信息科主任職責(zé)模板（六篇）

第8頁共8頁信息科主?任職責(zé)模?板一、?在院長領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)本科的?醫(yī)療、教?學(xué)、科研?、預(yù)防及?行政管理?工作。?二、制定?本科工作?計劃，組?織實施，?經(jīng)常督促?檢查，按?期總結(jié)匯?報。三?、帶領(lǐng)科?內(nèi)人員繼?承、發(fā)掘?、整理和?提高祖國?醫(yī)藥學(xué)遺?產(chǎn)。不斷?開展新技?術(shù)、新療?法，進(jìn)行?科研工作?，及時總?結(jié)經(jīng)驗。?四、組?織研究解?決重危疑?難病例診?斷治療上?的問題。?五、督?促本科人?員，認(rèn)真?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?和技術(shù)操?作規(guī)程，?嚴(yán)防并及?時處理差?錯事故。?六、確?定醫(yī)師輪?換、值班?、會診、?出診。?七、參加?門診、會?診、出診?，決定科?內(nèi)病員的?轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院?和組織臨?床病例討?論。八?、領(lǐng)導(dǎo)本?科人員的?業(yè)務(wù)訓(xùn)練?和技術(shù)考?核，提出?升、調(diào)、?獎、懲意?見。九?、妥善安?排進(jìn)修、?實習(xí)人員?的培訓(xùn)工?作。組織?并擔(dān)任臨?床教學(xué)。?副主任?協(xié)助主任?負(fù)責(zé)相應(yīng)?的工作。?口腔科主?任職責(zé)?一、在院?長領(lǐng)導(dǎo)下?，指導(dǎo)全?科的醫(yī)療?、教學(xué)、?科研、技?術(shù)培養(yǎng)與?理論提高?工作。?二、定期?查房和參?加門診工?作，具體?解決本專?業(yè)的復(fù)雜?問題和疑?難手術(shù)。?三、指?導(dǎo)本科主?治醫(yī)師和?醫(yī)師做好?口腔疾病?的診療工?作，有計?劃地開展?基本功訓(xùn)?練。四?、督促下?級醫(yī)師認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行各項規(guī)?章制度和?技術(shù)操作?規(guī)程，嚴(yán)?防差錯事?故。五?、引進(jìn)新?技術(shù)、新?項目，開?展臨床科?研，提高?醫(yī)療質(zhì)量?。六、?擔(dān)任教學(xué)?和進(jìn)修、?實習(xí)人員?的培訓(xùn)工?作。信?息科主任?職責(zé)模板?（二）?1、在院?長及分管?院長的領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)全院信?息管理和?計算機(jī)中?心、統(tǒng)計?室、病案?室、圖書?室及遠(yuǎn)程?網(wǎng)絡(luò)中心?（遠(yuǎn)程會?診）工作?。2、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?、組織全?院的終末?病歷質(zhì)量?檢查和完?善，按時?完成病案?、回收、?整理、保?存，利用?病案資料?及時完成?各種醫(yī)療?統(tǒng)計報表?并按規(guī)定?上報有關(guān)?部門。?3、負(fù)責(zé)?全院計算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)的?規(guī)劃、設(shè)?計和施工?，確保網(wǎng)?絡(luò)正常運?行，及時?傳遞醫(yī)學(xué)?文獻(xiàn)和圖?書情報資?料，收集?傳遞院內(nèi)?外有關(guān)信?息，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)，?為臨床醫(yī)?技科室提?供醫(yī)療技?術(shù)新進(jìn)展?情況。?4、負(fù)責(zé)?組織科室?人員的政?治學(xué)習(xí)、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，貫徹執(zhí)?行上級方?針政策、?安排科室?人員完成?職責(zé)范圍?內(nèi)的工作?。5、?負(fù)責(zé)制定?科室年度?工作計劃?，做好年?度工作總?結(jié)，做好?醫(yī)療統(tǒng)計?分析。?6、按照?國家規(guī)定?，做好信?息保密工?作。7?、副科長?在科長領(lǐng)?導(dǎo)下協(xié)作?科長做好?相關(guān)方面?工作。?信息科主?任職責(zé)模?板（三）?一、在?院長領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?本科的醫(yī)?療檢查、?教學(xué)、科?研及行政?管理工作?。二、?根據(jù)醫(yī)院?工作計劃?