實(shí)施方案(匯總7篇)

第頁(yè)共頁(yè)最新施行方案(匯總7篇)施行方案篇一按照“培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的方針，堅(jiān)持以企業(yè)為主體、政府引導(dǎo)支持、社會(huì)多方參與的工作原那么，結(jié)合家政效勞市場(chǎng)需求，綜合運(yùn)用家政效勞工程促進(jìn)政策，落實(shí)家政效勞培訓(xùn)補(bǔ)貼，充分發(fā)揮工會(huì)、婦聯(lián)等各類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，廣泛調(diào)動(dòng)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工參加培訓(xùn)積極性，逐步形成標(biāo)準(zhǔn)、平安、便利的家政效勞體系，更好滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的生活效勞需求，擴(kuò)大家政效勞消費(fèi)，推動(dòng)家政拓展就業(yè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧開展。從20xx年開場(chǎng)，通過施行技能培訓(xùn)等措施，每年扶持一批城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政效勞，逐步建立“財(cái)政政策引導(dǎo)、商務(wù)整合資、工會(huì)婦聯(lián)打造平臺(tái)、社會(huì)多方參與”的工作機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，有效利用社會(huì)資，使愿意從事家政效勞的人員普遍得到培訓(xùn)，技能程度得到明顯進(jìn)步。20xx年扶持6000名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政效勞。對(duì)不具備自主培訓(xùn)才能的中小企業(yè)，將用工需求報(bào)所在市商務(wù)主管部門〔或其委托的有關(guān)機(jī)構(gòu)，下同〕并簽訂承諾安排就業(yè)的相關(guān)協(xié)議后，委托所在市工會(huì)婦聯(lián)組織進(jìn)展人員招募，由符合條件的工會(huì)婦聯(lián)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按《家政效勞員培訓(xùn)大綱》〔見附件1〕組織培訓(xùn)。學(xué)員考試合格并經(jīng)所在市商務(wù)、財(cái)政、工會(huì)、婦聯(lián)部門驗(yàn)收〔詳細(xì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)另文發(fā)布，下同〕后，由企業(yè)按承諾安排就業(yè)。大型家政效勞企業(yè)按照市場(chǎng)需求自主招收員工，到所在市商務(wù)部門登記備案，依托自身資，按照《家政效勞員培訓(xùn)大綱》組織培訓(xùn)。學(xué)員考試合格并經(jīng)當(dāng)?shù)厣虅?wù)、財(cái)政、工會(huì)、婦聯(lián)部門驗(yàn)收后，由企業(yè)優(yōu)先安排就業(yè)。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定按以下程序進(jìn)展：符合條件的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所在市商務(wù)主管部門提出申請(qǐng)，市商務(wù)主管部門會(huì)同財(cái)政、工會(huì)、婦聯(lián)部門對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)展審查，按照公平、公正、擇優(yōu)的原那么，向省商務(wù)廳、省財(cái)政廳、省工會(huì)、省婦聯(lián)擇優(yōu)分批推薦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。省商務(wù)廳、省財(cái)政廳、省工會(huì)、省婦聯(lián)通過專家評(píng)審〔或招標(biāo)〕方式在推薦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中確定首批培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好、社會(huì)認(rèn)可、能承當(dāng)相應(yīng)培訓(xùn)任務(wù)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，并做好合理布局。同時(shí)報(bào)商務(wù)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)備案并向社會(huì)公布。根本條件是：〔1〕有法定的辦學(xué)資質(zhì)，有1年以上的家政效勞培訓(xùn)經(jīng)歷；〔2〕有3名以上具有專業(yè)資格的老師，不少于1000m2的培訓(xùn)場(chǎng)地和培訓(xùn)所需的設(shè)備設(shè)施，年培訓(xùn)才能在500人以上；〔3〕有多媒體教學(xué)設(shè)備、自動(dòng)化辦公設(shè)備；〔4〕能為學(xué)員建立詳細(xì)檔案，并能為家政效勞員提供后續(xù)跟蹤效勞。根本條件是：〔1〕具有獨(dú)立法人資格，可以自主招收員工；〔2〕有施行培訓(xùn)師資、場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，有不少于1000人次的培訓(xùn)經(jīng)歷；〔3〕可以為所培訓(xùn)人員安排就業(yè)，有全程跟蹤家政效勞員效勞情況的才能；〔4〕能與家政效勞員簽訂《勞動(dòng)合同》或《勞務(wù)合同》，建立專門檔案。家政效勞員按照國(guó)家培訓(xùn)大綱在指定機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)并就業(yè)的，經(jīng)當(dāng)?shù)厣虅?wù)、財(cái)政、工會(huì)、婦聯(lián)部門驗(yàn)收合格，給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全額補(bǔ)助。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省家政效勞工程推進(jìn)小組按照我省有關(guān)家政效勞人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)分檔確定，報(bào)財(cái)政部、商務(wù)部、全國(guó)總工會(huì)備案后將向社會(huì)公布。省財(cái)政廳根據(jù)各地家政效勞培訓(xùn)進(jìn)度按在財(cái)政部、商務(wù)部、全國(guó)總工會(huì)備案的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥付到各市財(cái)政局。工會(huì)、婦聯(lián)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大型家政效勞企業(yè)應(yīng)于每季度完畢后10日內(nèi)持有關(guān)材料到所在市商務(wù)主管部門、財(cái)政局申報(bào)。申報(bào)材料包括：補(bǔ)貼資金申報(bào)表、申請(qǐng)者培訓(xùn)資質(zhì)證明、商務(wù)部門備案記錄、包含學(xué)員個(gè)人信息和培訓(xùn)記錄的培訓(xùn)檔案、驗(yàn)收合格憑證、家政企業(yè)與學(xué)員簽訂的《勞動(dòng)合同》或《勞務(wù)合同》、申請(qǐng)者銀行賬戶等。