三重一大實(shí)施方案電子版（六篇）

第30頁(yè)共30頁(yè)三重一大實(shí)?施方案電子?版為進(jìn)一?步完善內(nèi)部?監(jiān)督制度，?充分發(fā)揮_?___領(lǐng)導(dǎo)?的核心作用?，切實(shí)將“?三重一大”?制度在實(shí)踐?中加以貫徹?落實(shí)，確保?重大決策、?重要干部任?免、重大項(xiàng)?目安排和大?額度資金使?用的程序規(guī)?范、決策民?主、科學(xué)，?促進(jìn)黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部廉潔?自律和黨內(nèi)?民主集中制?原則的貫徹?執(zhí)行，根據(jù)?《中國(guó)__?__黨內(nèi)監(jiān)?督條例(試?行)》、縣?委政府有關(guān)?文件的規(guī)定?和要求，經(jīng)?研究決定，?制定本實(shí)施?細(xì)則。一?、____?領(lǐng)導(dǎo)為加?強(qiáng)“三重一?大”制度的?領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)?，成立“三?重一大”制?度領(lǐng)導(dǎo)小組?，具體開展?好此項(xiàng)工作?，領(lǐng)導(dǎo)小組?成員如下：?組長(zhǎng)：副?組長(zhǎng)：成員?：二、“?三重一大”?主要內(nèi)容?“三重一大?”事項(xiàng)是指?涉及重大決?策、重要干?部任免、重?大項(xiàng)目安排?和大額度資?金使用的事?項(xiàng)。(一?)重大決策?1.黨和?國(guó)家的路線?、方針、政?策和上級(jí)有?關(guān)部門的重?要文件、會(huì)?議精神的貫?徹落實(shí)；?2.研究決?定擬實(shí)施的?帶全局性、?政策性問(wèn)題?及其形成的?相應(yīng)機(jī)制和?制度，工作?制度、重要?管理辦法等?規(guī)章制度的?制定、修改?、變更及廢?止；3.?研究決定_?___成員?分工與內(nèi)設(shè)?機(jī)構(gòu)調(diào)整等?問(wèn)題；4?.干___?_伍建設(shè)；?5.規(guī)范?化服務(wù)型政?府(機(jī)關(guān))?建設(shè)；6?.單位年度?資金預(yù)算安?排；7.?單位年度工?作目標(biāo)；?8.單位黨?風(fēng)廉政建設(shè)?；9.治?理投資發(fā)展?軟環(huán)境建設(shè)?；10.?黨____?調(diào)整；1?1.推薦申?報(bào)縣級(jí)以上?先進(jìn)個(gè)人或?____；?12.其?他需要領(lǐng)導(dǎo)?班子___?_研究決定?的重大事項(xiàng)?。(二)?重要干部任?免1.研?究決定干部?人事管理權(quán)?限范圍內(nèi)有?關(guān)人員的教?育培訓(xùn)、推?薦任免、考?察調(diào)整、獎(jiǎng)?懲辭退；?2.科級(jí)及?科級(jí)以下干?部的推薦、?選拔、任免?、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)?懲；3.?科級(jí)干部違?紀(jì)違法問(wèn)題?的信訪__?__；4?.后備干部?的推薦、培?養(yǎng)、確定；?5.重點(diǎn)?崗位人員的?調(diào)整。(?三)重大項(xiàng)?目安排需?要領(lǐng)導(dǎo)班子?____研?究決定的重?大項(xiàng)目安排?事項(xiàng)，規(guī)模?較大的招商?引資、工程?等項(xiàng)目，金?額較大的物?品支配和資?產(chǎn)處置等問(wèn)?題。(四?)大額度資?金使用1?.單位全年?財(cái)政(財(cái)務(wù)?)預(yù)算的編?制；2.?大額度經(jīng)費(fèi)?開支，如開?展大型活動(dòng)?開支、外出?學(xué)習(xí)考察活?動(dòng)開支；?3.物資采?購(gòu)和招投標(biāo)?，單位辦公?設(shè)備等__?__萬(wàn)元以?上的資金使?用；4.?專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及?預(yù)算外經(jīng)費(fèi)?使用等，專?項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)_?___萬(wàn)元?以上的使用?；5.其?它發(fā)生的_?___萬(wàn)元?以上的資金?使用；6?.其他需要?領(lǐng)導(dǎo)班子_?___研究?決定的大額?度資金使用?事項(xiàng)。三?、“三重一?大”的議事?規(guī)則堅(jiān)持?民主集中制?原則，充分?發(fā)揮___?_領(lǐng)導(dǎo)作用?，對(duì)重大問(wèn)?題按照少數(shù)?服從多數(shù)的?原則進(jìn)行表?決。四、?“三重一大?”的決策程?序(一)?議題確定?1.凡涉及?重大決策事?項(xiàng)，根據(jù)上?級(jí)指示和工?作要求的具?體情況，由?局主要領(lǐng)導(dǎo)?或分管領(lǐng)導(dǎo)?和有關(guān)科室?負(fù)責(zé)人提出?研究事項(xiàng)提?交局黨組_?___討論?決定，必要?時(shí)報(bào)市局相?關(guān)部門批準(zhǔn)?。2.凡?涉及重要干?部任免事項(xiàng)?，根據(jù)民主?推薦等方式?產(chǎn)生擬任免?科級(jí)干部的?人選，由人?事科提出初?步意見提交?局黨組__?__討論。?3.凡涉?及重大項(xiàng)目?安排和大額?度資金使用?事項(xiàng)，由各?有關(guān)科室提?出初步方案?，提交局黨?組____?討論，必要?時(shí)報(bào)市局相?關(guān)部門批準(zhǔn)?。(二)?議題討論?1.討論決?策“三重一?大”事項(xiàng)，?出席局黨組?會(huì)的局黨組?成員人數(shù)須?達(dá)到應(yīng)出席?人數(shù)的三分?之二以上。?2.會(huì)議?召開的時(shí)間?、議題一般?應(yīng)提前一天?通知與會(huì)人?員。會(huì)議所?需文件、材?料由分管領(lǐng)?導(dǎo)____?相關(guān)科(室?)提前準(zhǔn)備?，會(huì)議材料?會(huì)前送達(dá)。?與會(huì)人員要?認(rèn)真熟悉材?料，醞釀意?見，做好發(fā)?言準(zhǔn)備。?3.提出議?題的領(lǐng)導(dǎo)或?科室負(fù)責(zé)人?要認(rèn)真、全?面、真實(shí)地?介紹議題的?有關(guān)情況。?與會(huì)人員要?認(rèn)真履行職?責(zé)，就議題?發(fā)表明確的?意見。4?.遇有特別?緊急情況，?可急事急辦?當(dāng)機(jī)處置，?但事后必須?及時(shí)向局黨?組主要領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并召開?有關(guān)會(huì)議通?報(bào)。(三?)會(huì)議表決?1.__?__討論決?定“三重一?大”事項(xiàng)，?必須進(jìn)行表?決。2.?一次會(huì)議有?多項(xiàng)議題應(yīng)?實(shí)行逐項(xiàng)表?決。3.?根據(jù)討論事?項(xiàng)的不同內(nèi)?容、不同情?況，可分別?采取口頭、?舉手、無(wú)記?名或記名投?票等方式進(jìn)?行表決，會(huì)?議列席人員?不參加表決?。4.表?決結(jié)果和表?決方式應(yīng)當(dāng)?記錄在案。?對(duì)于意見分?歧較大的事?項(xiàng)，應(yīng)暫緩?做出決定。?(四)會(huì)?議記錄_?___討論?決定“三重?一大”事項(xiàng)?時(shí)，應(yīng)指定?專人負(fù)責(zé)會(huì)?議紀(jì)錄，要?將決策事項(xiàng)?、決策程序?、決策結(jié)論?、決策實(shí)施?等形成__?__，經(jīng)局?黨組主要領(lǐng)?導(dǎo)審核簽發(fā)?，留下文字?性資料存檔?備查。必要?時(shí)，將決策?情況向上級(jí)?報(bào)告或備案?。(五)?決策實(shí)施?經(jīng)討論決定?的“三重一?大”事項(xiàng)，?按照單位內(nèi)?部分工由相?關(guān)科室__?__實(shí)施。?相關(guān)責(zé)任科?室要認(rèn)真落?實(shí)“三重一?