




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
淺探企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法
一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的含義及形成
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指在各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中,由于受各種難以預(yù)料或控制的因素影響,造成財(cái)務(wù)狀況不確定而使企業(yè)有蒙受損失的可能性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)貨幣化的表現(xiàn)形式,根據(jù)形成過(guò)程劃分,一般有以下幾種形式:一是籌資風(fēng)險(xiǎn);二是投資風(fēng)險(xiǎn);三是信用風(fēng)險(xiǎn)。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置
一些學(xué)者認(rèn)為,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)包括盈利能力、資產(chǎn)管理能力、償債能力、發(fā)展?jié)摿?,將企業(yè)短期財(cái)務(wù)指標(biāo)與發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)相結(jié)合,互相補(bǔ)充。還有學(xué)者研究財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),以現(xiàn)金流量為基礎(chǔ),重點(diǎn)把握兩類指標(biāo):現(xiàn)金盈利值和現(xiàn)金增加值。這些觀點(diǎn)在定量分析方面有重要的貢獻(xiàn),但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是復(fù)雜的,筆者認(rèn)為基本的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)包括盈利能力、償債能力、資產(chǎn)管理能力、成長(zhǎng)能力、現(xiàn)金能力指標(biāo),因?yàn)檫@些都可能影響一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù):沒(méi)有足夠的盈利能力,企業(yè)不能生存;不能到期償債,企業(yè)可能宣告破產(chǎn);資產(chǎn)的使用效率不高,會(huì)影響盈利能力;沒(méi)有利潤(rùn)的增長(zhǎng),企業(yè)不會(huì)持續(xù)生存。另外,企業(yè)在可能的情況下還應(yīng)設(shè)置定性指標(biāo),如財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平、財(cái)務(wù)人員的流動(dòng)性、管理人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等。因?yàn)殡S著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,這些因素既反映企業(yè)基本財(cái)務(wù)狀況,又影響財(cái)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)決策。定量指標(biāo)見(jiàn)下表
三、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),主要是通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表,分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的變動(dòng)趨勢(shì)及資產(chǎn)、負(fù)債、收益之間的關(guān)系,從財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)信息中挖掘企業(yè)內(nèi)在的財(cái)務(wù)關(guān)系。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的一般方法
1、單變量判定模型。這種方法用單一的財(cái)務(wù)比率來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)是:企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)困境時(shí),其財(cái)務(wù)比率和正常企業(yè)的財(cái)務(wù)比率有顯著差別。一般認(rèn)為,比較重要的財(cái)務(wù)比率是:現(xiàn)金流量/負(fù)債總額、資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率。
單變量模型將財(cái)務(wù)指標(biāo)用于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是一大進(jìn)步,指標(biāo)單一,簡(jiǎn)單易行,但是不可避免會(huì)出現(xiàn)評(píng)價(jià)的片面性。這種方法在人們開(kāi)始認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)采用,但隨著經(jīng)營(yíng)環(huán)境的日益復(fù)雜、多變,單一的指標(biāo)已不能全面反映企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)狀況。
2、多元線性評(píng)價(jià)模型。它的形式是:Z=1.2x1+1.4x2+3.3x3+0.6x4+0.999x5.Z:判別函數(shù)值;x1:營(yíng)運(yùn)資金/資產(chǎn)總額;x2:留存收益/資產(chǎn)總額;x3:息稅前利潤(rùn)/資產(chǎn)總額;x4:普通股和優(yōu)先股市場(chǎng)價(jià)值總額/負(fù)債賬面價(jià)值總額;x5:銷(xiāo)售收入/資產(chǎn)總額。Z值應(yīng)在1.81~2.99之間,Z=2.675時(shí)居中。Z>2。675時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好;Z<1.81時(shí),企業(yè)存在很大的破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn);Z值處于1.81~2.99之間,稱為“灰色地帶”,這個(gè)區(qū)間的企業(yè)財(cái)務(wù)極不穩(wěn)定。
多元線性模型在單一式的基礎(chǔ)上趨向綜合,且把財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概括在某一范圍內(nèi),這是它的突破,但仍沒(méi)有考慮企業(yè)的成長(zhǎng)能力,同時(shí)它的假設(shè)條件是變量服從多元正態(tài)分布,沒(méi)有解決變量之間的相關(guān)性問(wèn)題。這種方法在現(xiàn)實(shí)中比較常見(jiàn)。
3、綜合評(píng)價(jià)法。這種方法認(rèn)為,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要是盈利能力,其次是償債能力,此外還有成長(zhǎng)能力,它們之間大致按5∶3∶2來(lái)分配。盈利能力的主要指標(biāo)是資產(chǎn)凈利率、銷(xiāo)售凈利率、凈值報(bào)酬率,按2∶2∶1安排分值;償債能力有4個(gè)常用指標(biāo):自有資金比率、流動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率,分值比為1;成長(zhǎng)能力有3個(gè)指標(biāo):銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、凈利增長(zhǎng)率、人均凈利增長(zhǎng)率,分值比為1,總分為100分。