各市商務(wù)主管部門對(duì)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)進(jìn)展初審后報(bào)送市財(cái)政局，市財(cái)政局審核后下達(dá)補(bǔ)貼資金。市財(cái)政局在接到申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)，完成資金審核及兌付工作。對(duì)不符合補(bǔ)貼要求的，應(yīng)在接到申請(qǐng)后的6個(gè)工作日內(nèi)與市商務(wù)主管部門或申請(qǐng)者溝通答復(fù)。20xx年2月底前，各市財(cái)政局核實(shí)匯總本地區(qū)20xx年度補(bǔ)貼資金使用情況，報(bào)省財(cái)政廳審核清算。成立安徽省家政效勞工程推進(jìn)小組，省商務(wù)廳分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，省財(cái)政廳、省總工會(huì)、省婦聯(lián)等部門分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，省商務(wù)廳、省財(cái)政廳、省總工會(huì)、省婦聯(lián)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人為成員〔見附件2〕。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省商務(wù)廳〔商業(yè)改革開展處〕。各市也要成立相應(yīng)的家政效勞工程推進(jìn)小組，負(fù)責(zé)推進(jìn)“家政效勞工程”的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作。省家政效勞工程推進(jìn)小組：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決家政效勞工程推進(jìn)中的重大問題，審定家政效勞定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擬定家政效勞人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)重大事項(xiàng)，組織領(lǐng)導(dǎo)全省家政效勞工程推進(jìn)工作。省商務(wù)廳：負(fù)責(zé)制定全省家政效勞工程工作方案，加強(qiáng)與各相關(guān)方面的溝通與磋商，協(xié)調(diào)各市商務(wù)部門做好家政效勞培訓(xùn)的組織工作，催促檢查全省“家政效勞工程”工作進(jìn)度。省財(cái)政廳：負(fù)責(zé)全省家政效勞工程中央財(cái)政補(bǔ)貼資金的撥付、清算及監(jiān)視管理。省總工會(huì)：根據(jù)不具有自主培訓(xùn)才能的中小企業(yè)用工需求，通過各級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心，組織下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等由指定的工會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)展培訓(xùn)，并催促企業(yè)安排就業(yè)。省婦聯(lián)：發(fā)動(dòng)全省婦聯(lián)絡(luò)統(tǒng)可承當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、可開展自主培訓(xùn)的大型家政效勞企業(yè)積極參與家政效勞工程。一是利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)展大力宣傳，營(yíng)造言論氣氛；二是發(fā)放宣傳單。在城市社區(qū)和農(nóng)村發(fā)放宣傳單，發(fā)動(dòng)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政效勞。。由商務(wù)部門牽頭，充分發(fā)揮財(cái)政、工會(huì)、婦聯(lián)等各自優(yōu)勢(shì)，7月底前，對(duì)全省有法定辦學(xué)資質(zhì)的家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和從事家政效勞的下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工進(jìn)展調(diào)查，依托各市家政效勞平臺(tái)，建立家政效勞培訓(xùn)師資信息庫(kù)和勞動(dòng)用工信息庫(kù)。各市商務(wù)主管部門會(huì)同財(cái)政、工會(huì)、婦聯(lián)部門對(duì)申請(qǐng)家政培訓(xùn)的企業(yè)資格進(jìn)展審查，按照公平、公正、擇優(yōu)的原那么，向省商務(wù)廳、省財(cái)政廳、省工會(huì)、省婦聯(lián)分批擇優(yōu)推薦〔需報(bào)送定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)告、推薦表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證、辦學(xué)答應(yīng)證、各項(xiàng)規(guī)章制度、簽訂的《勞動(dòng)合同》或《勞務(wù)合同》樣本、老師資格證等資料〕。7月底前省商務(wù)廳、省財(cái)政廳、省工會(huì)、省婦聯(lián)通過專家評(píng)審〔或招標(biāo)〕方式在推薦企業(yè)中確定首批培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好、社會(huì)認(rèn)可、能承當(dāng)相應(yīng)培訓(xùn)任務(wù)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，并做好合理布局。同時(shí)，報(bào)商務(wù)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)備案和向社會(huì)公布。請(qǐng)各市于8月15日前將培訓(xùn)方案報(bào)省家政效勞工程推進(jìn)小組辦公室。省家政效勞工程推進(jìn)小組將根據(jù)全省培訓(xùn)任務(wù)和各地上報(bào)的培訓(xùn)方案等確定各地培訓(xùn)任務(wù)，并于8月中下旬下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。請(qǐng)各地按照省家政效勞工程推進(jìn)小組下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)組織本地區(qū)的家政效勞員培訓(xùn)，要求各市于11月底前完成20xx年家政效勞培訓(xùn)任務(wù)。省財(cái)政廳根據(jù)各地家政培訓(xùn)進(jìn)度及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥付到各市。20xx年元月前組織召開全省組織家政效勞業(yè)總結(jié)大會(huì)，總結(jié)和宣傳工作中先進(jìn)典型和成功經(jīng)歷。省商務(wù)廳、省財(cái)政廳、省工會(huì)、省婦聯(lián)將配合商務(wù)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)對(duì)各市組織施行情況進(jìn)展不定期抽查；采取明察或暗訪的形式，對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)展至少一次專項(xiàng)檢查。