安全生產教育培訓管理制度（四篇）

第27頁共27頁安全生產?教育培訓?管理制度?為提高?職工的安?全生產意?識和安全?技術素質?，防止傷?亡事故，?減少職業(yè)?危害，必?須加強各?級安全教?育、培訓?工作。對?安全管理?人員的教?育培訓，?由各項目?部組織，?對員工及?分包單位?職工的安?全教育培?訓，由各?分包單位?和項目部?組織。各?分包單位?的安全生?產第一責?任人，對?本單位安?全生產教?育培訓工?作負責，?保證安全?教育培訓?所需的資?源。一?、管理人?員安全教?育__?__公司?安全生產?第一責任?人和主管?安全生產?的負責人?必須經過?安全生產?培訓，每?年參加有?關安全培?訓學習不?少于__?__學時?。2.?安全生產?專（兼）?職管理人?員，每年?應參加由?公司或地?方有關部?門組織的?培訓，時?間不少于?____?學時。?3.部門?負責人必?須按規(guī)定?參加有關?部門組織?的安全培?訓，并取?得培訓合?格證后，?才能上崗?。且每年?參加安全?培訓不少?于___?_學時。?4.其?他管理人?員和技術?人員每年?參加安全?培訓不少?于___?_學時。?5.特?種作業(yè)人?員每年參?加安全培?訓不少于?____?學時。?6.其他?從業(yè)人員?每年參加?安全培訓?不少于_?___學?時。7?.待崗復?工、轉崗?、換崗人?員重新上?崗前安全?培訓不少?于___?_學時。?8.新?進場工人?三級安全?教育培訓?。公司_?___學?時、項目?____?學時、班?組___?_學時。?外來施?工隊安全?教育由聯(lián)?系部門負?責人組織?實施。?班組級安?全教育由?各班組長?組織實施?。二、?生產崗位?職工安全?教育_?___公?司對新入?場人員必?須進行三?級安全生?產教育，?并經考試?合格后，?方可安排?工作。?2.特種?作業(yè)人員?實施持證?上崗制度?。對從事?電氣、起?重、司爐?、焊接、?爆破、登?高架設、?廠內機動?車駕駛以?及接觸易?燃、易爆?、有害氣?體、射線?、劇毒物?質等特種?作業(yè)人員?，必須經?過專門的?安全知識?與安全操?作技能培?訓、并經?過考核。?取得特種?作業(yè)資格?后方可上?崗作業(yè)。?凡特種?作業(yè)人員?，無證（?或證件過?期失效）?上崗作業(yè)?，將按有?關規(guī)定追?究項目負?責人的領?導責任。?3.凡?離崗__?__天以?上的員工?，重新上?崗前必須?進行相應?的安全培?訓教育。?4.施?工中采用?新技術、?新材料、?新設備，?新工藝必?須對有關?人員進行?相應的有?針對性的?專項安全?教育和培?訓，并經?考試合格?后上崗。?工人調?換工種，?應進行新?崗位安全?技術和操?作技能培?訓，并經?考試合格?后上崗。?三、其?它各部?門應根據(jù)?各自特點?，開展全?員安全教?育。安全?教育的形?式可多樣?化。包括?：⑴.?舉辦安全?教育培訓?班；⑵?.可利用?廣播、電?視、錄像?、報紙、?黑板報、?宣傳欄、?圖片展覽?、報告會?、講座、?演講、安?全知識考?試進行；?⑶.“?安全月”?、“安全?周”“安?全日”活?動；⑷?.班前班?后安全會?，生產過?程中相互?提醒；?⑸.建立?安全生產?、勞動保?護教育室?等。_?___有?限公司?____?年___?_月__?__日?安全生產?教育培訓?管理制度?（二）?1適用范?圍1.?1本制度?所指的安?全生產教?育培訓主?要是指。?安全技能?、安全技?術知識、?安全意識?、安全法?制教育等?。1.?2本制度?適用于公?司、分公?司、項目?部的所有?員工（包?括試用工?、合同工?、臨時工?、分包工?），以及?培訓、實?習、外單?位調入的?人員及其?他相關方?等。2工?作主體職?責2.?1安全生?產教育培?訓管理的?主管部門?為公司人?力資源部?，負責公?司、分公?司、項目?部主要負?責人、各?類專業(yè)人?員、施工?作業(yè)人員?的安全教?育培訓計?劃和教育?培訓資金?計劃。?____?公司安全?部為安全?生產教育?培訓管理?的協(xié)助部?門，協(xié)助?人力資源?部安全生?產教育培?訓計劃的?實施，負?責安全教?育培訓教?師的配備?和教材講?義的準備?。__?__分公?司的人力?資源管理?部門、安?全生產管?理部門按?照分工，?負責分公?司的安全?生產教育?計劃、資?金及實施?，并作為?公司安全?