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文檔簡介

大學宣講方案背景介紹大學宣講是大學對于社會招聘的一種重要方式，也是各大企業(yè)尋求優(yōu)秀人才的渠道之一。通過大學宣講，大學生可以了解企業(yè)與專業(yè)的匹配度，選擇最符合自己發(fā)展方向的企業(yè)，也能對不同企業(yè)的招聘流程、福利待遇等有更詳細了解，有利于提升求職成功率。而對于企業(yè)來說，大學宣講是拓寬員工招聘渠道的一種重要方式，能夠吸引更多優(yōu)秀人才。因此，制定一份全面、高效的大學宣講方案，對于大學和企業(yè)來說都具有重要意義。目標提高企業(yè)知名度，增加企業(yè)在大學生中的招聘威望；推銷企業(yè)文化，展示企業(yè)實力；吸引大學生發(fā)掘更多就業(yè)機會，提升企業(yè)在人才市場的競爭力；準確了解大學生人才市場的就業(yè)需求，吸引更多高素質(zhì)人才。目標人群對招聘信息有需求的大學生；對企業(yè)文化及就業(yè)前景感興趣的大學生。方案內(nèi)容準備工作確定宣講時間和地點篩選合適的宣講人員，并為其進行培訓撰寫與企業(yè)相關的宣傳材料和宣講稿確定簽到方式宣講主題公司介紹職業(yè)規(guī)劃與崗位需求員工待遇及企業(yè)文化問題答疑宣傳材料及裝備企業(yè)宣傳冊、招聘冊、名稱片等宣傳材料PPT宣講模板及相關媒體設備（例如投射儀、音響等）宣講流程及細節(jié)按時間表嚴格控制宣講進度確保簽到記錄準確無誤著裝整潔、形象良好的宣講員隊伍，以及友好熱情的志愿者服務團隊環(huán)節(jié)之間設定合理且富有趣味性的互動環(huán)節(jié)，吸引大學生參與落實及后續(xù)跟進收集招聘需求、意向及反饋意見，及時進行跟蹤和回饋對于有意向的候選人，及時邀請面試，發(fā)放招聘考核表

宣講活動后，將反饋意見及時整理，結(jié)合品牌形象改進企業(yè)招聘方式總結(jié)大學宣講是一項涉及多方利益的活動，承載著大學生的求學期望和企業(yè)發(fā)展的期望，是企業(yè)進行人才招聘的一項重要方式，也是大學生尋求就業(yè)機會的重要途徑。一次成功的宣講活動需要提前籌備，精心安排，注重細節(jié)

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