任何單位和個(gè)人不得以任何理由截留、擠占、挪用補(bǔ)貼資金，嚴(yán)禁騙取補(bǔ)貼資金的行為。對(duì)違背相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，財(cái)政部門將追回或停頓撥付補(bǔ)貼資金，并按照《財(cái)政違法行為處分處分條例》〔國(guó)務(wù)院令第427號(hào)〕予以處理；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展和人民生活程度進(jìn)步,家政效勞業(yè)快速開展，成為改善民生、進(jìn)步人民生活質(zhì)量的重要行業(yè)之一。為加快推進(jìn)家政效勞體系建立，幫助下崗工人、進(jìn)城農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)，進(jìn)步社會(huì)就業(yè)率，標(biāo)準(zhǔn)家政效勞行為，進(jìn)步家政效勞質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合目前我國(guó)家政效勞員的實(shí)際狀況，制定本大綱。家政效勞員培訓(xùn)旨在使沒有家政效勞知識(shí)的人通過培訓(xùn)，初步掌握家政效勞根本理論知識(shí)和效勞本領(lǐng)，較快勝任一般家庭的效勞工作。男性年齡16周歲以上、55周歲以下，女性年齡16周歲以上、50周歲以下，身體安康，準(zhǔn)備從事家政效勞工作的中國(guó)公民，可參加家政效勞員培訓(xùn)。采用集中培訓(xùn)與自學(xué)、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓(xùn)方式。由資深家政專業(yè)人士、優(yōu)秀家政效勞員或家政學(xué)及其相關(guān)專業(yè)〔如烹飪學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)〕講師以上職稱〔專職或兼職〕人員組成?？偡种禐?00分，其中：根底理論局部25分，采用筆試〔選擇題、正誤題、闡述題〕方式考核；專業(yè)技能局部75分，考核方式按照考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，由2-3人組成考評(píng)小組進(jìn)展技能操作考試，取平均分為最后得分?？偡?0分以上，且根底理論成績(jī)不少于15分，專業(yè)技能成績(jī)不少于45分為合格。掌握家政效勞的定義和主要內(nèi)容；家政效勞員的職業(yè)操守；理解家政效勞相關(guān)法律常識(shí)；掌握相關(guān)平安和衛(wèi)生常識(shí)。會(huì)使用日常禮貌用語(yǔ)；會(huì)制作兩種以上主食、五種以上的家常菜；懂得家庭居室清潔衛(wèi)生的根本要求和工作步驟，能使居室整齊清潔、廚房衛(wèi)生間整潔無異味；會(huì)鑒別服裝面料，并科學(xué)合理地予以分類洗滌〔按照衣物特性用洗衣機(jī)或手工洗滌〕、晾曬、。會(huì)使用一般的家用電器〔電視機(jī)、電冰箱、電風(fēng)扇、電飯鍋、吸塵器、電熱水器〕及燃?xì)饩摺踩細(xì)鉄崴鳌⒚簹庠睢?；懂得常見花卉養(yǎng)護(hù)、一般家庭寵物的飼養(yǎng)；掌握有害生物防治的根本常識(shí)〔如滅蟑螂、蒼蠅、老鼠〕；掌握根本的護(hù)理產(chǎn)婦、新生兒的技能；掌握嬰幼兒生理心理特點(diǎn)，能平安看護(hù)嬰幼兒；能對(duì)老年人進(jìn)展飲食起居護(hù)理。能對(duì)病人進(jìn)展簡(jiǎn)單的生活護(hù)理。根據(jù)各級(jí)家政效勞員的實(shí)際需要，解決學(xué)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的問題。注重理論知識(shí)與理論相結(jié)合，加強(qiáng)才能培養(yǎng)，克制純學(xué)術(shù)性教學(xué)的傾向。形式多樣，方法靈敏，除采用課堂講授外，可適當(dāng)采用參觀考察、研討等方式，使學(xué)員開闊思路和眼界。一、家政效勞行業(yè)的定義二、家政效勞分類三、開展家政效勞的意義一、家政效勞員道德修養(yǎng)二、家政效勞員行為準(zhǔn)那么三、家政效勞員職業(yè)心態(tài)四、家庭人際關(guān)系根本知識(shí)一、民法常識(shí)二、勞動(dòng)法常識(shí)三、婦女權(quán)益保障法常識(shí)四、未成年人保護(hù)法常識(shí)四、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法常識(shí)五、老年____益保護(hù)法六、食品衛(wèi)生法常識(shí)一、人身平安與自我保護(hù)二、家庭防火防盜防意外三、交通平安知識(shí)四、平安用電用氣用水知識(shí)五、家政效勞員個(gè)人衛(wèi)生六、公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生準(zhǔn)那么七、飲食衛(wèi)生常識(shí)1.家政效勞員職業(yè)操守2.《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》等專項(xiàng)技能——集中培訓(xùn)局部一、家政效勞員儀表儀容二、家政效勞員言談舉止三、日常生活禮節(jié)四、社會(huì)風(fēng)俗簡(jiǎn)介一、家居常規(guī)保潔1.常規(guī)保潔的質(zhì)量要求2.家居保潔的流程二、專項(xiàng)保潔1.打蠟流程2.家具保潔3.廚房保潔4.衛(wèi)生間保潔三、日常消毒1.餐具消毒2．居室消毒3.居室殺蟲、滅鼠的流程一、烹飪質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)二、一般烹飪流程三、原料選擇與采購(gòu)四、日常采買記賬五、刀工和配菜六、主食制作方法七、家常菜烹制一、洗滌織物的分類鑒別二、洗滌的步驟和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、洗滌的方法四、服裝的熨燙五、衣物的六、高檔衣物、皮草修補(bǔ)一、洗衣機(jī)的使用與維護(hù)二、電冰箱的使用與維護(hù)三、電視機(jī)的使用與維護(hù)四、空調(diào)器的使用與維護(hù)五、其他家用電器的使用一、家庭寵物飼養(yǎng)二、花卉樹木養(yǎng)護(hù)三、家庭插花知識(shí)一、照料老人一、嬰幼兒護(hù)理二、孕產(chǎn)婦護(hù)理三、病人護(hù)理專項(xiàng)技能——自學(xué)局部烹飪技巧服裝織物洗滌一般家用電器的使用家庭寵物植物養(yǎng)護(hù)施行方案篇二以施行新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》啟動(dòng)根底教育課程改革為契機(jī)，誦讀中華文化經(jīng)典是近年學(xué)校開展課外讀書活動(dòng)的又一大亮點(diǎn)。學(xué)校開展誦讀中華文化經(jīng)典是在根底教育課程改革精神的指導(dǎo)下，在與國(guó)家課程的培養(yǎng)目的一致的前提下展開的，是根據(jù)本地的課程資狀況，發(fā)揮本校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特色以及學(xué)校實(shí)際情況開展的。開展“中華經(jīng)典詩(shī)文的誦讀”活動(dòng)，正是培育民族精神的重要途徑?？梢栽趯W(xué)生的心靈中不斷產(chǎn)生潛移默化的作用，可逐漸培養(yǎng)孩子的仁義敦厚和高尚的人格品德、開啟學(xué)生的創(chuàng)新思維，從而奠定學(xué)生一生中具有高遠(yuǎn)的智慧和優(yōu)秀的人格與秉性的根底，讓我們的下一代更文雅，更具文化氣質(zhì)，都能生活在真正優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境里。