生產培訓?的延續(xù)。?___?_項目部?負責項目?部、施工?作業(yè)隊（?班組）兩?級安全生?產培訓管?理。2?.5安全?教育培訓?計劃編制?責任部門?，應定期?識別安全?教育培訓?需求，并?編制最新?的安全教?育培訓調?整計劃或?補充計劃?，報安全?生產主管?領導批準?后并報各?級人力資?源管理部?門。3安?全教育培?訓管理3?.1根據(jù)?住建部相?關文件規(guī)?定，從業(yè)?人員每年?應接受一?次專門的?安全教育?培訓，其?中：公司?領導、分?公司領導?、項目經?理不少于?____?學時；專?職安全管?理人員不?少于__?__學時?；工程管?理人員和?技術人員?不少于_?___學?時；特殊?工種作業(yè)?人員不少?于___?_學時；?公司、分?公司其他?管理人員?不少于_?___學?時；待崗?復工、轉?崗、換崗?人員重新?上崗前不?少于__?__學時?；__?__公司?招聘的新?員工（指?公司本部?招聘的大?學生、特?殊技能的?專業(yè)技術?人員，如?技師、操?作人員等?），進入?施工現(xiàn)場?必須實行?三級安全?教育培訓?，三級安?全教育培?訓（公司?、項目部?、勞務隊?或作業(yè)班?組）分別?不少于_?___學?時、__?__學時?、___?_學時。?___?_公司聘?用的勞務?派遣人員?（包括技?術管理人?員、勞務?作業(yè)人員?），必須?持在勞務?派遣單位?接受公司?級（一級?）安全教?育培訓的?證明資料?，進入現(xiàn)?場工作或?作業(yè)前，?項目部、?勞務隊或?作業(yè)班組?進行上崗?知識、操?作規(guī)程等?方面安全?教育培訓?。__?__公司?招聘的新?員工，公?司級安全?教育培訓?由公司或?分公司人?力資源部?門___?_。3?.5施工?現(xiàn)場新進?場員工，?安全教育?培訓由項?目部__?__進行?。3.?6安全教?育培訓后?，必須建?立安全教?育培訓記?錄和檔案?，并進行?書面總結?評價。?4管理人?員安全教?育培訓?____?公司、分?公司、項?目部的主?要負責人?，按照國?家有關規(guī)?定要求，?參加政府?和公司_?___的?安全生產?教育培訓?，經考核?合格后持?證上崗。?4.2?其他管理?負責人（?包括公司?、分公司?職能部門?負責人）?的安全教?育培訓由?人力資源?管理部門?會同安全?生產管理?部門，按?有關管理?權限分層?次___?_實施，?經考核合?格后方能?任職。?4.3專?職安全管?理人員應?經過安全?教育培訓?，考核合?格取得相?應的合格?證書后方?能任職。?4.4?專職安全?管理人員?的安全教?育培訓由?公司人力?資源部或?安全部統(tǒng)?一___?_，參加?由地市級?以上政府?有關部門?____?或經過認?可的安全?培訓機構?崗位資格?取證培訓?。4.?5安全教?育培訓的?主要內容?是：_?___項?目部從業(yè)?人員安全?教育培訓?____?項目部安?全教育培?訓基本要?求：未?經教育培?訓或者教?育培訓考?核不合格?的人員，?不得上崗?作業(yè)。?____?項目部安?全教育培?訓形式。?項目部?安全教育?分為項目?部、施工?作業(yè)隊（?班組）兩?級教育和?特殊工種?安全教育?三種形式?。__?__項目?部安全教?育培訓。?主要對?項目部各?類管理人?員進行安?全生產法?規(guī)、標準?規(guī)范及規(guī)?章制度、?安全生產?管理和技?術、應急?救援預案?和事故案?例教育等?。1.?國家及地?____?府有關安?全生產方?針、政策?、法規(guī)、?標準、規(guī)?范、規(guī)章?制度、法?制觀念和?要求。?2.業(yè)主?、發(fā)包方?和集團總?公司及公?司安全生?產管理制?度和要求?。3.?工程項目?施工特點?、重大危?險源（作?業(yè)危險因?素和風險?）的識別?、分布及?主要管理?和技術控?制措施。?___?_項目部?應急救援?預案基本?內容和典?型的事故?案例及應?汲取的教?訓。安?全教育培?訓可采用?集中培訓?和分散學?習兩種形?式，由項?目部主管?安全生產?負責人或?專職安全?員編制年?度培訓計?劃，報分?管安全的?領導審批?，按計劃?實施。培?訓教材可?選用國家?有關部門?認可的專?用教材，?也可由主?管安全生?產負責人?或專職安?全員__?__自行?編制培訓?教材，選?