大”事項(xiàng)，?在執(zhí)行過(guò)程?中如發(fā)生變?化，需對(duì)決?策進(jìn)行重大?調(diào)整或變更?，必須經(jīng)_?___討論?研究同意。?(六)監(jiān)?督檢查1?.局黨組會(huì)?議要指定專?人記錄，并?形成___?_。2.?局黨組會(huì)議?決定的重大?問(wèn)題應(yīng)嚴(yán)格?按照會(huì)議決?策實(shí)施，具?體內(nèi)容如有?較大修改，?應(yīng)重新備案?并說(shuō)明修改?執(zhí)行的理由?。3、局?黨組會(huì)議決?定事項(xiàng)的執(zhí)?行情況由辦?公室進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?(七)責(zé)任?追究有下?列違反“三?重一大”事?項(xiàng)____?決策制度情?形之一的，?要追究相關(guān)?當(dāng)事人責(zé)任?，對(duì)造成嚴(yán)?重后果的，?要從嚴(yán)處理?：1、除?緊急情況外?，對(duì)于應(yīng)_?___討論?決定的事項(xiàng)?未經(jīng)___?_討論，由?個(gè)人或少數(shù)?人決定的；?2、決策?執(zhí)行過(guò)程中?擅自改變或?調(diào)整決策的?；3、決?策執(zhí)行中出?現(xiàn)異常情況?未及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)或做?出補(bǔ)救措施?的；4、?其它違反本?實(shí)施方案的?情況。三?重一大實(shí)施?方案電子版?（二）決?策制度相關(guān)?資料一、?指導(dǎo)思想?和基本原則?(一)以?____和?____為?指導(dǎo)，深入?貫徹落實(shí)_?___，根?據(jù)《建立健?全懲治和預(yù)?防____?體系___?_-___?_年工作規(guī)?劃》部署，?落實(shí)《國(guó)有?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?員廉潔從業(yè)?若干規(guī)定》?要求，以明?確決策范圍?、規(guī)范決策?程序、強(qiáng)化?監(jiān)督檢查和?責(zé)任追究為?重點(diǎn)，進(jìn)一?步推進(jìn)國(guó)有?企業(yè)“三重?一大”決策?制度的貫徹?落實(shí)。(?二)“三重?一大”事項(xiàng)?堅(jiān)持___?_決策原則?。國(guó)有企業(yè)?要健全議事?規(guī)則，明確?“三重一大?”事項(xiàng)的決?策規(guī)則和程?序，完善群?眾參與、專?家咨詢和_?___決策?相結(jié)合的決?策機(jī)制。國(guó)?有企業(yè)黨委?(黨組)、?董事會(huì)、未?設(shè)董事會(huì)的?經(jīng)理班子等?決1策機(jī)?構(gòu)要依據(jù)各?自的職責(zé)、?權(quán)限和議事?規(guī)則，__?__討論決?定“三重一?大”事項(xiàng)，?防止個(gè)人或?少數(shù)人專斷?。要堅(jiān)持務(wù)?實(shí)高效，保?證決策的科?學(xué)性；充分?發(fā)揚(yáng)民主，?廣泛聽取意?見，保證決?策的民主性?；遵守國(guó)家?法律法規(guī)、?黨內(nèi)法規(guī)和?有關(guān)政策，?保證決策合?法合規(guī)。?二、基本要?求(一)?要堅(jiān)持和健?全黨的民主?集中制，實(shí)?行____?領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人?分工負(fù)責(zé)相?結(jié)合，充分?發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民?主，努力提?高依法決策?、科學(xué)決策?、____?決策、民主?決策的能力?和水平。?(二)領(lǐng)導(dǎo)?班子要堅(jiān)持?按照___?_領(lǐng)導(dǎo)、民?主集中、個(gè)?別醞釀、會(huì)?議決定的原?則議事決策?，凡屬公司?“三重一大?”事項(xiàng)，都?要____?討論決定，?保證黨的路?線方針政策?、國(guó)家的法?律法規(guī)和上?級(jí)的決議決?定得到正確?貫徹執(zhí)行。?(三)領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?特別是主要?負(fù)責(zé)人要正?確處理好民?主與集中的?關(guān)系，帶頭?執(zhí)行民主集?中制，保證?權(quán)力正確行?使，防止權(quán)?力濫用。?三、決策原?則“落實(shí)?“三重一大?”事項(xiàng)的決?策必須遵循?以下原則：?1、堅(jiān)持?依法決策。?遵循國(guó)家法?律法規(guī)、黨?內(nèi)規(guī)章制度?以及公司相?關(guān)規(guī)定，保?證決策內(nèi)容?和程序合法?合規(guī)。2?、堅(jiān)持科學(xué)?決策。以_?___為指?導(dǎo)，運(yùn)用科?學(xué)方法，加?強(qiáng)決策的前?期調(diào)研論證?和綜合評(píng)估?，有效防范?決策風(fēng)險(xiǎn)，?增強(qiáng)決策的?科學(xué)性，避?免決策失誤?。3、堅(jiān)?持____?決策。根據(jù)?職責(zé)、權(quán)限?和議事規(guī)則?，對(duì)“三重?一大”事項(xiàng)?進(jìn)行___?_討論和表?決，避免個(gè)?人或少數(shù)人?專斷。4?、堅(jiān)持民主?決策。堅(jiān)持?民主集中制?，充分發(fā)揚(yáng)?民主，發(fā)揮?每個(gè)參與決?策人員的作?用，按照少?數(shù)服從多數(shù)?的原則作出?決定。對(duì)涉?及職工群眾?切身利益的?重大事項(xiàng)，?應(yīng)當(dāng)聽取職?工群眾的意?見和建議。?四、決策?范圍“三?重一大”決?策范圍包括?。重大事項(xiàng)?、重要人事?任免、重大?項(xiàng)目安排和?大額度資金?的使用。?1、重大事?項(xiàng)，主要指?公司的發(fā)展?方向、經(jīng)營(yíng)?方針，中長(zhǎng)?期發(fā)展規(guī)劃?等重大戰(zhàn)略?決策事項(xiàng)；?資產(chǎn)損失核?銷、重大資?產(chǎn)處置、國(guó)?有產(chǎn)權(quán)變動(dòng)?、利潤(rùn)分配?和彌補(bǔ)虧損?、增加和減?少注冊(cè)資本?及國(guó)有資本?收益等重大?資產(chǎn)(產(chǎn)權(quán)?)管理事項(xiàng)?；年度投資?計(jì)劃、生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、?業(yè)績(jī)目標(biāo)和?公司年度工?作報(bào)告，財(cái)?務(wù)預(yù)算、決?算，從事高?風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)，?以及內(nèi)部_?___、職?能調(diào)整，重?要規(guī)章制度?的制定、修?訂及廢除，?涉及公共事?件、重大_?___等重?大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?管理事項(xiàng)；?業(yè)績(jī)考核、?薪酬分配方?案、基本工?資制度和各?項(xiàng)獎(jiǎng)金使用?，以及其它?涉及職工切?身利益的重?大事項(xiàng)；公?司黨的思想?建設(shè)、__?__建設(shè)、?作風(fēng)建設(shè)、?制度建設(shè)、?____倡?廉建設(shè)的重?要決定和重?要部署，思?想政治工作?、精神文明?建設(shè)、企業(yè)?文化、群團(tuán)?工作方面的?重要舉措等?重大黨建和?思想政治工?作事項(xiàng)；公?司維護(hù)__?__工作重?大事項(xiàng)；其?他重大決策?事項(xiàng)。2?、重要人事?任免，主要?指公司管理?的領(lǐng)導(dǎo)人員?選拔標(biāo)準(zhǔn)的?制定；公司?本部中層干?部、所屬單?位領(lǐng)導(dǎo)班子?成員(包括?重大項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人和重要?管理、經(jīng)濟(jì)?