從整個(gè)學(xué)校來說，“誦讀中國(guó)文化經(jīng)典”活動(dòng)，是國(guó)學(xué)寫字教學(xué)的延伸，內(nèi)容是按學(xué)生的實(shí)際及古詩(shī)文的特色編制的，即背誦地方課程《國(guó)學(xué)啟蒙》外，又從《三字經(jīng)》、《古詩(shī)誦讀》、《弟子規(guī)》、《論語(yǔ)》等中選編的。中國(guó)的古典詩(shī)詞博大精深，有很多傳世佳作，它們內(nèi)涵深化，意存高遠(yuǎn)，也包含很多哲理，背誦古典詩(shī)文，有利于弘揚(yáng)祖國(guó)的優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)民族自信心和自豪感。進(jìn)一步強(qiáng)化素質(zhì)教育，使全校師生文明素養(yǎng)得到顯著進(jìn)步。中華古詩(shī)文兼跨德育、智育、美育三大范疇，凝結(jié)了前人對(duì)于人生、社會(huì)和大自然的觀察和理解，閃爍著中華民族智慧的光輝。讓兒童在記憶力最好、心靈最清澈的時(shí)候，直面經(jīng)典，汲取中華文化的精華，使其受益終生。用經(jīng)典武裝孩子們的頭腦，成為使他們走向成功的捷徑。1.傳承文化。通過誦讀活動(dòng)的開展，使學(xué)生感受到民族文化遠(yuǎn)流長(zhǎng)，儒家思想博大精深，從經(jīng)典工作中去汲取民族精神頭活水，修復(fù)文化傳承的斷層缺乏，讓少年兒童承受實(shí)實(shí)在在的“中國(guó)人”教育。2.陶冶情操。與圣賢為友，與經(jīng)典同行，美心善文，佳言懿行。熟讀成誦，潛移默化，養(yǎng)育開朗豁達(dá)的.性情、自信自強(qiáng)的人格、和藹誠(chéng)信的品質(zhì)。3.進(jìn)步素養(yǎng)。在誦讀熟背中增大識(shí)字量，擴(kuò)大閱讀量，增加詩(shī)文誦量。學(xué)生在誦讀中增強(qiáng)語(yǔ)感，感受文言精華，奠定語(yǔ)文根底，在記憶的黃金時(shí)代，增強(qiáng)經(jīng)典儲(chǔ)藏，從而扎下語(yǔ)文程度厚實(shí)功底。4.開發(fā)潛能。反復(fù)誦讀，進(jìn)步學(xué)生的注意力、記憶力和思維才能，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)習(xí)態(tài)度的端正，求知熱情的激發(fā)。5.推進(jìn)素質(zhì)教育。讀經(jīng)典、培心靈，汲取營(yíng)養(yǎng)，開發(fā)心智，使學(xué)生道德、文化、智能等方面的素質(zhì)得到全面提升。1、每日一讀。我校的一至六年級(jí)學(xué)生，每天利用眼保健操時(shí)間8分鐘，進(jìn)展經(jīng)典誦讀。或?qū)W習(xí)新的篇章，或復(fù)習(xí)舊的內(nèi)容，由學(xué)生自主，老師指導(dǎo)。2、每周一課。各年級(jí)每周安排一節(jié)課的時(shí)間，以班級(jí)為單位，進(jìn)展集體誦讀。各班都應(yīng)下載經(jīng)典誦讀的音頻或視頻資料，幫助學(xué)生正音斷句，務(wù)求讀音正確、流利，直到達(dá)熟讀成誦的程度。3、師生、親子同讀。要求老師、家長(zhǎng)與學(xué)生同步誦讀一樣的內(nèi)容。一是為學(xué)生做出表率，同讀同悟，教學(xué)相長(zhǎng)；二是為學(xué)生解疑釋惑，扶助學(xué)生的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增進(jìn)師生關(guān)系、親子關(guān)系。4、不求甚解。經(jīng)典誦讀重在“讀”，讀的正確、流利，直至成誦，可視為完成教學(xué)任務(wù)。老師不宜作過多地講解，對(duì)興趣濃重的學(xué)生可以進(jìn)展必要的引導(dǎo)，對(duì)內(nèi)容中涉及的歷史事件、人物和典故可以進(jìn)展簡(jiǎn)介，或指導(dǎo)學(xué)生查找、閱讀相關(guān)資料。學(xué)生以自學(xué)自悟?yàn)橹?，?duì)于所學(xué)內(nèi)容的理解程度不作明確、詳細(xì)的要求。越是經(jīng)典的篇目，越難以理解，甚至發(fā)生歧義，當(dāng)前的任務(wù)是讓學(xué)生記憶結(jié)實(shí)原文，等待將來學(xué)生的閱歷和知識(shí)豐富了，自己會(huì)尋找到最正確的答案。5、與其他活動(dòng)相結(jié)合。經(jīng)典誦讀要與競(jìng)賽、演講、辯論、抄錄、歌詠、繪畫、手抄報(bào)等學(xué)習(xí)形式結(jié)合起來，增加誦讀的興趣性，切忌一成不變，枯燥乏味，把誦讀變成了“苦讀”。施行方案篇三為提升桐梓河流域各學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，深化教育科研，促進(jìn)老師素質(zhì)進(jìn)步，增進(jìn)校際之間的交流與合作，營(yíng)造“互動(dòng)、合作、探究、共享”的教研環(huán)境，加強(qiáng)區(qū)域交流，促進(jìn)教育平衡開展，特舉辦第四屆桐梓河流域教研年會(huì)。組委會(huì)決定于20xx年11月19日，以“理論有效教學(xué)，構(gòu)建高效課堂，推動(dòng)區(qū)域研訓(xùn)，促進(jìn)平衡開展”為主題游行。大力宣傳教育教學(xué)成果，為保證此項(xiàng)活動(dòng)的圓滿進(jìn)展，特制訂此游行方案。成立“創(chuàng)品牌，展形象”游行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全部活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。組長(zhǎng)：成員：理論有效教學(xué)，構(gòu)建高效課堂，推動(dòng)區(qū)域研訓(xùn)，促進(jìn)平衡開展。官店中學(xué)、習(xí)水四中、永安中學(xué)、二里中學(xué)、桃林中學(xué)、仙中學(xué)、二郎中學(xué)、雙龍中學(xué)、20xx年11月19日上午八點(diǎn)半二郎中學(xué)操場(chǎng)集合，九點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，整個(gè)過程大約需要一個(gè)時(shí)。從二郎中學(xué)——————大橋—————水文站——————第一丁字路口——————郵電儲(chǔ)蓄所—————政府門口——————小橋———————酒廠家屬房〔20米處返回〕———————小橋———————河濱大道———————新街丁字路口———————返回二郎中學(xué)。彩旗及橫牌、標(biāo)志牌擺放指定位置，各方陣按劃定位置站整齊?！膊势礻?duì)伍均站四路縱隊(duì)，方陣隊(duì)伍每行6人，每一個(gè)方隊(duì)一名學(xué)生舉隊(duì)牌，在本隊(duì)正中前方，編隊(duì)之間前后間隔5米〕游行隊(duì)伍排列順序：國(guó)旗——會(huì)旗——主題標(biāo)牌——軍樂隊(duì)——彩旗方隊(duì)——官店中學(xué)、習(xí)水四中、永安中學(xué)、二里中學(xué)、桃林中學(xué)、仙中學(xué)、雙龍中學(xué)、二郎中學(xué)——學(xué)生方隊(duì)〔七1——九7〕——各村居群眾方隊(duì)總指揮：x____安排整個(gè)游行隊(duì)伍，xx，xx統(tǒng)籌兼顧，全面解決游行隊(duì)伍當(dāng)中的一切事宜。xx：負(fù)責(zé)所有游行人員的編隊(duì)。