用或自編?教材應涵?蓋主要培?訓內容。?每次培訓?均形成《?安全培訓?教育記錄?》、培訓?教材、考?試試卷和?受培訓人?員成績單?，上述記?錄歸入安?全資料，?建檔備案?。5.?4施工作?業(yè)隊（班?組）安全?教育：?____?項目部施?工生產基?本情況，?包括現(xiàn)場?環(huán)境、施?工特點，?可能存在?不安全因?素的危險?作業(yè)部位?及必須遵?守的安全?注意事項?。2.?施工現(xiàn)場?安全管理?規(guī)章制度?。3.?安全生產?紀律和文?明施工要?求。4?.本崗位?的主要職?責、潛在?的風險、?安全技術?操作規(guī)程?和安全注?意事項等?。5.?違章指揮?、違章作?業(yè)、違反?勞動紀律?產生的后?果。6?.防護用?品發(fā)放標?準、使用?的基本知?識。7?.冬雨期?、汛期、?節(jié)假日前?后、工種?轉換等專?題安全教?育。8?.新技術?、新工藝?、新設備?和新材料?應用時的?安全操作?方法和新?崗位安全?知識教育?。9.?與本崗位?有關的應?急救援預?案和典型?事故案例?教育。?安全教育?培訓可采?用集中培?訓和分散?學習兩種?形式，由?項目部主?管安全生?產負責人?或專職安?全員編制?培訓計劃?，報分管?安全生產?的領導審?批，按計?劃實施。?培訓教材?可選用國?家有關部?門認可的?專用教材?，也可由?主管安全?生產負責?人或專職?安全員_?___自?行編制培?訓教材，?選用或自?編教材應?涵蓋主要?培訓內容?。每次培?訓均形成?《安全培?訓教育記?錄》、培?訓教材、?考試試卷?和受培訓?人員成績?單，上述?記錄歸入?安全資料?，建檔備?案。5?.5特殊?工種安全?教育培訓?：對特?種作業(yè)人?員的培訓?、取證及?復審等工?作嚴格執(zhí)?行國家及?地___?_府有關?部門規(guī)定?。上崗前?需經項目?部設備管?理人員或?專職安全?管理人員?進行再培?訓，對從?事特種作?業(yè)的人員?要進行經?常性安全?教育。?1.學習?掌握本工?種作業(yè)的?基本知識?。2.?本崗位職?責、特種?作業(yè)存在?的不安全?因素、隱?患和安全?注意事項?、典型事?故案例及?應汲取的?教訓。?3.特種?作業(yè)崗位?的安全技?術要領、?安全操作?技能和規(guī)?定，防范?事故的措?施。4?.各種特?種作業(yè)對?環(huán)境條件?、員工身?體素質、?技術素質?的具體要?求，安全?防護用品?和設備的?配置、維?修和正確?使用方法?等。5?.與本崗?位有關的?應急救援?預案和現(xiàn)?場應急處?理措施等?。安全?培訓教育?可采用集?中培訓的?形式，由?項目部設?備管理人?員或專職?安全管理?人員編制?培訓計劃?，報分管?安全生產?的領導審?批。培訓?教材可選?用國家有?關部門認?可的專用?教材，也?可由項目?部工程技?術、設備?、安全管?理等人員?自行編制?培訓教材?，選用或?自編教材?應涵蓋主?要培訓內?容。每次?培訓均形?成《安全?培訓教育?記錄》、?培訓教材?、考核試?卷和受培?訓人員成?績單，上?述記錄由?項目部物?資設管理?人員和專?職安全管?理人員兩?方保存。?未經培訓?考核合格?的特種作?業(yè)人員不?得上崗作?業(yè)。_?___項?目部日常?安全教育?培訓要求?：（1?）因故改?變安全操?作規(guī)程；?（2）?實施重大?和季節(jié)性?安全技術?措施；?（3）使?用新儀器?、新設備?和新工具?，推廣新?工藝、新?技術；?（4）發(fā)?生傷亡事?故、機械?損壞事故?及重大未?遂事件；?（5）?出現(xiàn)其他?不安全因?素、安全?生產環(huán)境?發(fā)生了變?化。6?安全培訓?教育檔案?管理6?.1法律?、法規(guī)強?制規(guī)定的?安全生產?教育培訓?人員（注?冊安全工?程師、特?種作業(yè)人?員、安全?管理“三?類”人員?等）的取?證、換證?資料和由?公司__?__的安?全生產其?他培訓資?料，由公?司人力資?源管理部?或安全部?建立檔案?并管理；?___?_公司、?分公司各?部門__?__的日?常安全生?產教育培?訓（包括?一級安全?技術交底?）記錄資?料等檔案?，由相關?部門自行?管理，并?按照有關?規(guī)定組卷?歸檔。?____?項目部_?___的?各類安全?教育培訓?記錄資料?等檔案，?按照__?