崗位人員)?的選聘、任?3免，公?司派出領(lǐng)導(dǎo)?干部的推薦?；公司中層?后備干部人?選的確定；?公司本部中?層干部、所?屬單位領(lǐng)導(dǎo)?班子成員(?包括重大項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人和?重要管理、?經(jīng)濟(jì)崗位人?員)的重要?獎(jiǎng)懲以及集?團(tuán)公司先進(jìn)?____和?先進(jìn)個(gè)人的?評(píng)定推薦與?獎(jiǎng)勵(lì)等；省?部級(jí)及以上?先進(jìn)___?_和先進(jìn)個(gè)?人的推薦；?向上級(jí)提出?的本單位領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?人選的選拔?任用建議或?推薦意見；?高級(jí)技術(shù)、?管理和技能?專家的聘任?；其他重要?人事任免事?項(xiàng)。3、?重大項(xiàng)目安?排，主要指?企業(yè)重大項(xiàng)?目投資計(jì)劃?和融資項(xiàng)目?；單項(xiàng)合同?概算外追加?投資項(xiàng)目；?投資突破總?概算的重大?投資項(xiàng)目；?重大投資管?理事項(xiàng)；重?大、關(guān)鍵性?設(shè)備引進(jìn)和?重要物資采?購(gòu)等重大招?投標(biāo)管理項(xiàng)?目以及重大?技術(shù)改造、?引進(jìn)事項(xiàng)；?重大工程承?發(fā)包項(xiàng)目，?重大國(guó)際合?作項(xiàng)目；其?他重大項(xiàng)目?的安排。?4、大額度?資金的使用?，主要指涉?及公司領(lǐng)導(dǎo)?人員被授權(quán)?限限額以上?資金的調(diào)動(dòng)?和使用，包?括以下事項(xiàng)?：年度計(jì)劃?的大額度資?金使用；額?度在___?_萬(wàn)元以上?的預(yù)算外資?金使用；額?度在___?_萬(wàn)元以上?的非生產(chǎn)性?資金使用，?以及對(duì)外捐?贈(zèng)、贊助；?其他大額度?資金使用。?五、決策?形式公司?“三重一大?”事項(xiàng)__?__決策，?主要采取一?是黨組會(huì)議?經(jīng)____?研究作出決?策。黨組會(huì)?議由黨組書?記召集和主?持，公司黨?組成員參加?。必要時(shí)可?召開黨組擴(kuò)?大會(huì)議，有?關(guān)部門、所?屬單位負(fù)責(zé)?人可根據(jù)需?要列席會(huì)議?。二是總經(jīng)?理辦公會(huì)議?進(jìn)行決策。?總經(jīng)理辦公?會(huì)由總經(jīng)理?或總經(jīng)理委?托的副總經(jīng)?理召集和主?持，___?_領(lǐng)導(dǎo)班子?成員參加，?其他相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)人員、會(huì)?議議題涉及?的相關(guān)部門?或項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人可根據(jù)需?要列席會(huì)?4議。其它?“三重一大?”事項(xiàng)的決?策方式，由?黨組書記和?總經(jīng)理協(xié)商?確定，采取?口頭表決、?舉手表決、?無(wú)記名投票?等方式進(jìn)行?表決。六?、決策程序?及規(guī)則(?一)決策規(guī)?則1、公?司“三重一?大”事項(xiàng)，?由公司領(lǐng)導(dǎo)?直接提出或?由公司本部?職能部門、?所屬單位提?出，經(jīng)分管?領(lǐng)導(dǎo)審核，?報(bào)黨組書記?和總經(jīng)理同?意列為議題?。由分管領(lǐng)?導(dǎo)落實(shí)有關(guān)?職能部門、?所屬單位做?好會(huì)前準(zhǔn)備?工作。2?、重要人事?任免應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格按照《_?___領(lǐng)導(dǎo)?____選?拔任用工作?條例》及公?司有關(guān)規(guī)定?的程序進(jìn)行?決策3、?決策事項(xiàng)涉?及相關(guān)部門?或單位的，?應(yīng)當(dāng)事先征?求意見，充?分協(xié)商。黨?政主要領(lǐng)導(dǎo)?之間、主要?領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)?班子成員之?間應(yīng)當(dāng)進(jìn)行?溝通和磋商?。黨政主要?領(lǐng)導(dǎo)未溝通?或雖經(jīng)溝通?但未達(dá)成原?則意見的重?大事項(xiàng)，不?得上會(huì)研究?。4、對(duì)?于涉及面廣?、與職工群?眾利益密切?相關(guān)的重大?決策事項(xiàng)，?應(yīng)當(dāng)通過(guò)職?工代表大會(huì)?或者其他形?式聽取職工?的意見和建?議。重要人?事任免應(yīng)當(dāng)?事先征求同?級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察?部門的意見?，并保證其?有必要的時(shí)?間履行程序?。5、在?決策備選方?案提交會(huì)議?決策前，應(yīng)?進(jìn)行合法性?____。?主要___?_是否與法?律法規(guī)相抵?觸，是否與?現(xiàn)行政策規(guī)?定相協(xié)調(diào)，?是否存在法?律風(fēng)險(xiǎn)，是?否存在其他?不適當(dāng)?shù)葐?wèn)?題。6、?對(duì)涉及面較?廣、試驗(yàn)性?較強(qiáng)的決策?事項(xiàng)，應(yīng)在?局部范圍內(nèi)?先行試點(diǎn)，?以檢驗(yàn)決策?的可行性，?取得經(jīng)驗(yàn)后?再推廣5?實(shí)施。對(duì)具?有較強(qiáng)前瞻?性的重大改?革措施，一?般也應(yīng)按照?____決?策程序確定?試行，經(jīng)實(shí)?踐檢驗(yàn)并進(jìn)?一步修正后?，再正式?jīng)Q?策實(shí)施。?(二)決策?會(huì)議工作程?序：1、?準(zhǔn)備材料。?決定提交會(huì)?議審議的事?項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提交?決策材料。?決策材料包?括議題材料?和科學(xué)論證?材料。議題?材料包括決?策備選方案?及說(shuō)明材料?；科學(xué)論證?材料包括調(diào)?查報(bào)告、論?證評(píng)估報(bào)告?、合法性_?___意見?等。除重要?人事任免材?料外，有關(guān)?決策材料在?不泄露商業(yè)?____的?前提下，一?般應(yīng)在會(huì)議?召開前__?__天送達(dá)?參會(huì)人員閱?研。2、?通知與會(huì)。?會(huì)前應(yīng)以書?面形式向與?會(huì)人員發(fā)出?正式通知。?會(huì)議出席人?數(shù)超過(guò)應(yīng)出?席人數(shù)的三?分之二，會(huì)?議表決有效?。3、充?分討論。參?加會(huì)議人員?應(yīng)充分發(fā)表?意見，表明?態(tài)度；主持?會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)當(dāng)執(zhí)行末?位表態(tài)制度?，在參會(huì)人?員未充分發(fā)?表意見之前?，不得發(fā)表?傾向性意見?。____?決策的事項(xiàng)?必須嚴(yán)格按?照會(huì)前確定?的議題進(jìn)行?，沒(méi)有列入?議題的“三?重一大”決?策事項(xiàng)不得?臨時(shí)動(dòng)議。?4、會(huì)議?決定。一是?凡需黨組會(huì)?議、總經(jīng)理?辦公會(huì)議決?定的“三重?一大”決策?事項(xiàng)，不得?以會(huì)前醞釀?、傳閱會(huì)簽?和碰頭會(huì)等?其他形式代?替會(huì)議決定?。____?決策事項(xiàng)，?應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)?服從多數(shù)的?原則。在會(huì)?議決定多個(gè)?事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)?