xx負(fù)責(zé)國(guó)旗隊(duì)；xx負(fù)責(zé)會(huì)旗；xx負(fù)責(zé)主題標(biāo)牌；xx負(fù)責(zé)軍樂隊(duì)；xx負(fù)責(zé)彩旗隊(duì)；各班班主任負(fù)責(zé)班級(jí)方隊(duì)；呂定波負(fù)責(zé)抽選，培訓(xùn)學(xué)生抬各校特色成果展示牌；鐘方剛?cè)罕姺疥?duì)，游行所需由以上工作人員詳細(xì)負(fù)責(zé)。1、各參與單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要從講大局、講團(tuán)結(jié)、講和諧的高度，重視安排此項(xiàng)工作，支持詳細(xì)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和同志，不折不扣的完成各項(xiàng)任務(wù)。由于時(shí)間緊，任務(wù)重，人數(shù)多，難免安排有不到之處，要求參與單位和班級(jí)要早布置、早謀劃、早預(yù)演，實(shí)在負(fù)起責(zé)任，挑選足夠的人員和力量，戰(zhàn)前發(fā)動(dòng)，注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，同時(shí)，自始自終跟隨游行隊(duì)伍，從打標(biāo)志牌、抬標(biāo)牌到方陣、從陣容整齊、步調(diào)一致、人員平安都要安排周到，心中有數(shù)，落實(shí)到人，夯實(shí)責(zé)任，保證萬無一失的完成任務(wù)。2、各單位，各班級(jí)要組織好游行道具和標(biāo)牌，在游行中要齊聲高唱紅色歌曲、歌聲要此起彼伏。3、各方隊(duì)要確保參與人數(shù)，不能以任何借口隨意減少。對(duì)游行所有人員提早進(jìn)展發(fā)動(dòng)，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，確保游行人員全部準(zhǔn)時(shí)到位，萬無一失參加游行。4、各參與單位領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任，必須于11月19日早8點(diǎn)半各自組織好自己的方陣隊(duì)伍，于9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到二郎中學(xué)參加游行。因此要提早預(yù)演，防止一窩蜂涌進(jìn)二郎中學(xué)，或因方陣隊(duì)伍遲遲不能到達(dá)指定地點(diǎn)，導(dǎo)致整個(gè)游行隊(duì)伍秩序混亂，造成不堪設(shè)想后果。5、行進(jìn)中，任何情況下，任何人都不能不能出列。6、遇到熟人不能說話，不能招手。7、不能穿大衣，均穿正常冬裝，行進(jìn)中雙手不能放入口袋。8、要正視前方，不準(zhǔn)交頭接耳，喊口號(hào)聲音洪亮，前后左右對(duì)正，步伐整齊有力。9、全員參與，任何人不得請(qǐng)假。10、政府通知游行要途經(jīng)門口的戶主，配合游行，制造聲勢(shì)。施行方案篇四為積極創(chuàng)立資節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的能資節(jié)約減排工作，加快推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建立，全面貫徹國(guó)家“十二五”節(jié)能約束性目的，根據(jù)集團(tuán)、總部下達(dá)的《20xx年節(jié)能減排指導(dǎo)意見》要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本方案。加強(qiáng)和推進(jìn)公司節(jié)能減排工作，是繼承和發(fā)揚(yáng)節(jié)儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的詳細(xì)表達(dá)，是加強(qiáng)公司自身建立的重要內(nèi)容。按照集團(tuán)關(guān)于全面推進(jìn)節(jié)能減排工作，建立節(jié)約型社會(huì)的要求，以進(jìn)步資利用率為核心，以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資綜合利用為重點(diǎn)，逐步建立健全能、資節(jié)約制度，強(qiáng)化管理體系，努力形成公司大力推動(dòng)、全體干部職工積極參與的節(jié)能工作格局，營(yíng)造有利于節(jié)能的良好氣氛，完成20xx年節(jié)能減排工作任務(wù)，促進(jìn)公司節(jié)能減排事業(yè)的安康、良性開展。20xx年，節(jié)能工作要實(shí)現(xiàn)以下主要目的：1、認(rèn)真核定20xx年能耗基數(shù)，在20xx年根底上實(shí)現(xiàn)能耗降低5%。2、在20xx年根底上，實(shí)現(xiàn)節(jié)電10%，節(jié)水10%，節(jié)油10%，公司辦公能耗和人均能耗分別降低10%以上。3、逐步建立決策科學(xué)、管理標(biāo)準(zhǔn)、制度保障、職責(zé)明確、執(zhí)行有效的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和公司節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制。4、干部職工節(jié)能減排意識(shí)顯著增強(qiáng)，成為每個(gè)職工的自覺行動(dòng)。5、節(jié)約能、資技術(shù)、管理程度和資利用效率有較大進(jìn)步。1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)為確保節(jié)能減排工作的貫徹落實(shí)，公司成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)組織、檢查、落實(shí)公司節(jié)能減排工作，通過宣傳發(fā)動(dòng)，制定措施、施行推進(jìn)、檢查改良、穩(wěn)固開展等階段積極開展節(jié)能減排行開工作。2、開展宣傳教育、增強(qiáng)全員節(jié)能意識(shí)2.1、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)深化開展全民節(jié)能行動(dòng)的重大意義，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，全面開展學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公共節(jié)能條例》，進(jìn)步干部職工節(jié)能意識(shí)，把節(jié)能變成每名職工的自覺行動(dòng)。2.2、開展節(jié)約能、資宣傳周活動(dòng)。通過宣傳教育進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的資憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，樹立節(jié)儉節(jié)約觀念，培養(yǎng)干部職工自覺節(jié)約能、資的良好習(xí)慣，把節(jié)約能、資變成自覺行動(dòng)。3、節(jié)約用電3.1、節(jié)約照明用電。辦公室除室內(nèi)亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少照明設(shè)備電耗。長(zhǎng)時(shí)間離創(chuàng)辦公室或下班時(shí)要做到人走燈滅。堅(jiān)決杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈。3.2節(jié)約電器用電，使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí)，要盡量減少待機(jī)消耗，長(zhǎng)時(shí)間不用和下班后要及時(shí)關(guān)閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設(shè)備，優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)施。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)使用與辦公無關(guān)的、非消費(fèi)性電氣設(shè)備〔電爐、微波爐、電飯煲等〕。4、節(jié)約用水4.1、強(qiáng)化節(jié)水意識(shí)，大力推廣使用節(jié)水型設(shè)備。4.2、加強(qiáng)用水管網(wǎng)和設(shè)備的日常檢查維護(hù)管理，杜絕跑冒滴漏和長(zhǎng)流水現(xiàn)象，做到節(jié)約每一滴水。4.3、強(qiáng)化用水管理?？刂聘鱾€(gè)龍頭的出水流量，調(diào)低衛(wèi)生間水箱水位，在滿足根本需求的根底上，實(shí)在減少耗水量。4.4、個(gè)人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不要放大水，并隨手?jǐn)Q緊水龍頭。4.5、制止在油庫(kù)沖洗私家車。5、降低車輛油材料消耗5.1、安技部加強(qiáng)車輛日常管理，嚴(yán)格公車檢測(cè)、維修、保險(xiǎn)、報(bào)廢、更新、能耗管理。5.2、辦公室加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理，嚴(yán)格批準(zhǔn)和登記制度，合理安排，統(tǒng)籌調(diào)度。外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務(wù)用車出行道路，堅(jiān)持一趟多站，一站多辦事的原那么，減少車輛空駛里程，提倡集中就近乘車，進(jìn)步使用效率。5.3、對(duì)駕駛員要經(jīng)常開展車輛節(jié)油、維修養(yǎng)護(hù)技能培訓(xùn)活動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)駕駛操作，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)程度，科學(xué)使用，降低油耗和維修費(fèi)用。5.4、實(shí)行公車節(jié)假日封存制度，根據(jù)不同季節(jié)和車輛的使用頻率，及時(shí)封存多余車輛，嚴(yán)禁公車私用。6、節(jié)約開支6.1、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，建立和標(biāo)準(zhǔn)辦公用品的采購(gòu)、裝備、領(lǐng)用制度，嚴(yán)格辦公用品裝備標(biāo)準(zhǔn)，合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，努力減少辦公用品的使用量。6.2、大力提倡修廢利舊，延長(zhǎng)辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據(jù)職責(zé)和崗位需要，科學(xué)制定郵資、通訊和報(bào)刊資料費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。6.3、減少紙質(zhì)資料印發(fā)〔復(fù)印〕和使用的頻率，提倡文檔雙面打印。6.4、加強(qiáng)辦公使用管理。工作聯(lián)絡(luò)使用盡量做到長(zhǎng)話短說，嚴(yán)禁用辦公聊天、減少費(fèi)用支出，加強(qiáng)監(jiān)視。堅(jiān)決杜絕工作中各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。1、廣泛宣傳，增強(qiáng)節(jié)能減排的責(zé)任感和自覺性做好系統(tǒng)節(jié)能降耗工作，需要全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點(diǎn)，嚴(yán)密結(jié)合實(shí)際，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，教育干部職工從如今做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成節(jié)儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣，努力使節(jié)約意識(shí)深化人心，使節(jié)約成為廣闊干部職工的自覺行動(dòng)。2、加強(qiáng)監(jiān)視，強(qiáng)化責(zé)任，建立目的評(píng)價(jià)考核制度。要高度重視機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)節(jié)能責(zé)任。把做好公司節(jié)能減排工作作為文明單位創(chuàng)立的一項(xiàng)有力措施，建立健全資能消耗崗位責(zé)任制，將資能節(jié)約責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)到人。加強(qiáng)節(jié)能工作的日常監(jiān)視檢查，確保各項(xiàng)節(jié)能措施落實(shí)到位。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展節(jié)能減排指標(biāo)完成情況專項(xiàng)檢查和考核，對(duì)完成目的任務(wù)較好的部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成節(jié)能減排指標(biāo)的部門進(jìn)展通報(bào)批評(píng)。并將能資節(jié)約工作納入單位年終考核。施行方案篇五為促進(jìn)學(xué)校以內(nèi)涵提升為重心的開展規(guī)劃的要求，提升我校老師整體素質(zhì)，進(jìn)一步進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化管理成效，根據(jù)縣教育局關(guān)于施行校本研訓(xùn)工作指導(dǎo)意見的精神，特制定本施行方案。1、改良學(xué)校教科研工作的軟硬件環(huán)境，以教科研提升促進(jìn)教學(xué)和實(shí)訓(xùn)質(zhì)量的進(jìn)步。2、深化學(xué)校教育管理改革，探究合適中職學(xué)生實(shí)際，具有本校特色的教育管理之路，穩(wěn)固和提升學(xué)校在教育管理方面的成效。3、推進(jìn)老師全面成長(zhǎng)，以校本研訓(xùn)為中心，構(gòu)建老師個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái)，提升老師整體素質(zhì)。按照縣教育局的要求，將建立以校長(zhǎng)為學(xué)校校本研訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，分管校長(zhǎng)詳細(xì)負(fù)責(zé)，教務(wù)處、教科室、專業(yè)部等職能部門落實(shí)施行，構(gòu)造以教研組為主要平臺(tái)，廣闊老師全面參與的校本研訓(xùn)體系。1、校長(zhǎng)室對(duì)全校的校本研訓(xùn)工作進(jìn)展宣傳發(fā)動(dòng)，定期指導(dǎo)全校校本研訓(xùn)工作的開展，并積極為校本研訓(xùn)工作的開展提供必要的物質(zhì)條件和精神支持。