這里的關(guān)鍵是確定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分值和標(biāo)準(zhǔn)比率,需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間實(shí)踐,主觀性比較強(qiáng)。這種方法以及下面的概率模型在應(yīng)用中很普遍。
4、概率模型。二元Logistic概率函數(shù)又稱增長(zhǎng)函數(shù),其形式為
P是二元Logistic函數(shù)的計(jì)算結(jié)果,a是常數(shù)項(xiàng),bi是斜率,xi是自變量,將上式變形
計(jì)算的結(jié)果P是事件發(fā)生的概率,所以將回歸因變量的值域定義在上。
5、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析模型。上面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法是靜態(tài)的,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析模型實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。20世紀(jì)90年代,Fletcher,Goss和Altman等國(guó)外研究者將神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析應(yīng)用于財(cái)務(wù)預(yù)警模型。它由一個(gè)輸入層、若干中間層和一個(gè)輸出層構(gòu)成;它不需要主觀定性地判斷企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài),但是比較復(fù)雜,技術(shù)要求高,工作隨機(jī)性強(qiáng),所以在應(yīng)用中易受到限制。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法的新構(gòu)思
本文試圖以模糊數(shù)學(xué)理論為基礎(chǔ),將企業(yè)財(cái)務(wù)管理上一些邊界不清、不易定量的因素與定量指標(biāo)相結(jié)合,綜合地評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先,應(yīng)用多元統(tǒng)計(jì)學(xué)原理進(jìn)行多元回歸和相關(guān)性分析,然后找出影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要指標(biāo);其次,建立模糊隸屬函數(shù)A,用來(lái)計(jì)算某一元素u0出現(xiàn)在某一狀況下的頻率,即u0對(duì)A的隸屬度。根據(jù)這個(gè)原理對(duì)不同的財(cái)務(wù)指標(biāo)建立模糊隸屬函數(shù),用隸屬度表示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)接近某個(gè)類型的程度,再計(jì)算綜合指標(biāo)的隸屬度,以評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在多大程度上屬于某一類型,從而給出一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)程度的范圍。
具體過(guò)程第一步,選擇相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo),將可能影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)指標(biāo)都納入多元統(tǒng)計(jì)模型
本文利用華中科技大學(xué)萬(wàn)希寧、蘇秋根對(duì)上市公司的分析結(jié)果,對(duì)各變量進(jìn)行多元分析,再進(jìn)行相關(guān)性分析,將高度相關(guān)的變量消除,避免某些特征重復(fù)計(jì)算。多元線性方程為
第二步,根據(jù)所選中變量的特點(diǎn),建立模糊隸屬函數(shù)。其中,x1、x3、x5、x7、x13、x15、x16屬于同一類型,因?yàn)檫@些指標(biāo)值越大,企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小;x6、x18屬于第二類,因?yàn)檫@些指標(biāo)值越大,企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。第一類可以利用偏小型Γ模糊分布,第二類可以利用偏大型Γ模糊分布,每個(gè)xi都有一個(gè)模糊分布函數(shù),函數(shù)
其中,a與k是常數(shù),對(duì)不同的xi有不同的值。
第三步,量化有關(guān)定性指標(biāo)??梢赃M(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查或?qū)<矣懻摚瑢?duì)定性因素的重要程度打分,抽象定量化,其中財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平和管理者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)指標(biāo)可以采用第一類,人員變動(dòng)情況指標(biāo)可以采用第二類,因?yàn)樽儎?dòng)越大,風(fēng)險(xiǎn)越大。
第四步,確定各指標(biāo)權(quán)重,包括定量與定性指標(biāo),總計(jì)為1。權(quán)重的大小根據(jù)指標(biāo)在反映財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中所起的作用來(lái)確定。
第五步,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分為大、中、小三種模糊分布,分別計(jì)算各指標(biāo)隸屬度。
第六步,由企業(yè)綜合隸屬度,確定哪一個(gè)模糊分布更
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 分期房產(chǎn)合同范本
- 收款付款合同范本
- 京東送包車(chē)合同范本
- 單位門(mén)頭安裝合同范本
- 醫(yī)用氧氣購(gòu)銷(xiāo)合同范本
- 助理就業(yè)合同范本
- 包裝材料銷(xiāo)毀合同范本
- 傳媒剪輯合同范本
- 醫(yī)生參加培訓(xùn)合同范本
- 勞務(wù)配送合同范本
- 麥語(yǔ)言函數(shù)手冊(cè)參考模板
- 冷庫(kù)噴涂施工工藝(詳細(xì))
- 電機(jī)學(xué)辜承林(第三版)第1章
- 知情同意書(shū)-北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院
- 建筑材料碳排放因子查詢表
- 觀音神課三十二卦
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)停業(yè)(歇業(yè))申請(qǐng)書(shū)
- 發(fā)票(商業(yè)發(fā)票)格式
- 30立方容積表2.6m
- 宮保雞丁ppt課件
- 食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)線員工食品安全知識(shí)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論