逐項(xiàng)表決，?并以應(yīng)到會(huì)?成員二分之?一以上同意?形成決議。?二是備案?jìng)?查。對(duì)決策?情況，公司?辦公室應(yīng)做?好“三重一?大”決策會(huì)?議記錄，并?按照國(guó)家檔?案有關(guān)規(guī)定?形成決策檔?案，存檔備?查。會(huì)議記?錄內(nèi)容包括?：會(huì)議舉行?的時(shí)間、地?點(diǎn)、主持人?、出席_?___人員?、缺席人員?、列席單位?及人員、特?邀專家、記?錄人等基本?情況；決策?事項(xiàng)以及主?要議題；三?是遇重大突?發(fā)公共事件?和不可抗力?等緊急情況?來(lái)不及__?__決策的?，公司主要?領(lǐng)導(dǎo)可臨機(jī)?處置，事后?應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)____?報(bào)告。(?三)決策執(zhí)?行一是公?司領(lǐng)導(dǎo)班子?成員個(gè)人不?得擅自改變?____決?策，對(duì)決策?有不同意見?的，可以保?留，但在沒(méi)?有作出新的?____決?策之前，任?何單位和個(gè)?人不得擅自?變更或者拒?絕執(zhí)行已作?出的決策。?二是各企業(yè)?要將“三重?一大”事項(xiàng)?決策的實(shí)施?和完成情況?作為業(yè)績(jī)考?核的重要依?據(jù)。三是因?不可抗力或?者決策依據(jù)?、客觀條件?發(fā)生重大變?化而導(dǎo)致決?策目標(biāo)部分?或者全部不?能實(shí)現(xiàn)的，?應(yīng)及時(shí)向上?級(jí)請(qǐng)示，但?在未批準(zhǔn)之?前不得擅自?調(diào)整或者中?止決策的執(zhí)?行。(四?)決策監(jiān)督?一是除國(guó)?家法律法規(guī)?規(guī)定的保密?事項(xiàng)及涉及?公司科技、?商業(yè)___?_外，“三?重一大”決?策及其執(zhí)行?情況應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向職工代?表通報(bào)，接?受職工群眾?監(jiān)督。二是?全縣各企業(yè)?要建立“三?重一大”決?策流程，開?展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?，確定關(guān)鍵?節(jié)點(diǎn)，明確?控制措施及?記錄文檔，?促進(jìn)___?_決策執(zhí)行?的透明度。?三是公司總?經(jīng)理、黨組?書記是落實(shí)?“三重一大?”決策制度?的第一責(zé)任?人，黨組紀(jì)?檢組要加強(qiáng)?對(duì)本單位“?三重一大”?決策制度的?執(zhí)行情況進(jìn)?行監(jiān)督。四?是全縣企業(yè)?要把貫徹落?實(shí)____?決策制度情?況作為黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部_?___會(huì)、?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員述職述廉?述效和企務(wù)?公開的內(nèi)容?，接受監(jiān)督?和民主評(píng)議?。五是紀(jì)檢?監(jiān)察部門、?審計(jì)部門、?人事部門將?通過(guò)黨內(nèi)巡?視、干部考?察、效能監(jiān)?察、專項(xiàng)檢?查、內(nèi)部審?計(jì)、內(nèi)控等?方式進(jìn)行監(jiān)?督。七、?責(zé)任追究?1、出席會(huì)?議的人員應(yīng)?當(dāng)對(duì)會(huì)議的?決策承擔(dān)責(zé)?任。對(duì)“三?重一大”決?策失誤責(zé)任?人，按照權(quán)?力和責(zé)任相?統(tǒng)一的原則?，進(jìn)行責(zé)任?追究。2?、____?決策給國(guó)家?和公司造成?重大經(jīng)濟(jì)損?失或嚴(yán)重不?良影響和后?果的，領(lǐng)導(dǎo)?班子主要負(fù)?責(zé)人應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)直接責(zé)任?，參與決策?的領(lǐng)導(dǎo)班子?其他成員應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。3?、對(duì)于由于?個(gè)人或少數(shù)?人擅自決定?重大問(wèn)題，?獨(dú)斷專行不?履行或不正?確履行“三?重一大”_?___決策?程序，不執(zhí)?行或擅自改?變____?決定的，將?嚴(yán)格實(shí)行責(zé)?任追究。?三重一大實(shí)?施方案電子?版（三）?為了落實(shí)衛(wèi)?生____?“重大事項(xiàng)?決策、重要?干部任免、?重要項(xiàng)目安?排、大額度?資金的使用?，必須經(jīng)_?___討論?作出決定”?的制度(以?下簡(jiǎn)稱三重?一大制度)?，實(shí)現(xiàn)決策?科學(xué)化、規(guī)?范化、民主?化，結(jié)合我?院的工作實(shí)?際，加強(qiáng)對(duì)?“三重一大?”事項(xiàng)的管?理，特制定?本實(shí)施方案?。一、重?大事項(xiàng)和重?要工作議事?內(nèi)容1、?研究決定貫?徹執(zhí)行黨的?路線方針政?策、國(guó)家法?律法規(guī)、上?級(jí)黨委(政?府)___?_決定、決?議、文件和?指示精神，?并結(jié)合我院?實(shí)際，研究?提出落實(shí)執(zhí)?行的具體意?見和措施。?2、討論?研究以黨支?部(行政)?名義上報(bào)的?文件，討論?研究以黨支?部(行政)?名義作出的?重要工作部?署和安排；?討論研究黨?支部建設(shè)、?黨風(fēng)廉政建?設(shè)、思想政?治工作、精?神文明及行?業(yè)作風(fēng)建設(shè)?等方面的工?作；討論研?究以黨支部?(行政)名?義召開的各?種會(huì)議的有?關(guān)事項(xiàng)。?3、討論研?究醫(yī)院重大?工作部署，?經(jīng)濟(jì)工作規(guī)?劃、年度工?作計(jì)劃和工?作要點(diǎn)。?4、討論研?究醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?班子自身建?設(shè)方面的重?大事項(xiàng)，領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?的分工及調(diào)?整，科室配?置及調(diào)整方?面的重要問(wèn)?題。5、?討論研究醫(yī)?院中層干部?的任免建議?；討論研究?對(duì)黨員、干?部、職工的?獎(jiǎng)勵(lì)和處分?的建議，討?論研究對(duì)黨?員、干部、?職工的教育?、管理和工?作監(jiān)督中的?重要問(wèn)題。?6、討論?研究醫(yī)院較?大經(jīng)費(fèi)的開?支，討論研?究重大項(xiàng)目?和活動(dòng)以及?涉及職工福?利等有關(guān)方?面重大事項(xiàng)?。7、討?論研究黨風(fēng)?、政風(fēng)、行?風(fēng)、紀(jì)律檢?查工作和廉?政建設(shè)中的?重要事項(xiàng)和?重要工作。?討論研究醫(yī)?院各項(xiàng)制度?的建立完善?和落實(shí)方面?的工作。?8、研究討?論其他需要?醫(yī)院黨支部?研究決定的?重大事項(xiàng)和?重要工作。?二、議事?程序及要求?1、黨支?會(huì)參加人員?。黨支部全?體成員、黨?辦室主任列?席參加，并?負(fù)責(zé)做好領(lǐng)?導(dǎo)班子的日?常工作。?2、黨支會(huì)?召開的時(shí)間?。黨支會(huì)原?則上每月召?開一次，如?遇特殊情況?可由黨支部?書記提出隨?時(shí)召開。?3、黨支部?研究決定重?大事項(xiàng)和重?要工作，按?以下程序進(jìn)?行：(1?)確定會(huì)議?議題。議題?原則上由黨?支部書記提?出并確定，?也可由黨支?部成員提出?，報(bào)請(qǐng)黨支?部書記確定?。(2)?會(huì)議準(zhǔn)備。?會(huì)議研究討?論的議題和?主要內(nèi)容材?料，由分管?領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)?