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Word第第頁家政人員聘用合同(13份范本)最新高級(jí)家政人員聘用合同
甲方:_________
地址:_________
電話:_________
電子郵件:_________
乙方:_________
家庭地址:_________
身份證號(hào):_________
聯(lián)系電話:_________
甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條試用期限
1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2.甲方實(shí)行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條工資待遇
1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費(fèi)用_________元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,擔(dān)保人一名。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方
第七條乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作
2.供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的
3.嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方,并造成嚴(yán)峻損失的
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)的
2.甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
高級(jí)家政人員聘用合同書
甲方:_______________
地址:_______________
電話:_______________
傳真:_______________
電郵:_______________
網(wǎng)址:_______________
乙方:_______________
家庭地址:___________
身份證號(hào):___________
聯(lián)系電話:___________
甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條試用期限
試用期限為___天,即從_____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2.甲方實(shí)行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條工資待遇
乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪
第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方
第七條乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作
2.供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的
3.嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方、并造成嚴(yán)峻損失的
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1.在試用期內(nèi)的
2.甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方:_______________乙方:______________
代表人:_____________擔(dān)保人:____________
______年_____月____日______年____月____日
家政人員聘用合同范本2023
甲方:
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電子郵件:
乙方:
家庭地址:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條試用期限
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2.甲方實(shí)行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條工資待遇
1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費(fèi)用_________元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,擔(dān)保人一名。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2.供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
3.嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方,并造成嚴(yán)峻損失的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
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高級(jí)家政人員聘用合同專業(yè)版
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甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條、試用期限
試用期限為___天,即從_____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條、工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1、甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2、甲方實(shí)行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條、工資待遇
1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪;
第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條、從業(yè)要求
1、乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3、乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2、供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
3、嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方、并造成嚴(yán)峻損失的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條、有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
第九條、違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條、其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效〔家政人員擔(dān)保書〕作為合同副本。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方:___________乙方:__________
代表人:_________擔(dān)保人:_________
____年__月____日____年____月____日
家政人員聘用合同范本通用版
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家庭地址:
身份證號(hào):
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甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條試用期限
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2.甲方實(shí)行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條工資待遇
1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費(fèi)用_________元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,擔(dān)保人一名。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2.供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
3.嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方,并造成嚴(yán)峻損失的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方〔蓋章〕_________乙方〔簽字〕_________
代表人〔簽字〕_________
_________年____月____日_________年____月____日
高級(jí)家政人員聘用合同新
甲方:
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乙方:
家庭地址:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條、試用期限
試用期限為___天,即從_____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條、工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1、甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2、甲方實(shí)行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條、工資待遇
1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪;
第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條、從業(yè)要求
1、乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3、乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2、供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
3、嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方、并造成嚴(yán)峻損失的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條、有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
第九條、違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條、其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效〔家政人員擔(dān)保書〕作為合同副本。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方:___________乙方:__________
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甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條、試用期限
試用期限為___天,即從_____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條、工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1、甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2、甲方實(shí)行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條、工資待遇
1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪;
第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條、從業(yè)要求
1、乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3、乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2、供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
3、嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方、并造成嚴(yán)峻損失的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條、有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
第九條、違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條、其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效〔家政人員擔(dān)保書〕作為合同副本。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
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____年__月____日____年____月____日
家政人員聘用合同2023
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甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條試用期限
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2.甲方實(shí)行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條工資待遇
1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費(fèi)用_________元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,擔(dān)保人一名。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2.供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
3.嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方,并造成嚴(yán)峻損失的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
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家庭地址:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條試用期限
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2.甲方實(shí)行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條工資待遇
1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費(fèi)用_________元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,擔(dān)保人一名。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2.供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
3.嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方,并造成嚴(yán)峻損失的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
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高級(jí)家政人員聘用通用版合同
甲方:地址:電話:傳真:電郵:網(wǎng)址:乙方:家庭地址:身份證號(hào):聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同期限為____月,從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條、試用期限試用期限為___天,即從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條、工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1、甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2、甲方實(shí)行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條、工資待遇
1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪;
第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條、從業(yè)要求
1、乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3、乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2、供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
3、嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方、并造成嚴(yán)峻損失的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條、有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
第九條、違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條、其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效〔家政人員擔(dān)保書〕作為合同副本。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方:___________乙方:__________代表人:_________擔(dān)保人:_________________年____月____日________年____月____日
家政人員聘用合同2023
家政人員聘用合同范本2023
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身份證號(hào):
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甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條試用期限
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2.甲方實(shí)行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條工資待遇
1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費(fèi)用_________元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,擔(dān)保人一名。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2.供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
3.嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方,并造成嚴(yán)峻損失的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
高級(jí)家政人員聘用合同范本
甲方:_________
地址:_________
電話:_________
電子郵件:_________
乙方:_________
家庭地址:_________
身份證號(hào):_________
聯(lián)系電話:_________
甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
其次條試用期限
1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2.甲方實(shí)行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第四條工資待遇
1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定,依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費(fèi)用_________元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,擔(dān)保人一名。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2.供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
3.嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律,有意不完成工作任務(wù),嚴(yán)峻失職,私通雇主哄騙甲方,并造成嚴(yán)峻損失的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條
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