2、教務(wù)處、教科室確定學(xué)校每年的校本研訓(xùn)主題，制定校本研訓(xùn)規(guī)劃書，組織全校范圍的專題研討或培訓(xùn)；組織全校范圍的師徒結(jié)對(duì)工作；指導(dǎo)和推動(dòng)教研組在小組范圍內(nèi)開展具有學(xué)科或?qū)I(yè)特色的教研活動(dòng)和老師成長(zhǎng)氣氛；指導(dǎo)和推動(dòng)課題組從中職特點(diǎn)和本校實(shí)際出發(fā)，進(jìn)展各類課題的申報(bào)、研究和總結(jié)，并對(duì)以上小組的工作進(jìn)展考核。3、專業(yè)部關(guān)注本專業(yè)部老師的成長(zhǎng)，指導(dǎo)和催促老師制定個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃書，積極為老師成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，每學(xué)年對(duì)老師教育教學(xué)工作進(jìn)展過程考核和成效評(píng)定，并把此作為老師聘任的主要根據(jù)。4、教研組要從學(xué)科或?qū)I(yè)的特點(diǎn)出發(fā)，從教育教學(xué)的實(shí)際需求出發(fā)，確定本組每學(xué)年教研活動(dòng)的主題，并制定相應(yīng)的方案，夯實(shí)常規(guī)工作〔如集體備課、開課聽課評(píng)課、專題研討等〕；挖掘亮點(diǎn)和特色工作〔如本組成員教育教學(xué)方面互幫互助、共同進(jìn)步；教科研開展；技能競(jìng)賽及輔導(dǎo)的成果總結(jié)、交流等〕。5、課題組要把握中職教育教學(xué)的最新動(dòng)態(tài)和開展趨勢(shì)，結(jié)合我校的實(shí)際，挖掘出我校在教育教學(xué)改革、學(xué)校管理、學(xué)生管理、校園文化建立等方面的特色及成果，并加以研究、完善和提升，能為學(xué)校下一步開展提供實(shí)在有效的指導(dǎo)。6、老師個(gè)人要努力完成日常教育教學(xué)工作，積極參加學(xué)校和教研組〔課題組〕組織的各類研訓(xùn)活動(dòng)，制定并施行個(gè)人開展三年規(guī)劃，使自己教育教學(xué)才能和影響力在2～3年內(nèi)有顯著提升。1、學(xué)校校本研訓(xùn)工作每學(xué)年由教育局研訓(xùn)中心組織考核。2、學(xué)校專業(yè)部的校本研訓(xùn)工作開展情況每學(xué)年由校長(zhǎng)室匯同教務(wù)處組織考核。3、教研組、課題組的校本研訓(xùn)工作開展情況由教務(wù)處、教科室組織考核。4、老師個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)步、老師個(gè)人開展三年規(guī)劃、教育教學(xué)工作情況由專業(yè)部組織考核。5、老師個(gè)人參與校本研訓(xùn)活動(dòng)情況由學(xué)校教務(wù)處、教科室和教研組進(jìn)展考核。1、以本校骨干老師為主，適當(dāng)邀請(qǐng)校外專家或行業(yè)權(quán)威，每學(xué)年組織6～8次全校層面的專題講座或研討。2、把“師徒結(jié)對(duì)”作為老師個(gè)人成長(zhǎng)的主要形式和平臺(tái)，構(gòu)建三個(gè)層次的師徒結(jié)對(duì)形式：第一層次，校外專家和名老師與我校市縣級(jí)學(xué)科帶頭人的老師結(jié)對(duì)，培養(yǎng)省市縣教學(xué)名師或?qū)I(yè)帶頭人；第二層次，校內(nèi)的省市縣名師與有一定才能和經(jīng)歷的老師結(jié)對(duì)，培養(yǎng)省市縣教壇新秀及教學(xué)骨干；第三層次，校內(nèi)新老老師結(jié)對(duì)，培養(yǎng)縣級(jí)教學(xué)新苗及能任中職教育教學(xué)的老師。3、每學(xué)年對(duì)教研組〔課題組〕進(jìn)展全面考核，對(duì)該組的教研活動(dòng)開展、專題研討、老師培養(yǎng)及進(jìn)步教科研成果等方面考核及評(píng)獎(jiǎng)，并以此為根據(jù)對(duì)下學(xué)年教研組長(zhǎng)津貼分出檔次。4、每學(xué)年把老師業(yè)務(wù)進(jìn)步及開展目的量化，并作為硬性指標(biāo)要?jiǎng)?wù)實(shí)現(xiàn)。如：確定校級(jí)以上公開課開設(shè)節(jié)數(shù)〔底限〕、縣級(jí)以上技能業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)次數(shù)〔底限〕、縣級(jí)以上教科研獲獎(jiǎng)或發(fā)表次數(shù)〔底限〕、縣級(jí)以上教研活動(dòng)及培訓(xùn)參加次數(shù)〔底限〕、到企業(yè)鍛煉或高技能培訓(xùn)時(shí)間〔底限〕等。5、老師制定個(gè)人開展三年規(guī)劃，并建立老師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，統(tǒng)一格式，每學(xué)年裝訂一本個(gè)人業(yè)務(wù)手冊(cè)〔包括考核、各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、課題論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)、教研活動(dòng)或培訓(xùn)參加情況等〕。6、學(xué)校制定一個(gè)校本教材編寫三五年規(guī)劃，以符合中職課改開展要求、合適本校教學(xué)或?qū)嵱?xùn)實(shí)際需要為原那么，選專業(yè)、選工程，精心編寫一套質(zhì)量較高、實(shí)用性較強(qiáng)的校本教材，并印刷成書，發(fā)給學(xué)生使用。校本教材的編訂，學(xué)校教科室總體協(xié)調(diào)，專業(yè)部及教研組為主要組織者，相關(guān)老師為主要承當(dāng)者。校本教材編寫完畢經(jīng)相關(guān)專家認(rèn)定后合適我校學(xué)生的給相關(guān)編者一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。z職業(yè)中專施行方案篇六為進(jìn)一步深化紅盾護(hù)農(nóng)工作，擴(kuò)大效勞社會(huì)新農(nóng)村建立的內(nèi)涵和外延，提升效勞新農(nóng)村建立層次，充分發(fā)揮工商職能，市局決定____年在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)，施行方案如下：以十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以“××大地紅盾行——走進(jìn)百鄉(xiāng)萬戶”為契機(jī)，深化開展紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)，保護(hù)好農(nóng)民的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)打假護(hù)農(nóng)保消費(fèi)的目的。1、嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。取締無照經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)、掛靠經(jīng)營(yíng)和不具備資格經(jīng)營(yíng)的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)單位，凈化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，堅(jiān)決取締地下黑窩點(diǎn)。2、明確工作重點(diǎn)。