UML人事管理系統(tǒng)

...wd......wd......wd...河南城建學(xué)院《UML》課程設(shè)計(jì)報(bào)告書設(shè)計(jì)題目：人事管理系統(tǒng)專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)指導(dǎo)教師：班級(jí)：學(xué)號(hào)：姓名：同組人：計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院2016年1月8日目錄1.系統(tǒng)概述12.需求分析12.1功能描述12.2.用例圖22.2.1人事部長(zhǎng)用例圖22.2.2系統(tǒng)專員用例圖32.2.3人事專員用例圖34.用例描述44.1登陸的用例描述44.2離在職員工管理用例描述44.3員工工作效績(jī)管理用例描述54.4職員招收管理用例描述64.5員工檔案管理用例描述74.6員工勞動(dòng)合同管理用例描述74.7使用者管理用例描述84.8所屬角色管理描述95.系統(tǒng)類圖95.1邊界類95.2概念類圖105.3邏輯類圖105.4類圖物理模型設(shè)計(jì)115.4.1類表清單115.4.2表欄清單116.系統(tǒng)順序圖和協(xié)作圖146.1登錄順序圖與協(xié)作圖146.2員工現(xiàn)狀管理順序圖與協(xié)作圖156.3職員招收添加修改順序圖與協(xié)作圖166.4員工勞動(dòng)合同添加修改順序圖與協(xié)作圖176.5員工檔案管理順序圖與協(xié)作圖186.6系統(tǒng)使用者角色管理順序圖與協(xié)作圖196.7系統(tǒng)使用者維護(hù)順序圖與協(xié)作圖207.系統(tǒng)狀態(tài)圖與活動(dòng)圖217.1員工類狀態(tài)圖217.2人事部長(zhǎng)活動(dòng)圖227.3人事專員活動(dòng)圖227.4系統(tǒng)專人活動(dòng)圖238.系統(tǒng)部署圖231.系統(tǒng)概述人事管理是每一個(gè)單位都必須面臨的問(wèn)題，各個(gè)單位的工資處理內(nèi)容總是有一定的區(qū)別，目前還沒(méi)有一個(gè)專用的人事管理系統(tǒng)。也不可能把各個(gè)單位的工資內(nèi)容統(tǒng)一起來(lái)。為此各單位都面臨一個(gè)人事管理系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用問(wèn)題。本系統(tǒng)是用UML開發(fā)的一個(gè)具有代表性的管理系統(tǒng)。下面是該系統(tǒng)的軟件模型。2.需求分析2.1功能描述人事工資管理系統(tǒng)應(yīng)完成以下功能：系統(tǒng)使用者與角色管理:系統(tǒng)使用者的權(quán)限,添加更新,替換.離在職員工管理:是將員工的任職情況進(jìn)展記錄與維護(hù),以便有效的存儲(chǔ)與檢索.員工工作效績(jī)管理:員工效績(jī)信息分為兩局部，一局部是主管經(jīng)理對(duì)員工的評(píng)價(jià)信息，包括工作分工、完成情況、工作態(tài)度等；另一局部是同組員工的評(píng)價(jià)信息，包括工作態(tài)度、合作情況等。資源招收管理:是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況與業(yè)務(wù)需求,由人事部門進(jìn)展相關(guān)崗位職工的招聘.員工檔案管理:公司需要保存員工的根本信息并進(jìn)展,添加員工信息,刪除員工信息,修改員工信息,查詢一個(gè)信息等.勞動(dòng)合同管理:主要配合員工信息的管理,員工的存在就一定存在這合同的簽訂,需要部門進(jìn)展適當(dāng)?shù)墓芾?