__省《?建設工程?施工安全?資料管理?規(guī)程》或?工程所在?地政府建?設主管部?門建設工?程施工安?全資料管?理的規(guī)定?，收集、?整理、組?卷、歸檔?、移交。?7安全教?育培訓記?錄。7?.1本單?位安全教?育培訓計?劃（年度?計劃或季?度計劃或?階段計劃?等）。?7.2《?安全生產?培訓教育?計劃變更?記錄表》?（見附件?1）。?7.3《?項目、班?組安全培?訓教育記?錄卡》（?見附件2?7.4?《日常安?全培訓教?育記錄》?（見附件?37.?5《安全?培訓教育?效果評價?表》（見?附件4）?。7.?6本制度?制定依據(jù)?（見附件?5）。8?管理與追?責8.?1違反本?制度，有?下列行為?之一的，?責令限期?改正，可?以處五萬?元以下的?罰款；逾?期未改正?的，責令?停產停業(yè)?整頓，并?處五萬元?以上十萬?元以下的?罰款，對?其直接負?責的主管?人員和其?他直接責?任人員處?一萬元以?上二萬元?以下的罰?款：8?.2違反?本制度，?有下列情?形之一的?，責令限?期改正；?逾期未改?正的，處?以下罰款?：9附?則9.?1本制度?如與國家?、地方的?法律、法?規(guī)或上級?有關規(guī)定?相抵觸時?，按國家?、地方的?法律、法?規(guī)或上級?有關規(guī)定?執(zhí)行。?9.2本?制度解釋?由公司安?全部負責?。9.?3本制度?自發(fā)布之?日起施行?。安全?生產教育?培訓管理?制度（三?）安全?生產教育?是企業(yè)必?須持之以?恒的硬任?務、硬道?理。安全?生產的目?的是使企?業(yè)各級領?導和廣大?職工真正?認識到安?全生產的?重要性、?必要性，?懂得安全?生產、文?明生產的?科學知識?，牢固樹?立安全第?一的思想?，自覺地?熟悉和遵?守各項安?全生產法?令和規(guī)章?制度。?一、目的?為提高?全體管理?人員的安?全生產管?理知識和?安全生產?技能，增?強其領導?安全生產?能力，提?高管理人?員、從業(yè)?人員的安?全素質，?確保公司?安全生產?，使安全?教育培訓?做到制度?化、規(guī)范?化、系統(tǒng)?化，特制?定本制度?。二、?適用范圍?本制度?適用于公?司范圍內?各種安全?教育培訓?工作。?三、職責?與分工?1、行政?部門__?__公司?級安全教?育培訓及?對其他各?級___?_安全教?育培訓的?檢查與指?導。2?、生產、?技術、設?備、倉儲?等部門負?責會同行?政部門做?好各級安?全教育培?訓工作。?四、總?則1、?公司所有?職工必須?定期接受?安全培訓?教育，堅?持先培訓?、后上崗?的制度。?2、公?司職工每?年必須接?受一次專?門的安全?培訓。培?訓內容為?國家安全?生產方針?、政策、?法律法規(guī)?、標準等?，國內外?安全與工?業(yè)衛(wèi)生的?現(xiàn)狀及發(fā)?展趨勢，?以及安全?管理方法?、安全技?術與工業(yè)?衛(wèi)生技術?等。3?、實行安?全培訓教?育登記制?度。公司?必須建立?職工的安?全培訓教?育檔案，?沒有接受?安全培訓?教育的職?工，不得?從事作業(yè)?或者管理?活動。?4、安全?培訓的實?施主要分?為內部培?訓和外部?培訓。內?部培訓是?指公司的?有關專業(yè)?人員或公?司騁請的?專業(yè)人士?對職工的?一種培訓?；外部培?訓是指公?司人力資?源部委托?培訓單位?對部分職?工進行培?訓，從而?取得上崗?證或是繼?續(xù)教育，?提高業(yè)務?水平。?5、人力?資源部會?同安環(huán)部?定期選派?、安排公?司領導及?職工進行?安全培訓?，以滿足?根據(jù)公司?發(fā)展需要?。6、?公司的安?全培訓教?育經費，?從企業(yè)安?全投入中?列支。?7、公司?主要負責?人和安全?管理人員?必須接受?安全資格?培訓，具?備與所從?事的安全?生產活動?相適應的?安全生產?知識和管?理能力，?并經考核?合格取得?相應安全?資格證書?后方可任?職。8?、行政部?門根據(jù)上?級培訓計?劃，結合?公司安全?生產的實?際需要，?制定安全?生產管理?人員年度?安全培訓?計劃。?9、各部?門員應按?照行政部?門制定的?培訓計劃?，按期參?加培訓，?并在外出?參加培訓?前。1?0、安全?培訓人員?取得的相?關資格證?書，應及?時交由行?政部門統(tǒng)?一保管。?11、?外出培訓?人員參加?培訓期間?