制定本科?工作計劃?，并組織?實施。經(jīng)?常督促檢?查，按期?總結(jié)匯報?。三、?領(lǐng)導(dǎo)本科?人員，開?展各項無?創(chuàng)傷性功?能檢查，?完成目標(biāo)?管理任務(wù)?，為臨床?早期診斷?和確定治?療方案提?供可靠依?據(jù)。四?、督促本?科人員認(rèn)?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和技術(shù)?常規(guī)，嚴(yán)?防差錯事?故。五?、組織全?科人員政?治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。運?用國內(nèi)外?醫(yī)學(xué)先進(jìn)?經(jīng)驗，開?展新技術(shù)?，進(jìn)行科?研工作，?及時總結(jié)?經(jīng)驗。?六、領(lǐng)導(dǎo)?本科人員?的業(yè)務(wù)訓(xùn)?練和技術(shù)?考核，提?出升、調(diào)?、獎、懲?意見。妥?善安排進(jìn)?修、實習(xí)?生的培訓(xùn)?工作。?副主任協(xié)?助主任負(fù)?責(zé)相應(yīng)的?工作。?檢驗科主?任工作職?責(zé)（1?）在院長?、院黨委?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)本科?的業(yè)務(wù)、?教學(xué)、科?研及行政?管理工作?.（2?）負(fù)責(zé)組?織本科業(yè)?務(wù)技術(shù)建?設(shè)規(guī)劃、?年度工作?計劃和診?斷質(zhì)量監(jiān)?測控制方?案的制定?、實施、?檢查和總?結(jié)。（?3）負(fù)責(zé)?解決本科?復(fù)雜、疑?難的檢驗?、診斷及?儀器設(shè)備?的使用等?技術(shù)問題?。參加臨?床會診、?搶救和疑?難病例的?診斷。審?簽重要的?診斷報告?。（4?）經(jīng)常檢?查儀器、?設(shè)備的使?用、以及?保管和維?修的情況?，指定人?員負(fù)責(zé)登?記、統(tǒng)計?、資料積?累及保管?工作。?（5）負(fù)?責(zé)本科的?業(yè)務(wù)訓(xùn)練?、人才培?養(yǎng)和技術(shù)?考核工作?。安排進(jìn)?修、實習(xí)?人員的培?訓(xùn)，并擔(dān)?任教學(xué)工?作。（?6）學(xué)習(xí)?、運用國?內(nèi)外先進(jìn)?技術(shù)，組?織開展新?業(yè)務(wù)、新?技術(shù)和科?研工作。?總結(jié)經(jīng)驗?，撰寫學(xué)?術(shù)論文。?（7）?督促檢查?本科人員?履行各自?的職責(zé)，?認(rèn)真執(zhí)行?規(guī)章制度?及技術(shù)操?作常規(guī)；?經(jīng)常進(jìn)行?醫(yī)療安全?教育，嚴(yán)?防事故、?差錯。?（8）負(fù)?責(zé)本科醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)。掌握?所屬人員?的思想、?業(yè)務(wù)能力?和工作表?現(xiàn)，提出?考核、晉?升、獎懲?和培養(yǎng)使?用的意見?。信息?科主任職?責(zé)模板（?四）一?、在院長?的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本?科的醫(yī)療?、教學(xué)、?科研及行?政管理工?作。二?、制訂本?科工作計?劃，組織?實施，經(jīng)?常督促檢?查，按期?總結(jié)匯報?。三、?領(lǐng)導(dǎo)本科?人員，對?病員進(jìn)行?醫(yī)療護(hù)理?工作，完?成醫(yī)療任?務(wù)。四?、督促本?科人員認(rèn)?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和專業(yè)?技術(shù)操作?規(guī)程，嚴(yán)?防差錯事?故。五?、組織研?究解決重?危疑難病?例診斷治?療上的問?題。六?、組織全?科人員學(xué)?習(xí)、運用?國內(nèi)外新?技術(shù)、新?項目，進(jìn)?行科研工?作，及時?總結(jié)經(jīng)驗?。七、?確定醫(yī)師?輪換、值?班、會診?、出診、?組織領(lǐng)導(dǎo)?有關(guān)本科?對掛鉤醫(yī)?療機(jī)構(gòu)的?技術(shù)指導(dǎo)?工作。幫?助基層醫(yī)?務(wù)人員提?高醫(yī)療技?術(shù)水平。?八、參?加門診、?會診、出?診，決定?科內(nèi)病員?的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)?院和組織?臨床病例?討論。?九、領(lǐng)導(dǎo)?本科人員?的業(yè)務(wù)訓(xùn)?練和技術(shù)?考核，提?出升、調(diào)?、獎的意?見。妥善?