比方添加合同,修改合同,刪除合同,查詢合同等.2.2用例圖2.2.1人事部長(zhǎng)用例圖圖2.2.1人事部長(zhǎng)用例圖2.2.2系統(tǒng)專員用例圖圖2.2.2系統(tǒng)專員用例圖2.2.3人事專員用例圖圖2.2.3人事專員用例圖3.用例描述3.1登陸的用例描述用例編號(hào)UC001用例名稱登陸系統(tǒng)用例概述直接運(yùn)行程序，啟動(dòng)程序,用戶登錄人事管理主頁(yè)面，輸入用戶名和密碼參與者人事部長(zhǎng)/系統(tǒng)專員/人事專員前置條件程序無(wú)異常運(yùn)行成功且身份為系統(tǒng)允許并且輸入正確密碼后置條件如果登錄成功，則該用戶可以進(jìn)展相關(guān)操作；否則，不能進(jìn)展相關(guān)操作。根本領(lǐng)件流步驟活動(dòng)1首先運(yùn)行程序2管理員輸入正確的密碼進(jìn)入系統(tǒng)擴(kuò)展事件流1a程序編譯錯(cuò)誤，程序員對(duì)程序進(jìn)展調(diào)試修改2a用戶輸入密碼提示不正確，重新輸入密碼補(bǔ)充說(shuō)明3.2離在職員工管理用例描述用例編號(hào)UC002用例名稱離在職員工管理用例概述人事部長(zhǎng)可以對(duì)離在職員工信息進(jìn)展增加、刪除和修改參與者人事部長(zhǎng)前置條件人事部長(zhǎng)成功運(yùn)行程序并登陸成功后置條件無(wú)根本領(lǐng)件流步驟活動(dòng)1如果要增加離在職員工信息，人事部長(zhǎng)按照系統(tǒng)提示進(jìn)展離在職員工增加。2如果要?jiǎng)h除離在職員工信息，人事部長(zhǎng)按照查找到的相應(yīng)員工予以刪除。3如果要修改離在職員工信息,人事部長(zhǎng)按照相應(yīng)的條件進(jìn)展修改,修改失敗提示相應(yīng)錯(cuò)誤信息4如果要查詢離在職員工信息,人事部長(zhǎng)可以根據(jù)提供的選擇條件進(jìn)展相應(yīng)的查詢.擴(kuò)展事件流1a如果離在職員工相應(yīng)信息填寫錯(cuò)誤，系統(tǒng)會(huì)提示輸入錯(cuò)誤，重新填寫員工信息。1b如果離在職員工信息文件不存在，系統(tǒng)會(huì)提示文件不存在，人事部長(zhǎng)檢查文件是否存在，并確定其路徑是否正確。2a如果要?jiǎng)h除的離在職員工不存在，系統(tǒng)予以提示，人事部長(zhǎng)檢查輸入離在職員工信息是否正確。2b如果離在職員工信息文件不存在，系統(tǒng)會(huì)提示文件不存在，人事部長(zhǎng)檢查文件是否存在，并確定其路徑是否正確。補(bǔ)充說(shuō)明3.3員工工作效績(jī)管理用例描述用例編號(hào)UC003用例名稱員工工作效績(jī)管理用例概述人事部長(zhǎng)輸入員工姓名，查看員工信息記錄參與者人事部長(zhǎng)前置條件人事部長(zhǎng)成功啟動(dòng)程序并登陸后置條件無(wú)根本領(lǐng)件流步驟活動(dòng)1a選擇查看員工工作效績(jī)選項(xiàng),人事部長(zhǎng)輸入員工姓名,查看員工信息.2a選擇添加員工工作效績(jī)選項(xiàng),查詢/添加員工信息,并輸入評(píng)級(jí),確定保存.3a選擇刪除員工工作效績(jī)選項(xiàng),,輸入員工工號(hào)查詢并確定刪除.4a選擇修該員工工作效績(jī)選項(xiàng),輸入員工工號(hào)查看相應(yīng)信息,修改并確定保存.擴(kuò)展事件流1a人事部長(zhǎng)查詢員工工作效績(jī)失敗,人事部長(zhǎng)重新檢查查詢信息是存在.。2a人事部長(zhǎng)添加員工工作效績(jī)失敗,人事部長(zhǎng)重新檢查添加信息是否合法.3a人事部長(zhǎng)刪除員工工作效績(jī)失敗,人事部長(zhǎng)重新檢查刪除信息是否合法或者是否存在.4a人事部長(zhǎng)修改員工工作效績(jī)失敗,人事部長(zhǎng)重新檢查修改信息是合法..