，必須遵?守培訓單?位的各項?規(guī)章制度?和行為規(guī)?范。1?2、外出?培訓人員?培訓結束?后，應及?時將參加?培訓情況?和有關學?員檔案資?料等證明?材料原件?報送行政?部門備案?。五、?主要負責?人員教育?培訓1?、公司法?定代表人?、分廠廠?長須接受?安全培訓?，取得安?全生產監(jiān)?管監(jiān)察部?門頒發(fā)的?安全資格?證書，以?具備公司?生產經營?活動相適?應的安全?生產知識?和管理能?力。公司?法定代表?人、分廠?廠長初次?安全資格?培訓時間?不得少于?____?學時；每?年再培訓?時間不得?少于__?__學時?。2、?主要負責?人安全培?訓應當包?括下列內?容：（?一）國家?安全生產?方針、政?策和有關?安全生產?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章及標準?；（二?）安全生?產管理基?本知識、?安全生產?技術、安?全生產專?業(yè)知識；?（三）?重大危險?源管理、?重大事故?防范、應?急管理和?救援__?__以及?事故調查?處理的有?關規(guī)定；?（四）?職業(yè)危害?及其預防?措施；?（五）國?內外先進?的安全生?產管理經?驗；（?六）典型?事故和應?急救援案?例分析；?（七）?其他需要?培訓的內?容。六?、安全生?產管理人?員教育培?訓1、?按照國家?法律法規(guī)?的要求，?管生產必?須管安全?的原則，?各級生產?管理人員?必須有一?定的安全?知識才能?管好企業(yè)?的安全生?產；2?、公司的?中高級安?全管理人?員必須參?加安全生?產主管部?門___?_的安全?知識培訓?，經考核?合格后，?取得資格?證書，持?證上崗；?3、安?全管理人?員必須每?年參加安?全主管部?門___?_的再教?育培訓；?4、安?全生產管?理人員安?全培訓應?當包括下?列內容：?（一）?國家安全?生產方針?、政策和?有關安全?生產的法?律、法規(guī)?、規(guī)章及?標準；?（二）安?全生產管?理、安全?生產技術?、職業(yè)衛(wèi)?生等知識?；（三?）傷亡事?故統(tǒng)計、?報告及職?業(yè)危害的?調查處理?方法；?（四）應?急管理、?應急預案?編制以及?應急處置?的內容和?要求；?（五）國?內外先進?的安全生?產管理經?驗；（?六）典型?事故和應?急救援案?例分析；?（七）?其他需要?培訓的內?容。5?、安全生?產管理人?員通過培?訓以達到?培訓對象?熟悉適用?本企業(yè)安?全管理的?有關法律?、法規(guī)、?規(guī)章和國?家標準，?掌握安全?管理安全?技術理論?、職業(yè)危?害預防與?化學事故?應急救援?等專業(yè)知?識，具備?一定的安?全管理能?力，達到?《生產單?位安全生?產管理人?員考核標?準》的要?求；6?、安全生?產管理人?員初次安?全培訓時?間不得少?于___?_學時，?每年再培?訓時間不?得少于_?___學?時；7?、安全管?理人員不?僅要參加?主管部門?的強制培?訓，還要?在平時的?工作中自?我提高安?全生產的?知識及技?能，提高?安全生產?管理能力?。七、?從業(yè)人員?安全教育?教育培訓?1、企?業(yè)主要負?責人應充?分重視從?業(yè)人員的?安全教育?培訓工作?，并提供?必要的資?金支持，?嚴格堅持?先培訓后?上崗的原?則，未經?安全培訓?合格的人?員，不得?從事生產?有關的工?作；2?、凡新進?入公司的?職工，必?須接受安?全生產管?理教育，?并經過考?試合格后?才能上崗?。對培訓?人員要作?好教育記?錄，保證?教育內容?和時間符?合規(guī)定；?3、從?業(yè)人員必?須了解與?安全經營?相關的法?律、法規(guī)?；必須了?解與安全?生產相關?的標準、?規(guī)范；必?須了解相?關化學物?資的危險?特性，以?及發(fā)生事?故后果的?嚴重性；?4、從?業(yè)人員必?須了解并?嚴格遵守?安全生產?的各項規(guī)?章制度；?熟悉并嚴?格按照安?全操作規(guī)?程操作；?了解工作?崗位的安?全責任制?；做到不?違章作業(yè)?，不冒險?蠻干；?5、從業(yè)?人員必須?了解掌握?滅火器、?消防泵等?消防器材?的使用方?法、消防?知識和基?本的防護?知識；?6、企業(yè)?主要負責?人、分管?安全負責?人、安全?管理人員?