40%房款作為首付款；任期滿兩屆，公司提供其余60%房款；該款項(xiàng)不直接發(fā)放給個人，由公司直接支付給房地產(chǎn)商。2、

購房標(biāo)準(zhǔn)：第三層經(jīng)理人及以上（相當(dāng)）為120平方米；第三層經(jīng)理人以下（相當(dāng)）為100平方米；3、

福利住房房價不得超過山東省中高檔商品房平均房價。具體標(biāo)準(zhǔn)為：4000元/平方米。4、

以上標(biāo)準(zhǔn)為最高限額，所購住房低于購房標(biāo)準(zhǔn)者，剩余款項(xiàng)不發(fā)放給個人，超過購房標(biāo)準(zhǔn)者，超標(biāo)部分房款自付。5、

福利住房產(chǎn)權(quán)歸購房者個人，所有相關(guān)責(zé)任購房者自負(fù)。6、

住房福利計(jì)劃自聘用之日開始生效，自任職滿一屆開始執(zhí)行。7、

任期未滿一屆者，不享受此福利。8、

任職不滿一屆，由于工作調(diào)動原因等離任，且考核結(jié)果良好以上者，經(jīng)總經(jīng)理（或董事長）批準(zhǔn)，可以按實(shí)際任職年限進(jìn)行核算。9、

任同一層次職務(wù)二屆以上（