科室準(zhǔn)備。?對(duì)重大問(wèn)題?和重要工作?，會(huì)前要作?好充分的調(diào)?查和準(zhǔn)備及?協(xié)調(diào)，形成?比較成熟的?意見。黨支?會(huì)的召開時(shí)?間應(yīng)提前通?知黨支部成?員。(3?)會(huì)議討論?和決定。黨?支會(huì)由黨支?部書記主持?，實(shí)行一事?一議。黨支?部成員應(yīng)全?部參加，不?得無(wú)故缺席?。會(huì)議內(nèi)容?的相關(guān)題目?應(yīng)由分管負(fù)?責(zé)人作簡(jiǎn)要?說(shuō)明，黨支?部成員應(yīng)充?分發(fā)表意見?，在___?_討論后，?對(duì)決定的問(wèn)?題要明確表?態(tài)，表示同?意或不同意?，最后按照?少數(shù)服從多?數(shù)的原則，?由黨總支書?記作出決定?。4、根?據(jù)會(huì)議的需?要，黨支部?會(huì)議可請(qǐng)相?關(guān)科室負(fù)責(zé)?人列席會(huì)議?，列席人員?可就相關(guān)議?題充分發(fā)表?意見，但無(wú)?表決權(quán)。?5、會(huì)議應(yīng)?作好記錄。?黨支部會(huì)議?記錄，應(yīng)使?用專用記錄?本，寫明會(huì)?議名稱、時(shí)?間、主持人?、參會(huì)人員?以及會(huì)議討?論情況，形?成最后決定?意見。6?、對(duì)發(fā)生重?大____?和緊急情況?，來(lái)不及召?開黨支部會(huì)?研究決定的?，可由黨支?部書記按上?級(jí)要求，靈?活處理，事?后應(yīng)及時(shí)向?黨支部成員?通報(bào)情況。?三、__?__實(shí)施?黨支部會(huì)后?應(yīng)及時(shí)將會(huì)?議決定，落?實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)?____實(shí)?施，并明確?處理的時(shí)限?和責(zé)任及要?求，___?_實(shí)施及處?理的情況須?在下一次黨?支部會(huì)議上?通報(bào)。四?、紀(jì)律監(jiān)督?1、經(jīng)黨?支部___?_研究作出?____決?定，黨支部?成員必須堅(jiān)?決執(zhí)行，個(gè)?人無(wú)權(quán)改變?。對(duì)黨支部?____研?究____?決定，成員?個(gè)人意見被?否決后，允?許保留，但?在沒(méi)有作出?新____?決定之前，?必須認(rèn)真執(zhí)?行黨支部會(huì)?議____?決定，對(duì)不?遵守、不執(zhí)?行____?決定，給工?作造成損失?的，按照相?關(guān)規(guī)定追究?責(zé)任。2?、黨支部成?員要嚴(yán)格遵?守會(huì)議紀(jì)律?和保密規(guī)定?，除經(jīng)黨支?部同意公布?的以外，不?得向外傳播?或泄露會(huì)議?內(nèi)容、討論?及決定情況?，違者按有?關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅?處理。3?、本制度的?執(zhí)行情況將?列入黨支部?成員年度工?作考核及黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任制考核?的重要內(nèi)容?。三重一?大實(shí)施方案?電子版（四?）為了落?實(shí)衛(wèi)生局關(guān)?于“重大事?項(xiàng)決策、重?要干部任免?、重要項(xiàng)目?安排、大額?度資金的使?用，必須經(jīng)?集體討論作?出決定”的?制度(以下?簡(jiǎn)稱三重一?大制度)，?實(shí)現(xiàn)決策科?學(xué)化、規(guī)范?化、民主化?，結(jié)合我院?的工作實(shí)際?，加強(qiáng)對(duì)“?三重一大”?事項(xiàng)的管理?，特制定本?實(shí)施方案。?一、重大?事項(xiàng)和重要?工作議事內(nèi)?容1、研?究決定貫徹?執(zhí)行黨的路?線方針政策?、國(guó)家法律?法規(guī)、上級(jí)?黨委(政府?)的決定、?決議、文件?和指示精神?，并結(jié)合我?院實(shí)際，研?究提出落實(shí)?執(zhí)行的具體?意見和措施?。2、討?論研究以黨?支部(行政?)名義上報(bào)?的文件，討?論研究以黨?支部(行政?)名義作出?的重要工作?部署和安排?；討論研究?黨支部建設(shè)?、黨風(fēng)廉政?建設(shè)、思想?政治工作、?精神文明及?行業(yè)作風(fēng)建?設(shè)等方面的?工作；討論?研究以黨支?部(行政)?名義召開的?各種會(huì)議的?有關(guān)事項(xiàng)。?3、討論?研究醫(yī)院重?大工作部署?，經(jīng)濟(jì)工作?規(guī)劃、年度?工作計(jì)劃和?工作要點(diǎn)。?4、討論?研究醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子自身?建設(shè)方面的?重大事項(xiàng)，?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員的分工及?調(diào)整，科室?配置及調(diào)整?方面的重要?問(wèn)題。5?、討論研究?醫(yī)院中層干?部的任免建?議；討論研?究對(duì)黨員、?干部、職工?的獎(jiǎng)勵(lì)和處?分的建議，?討論研究對(duì)?黨員、干部?、職工的教?育、管理和?工作監(jiān)督中?的重要問(wèn)題?。6、討?論研究醫(yī)院?較大經(jīng)費(fèi)的?開支，討論?研究重大項(xiàng)?目和活動(dòng)以?及涉及職工?福利等有關(guān)?方面重大事?項(xiàng)。7、?討論研究黨?風(fēng)、政風(fēng)、?行風(fēng)、紀(jì)律?檢查工作和?廉政建設(shè)中?的重要事項(xiàng)?和重要工作?。討論研究?醫(yī)院各項(xiàng)制?度的建立完?善和落實(shí)方?面的工作。?8、研究?討論其他需?要醫(yī)院黨支?部研究決定?的重大事項(xiàng)?和重要工作?。二、議?事程序及要?求1、黨?支會(huì)參加人?員。黨支部?全體成員、?黨辦室主任?列席參加，?并負(fù)責(zé)做好?領(lǐng)導(dǎo)班子的?日常工作。?2、黨支?會(huì)召開的時(shí)?間。黨支會(huì)?原則上每月?召開一次，?如遇特殊情?況可由黨支?部書記提出?隨時(shí)召開。?3、黨支?部研究決定?重大事項(xiàng)和?重要工作，?按以下程序?進(jìn)行：(?1)確定會(huì)?議議題。議?題原則上由?黨支部書記?提出并確定?，也可由黨?支部成員提?出，報(bào)請(qǐng)黨?支部書記確?定。(2?)會(huì)議準(zhǔn)備?。會(huì)議研究?討論的議題?和主要內(nèi)容?材料，由分?管領(lǐng)導(dǎo)和相?關(guān)科室準(zhǔn)備?。對(duì)重大問(wèn)?題和重要工?作，會(huì)前要?作好充分的?調(diào)查和準(zhǔn)備?及協(xié)調(diào)，形?成比較成熟?的意見。黨?支會(huì)的召開?時(shí)間應(yīng)提前?通知黨支部?成員。(?3)會(huì)議討?論和決定。?黨支會(huì)由黨?支部書記主?持，實(shí)行一?事一議。黨?支部成員應(yīng)?全部參加，?不得無(wú)故缺?席。會(huì)議內(nèi)?容的相關(guān)題?目應(yīng)由分管?負(fù)責(zé)人作簡(jiǎn)?要說(shuō)明，黨?支部成員應(yīng)?充分發(fā)表意?見，在集體?討論后，對(duì)?決定的問(wèn)題?要明確表態(tài)?，表示同意?或不同意，?最后按照少?數(shù)服從多數(shù)?的原則，由?黨總支書記?作出決定。?4、根據(jù)?會(huì)議的需要?，黨支部會(huì)?議可請(qǐng)相關(guān)?科室負(fù)責(zé)人?列席會(huì)議，?列席人員可?就相關(guān)議題?充分發(fā)表意?見，但無(wú)表?決權(quán)。5?、會(huì)議應(yīng)作?好記錄。黨?支部會(huì)議記?錄，應(yīng)使用?專用記錄本?，寫明會(huì)議?名稱、時(shí)間?、主持人、?參會(huì)人員以?及會(huì)議討論?情況，形成?最后決定意?見。6、?對(duì)發(fā)生重大?突發(fā)事件和?