、特種作?業(yè)人員等?必須按照?有關規(guī)定?，經過安?全培訓并?考試合格?，取得相?應資格證?后方可上?崗；7?、上崗后?的從業(yè)人?員每年還?要進行一?次安全方?面的再教?育。八?、入廠三?級安全教?育培訓新?入廠人員?（包括新?工人、合?同工、臨?時工、外?包工和培?訓、實習?、外單位?調入本廠?人員等）?，均須經?過廠、車?間、班組?（工段）?三級安全?教育。?1、廠級?安全教育?（一級）?：新工人?入廠后，?在分配到?車間之前?，首先進?行廠級教?育，廠級?教育由行?政部門_?___，?安全主管?部門負責?，時間_?___學?時。內容?主要有：?①公司?的性質、?生產特點?及主要工?藝過程；?②我國?安全生產?方針、政?策、法規(guī)?和管理體?制及安全?生產重要?意義；?③本企業(yè)?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)章?制度、勞?動紀律和?有關事故?案例；?④公司內?主要危險?地點和設?備及其安?全防護注?意事項；?⑤新員?工的安全?心理教育?；⑥機?械、電氣?、起重、?運輸?shù)劝?全技術知?識；⑦?防火、防?爆知識；?防塵、防?毒的注意?事項；?⑧從業(yè)人?員安全生?產權利和?義務；?⑨安全防?護裝置和?個人防護?用品的正?確使用方?法；⑩新?員工的安?全生產責?任制等內?容；1?1事故應?急救援、?事故應急?預案演練?及防范措?施等內容??！鸸?級教育結?束后，應?進行考試?，成績合?格后分配?到車間。?考試應由?公司安全?主管部門?負責。?2、車間?級安全教?育（二級?）：由車?間主任或?者負責安?全工作的?安全員負?責。時間?為___?_學時。?內容主要?有：①?本車間的?生產性質?和主要工?藝流程，?主要設備?的性能、?安全技術?規(guī)程和制?度；②?預防工傷?事故和職?業(yè)病的主?要措施，?防塵、防?毒設施的?使用；?③本車間?危險部位?及其注意?事項，可?能遭受的?職業(yè)傷害?和傷亡事?故；④?本車間安?全生產的?狀況及其?注意事項?；⑤有?關事故案?例；預防?事故和職?業(yè)危害的?措施及應?注意的安?全事項；?⑥本崗?位的安全?生產職責?、操作技?能及強制?性標準；?⑦自救?互救、急?救方法、?疏散和現(xiàn)?場緊急情?況的處理?；⑧安?全設備設?施、個人?防護用品?的使用和?維護；?⑨其他需?要培訓的?內容。經?考試合格?，方可分?配到班組?。3、?班組（工?段）級（?三級）教?育：由工?段長或班?組長負責?，時間為?____?學時。主?要內容有?：①工?段或班組?的工作性?質、工藝?流程、安?全生產的?概況和安?全生產職?責范圍；?②新員?工將要從?事的工作?性質、安?全生產責?任、安全?操作規(guī)程?以及其它?有關安全?知識和各?種安全防?護、保險?裝置的作?用；③?工作地點?的安全生?產和文明?生產的具?體要求；?④容易?發(fā)生工傷?事故的工?作地點、?操作步驟?和典型事?故案例介?紹；⑤?安全裝置?和工（器?）具、個?人防護用?品、防護?器材和消?防器材的?正確使用?和保管；?⑥發(fā)生?事故以后?的緊急救?護和自救?常識；?⑦廠區(qū)、?車間內常?見的安全?標志、安?全色介紹?；⑧遵?章守紀的?重要性和?必要性。?班組教?育結束后?，還要_?___新?員工進行?討論，提?高他們對?安全生產?的思想認?識，經考?試合格后?才能指定?師傅帶領?進行工作?或學習。?4、新?入廠職工?經過三級?安全教育?后，應按?規(guī)定填寫?三級教育?卡，受教?育者本人?和負責進?行各級安?全教育的?負責人都?要在卡上?簽字。三?級教育卡?一式兩份?，一份在?安全處存?檔，一份?由車間保?管備查。?5、未?經三級安?全教育或?考試不合?格者，不?得分配工?作，否則?由此而發(fā)?生事故，?要由分配?及接收其?工作單位?領導負責?。安監(jiān)部?門及車間?發(fā)現(xiàn)未經?安全教育?或安全考?試不合格?而擔任工?作者，有?權停止其?工作。?6、新入?公司職工?要按規(guī)定?的時間接?受培訓學?習，一級?教育（公?司）不少?于___?_小時；?二級教育?（車間）?不少于_?___小?時；三級?教育（班?組）按實?際情況（?崗位培訓?時間根據(jù)?操作法、?工藝流程?