營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的工作職責(zé)（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?的工作職?責(zé)職責(zé)?：1、?研究商圈?，調(diào)查競(jìng)?爭(zhēng)品牌動(dòng)?態(tài)，市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)，能?夠通過(guò)對(duì)?市場(chǎng)信息?的匯總和?分析，了?解市場(chǎng)發(fā)?展的趨勢(shì)?;2、?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的加?盟政策，?完成區(qū)域?加盟業(yè)務(wù)?目標(biāo);?3、制定?本部門(mén)工?作計(jì)劃，?分解部門(mén)?業(yè)績(jī)指標(biāo)?，并督促?區(qū)域客戶?完成計(jì)劃?;4、?協(xié)助加盟?客戶進(jìn)行?店面營(yíng)運(yùn)?、貨品陳?列、貨物?調(diào)配等工?作;5?、定期與?加盟客戶?溝通，實(shí)?時(shí)了解客?戶的需求?，分析其?市場(chǎng)環(huán)境?、營(yíng)業(yè)狀?況，形成?營(yíng)運(yùn)報(bào)告?;6、?負(fù)責(zé)組織?加盟商培?訓(xùn)與銷(xiāo)售?指導(dǎo)工作?，如店面?運(yùn)營(yíng)與管?理等，協(xié)?助客戶提?高業(yè)績(jī)。?任職要?求：1?、___?_歲，本?科及以上?學(xué)歷，_?___年?零售行業(yè)?營(yíng)運(yùn)工作?經(jīng)驗(yàn);?2、具備?較強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)能力?、親和力?、感染力?與管理能?力，能夠?獨(dú)立培訓(xùn)?員工;?3、具備?良好的數(shù)?據(jù)分析能?力，熟練?使用辦公?軟件及E?RP系統(tǒng)?;4、?良好的職?業(yè)操守，?能夠適應(yīng)?經(jīng)常出差?。營(yíng)運(yùn)?督導(dǎo)的工?作職責(zé)（?二）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公?司各品牌?門(mén)店的運(yùn)?營(yíng)管理工?作。2?、樹(shù)立及?提升公司?品牌形象?，確保各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)的達(dá)成?;3、?管理門(mén)店?的日常營(yíng)?運(yùn)工作，?并定期組?織門(mén)店的?運(yùn)營(yíng)推廣?活動(dòng);?4、對(duì)于?營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)?敏感，并?能通過(guò)數(shù)?據(jù)分析給?出有效解?決方案;?5、負(fù)?責(zé)對(duì)所轄?門(mén)店的管?理人員進(jìn)?行培訓(xùn)及?管理，提?升人員團(tuán)?聚力，工?作能力等?;6、?與公司各?部門(mén)的協(xié)?調(diào)配合工?作任職?資格：?1、高中?以上學(xué)歷?，有良好?的職業(yè)操?守，品行?優(yōu)秀，綜?合素質(zhì)高?2、_?___年?以上連鎖?餐飲管理?經(jīng)驗(yàn)，_?___年?以上營(yíng)運(yùn)?管理經(jīng)驗(yàn)?3、具?有指導(dǎo)與?培訓(xùn)下屬?的能力，?堅(jiān)持質(zhì)量?和標(biāo)準(zhǔn)，?確保業(yè)務(wù)?的正常運(yùn)?作能力;?4、具?有較強(qiáng)的?時(shí)間管理?能力;具?備解決突?發(fā)事件能?力;5?、較好的?溝通協(xié)調(diào)?能力、領(lǐng)?導(dǎo)力和統(tǒng)?籌能力;?6、工?作細(xì)致認(rèn)?真，謹(jǐn)慎?細(xì)心，責(zé)?任心強(qiáng);?營(yíng)運(yùn)督?導(dǎo)的工作?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1、?規(guī)劃與管?理門(mén)店日?常運(yùn)營(yíng)工?作，保證?管轄門(mén)店?按標(biāo)準(zhǔn)、?按流程正?常運(yùn)轉(zhuǎn);?2、落?實(shí)成本管?控制度，?提升門(mén)店?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?，提升客?戶滿意度?和復(fù)購(gòu)率?，確保達(dá)?到最大利?潤(rùn)指標(biāo);?3、執(zhí)?行與管理?門(mén)店QS?C標(biāo)準(zhǔn)及?原物料損?耗控制;?4、負(fù)?責(zé)門(mén)店資?產(chǎn)管理;?5、計(jì)?劃、執(zhí)行?、追蹤門(mén)?店促銷(xiāo)活?動(dòng)，評(píng)估?和反饋活?動(dòng)結(jié)果;?6、負(fù)?責(zé)店員、?店長(zhǎng)招募?、新人與?在職培訓(xùn)?、人員排?班管理、?績(jī)效考核?、以及員?工激勵(lì)。?任職要?求：1?、大專(zhuān)以?上學(xué)歷，?____?年及以上?同崗位工?作經(jīng)歷;?2、K?FC、麥?當(dāng)勞、真?功夫、克?拉拉等全?國(guó)連鎖運(yùn)?營(yíng)出身尤?佳;3?、具有優(yōu)?秀的邏輯?組織、計(jì)?劃、溝通?、輔導(dǎo)及?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?等能力;?4、勤?奮積極，?熱愛(ài)顧客?服務(wù)工作?，原則性?強(qiáng)執(zhí)行力?強(qiáng)。營(yíng)?運(yùn)督導(dǎo)的?工作職責(zé)?（四）?1、負(fù)責(zé)?店面營(yíng)運(yùn)?監(jiān)管工作?，執(zhí)行總?部相關(guān)營(yíng)?運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，?協(xié)調(diào)推進(jìn)?各區(qū)域加?盟店面達(dá)?成總部要?求的各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)管理?指標(biāo)。?2、負(fù)責(zé)?日常區(qū)域?店面巡查?工作，根?據(jù)總部要?求對(duì)店面?人員、營(yíng)?業(yè)額、利?潤(rùn)、QS?C、貨物?管理等營(yíng)?運(yùn)板塊作?出分析并?進(jìn)行管理?指導(dǎo)。?3、協(xié)助?執(zhí)行店面?開(kāi)業(yè)籌建?驗(yàn)收督導(dǎo)?工作，負(fù)?責(zé)開(kāi)業(yè)期?間營(yíng)運(yùn)指?導(dǎo)，針對(duì)?店面人員?，管理系?統(tǒng)運(yùn)用，?