補(bǔ)充說(shuō)明3.4職員招收管理用例描述用例編號(hào)UC004用例名稱職員招收管理用例概述人事部長(zhǎng)輸入員工姓名，查看員工招收信息參與者人事部長(zhǎng)前置條件人事部長(zhǎng)成功啟動(dòng)程序并登陸后置條件無(wú)根本領(lǐng)件流步驟活動(dòng)1a選擇查看員工招收選項(xiàng),人事部長(zhǎng)輸入員工姓名,查看員工信息.2a選擇添加員工招收選項(xiàng),查詢/添加員工信息,并輸入評(píng)級(jí),確定保存.3a選擇刪除員工招收選項(xiàng),,輸入員工工號(hào)查詢并確定刪除.4a選擇修該員工招收選項(xiàng),輸入員工工號(hào)查看相應(yīng)信息,修改并確定保存.擴(kuò)展事件流1a人事部長(zhǎng)查詢員工招收失敗,人事部長(zhǎng)重新檢查查詢信息是存在.。2a人事部長(zhǎng)添加員工招收失敗,人事部長(zhǎng)重新檢查添加信息是否合法.3a人事部長(zhǎng)刪除員工招收失敗,人事部長(zhǎng)重新檢查刪除信息是否合法或者是否存在.4a人事部長(zhǎng)修改員工招收失敗,人事部長(zhǎng)重新檢查修改信息是合法..補(bǔ)充說(shuō)明3.5員工檔案管理用例描述用例編號(hào)UC005用例名稱員工檔案管理用例概述人事專員輸入員工姓名，查看員工檔案信息參與者人事專員前置條件人事專員成功啟動(dòng)程序并登陸后置條件無(wú)根本領(lǐng)件流步驟活動(dòng)1a選擇查看員工檔案選項(xiàng),人事部長(zhǎng)輸入員工姓名,查看員工信息.2a選擇相應(yīng)管理選項(xiàng)進(jìn)展增刪改查擴(kuò)展事件流1a人事專員查詢員工招收失敗,人事部長(zhǎng)重新檢查查詢信息是存在.。2a人事專員增刪改查失敗,提示相應(yīng)報(bào)錯(cuò)信息,人事專員重新確定信息并修改更新.補(bǔ)充說(shuō)明3.6員工勞動(dòng)合同管理用例描述用例編號(hào)UC006用例名稱員工勞動(dòng)合同管理用例概述人事專員輸入員工姓名/工號(hào)，維護(hù)員工勞動(dòng)合同信息參與者人事專員前置條件人事專員成功啟動(dòng)程序并登陸后置條件無(wú)根本領(lǐng)件流步驟活動(dòng)1a選擇查看員工勞動(dòng)合同選項(xiàng),人事部長(zhǎng)輸入員工姓名,查看員工信息.2a選擇相應(yīng)管理選項(xiàng)進(jìn)展增刪改查3a選擇到期合同,執(zhí)行刪除擴(kuò)展事件流1a人事專員查詢員工勞動(dòng)合同失敗,人事部長(zhǎng)重新檢查查詢信息是存在.。2a人事專員增刪改查失敗,提示相應(yīng)報(bào)錯(cuò)信息,人事專員重新確定信息并修改更新.補(bǔ)充說(shuō)明3.7使用者管理用例描述用例編號(hào)UC007用例名稱使用者管理用例概述系統(tǒng)專人輸入使用者ID，維護(hù)使用者信息參與者系統(tǒng)專人前置條件系統(tǒng)專人成功啟動(dòng)程序并登陸后置條件無(wú)根本領(lǐng)件流步驟活動(dòng)1a選擇查看員工勞動(dòng)合同選項(xiàng),使用者輸入員工姓名,查看員工信息.2a選擇相應(yīng)使用者管理選項(xiàng)進(jìn)展增刪改查擴(kuò)展事件流1a系統(tǒng)專人查詢使用者信息失敗,使用者重新檢查查詢信息是存在.。2a系統(tǒng)專人增刪改查使用者信息失敗,提示相應(yīng)報(bào)錯(cuò)信息,使用者重新確定信息并修改更新.