緊急情況，?來(lái)不及召開?黨支部會(huì)研?究決定的，?可由黨支部?書記按上級(jí)?要求，靈活?處理，事后?應(yīng)及時(shí)向黨?支部成員通?報(bào)情況。?三、組織實(shí)?施黨支部?會(huì)后應(yīng)及時(shí)?將會(huì)議決定?，落實(shí)分管?領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)?施，并明確?處理的時(shí)限?和責(zé)任及要?求，組織實(shí)?施及處理的?情況須在下?一次黨支部?會(huì)議上通報(bào)?。四、紀(jì)?律監(jiān)督1?、經(jīng)黨支部?集體研究作?出的決定，?黨支部成員?必須堅(jiān)決執(zhí)?行，個(gè)人無(wú)?權(quán)改變。對(duì)?黨支部集體?研究的決定?，成員個(gè)人?意見被否決?后，允許保?留，但在沒(méi)?有作出新的?決定之前，?必須認(rèn)真執(zhí)?行黨支部會(huì)?議的決定，?對(duì)不遵守、?不執(zhí)行集體?決定，給工?作造成損失?的，按照相?關(guān)規(guī)定追究?責(zé)任。2?、黨支部成?員要嚴(yán)格遵?守會(huì)議紀(jì)律?和保密規(guī)定?，除經(jīng)黨支?部同意公布?的以外，不?得向外傳播?或泄露會(huì)議?內(nèi)容、討論?及決定情況?，違者按有?關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅?處理。3?、本制度的?執(zhí)行情況將?列入黨支部?成員年度工?作考核及黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任制考核?的重要內(nèi)容?。三重一?大實(shí)施方案?電子版（五?）北京市?豐臺(tái)區(qū)新村?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心“?三重一大”?制度實(shí)施細(xì)?則為進(jìn)一?步健全和完?善民主集中?制，充分發(fā)?揮集體領(lǐng)導(dǎo)?的作用，嚴(yán)?格落實(shí)“三?重一大”(?既重大決策?、重要人事?任免、重大?項(xiàng)目安排和?大額資金)?決策制度，?保證決策的?科學(xué)化、民?主化，按照?豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)生?局《___?_貫徹落實(shí)?“三重一大?”決策制度?的實(shí)施細(xì)則?》【豐衛(wèi)黨?［____?］____?號(hào)】有關(guān)?要求，結(jié)合?新村社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中心?工作實(shí)際，?特制定本實(shí)?施細(xì)則。?一、實(shí)施原?則(一)?堅(jiān)持集體領(lǐng)?導(dǎo)、民主集?中、個(gè)別醞?釀、會(huì)議決?定的原則。?凡屬職責(zé)范?圍內(nèi)的“三?重一大”事?項(xiàng)，都應(yīng)充?分發(fā)揚(yáng)民主?，集體討論?以會(huì)議形式?(主要采取?主任辦公會(huì)?等)作決定?，進(jìn)一步提?高中心領(lǐng)導(dǎo)?班子科學(xué)、?民主和依法?決策的能力?和水平。?(二)堅(jiān)持?集體領(lǐng)導(dǎo)和?個(gè)人分工負(fù)?責(zé)相結(jié)合的?原則。領(lǐng)導(dǎo)?班子成員應(yīng)?正確處理民?主與集中的?關(guān)系，充分?發(fā)揮集體領(lǐng)?導(dǎo)作用，實(shí)?行班子成員?分工負(fù)責(zé)，?保證權(quán)力規(guī)?范使用，防?止權(quán)力的濫?用。(三?)堅(jiān)持實(shí)事?求是的原則?。要注重調(diào)?查研究，廣?泛聽取各方?面意見，自?覺(jué)接受各方?面的監(jiān)督，?確保決策符?合實(shí)際。?(四)堅(jiān)持?規(guī)定流程辦?理的原則。?凡屬中心“?三重一大”?事項(xiàng)，應(yīng)由?會(huì)議形式集?體討論決定?，不得以傳?閱和個(gè)別征?求意見等方?式代替集體?決策。(?五)堅(jiān)持責(zé)?任追究的原?則。對(duì)執(zhí)行?“三重一大?”事項(xiàng)集體?決策制度中?出現(xiàn)的決策?失誤、執(zhí)行?不力或錯(cuò)誤?執(zhí)行并造成?嚴(yán)重?fù)p失的?行為，按照?實(shí)事求是、?客觀公正的?原則進(jìn)行責(zé)?任追究。?(六)合法?原則。不得?違反國(guó)家法?律法規(guī)。?(七)保密?原則。對(duì)未?通過(guò)和有限?定范圍的，?不得擅自傳?播。二、?決策范圍?(一)、重?大決策類：?1、中心?的辦院方針?、指導(dǎo)思想?，中心和科?室規(guī)劃、人?才培養(yǎng)目標(biāo)?。2、中?心改革、發(fā)?展的重大問(wèn)?題及醫(yī)療、?教學(xué)、科研?、行政、基?建、后勤管?理等重大事?項(xiàng)。3、?部門和科室?崗位設(shè)置、?調(diào)整及人員?編制。4?、重要規(guī)章?制度的制定?、修改及廢?除。5、?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算、年度人?員招聘用人?計(jì)劃、年度?醫(yī)療設(shè)備及?固定資產(chǎn)采?購(gòu)計(jì)劃。?6、涉及職?工福利的重?大事項(xiàng)和有?關(guān)辦法。?7、國(guó)內(nèi)外?重大合作交?流事項(xiàng)以及?選拔派遣員?工進(jìn)修等。?8、重大?問(wèn)題及對(duì)突?發(fā)性事件的?處理決策。?9、其它?應(yīng)當(dāng)提交討?論的重要問(wèn)?題。(二?)、重要人?事任免類：?1、全中?心中層領(lǐng)導(dǎo)?的任免、重?點(diǎn)崗位管理?人員的調(diào)整?、聘用等。?2、中級(jí)?及以上專業(yè)?技術(shù)職務(wù)人?員的聘用。?3、確定?后備干部人?選。(三?)、重大項(xiàng)?目安排：?1、中心發(fā)?展和基本建?設(shè)規(guī)劃；?2、合同標(biāo)?的____?萬(wàn)元及以上?的基建、安?裝工程項(xiàng)目?；3、物?資材料、固?定資產(chǎn)(含?醫(yī)療設(shè)備及?一次性醫(yī)療?用品)標(biāo)的?單價(jià)___?_萬(wàn)元及以?上的采購(gòu)項(xiàng)?目。4、?其它重要項(xiàng)?目安排。?三、決策程?序(一)?醞釀決策?1.加強(qiáng)調(diào)?查研究?！?三重一大”?事項(xiàng)決策前?，應(yīng)進(jìn)行廣?泛深入的調(diào)?查研究，充?分聽取各方?面意見。對(duì)?專業(yè)性、?技術(shù)性較強(qiáng)?的事項(xiàng)，必?要時(shí)應(yīng)進(jìn)行?專家論證、?技術(shù)咨詢、?決策評(píng)估；?對(duì)與人民群?眾利益密切?相關(guān)的事項(xiàng)?，應(yīng)實(shí)行聽?證或網(wǎng)上公?示制度，擴(kuò)?大人民群眾?參與度。?2.進(jìn)行溝?通協(xié)調(diào)。“?三重一大”?事項(xiàng)決策前?，班子成員?可通過(guò)適當(dāng)?形式對(duì)有關(guān)?議題進(jìn)行醞?釀，但不得?作出決定或?影響集體決?策。3.?按照程序提?議?！叭?一大”事項(xiàng)?議題須經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)同意?后，再提請(qǐng)?本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班?子會(huì)議審議?確定。除遇?重大突發(fā)事?件和緊急情?況外，不得?臨時(shí)動(dòng)議。?4.做好?相關(guān)準(zhǔn)備。?議題材料包?括實(shí)施方案?和科學(xué)論證?材料。5?.選撥任用?重要干部，?必須嚴(yán)格按?照《黨政領(lǐng)?導(dǎo)干部選拔?任用條例》?規(guī)定的程序?進(jìn)行。(?