董事長助理崗位職責6篇

Word版本，下載可自由編輯董事長助理崗位職責6篇

2、協(xié)助董事長/總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

3、協(xié)助董事長/總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。求職信息

董事長助理工作思路如何做好董事長助理工作篇二

20xx年工作目標：體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上；經(jīng)濟效益增加百分之十以上；做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，帶好醫(yī)療護理隊伍，提高體檢質(zhì)量，保持體檢品牌效益，確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴；

二是在總經(jīng)理領(lǐng)導下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導、落實情況，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議，實事求是的為中心領(lǐng)導決策提供信息，供總經(jīng)理決策。;

三是在掌握全中心工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調(diào)作用；積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù)。

四是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進行。

五是在樹立體檢中心形象上，發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務(wù)學習工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護士認真學習體檢各項規(guī)章制度、工作流程，并負責落實、督導；工作中自己要努力學習業(yè)務(wù)，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設(shè)增磚添瓦。

六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點，人員資源結(jié)構(gòu)，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作。求職信息

七是做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。

八是做好體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜。求職信息

九是做好示范，凡要求別人做的，自己要先做好。平時在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益事管；管則管嚴，不留余地。個人私生活，不管；個人習慣，不管；與公司無關(guān)的事，不管；不求全責備，不管小節(jié)；中心雖小，立志遠大；基礎(chǔ)薄弱，目標宏偉，20xx年體檢中心取得更大的成績。

董事長助理崗位職責篇三

1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排；

2、代表董事長與公司相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)；

3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；

4、負責董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；求職信息

5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的`編制和公司重大決策的討論；

6、審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

7、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

8、處理董事長交辦的其它事務(wù)。求職信息

董事長助理崗位職責篇四

主要職責

1、協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。

2、協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負責公司內(nèi)刊的審編工作。

3、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。

4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

5、公司相關(guān)部門的。溝通和協(xié)調(diào)。

6、處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。求職信息

7、向上級匯報工作。求職信息

其他詳細崗位職責

一。辦公室內(nèi)務(wù)

辦公環(huán)境明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規(guī)范，圖書排放整齊。

1、每天準時上班。

2、開窗通風。

3、清潔辦公室：每天將辦公桌，椅，文件柜，窗臺擦拭一次。

4、清理花木，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉，雜草。

5、為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。

6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗，電源等。

7、及時清理辦公，生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。

8、每周吸塵一次。

二。文件管理求職信息

1、對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。

2、外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留

下記錄。

3、內(nèi)部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。求職信息

4、外來公函，通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的

文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

5、內(nèi)部通知，報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資求職信息

料放置在待處理文件夾內(nèi))。

6、公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。

7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

8、每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。求職信息

9、根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并做好相應(yīng)記錄，便于查閱。

三。來賓接待

1、笑臉相迎，茶水相待。

2、詢問來賓情況，來訪目的，有無預約及身份情況等。

3、索要名片。

4、及時向董事長請示。

5、按董事長意見引見，接待。

6、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)登記，征詢領(lǐng)導意見后確定是否客餐，宴請。求職信息

四。會務(wù)服務(wù)

1、會議議程的擬定。

2、確定與會人員。

3、會議通知起草和發(fā)送。

4、會議文件的準備。

5、會議場所的確認及會場布置。

6、會議簽到及記錄。

7、與會人員的接待工作。

董事長助理崗位職責篇五

1、負責公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，做好各部門間的協(xié)調(diào)；

2、負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋；求職信息

3、負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織；

4、負責董事長的`工作行程安排、落實等；

5、負責董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行

6、負責董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達與接收；

7、協(xié)助處理綜合性工作，完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

任職條件:求職信息

1、統(tǒng)招本科學歷及以上，形象氣質(zhì)佳；

2、英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先；

3、有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先；求職信息

4、工作細致認真，原則性強，抗壓能力強，有良好的執(zhí)行力；求職信息

5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力；

董事長助理崗位職責篇六

1、接受董事長領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定。求職信息

2、協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理。通過各種渠道，協(xié)助董事長拓展海外市場，開發(fā)、維護歐美等發(fā)達國家國外客戶。

3、配合董事長進行市場調(diào)研、分析，搜集市場情報，完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。

4、協(xié)助董事長進行公司工作檢查、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)的權(quán)力。