重點(diǎn)檢查種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)具及零配件等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，嚴(yán)厲打擊消費(fèi)、銷售過期、無效、變質(zhì)、摻雜使假、以次充好等假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品的行為。3、落實(shí)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管制度。完善農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶“兩帳兩票一卡一書”〔進(jìn)銷貨臺(tái)帳、進(jìn)銷貨發(fā)票、農(nóng)資商品質(zhì)量信譽(yù)卡、農(nóng)資商品質(zhì)量責(zé)任書〕制度，逐步形成全市統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)資管理文本。4、加大查辦案件力度。以加大農(nóng)資商品經(jīng)營(yíng)行為和質(zhì)量的監(jiān)視檢查力度為切入點(diǎn)，依法查處制售假冒偽劣農(nóng)資商品和坑農(nóng)害農(nóng)的案件，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。5、建立農(nóng)資監(jiān)管常態(tài)機(jī)制。形成農(nóng)資商品市場(chǎng)日常監(jiān)管與日常巡查制相結(jié)合、與屬地管理相結(jié)合、與預(yù)警制相結(jié)合的農(nóng)資監(jiān)管體系。認(rèn)真落實(shí)好《農(nóng)業(yè)消費(fèi)資料市場(chǎng)監(jiān)視管理方法》，對(duì)經(jīng)營(yíng)農(nóng)資的單位施行分類監(jiān)管，標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)資市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。____年紅盾護(hù)農(nóng)工作分四個(gè)階段進(jìn)展。第一階段〔____年_月至____年_月〕利用多種形式開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)。各、縣、市區(qū)局要認(rèn)真組織紅盾護(hù)農(nóng)啟動(dòng)儀式，利用多種形式開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)。邀請(qǐng)專家解答農(nóng)民提出的疑難問題。舉辦《農(nóng)業(yè)消費(fèi)資料市場(chǎng)監(jiān)視管理方法》等相關(guān)法律、法規(guī)培訓(xùn)班，加大農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管宣傳力度。市局將在_.__前選定一處農(nóng)村大集開展紅盾護(hù)農(nóng)啟動(dòng)儀式。第二階段〔____年_月至____年_月〕對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)展拉網(wǎng)式大檢查。開展打假護(hù)農(nóng)保春耕活動(dòng)，各縣、市、區(qū)局積極開展自查工作，要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)檢查種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)具及零配件等農(nóng)資商品，同時(shí)要組織對(duì)農(nóng)資商品抽檢，自查完畢后，將工作情況上報(bào)市局。市局將定期和不定期開展對(duì)各基層單位開展自查情況進(jìn)展抽查，對(duì)工作不到位、存在問題的單位要進(jìn)展通報(bào)。第三階段〔____年_月至____年__月〕抓好農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管常態(tài)管理，繼續(xù)推廣撫松縣局農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管做法。以貫徹落實(shí)《農(nóng)業(yè)消費(fèi)資料市場(chǎng)監(jiān)視管理方法》為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管，標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)資市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，促進(jìn)農(nóng)村改革開展。繼續(xù)實(shí)行和完善農(nóng)資商品“兩帳兩票一卡一書”制度，落實(shí)舉報(bào)投訴處理制度。不斷完善農(nóng)資市場(chǎng)信譽(yù)分類監(jiān)管工作制度，推行農(nóng)資商品市場(chǎng)日常監(jiān)管和巡查制、農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管預(yù)警制、屬地監(jiān)管責(zé)任制等，進(jìn)步農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管效能。第四階段〔____年__月至____年__月〕市局將組織各單位對(duì)各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)展回頭看,要及時(shí)搜集相關(guān)的圖片、影像資料，搞好全年紅盾護(hù)農(nóng)總結(jié)工作，迎接省局檢查驗(yàn)收?！惨弧臣訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各局一把手要親自抓，主管局長(zhǎng)詳細(xì)抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)個(gè)別單位流于形式，走過場(chǎng)，工作不到位，給紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)造成一定影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任?！捕臣訌?qiáng)宣傳，搞好協(xié)調(diào)配合。各局要利用各種形式，集中開展紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)法規(guī)政策宣傳活動(dòng)，要充分利用_.__消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)活動(dòng)日進(jìn)展宣傳，開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，使農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者和廣闊農(nóng)民理解農(nóng)資市場(chǎng)的法規(guī)政策。增強(qiáng)自我保護(hù)才能。要加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視、公安、供銷等部門的協(xié)作配合，共同維護(hù)好農(nóng)資市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序?！踩臣哟蟛檗k大案、要案力度。各基層單位要集