二)集體決?策1.決?策“三重一?大”事項(xiàng)的?會(huì)議，應(yīng)有?三分之二以?上班子成員?到會(huì)方可召?開。2.?在決策“三?重一大”事?項(xiàng)的會(huì)議上?，班子成員?應(yīng)對(duì)決策建?議逐個(gè)明確?表示同意、?不同意或緩?議的意見，?并說(shuō)明理由?。因故未到?會(huì)的班子成?員可以書面?形式表達(dá)意?見。3.?領(lǐng)導(dǎo)班子主?要負(fù)責(zé)人或?主持會(huì)議的?其他負(fù)責(zé)人?應(yīng)在其他班?子成員充分?發(fā)表意見的?基礎(chǔ)上，最?后發(fā)表意見?。4.逐?項(xiàng)作出決策?。會(huì)議決定?多個(gè)事項(xiàng)時(shí)?，應(yīng)逐項(xiàng)表?決。對(duì)意見?比較一致的?議題，形成?會(huì)議決定；?對(duì)討論中意?見分歧較大?或發(fā)現(xiàn)有重?大問(wèn)題尚不?清楚的，除?在緊急情況?下按多數(shù)意?見執(zhí)行外，?應(yīng)暫緩決策?，待進(jìn)一步?調(diào)查研究后?再作決策；?表決可根據(jù)?討論事項(xiàng)的?不同內(nèi)容，?按照少數(shù)服?從多數(shù)的原?則，采取口?頭、舉手投?票或其他方?式進(jìn)行。推?薦、提名干?部和決定干?部任免事項(xiàng)?，應(yīng)按照規(guī)?定方式進(jìn)行?表決。3?對(duì)“三重一?大”事項(xiàng)，?要以黨委成?員應(yīng)到會(huì)成?員超過(guò)半數(shù)?同意后形成?決定。5?.形成會(huì)議?記錄。要寫?明會(huì)議時(shí)間?、地點(diǎn)、出?席人、列席?人、缺席人?、主持人、?記錄人，要?注明議題的?提議人，要?詳細(xì)如實(shí)記?錄每位發(fā)言?人的討論情?況。集體決?策時(shí)的討論?和表決情況?要要逐一記?錄在案，相?關(guān)科室要做?好會(huì)議文件?、記錄等資?料的歸檔工?作。(三?)具體過(guò)程?1、重大?決策(1?)相關(guān)職能?部門根據(jù)政?策、法規(guī)，?結(jié)合中心實(shí)?際，經(jīng)過(guò)充?分協(xié)商和醞?釀，擬出具?體方案。?(2)提交?中心例會(huì)研?究決定，下?發(fā)實(shí)施方案?。涉及中心?發(fā)展規(guī)劃、?重要制度實(shí)?施、職工切?身利益的重?大問(wèn)題需提?交職工大會(huì)?審議或通過(guò)?。2、重?要人事任免?根據(jù)《黨?政領(lǐng)導(dǎo)干部?選拔任用工?作條例》及?相關(guān)規(guī)定，?選拔任用干?部，采取民?主推薦與組?織任命相結(jié)?合的選拔方?式進(jìn)行，其?主要程序是?：擬定公布?職數(shù)—公開?報(bào)名—資格?審查—競(jìng)聘?演講—民主?測(cè)評(píng)—組織?考察—任前?公示—由黨?政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?任前談話—?發(fā)布任命文?件。干部免?職要按干部?管理權(quán)限進(jìn)?行討論審批?，指定黨政?領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)事?人談話。?3、重大項(xiàng)?目安排(?1)通過(guò)職?能科室立項(xiàng)?報(bào)告—分管?中心領(lǐng)導(dǎo)—?中心主任—?領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)?議的流程，?提出立項(xiàng)報(bào)?告。(2?)由招標(biāo)領(lǐng)?導(dǎo)小組根據(jù)?有關(guān)招投標(biāo)?章程，審查?招標(biāo)立項(xiàng)工?作，組織落?實(shí)招標(biāo)事宜?，向領(lǐng)導(dǎo)班?子會(huì)議通報(bào)?招標(biāo)結(jié)果。?(3)凡?重大項(xiàng)目招?標(biāo)，需要進(jìn)?行全面考察?，寫出考察?論證報(bào)告，?監(jiān)察部門負(fù)?責(zé)監(jiān)督。?4、大額度?資金使用?(1)使用?部門提出資?金使用計(jì)劃?、方向、額?度。(2?)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人審查，簽?署審查意見?。(3)?分管領(lǐng)導(dǎo)審?閱，提出具?體意見。?(4)領(lǐng)導(dǎo)?班子會(huì)議研?究通過(guò)。?(5)法定?代表人簽署?意見。(?五)實(shí)施階?段1.“?三重一大”?事項(xiàng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?班子決策后?，由班子成?員按分工和?職責(zé)組織實(shí)?施。遇有分?工和職責(zé)交?叉的，由領(lǐng)?導(dǎo)班子明確?一名班子成?員牽頭。?2.班子成?員對(duì)集體決?策有不同意?見的，可以?保留，但在?沒(méi)有作出新?的決策前，?應(yīng)無(wú)條件執(zhí)?行。同時(shí)，?可按組織程?序向上級(jí)黨?組織反映意?見。3.?班子成員不?得擅自改變?集體決策，?確需變更的?，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)?班子重新作?出決策；如?遇重大突發(fā)?事件和緊急?情況作出臨?時(shí)處置的，?應(yīng)在事后及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班?子報(bào)告；未?完成事項(xiàng)如?需領(lǐng)導(dǎo)班子?重新作出決?策的，經(jīng)再?次決策后，?按新的決策?執(zhí)行。4?.加強(qiáng)監(jiān)督?反饋。辦公?室對(duì)決策“?三重一大”?事項(xiàng)執(zhí)行情?況實(shí)行監(jiān)督?反饋制度，?負(fù)責(zé)跟蹤督?查決策的執(zhí)?行情況，并?向班子主要?負(fù)責(zé)人和領(lǐng)?導(dǎo)班子報(bào)告?。四、監(jiān)?督檢查為?確保“三重?一大”制度?真正落到實(shí)?處，提高監(jiān)?督的有效性?，要從工作?程序和實(shí)際?效果等方面?切實(shí)加強(qiáng)對(duì)?“三重一大?”事項(xiàng)決策?、執(zhí)行情況?的監(jiān)督檢查?。各班子?成員應(yīng)根據(jù)?分工和職責(zé)?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?班子報(bào)告“?三重一大”?事項(xiàng)的執(zhí)行?情況，并將?貫徹本辦法?的情況列入?班子___?_和述職述?廉的重要內(nèi)?容。局黨委?對(duì)所屬各單?位制定、執(zhí)?行“三重一?大”制度的?工作負(fù)總責(zé)?。五、責(zé)?任追究(?一)監(jiān)察部?門對(duì)執(zhí)行“?三重一大”?制度工作負(fù)?總責(zé)；黨政?“一把手”?為第一責(zé)任?人，帶頭執(zhí)?行民主集中?制，切實(shí)抓?好“三重一?大”集體決?策制度的組?織實(shí)施；班?子成員要認(rèn)?真落實(shí)集體?領(lǐng)導(dǎo)下的分?工負(fù)責(zé)制。?(二)對(duì)?個(gè)人或少數(shù)?人決定“三?重一大”事?項(xiàng)的，拒不?執(zhí)行或擅自?改變集體決?策的，集體?決策執(zhí)行不?力或錯(cuò)誤執(zhí)?行并造成嚴(yán)?重?fù)p失的，?應(yīng)根據(jù)《中?國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)?律處分條例?》、《__?__實(shí)行黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任制的規(guī)?定》，追究?有關(guān)責(zé)任人?的責(zé)任。?(三)領(lǐng)導(dǎo)?班子決策失?誤或涉嫌違?紀(jì)違法的，?應(yīng)在查明情?況、分清責(zé)?任的基礎(chǔ)上?，分別追究?有關(guān)人員的?