補(bǔ)充說(shuō)明使用者根本是系統(tǒng)的較高權(quán)限的用戶3.8所屬角色管理描述用例編號(hào)UC008用例名稱所屬角色管理用例概述系統(tǒng)專人輸入使用者ID，維護(hù)所屬角色信息參與者系統(tǒng)專人前置條件系統(tǒng)專人成功啟動(dòng)程序并登陸后置條件無(wú)根本領(lǐng)件流步驟活動(dòng)1a選擇查看所屬角色信息選項(xiàng),2a選擇相應(yīng)所屬角色信息選項(xiàng)進(jìn)展增刪改查擴(kuò)展事件流1a系統(tǒng)專人查詢所屬角色信息失敗,使用者重新檢查查詢信息是存在.。2a系統(tǒng)專人增刪改查所屬角色信息失敗,提示相應(yīng)報(bào)錯(cuò)信息,使用者重新確定信息并修改更新.補(bǔ)充說(shuō)明使用者的角色確定的他的系統(tǒng)權(quán)限5.系統(tǒng)靜態(tài)構(gòu)造5.1邊界類5.2概念類圖5.3邏輯類圖5.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)構(gòu)造設(shè)計(jì)5.4.1系統(tǒng)表清單名稱代碼人員招收EmpAdmit人員效績(jī)EmpPerformance使用者User使用者與角色userAndRole勞動(dòng)合同LaborContract相關(guān)角色role職員信息EmpInfo職員檔案EmpRecord部門dept5.4.2表字段清單1.人員招收清單名稱數(shù)據(jù)類型主要的外來(lái)鍵強(qiáng)制代碼默認(rèn)值招收崗位編號(hào)char(5)TRUEFALSETRUEadmitID部門編號(hào)char(5)FALSETRUEFALSEdeptno招收崗位說(shuō)明varchar(20)FALSEFALSETRUEadmitExptain招收崗位要求varchar(20)FALSEFALSETRUEadmitRequirements招收崗位必須條件varchar(20)FALSEFALSETRUEadmintCondition招收崗位時(shí)限varchar(20)FALSEFALSETRUEadmintLimit2.人員效績(jī)清單名稱數(shù)據(jù)類型主要的外來(lái)鍵強(qiáng)制代碼默認(rèn)值人員效績(jī)編號(hào)char(5)TRUEFALSETRUEePerID績(jī)效_工牌號(hào)char(5)FALSEFALSETRUEperEmpNO效績(jī)得分intFALSEFALSETRUEperSorc效績(jī)等級(jí)char(5)FALSEFALSETRUEperLeve效績(jī)薪水intFALSEFALSETRUEperSal效績(jī)?cè)u(píng)語(yǔ)varchar(50)FALSEFALSETRUEperRemark2.2.使用者清單名稱數(shù)據(jù)類型主要的外來(lái)鍵強(qiáng)制代碼默認(rèn)值使用者編號(hào)char(5)TRUEFALSETRUEuserID使用者賬號(hào)char(10)FALSEFALSETRUEuserAccount使用者密碼char(15)FALSEFALSETRUEuserPasswd密碼失效時(shí)間datetimeFALSEFALSETRUEpasswdFailureTime使用者姓名varchar(10)FALSEFALSETRUEuserName使用者_(dá)電子郵件varchar(20)FALSEFALSETRUEuserEmail使用者_(dá)手機(jī)char(12)FALSEFALSEFALSEuserPhone4.使用者與角色清單名稱數(shù)據(jù)類型主要的外來(lái)鍵強(qiáng)制代碼默認(rèn)值使用者編號(hào)char(5)TRUETRUETRUEuserID角色編號(hào)char(5)TRUETRUETRUEroleID5.