、使新員?工掌握一?定的業(yè)務?知識而定?）。新員?工經過三?級教育考?試合格后?，經過一?個時期實?際工作后?，再經有?關部門對?其操作技?能和安全?技術進行?全面考核?，合格后?頒發(fā)安全?操作證，?方可獨立?頂崗。?九、日常?安全教育?培訓1?、公司每?年至少_?___一?次全員安?全教育，?舉辦安全?技術和職?業(yè)衛(wèi)生學?習班，采?用展覽、?宣傳畫、?安全專欄?、安全講?話、報章?雜志等多?種形式，?開展經常?性的安全?和工業(yè)衛(wèi)?生教育活?動。時間?不少于_?___學?時。2?、各級領?導和各部?門要對職?工進行經?常性的安?全思想、?安全技術?和遵章守?紀教育，?增強職工?的安全意?識和法制?觀念。定?期研究職?工安全教?育中的有?關問題。?3、各?單位應定?期開展安?全活動，?班組安全?活動每周?一次（即?安全活動?日）。?要做到有?計劃、有?目的、有?要求、有?步驟地進?行，不斷?提高質量?，防止流?于形式。?車間干?部、工人?必須定期?參加安全?日活動，?公司級領?導及科室?有關人員?必須定期?參加基層?班組安全?日活動，?車間領導?每人每月?參加班組?安全活動?不少于兩?次。安?全日活動?主要內容?有：①?傳達上級?近期指示?，通報和?安全生產?有關的文?件。②?檢查有關?安全生產?規(guī)章制度?的貫徹執(zhí)?行情況。?③分析?事故，查?明原因、?接受教訓?，制訂防?范措施。?④進行?有關安全?技術、工?業(yè)衛(wèi)生的?知識教育?。⑤交流?推廣安全?操作先進?經驗，進?行技術表?演。⑥參?觀安全生?產展覽，?開展安全?競賽。?⑦發(fā)展群?眾提合理?化建議，?討論解決?安全生產?缺陷。⑧?表彰安全?生產中的?好人好事?，___?_各種錯?誤傾向。?4、在?工藝設備?大修、改?造、改進?或重點項?目檢修，?以及重大?危險性作?業(yè)（含重?點施工項?目）時，?安全技術?部門應督?促指導各?檢修（施?工）單位?進行檢修?（施工）?前的安全?教育，教?育情況要?以書面形?式報給安?環(huán)部門。?5、單?位主要負?責人要_?___、?檢查教育?工作的落?實情況，?防止留于?形式。?6、員工?違章作業(yè)?、違反勞?動紀律及?重大事故?責任者和?工傷人員?復工，應?由所屬單?位領導或?安全職能?部門進行?現(xiàn)場安全?教育，吸?取教訓，?并做好記?錄。7?、公司應?經常舉辦?安全技術?和工業(yè)衛(wèi)?生學習班?，充分利?用黑板報?、宣傳欄?、音像電?視等宣傳?形式，開?展對員工?的安全和?工業(yè)衛(wèi)生?教育。?8、公司?及車間、?處室應定?期開展安?全活動，?包括“安?全生產月?”“安康?杯”“國?際環(huán)境日?”消防技?能比武、?消防安全?、環(huán)境保?護、職業(yè)?健康知識?競賽、演?講會、培?訓等活動?及季節(jié)性?的安全教?育，以提?高全體員?工的安全?素質。?9、中層?領導干部?和班組長?，在進行?企業(yè)管理?輪訓時，?必須有安?全管理的?內容，新?聘任的領?導干部由?安全技術?部門進行?一次重點?安全教育?。10?、公司內?調動（包?括車間內?調動）及?脫崗半年?以上的職?工，必須?對其再進?行二級或?三級安全?教育，其?后進行崗?位培訓，?考試合格?，成績記?入“安全?作業(yè)證”?內，方準?上崗作業(yè)?。11?、工藝改?進，設備?改造，車?間應及時?對員工進?行二級、?三級教育?，經考試?合格方可?上崗作業(yè)?。12?、班組安?全活動?班組是公?司最基層?的安全管?理___?_，班組?長是__?__開展?班組安全?活動的負?責人。班?組安全活?動應納入?班組安全?目標管理?，結合公?司開展班?組活動要?求，制定?活動實施?計劃，至?少每月集?中開展_?___次?安全教育?活動，每?次活動不?小于__?__小時?，主要內?容有：?（1）學?習國家和?政府的有?關安全生?產法律法?規(guī)；（?2）學習?有關安全?生產文件?、安全通?報、安全?生產規(guī)章?制度、安?全操作規(guī)?程及安全?技術知識?；（3?）討論分?析典型事?故案例，?總結和吸?取事故教?訓；（?4）開展?防火、防?爆、防中?毒及自我?保護能力?訓練，以?及異常情?況緊急處?理和應急?預案演練?