相應(yīng)責(zé)任。?(四)責(zé)?任追究的方?式有責(zé)令檢?查、誡勉談?話、通報(bào)批?評(píng)、責(zé)令辭?職、免職、?給予黨紀(jì)政?紀(jì)處分、移?送司法機(jī)關(guān)?處理等。?六、其他事?項(xiàng)(一)?中心過(guò)去相?關(guān)規(guī)定如與?本制度相抵?觸的，以本?制度為準(zhǔn)。?(三)本?實(shí)施細(xì)則自?發(fā)布之日起?實(shí)施。三?重一大實(shí)施?方案電子版?（六）“?三重一大”?制度實(shí)施細(xì)?則為進(jìn)一?步健全和完?善民主集中?制，充分發(fā)?揮____?領(lǐng)導(dǎo)的作用?，嚴(yán)格落實(shí)?“三重一大?”(既重大?決策、重要?人事任免、?重大項(xiàng)目安?排和大額資?金)決策制?度，保證決?策的科學(xué)化?、民主化，?按照豐臺(tái)區(qū)?衛(wèi)生局《_?___貫徹?落實(shí)“三重?一大”決策?制度的實(shí)施?細(xì)則》【豐?衛(wèi)黨［__?__］__?__號(hào)】?有關(guān)要求，?結(jié)合新村社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心工作實(shí)?際，特制定?本實(shí)施細(xì)則?。一、實(shí)?施原則(?一)堅(jiān)持_?___領(lǐng)導(dǎo)?、民主集中?、個(gè)別醞釀?、會(huì)議決定?的原則。凡?屬職責(zé)范圍?內(nèi)的“三重?一大”事項(xiàng)?，都應(yīng)充分?發(fā)揚(yáng)民主，?____討?論以會(huì)議形?式(主要采?取主任辦公?會(huì)等)作決?定，進(jìn)一步?提高中心領(lǐng)?導(dǎo)班子科學(xué)?、民主和依?法決策的能?力和水平。?(二)堅(jiān)?持____?領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人?分工負(fù)責(zé)相?結(jié)合的原則?。領(lǐng)導(dǎo)班子?成員應(yīng)正確?處理民主與?集中的關(guān)系?，充分發(fā)揮?____領(lǐng)?導(dǎo)作用，實(shí)?行班子成員?分工負(fù)責(zé)，?保證權(quán)力規(guī)?范使用，防?止權(quán)力的濫?用。(三?)堅(jiān)持實(shí)事?求是的原則?。要注重調(diào)?查研究，廣?泛聽取各方?面意見，自?覺(jué)接受各方?面的監(jiān)督，?確保決策符?合實(shí)際。?(四)堅(jiān)持?規(guī)定流程辦?理的原則。?凡屬中心“?三重一大”?事項(xiàng)，應(yīng)由?會(huì)議形式_?___討論?決定，不得?以傳閱和個(gè)?別征求意見?等方式代替?____決?策。(五?)堅(jiān)持責(zé)任?追究的原則?。對(duì)執(zhí)行“?三重一大”?事項(xiàng)___?_決策制度?中出現(xiàn)的決?策失誤、執(zhí)?行不力或錯(cuò)?誤執(zhí)行并造?成嚴(yán)重?fù)p失?的行為，按?照實(shí)事求是?、客觀公正?的原則進(jìn)行?責(zé)任追究。?(六)合?法原則。不?得違___?_法律法規(guī)?。(七)?保密原則。?對(duì)未通過(guò)和?有限定范圍?的，不得擅?自傳播。?二、決策范?圍(一)?、重大決策?類：1、?中心的辦院?方針、指導(dǎo)?思想，中心?和科室規(guī)劃?、人才培養(yǎng)?目標(biāo)。2?、中心改革?、發(fā)展的重?大問(wèn)題及醫(yī)?療、教學(xué)、?科研、行政?、基建、后?勤管理等重?大事項(xiàng)。?3、部門和?科室崗位設(shè)?置、調(diào)整及?人員編制。?4、重要?規(guī)章制度的?制定、修改?及廢除。?5、年度財(cái)?務(wù)預(yù)算、年?度人員招聘?用人計(jì)劃、?年度醫(yī)療設(shè)?備及固定資?產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃?。6、涉?及職工福利?的重大事項(xiàng)?和有關(guān)辦法?。7、國(guó)?內(nèi)外重大合?作交流事項(xiàng)?以及選拔派?遣員工進(jìn)修?等。8、?重大問(wèn)題及?對(duì)突發(fā)性事?件的處理決?策。9、?其它應(yīng)當(dāng)提?交討論的重?要問(wèn)題。?(二)、重?要人事任免?類：1、?全中心中層?領(lǐng)導(dǎo)的任免?、重點(diǎn)崗位?管理人員的?調(diào)整、聘用?等。2、?中級(jí)及以上?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)人員的聘?用。3、?確定后備干?部人選。?(三)、重?大項(xiàng)目安排?：1、中?心發(fā)展和基?本建設(shè)規(guī)劃?；2、合?同標(biāo)的__?__萬(wàn)元及?以上的基建?、____?工程項(xiàng)目；?3、物資?材料、固定?資產(chǎn)(含醫(yī)?療設(shè)備及一?次性醫(yī)療用?品)標(biāo)的單?價(jià)____?萬(wàn)元及以上?的采購(gòu)項(xiàng)目?。4、其?它重要項(xiàng)目?安排。三?、決策程序?(一)醞?釀決策1?.加強(qiáng)調(diào)查?研究?！叭?重一大”事?項(xiàng)決策前，?應(yīng)進(jìn)行廣泛?深入的調(diào)查?研究，充分?聽取各方面?意見。對(duì)專?業(yè)性、技?術(shù)性較強(qiáng)的?事項(xiàng)，必要?時(shí)應(yīng)進(jìn)行專?家論證、技?術(shù)咨詢、決?策評(píng)估；對(duì)?與人民群眾?利益密切相?關(guān)的事項(xiàng)，?應(yīng)實(shí)行聽證?或網(wǎng)上公示?制度，擴(kuò)大?人民群眾參?與度。2?.進(jìn)行溝通?協(xié)調(diào)?！叭?重一大”事?項(xiàng)決策前，?班子成員可?通過(guò)適當(dāng)形?式對(duì)有關(guān)議?題進(jìn)行醞釀?，但不得作?出決定或影?響____?決策。3?.按照程序?提議?！叭?重一大”事?項(xiàng)議題須經(jīng)?分管領(lǐng)導(dǎo)同?意后，再提?請(qǐng)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?班子會(huì)議審?議確定。除?遇重大__?__和緊急?情況外，不?得臨時(shí)動(dòng)議?。4.做?好相關(guān)準(zhǔn)備?。議題材料?包括實(shí)施方?案和科學(xué)論?證材料。?5.選撥任?用重要干部?，必須嚴(yán)格?按照《__?__領(lǐng)導(dǎo)_?___選拔?任用條例》?規(guī)定的程序?進(jìn)行。(?二)___?_決策1?.決策“三?重一大”事?項(xiàng)的會(huì)議，?應(yīng)有三分之?二以上班子?成員到會(huì)方?可召開。?2.在決策?“三重一大?”事項(xiàng)的會(huì)?議上，班子?成員應(yīng)對(duì)決?策建議逐個(gè)?明確表示同?意、不同意?或緩議的意?見，并說(shuō)明?理由。因故?未到會(huì)的班?子成員可以?書面形式表?達(dá)意見。?3.領(lǐng)導(dǎo)班?子主要負(fù)責(zé)?人或主持會(huì)?議的其他負(fù)?責(zé)人應(yīng)在其?他班子成員?充分發(fā)表意?見的基礎(chǔ)上?，最后發(fā)表?意見。4?.逐項(xiàng)作出?決策。會(huì)議?決定多個(gè)事?項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐?項(xiàng)表決。對(duì)?意見比較一?致的議題，?形成會(huì)議決?定；對(duì)討論?中意見分歧?較大或發(fā)現(xiàn)?有重大問(wèn)題?尚不清楚的?，除在緊急?情況下按多?數(shù)意見執(zhí)行?外，應(yīng)暫緩?決策，待進(jìn)?一步調(diào)查研?究后再作決?策；表決可?根據(jù)討論事?項(xiàng)的不同內(nèi)?容，按照少?數(shù)服從多數(shù)?的原則，采?取口頭、舉?手投票或