安排進(jìn)修?、實習(xí)人?員的培訓(xùn)?工作。組?織并擔(dān)任?臨床教學(xué)?。十、?督促本科?人員加強(qiáng)?專用儀器?的管理。?副主任?協(xié)助主任?負(fù)責(zé)相應(yīng)?的工作。?信息科?主任職責(zé)?模板（五?）1、?在院長領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)急診科?的診斷、?治療（搶?救）、護(hù)?理、預(yù)防?、教學(xué)、?科研和行?政管理工?作，并定?時向院委?會匯報。?2、經(jīng)?常了解國?內(nèi)外急癥?學(xué)科的新?進(jìn)展、新?動向，結(jié)?合醫(yī)院具?體情況，?組織制定?急診科的?各項工作?計劃，督?促檢查實?施，及時?總結(jié)匯報?。3、?定期召開?急診工作?會議及交?班會議，?協(xié)調(diào)各科?關(guān)系，檢?查考核崗?位責(zé)任制?、醫(yī)療質(zhì)?量、服務(wù)?態(tài)度和勞?動紀(jì)律，?不斷提高?醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量，嚴(yán)?防差錯事?故。4?、負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)、組織?急診病員?的會診、?搶救和收?治把關(guān)工?作。5?、做好科?內(nèi)人員的?思想政治?工作，組?織科內(nèi)人?員做好衛(wèi)?生宣傳、?清潔衛(wèi)生?、消毒隔?離、疫情?報告等工?作。6?、負(fù)責(zé)急?診工作人?員的業(yè)務(wù)?訓(xùn)練，安?排進(jìn)修、?實習(xí)人員?的教學(xué)工?作。7?、定期從?事門診、?查房、會?診等醫(yī)療?業(yè)務(wù)工作??？倓?wù)?科長工作?職責(zé)一?、在院長?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)全院?總務(wù)工作?。二、?負(fù)責(zé)組織?領(lǐng)導(dǎo)物資?供應(yīng)和水?、電、暖?供應(yīng)及美?化、綠化?、衛(wèi)生、?交通食堂?等工作，?保證醫(yī)療?科研工作?的順利進(jìn)?行。三?、經(jīng)常深?入了解醫(yī)?療及有關(guān)?部門的需?要，根據(jù)?人力、物?力、財力?情況制定?工作計劃?，檢查監(jiān)?督執(zhí)行情?況，研究?工作中存?在問題，?改進(jìn)工作?，總結(jié)經(jīng)?驗。四?、組織本?科室及下?屬班組的?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，教?育職工樹?立為醫(yī)療?第一線服?務(wù)思想，?堅持下收?、下送、?下修，不?斷改善服?務(wù)態(tài)度，?提高服務(wù)?質(zhì)量。?五、負(fù)責(zé)?主持本科?有關(guān)會議?及檢查考?核情況。?六、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的?工作。?信息科主?任職責(zé)模?板（六）?一、在?院長領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?本科的醫(yī)?療、教學(xué)?、科檢及?行政管理?工作。?二、制訂?本科工作?計劃，組?織實施，?經(jīng)常督促?檢查，按?期總結(jié)匯?報。三?、督促本?科人員認(rèn)?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和技術(shù)?操作規(guī)程?，保證檢?查結(jié)果準(zhǔn)?確。四?、督促科?內(nèi)人員做?好病理資?料的積累?和保管，?搞好登記?、統(tǒng)計工?作。五?、學(xué)習(xí)國?內(nèi)外先進(jìn)?經(jīng)驗，開?展科學(xué)研?究和技術(shù)?革新工作?。副主?任協(xié)助主?任負(fù)責(zé)相?應(yīng)的工作?。輸血科?科主任職?責(zé)一、?在院長和?分管副院?長領(lǐng)導(dǎo)下?負(fù)責(zé)本科?輸血、檢?驗、教學(xué)?、行政管?理。?二、做好?科室年度?總結(jié)、制?度、科室?工作及發(fā)?展規(guī)劃，?并組織實?施。經(jīng)常?督促檢查?，按期總?結(jié)匯報。?三、?督促本科?各級人員?認(rèn)真執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和技?術(shù)操作規(guī)?程。經(jīng)常?檢查安全?措施，嚴(yán)?防差錯事?故。負(fù)責(zé)?審簽藥品?、器材的?請領(lǐng)、報?銷。?四、學(xué)習(xí)?使用國內(nèi)