；（5?）開展崗?位安全技?術練兵、?比武活動?；（6?）開展查?隱患、_?___慣?性違章活?動；（?7）開展?安全技術?座談，觀?看安全教?育電影和?錄相；?（8）熟?悉作業(yè)場?所和工作?崗位存在?的風險、?防范措施?；（9?）其它安?全活動。?班組安?全活動應?有負責人?、有計劃?、有內容?、有記錄?。公司管?理人員和?安全生產?管理人員?應對安全?活動記錄?進行檢查?、簽字。?企業(yè)各級?管理人員?應定期參?加班組安?全活動，?并在活動?記錄上簽?字。公?司安全辦?應結合班?組安全生?產實際，?制定班組?安全活動?計劃，規(guī)?定活動形?式、內容?和要求。?七、特?殊教育培?訓1、?特種作業(yè)?人員（如?有。電工?、壓力容?器操作工?、電動葫?蘆起重作?業(yè)人員、?廠內叉車?作業(yè)人員?等）必須?按《特種?作業(yè)人員?安全技術?考核管理?規(guī)則》要?求，由主?管部門進?行安全技?術培訓、?考核，取?得特種作?業(yè)證后，?持證上崗?。2、?對特種作?業(yè)人員，?按各業(yè)務?主管部門?的有關規(guī)?定的期限?____?復審。?3、在新?工藝、新?技術、新?設備、新?材料、新?產品（四?新安全培?訓）投產?前各主管?部門要寫?出新的安?全操作規(guī)?程，要按?新的安全?操作規(guī)程?，對崗位?作業(yè)人員?和有關人?員進行專?門教育，?考試合格?后，方能?進行獨立?作業(yè)。?4、發(fā)生?重大事故?和惡性未?遂事故后?，企業(yè)主?管部門要?____?有關人員?進行現(xiàn)場?教育，吸?取事故的?教訓，防?止類似事?故重復發(fā)?生。5?、公司應?對從事危?險化學品?運輸?shù)鸟{?駛員、裝?卸管理人?員、押運?人員進行?有關安全?知識培訓?；駕駛員?、裝卸管?理人員、?押運人員?必須經所?在地設區(qū)?的市級人?民政府_?___部?門考核合?格，取得?上崗資格?證，方可?上崗作業(yè)?。八、?外來人員?安全教育?1、凡?屬臨時工?、民工、?外包工和?參觀學習?人員，進?入廠區(qū)必?須接受安?全教育。?2、對?臨時工、?民工、外?包工、外?借人員的?安全教育?，由招收?和使用部?門負責委?托安全科?進行不少?于___?_小時的?安全教育?。教育內?容：本企?業(yè)生產特?點、入公?司安全須?知、從事?工作性質?、注意事?項和事故?教訓、有?關安全制?度等，考?核合格，?經生產單?位同意后?，方能允?許進入現(xiàn)?場施工。?3、外?包工人員?的安全教?育由主管?部門負責?、統(tǒng)籌安?排，安環(huán)?部門負責?教育，經?有關部門?同意后方?可進入現(xiàn)?場施工。?4、進?入公司區(qū)?辦事、參?觀、學習?的人員，?接待部門?負責對其?進行安注?意事項教?育，并指?派專人負?責帶隊，?參觀學習?人數(shù)不宜?太多。?教育內容?。本公司?的有關安?全規(guī)定及?安全注意?事項。?九、安全?培訓教育?管理加?強安全培?訓教育管?理，拓寬?教育形式?，深化教?育活動內?容，使安?全教育培?訓做到制?度化、規(guī)?范化。通?過安全教?育培訓效?果評價，?不斷總結?經驗，提?高安全教?育管理水?平。主?要做好以?下工作：?1、公?司行政安?全部門，?應根據(jù)安?全生產管?理目標和?安全工作?計劃，結?合安全生?產需求，?在總結上?年度安全?培訓計劃?制定和實?施的基礎?上，制定?本年度安?全教育培?訓計劃。?公司人事?部門應將?安全培訓?計劃納入?公司教育?培訓計劃?，統(tǒng)一管?理和實施?，各級管?理部門應?保障計劃?實施的人?力、物力?資源。?2、公司?負有人事?管理職責?的部門應?根據(jù)不斷?變化的實?際情況，?定期識別?安全培訓?教育需求?，更新教?育培訓計?劃，做好?計劃變更?信息傳遞?和相關記?錄。3?、安全教?育的責任?人應嚴格?按照培訓?計劃實施?培訓教育?，做好培?訓教育和?考核記錄?。4、?公司人事?行政部經?理應對培?訓效果進?行評價。?5、公?司行政安?全部門要?建立健全?安全培訓?教育檔案?，確保檔?案的正確?、完整、?統(tǒng)一、?清晰，做?到有據(jù)可?查（檢查?方式。查?臺帳，核?對人數(shù)，?查考核試?卷），并?作為各部?門安全