人事行政文員工作職責(zé)模板（五篇）

第4頁共4頁人事行政?文員工作?職責(zé)模板?1、協(xié)?助上級建?立健全公?司招聘、?培訓(xùn)、工?資、保險?、福利、?績效考核?等人力資?源制度建?設(shè);2?、建立、?維護(hù)人事?檔案，辦?理和更新?勞動合同?;3、?執(zhí)行人力?資源管理?各項(xiàng)實(shí)務(wù)?的操作流?程和各類?規(guī)章制度?的實(shí)施，?配合其他?業(yè)務(wù)部門?工作;?4、收集?相關(guān)的勞?動用工等?人事政策?及法規(guī);?5、執(zhí)?行招聘工?作流程，?協(xié)調(diào)、辦?理員工招?聘、入職?、離職、?調(diào)任、升?職等手續(xù)?;6、?協(xié)同開展?新員工入?職培訓(xùn)，?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，執(zhí)行培?訓(xùn)計劃，?聯(lián)系組織?外部培訓(xùn)?以及培訓(xùn)?效果的跟?蹤、反饋?;7、?負(fù)責(zé)員工?工資結(jié)算?和年度工?資總額申?報，辦理?相應(yīng)的社?會保險等?;8、?幫助建立?員工關(guān)系?，協(xié)調(diào)員?工與管理?層的關(guān)系?，組織員?工的活動?。人事?行政文員?工作職責(zé)?模板（二?）1.?負(fù)責(zé)崗位?信息的確?認(rèn)及發(fā)布?，簡歷篩?選、面試?預(yù)約，面?試跟進(jìn)等?;2.?內(nèi)外部招?聘渠道的?管理維護(hù)?，招聘相?關(guān)信息和?數(shù)據(jù)的及?時收集并?統(tǒng)計，招?聘效果的?評估;?3.負(fù)責(zé)?辦理員工?入職、轉(zhuǎn)?正、調(diào)崗?、離職等?相關(guān)工作?;__?__人事?信息維護(hù)?，花名冊?制作、更?新;5?.負(fù)責(zé)考?勤、員工?休假的管?理，按月?整理全員?考勤;?6.面試?候選人的?薪資溝通?、確認(rèn);?7.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦其它臨?時性工作?。人事?行政文員?工作職責(zé)?模板（三?）1、?負(fù)責(zé)員工?的招聘、?入職、培?訓(xùn)、人事?調(diào)動、離?職等手續(xù)?，建立人?事檔案。?熟知員工?個人能力?，輔助領(lǐng)?導(dǎo)合理安?排公司內(nèi)?部人力資?源增減調(diào)?配等;?2、負(fù)責(zé)?員工轉(zhuǎn)正?后社會保?險投保、?申報，公?司社?；?數(shù)申報、?調(diào)整、年?檢等工作?，及時掌?握國家相?關(guān)法律法?規(guī)政策;?3、組?織、安排?公司會議?，或會同?有關(guān)部門?籌備有關(guān)?重要活動?，做好會?議記錄，?整理會議?記要;?4、管理?好員工人?事檔案材?料,建立?、完善員?工人事檔?案的管理?，嚴(yán)格借?檔手續(xù);?5、協(xié)?助財務(wù)部?做好行、?財部門員?工考勤和?排班工作?;6、?為豐富員?工文化生?活，組織?安排各種?文體活動?;7、?負(fù)責(zé)公司?行政管理?制度的建?立健全和?貫徹落實(shí)?;8、?熟悉行政?部其他崗?位工作;?9、完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?。人事?行政文員?工作職責(zé)?模板（四?）1、?負(fù)責(zé)招聘?邀約、招?聘渠道維?護(hù)等招聘?相關(guān)基礎(chǔ)?性工作。?2、負(fù)?責(zé)辦理員?工入職、?離職、轉(zhuǎn)?正、社保?等相關(guān)基?礎(chǔ)工作;?3、建?立和維護(hù)?人事檔案?、員工花?名冊，及?時更新員?工的個人?信息和資?料;4?、負(fù)責(zé)公?司員工勞?動合同的?簽訂和日?常管理工?作;5?、負(fù)責(zé)考?勤、員工?休假的管?理，每月?負(fù)責(zé)考勤?統(tǒng)計與匯?;6、?協(xié)助人部?門領(lǐng)導(dǎo)開?展人力資?源管理的?各項(xiàng)工作?;7、?維持良好?的工作環(huán)?境，保持?良好的心?態(tài)工作;?遵守公司?的各項(xiàng)管?理制度;?人事行?政文員工?作職責(zé)模?板（五）?1、負(fù)?責(zé)全體員?工的人事?檔案管理?工作。?2、負(fù)責(zé)?新進(jìn)員工?試用期的?跟蹤考核?，晉升提?薪及轉(zhuǎn)正?合同的簽?訂并形成?相應(yīng)檔案?資料。?3、負(fù)責(zé)?統(tǒng)計匯總?，上報員?工考勤月?報表，處?理考勤異?常情況。?4、負(fù)?責(zé)員工績?效考核資?料的定期?統(tǒng)計匯總?，上報，?并對績效?考核的方?式方法提?出意見和?建議。?5、協(xié)助?招聘主管?進(jìn)行員工?招聘的面?試，負(fù)責(zé)?報到及解?聘手續(xù)的?辦理，接?待引領(lǐng)新?進(jìn)員工。?6、辦?理新員工?的入職手?續(xù)，離職?手續(xù)，人?員的調(diào)動?和轉(zhuǎn)正等?事宜;?7、負(fù)責(zé)?公司人事?文件的呈?轉(zhuǎn)及發(fā)放?。8、?每月辦理?員工的社?保、公積?