勞動(dòng)合同清單名稱數(shù)據(jù)類型主要的外來(lái)鍵強(qiáng)制代碼默認(rèn)值勞動(dòng)合同編號(hào)char(5)TRUEFALSETRUELCID勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間varchar(20)FALSEFALSETRUELCSigningTime勞動(dòng)合同簽訂年限varchar(20)FALSEFALSETRUELCSigningYear勞動(dòng)報(bào)酬說(shuō)明varchar(20)FALSEFALSETRUErewardExplain勞動(dòng)合同簽訂人char(5)FALSEFALSETRUELCEmpNO備注varchar(20)FALSEFALSETRUELCRemark6.相關(guān)角色清單名稱數(shù)據(jù)類型主要的外來(lái)鍵強(qiáng)制代碼默認(rèn)值角色編號(hào)char(5)TRUEFALSETRUEroleID角色名稱char(10)FALSEFALSETRUEroleName角色簡(jiǎn)介varchar(50)FALSEFALSETRUEroleIntro說(shuō)明varchar(50)FALSEFALSETRUEexplain7.職員信息清單名稱數(shù)據(jù)類型主要的外來(lái)鍵強(qiáng)制代碼默認(rèn)值工牌號(hào)char(5)TRUEFALSETRUEempNO部門編號(hào)char(5)FALSETRUEFALSEdeptno勞動(dòng)合同編號(hào)char(5)FALSETRUEFALSELCID人員效績(jī)編號(hào)char(5)FALSETRUEFALSEePerID檔案編號(hào)char(5)FALSETRUEFALSErecordID名字char(10)FALSEFALSETRUEename性別char(2)FALSEFALSETRUEsex男年齡intFALSEFALSETRUEage18最高學(xué)歷varchar(20)FALSEFALSETRUEeducation本科戶籍varchar(30)FALSEFALSETRUEhouseholdvarchar(20)FALSEFALSETRUEaddress職員_手機(jī)varchar(12)FALSEFALSETRUEempPhone職員_部門編號(hào)char(5)FALSEFALSETRUEempDeptNO崗位varchar(10)FALSEFALSETRUEjob職位等級(jí)intFALSEFALSETRUELeve0就業(yè)狀態(tài)char(10)FALSEFALSETRUEjobstate0入職時(shí)間datetimeFALSEFALSETRUEenterTime離職時(shí)間datetimeFALSEFALSETRUEleavetime8.職員檔案清單名稱數(shù)據(jù)類型主要的外來(lái)鍵強(qiáng)制代碼默認(rèn)值檔案編號(hào)char(5)TRUEFALSETRUErecordID檔案_工牌號(hào)char(5)FALSEFALSETRUErecEmpNO離職原因varchar(50)FALSEFALSETRUEleavereason工作講獎(jiǎng)勵(lì)varchar(50)FALSEFALSETRUEreward培訓(xùn)記錄varchar(50)FALSEFALSETRUEtrainRecord9.部門清單名稱數(shù)據(jù)類型主要的外來(lái)鍵強(qiáng)制代碼默認(rèn)值部門編號(hào)char(5)TRUEFALSETRUEdeptno部門名稱char(10)FALSEFALSETRUEdname部門經(jīng)理char(10)FALSEFALSETRUEmgr部門人數(shù)intFALSEFALS