人事行政文員工作職責(zé)樣本（9篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)人事行政?文員工作?職責(zé)樣本?1、企?業(yè)文化、?政策的宣?導(dǎo)落地，?總部各類(lèi)?通知、文?件和信息?的傳達(dá)。?2、負(fù)?責(zé)招聘組?隊(duì)、考勤?監(jiān)督、人?事手續(xù)等?人力資源?管理工作?，并協(xié)助?店長(zhǎng)做好?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?。3、?負(fù)責(zé)門(mén)店?形象、員?工工作形?象及網(wǎng)絡(luò)?照片形象?的監(jiān)督和?管理。?4、負(fù)責(zé)?合同、收?據(jù)和款項(xiàng)?的每日檢?查，負(fù)責(zé)?成交單資?料初審和?定期上交?財(cái)務(wù)部門(mén)?，復(fù)核所?在門(mén)店的?收入/成?本。5?、負(fù)責(zé)門(mén)?店管理費(fèi)?、水電費(fèi)?、租賃稅?費(fèi)、辦公?費(fèi)用、維?修費(fèi)用等?的管理，?及租金發(fā)?票的遞交?等。6?、負(fù)責(zé)門(mén)?店證照、?資產(chǎn)的管?理和維護(hù)?。7、?負(fù)責(zé)門(mén)店?及協(xié)助片?區(qū)、區(qū)域?會(huì)議材料?的準(zhǔn)備、?會(huì)議的組?織和活動(dòng)?策劃。?8、協(xié)助?店長(zhǎng)執(zhí)行?和監(jiān)督公?司各種規(guī)?章制度的?落地。?9、完成?上級(jí)在上?述職責(zé)范?圍各條款?以外的工?作安排。?人事行?政文員工?作職責(zé)樣?本（二）?1、負(fù)?責(zé)全體員?工的人事?檔案管理?工作。?2、負(fù)責(zé)?新進(jìn)員工?試用期的?跟蹤考核?，晉升提?薪及轉(zhuǎn)正?合同的簽?訂并形成?相應(yīng)檔案?資料。?3、負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)匯總?，上報(bào)員?工考勤月?報(bào)表，處?理考勤異?常情況。?4、負(fù)?責(zé)員工績(jī)?效考核資?料的定期?統(tǒng)計(jì)匯總?，上報(bào)，?并對(duì)績(jī)效?考核的方?式方法提?出意見(jiàn)和?建議。?5、協(xié)助?招聘主管?進(jìn)行員工?招聘的面?試，負(fù)責(zé)?報(bào)到及解?聘手續(xù)的?辦理，接?待引領(lǐng)新?進(jìn)員工。?6、辦?理新員工?的入職手?續(xù)，離職?手續(xù)，人?員的調(diào)動(dòng)?和轉(zhuǎn)正等?事宜;?7、負(fù)責(zé)?公司人事?文件的呈?轉(zhuǎn)及發(fā)放?。8、?每月辦理?員工的社?保、公積?金繳納;?9、每?月統(tǒng)計(jì)辦?公用品，?根據(jù)各部?門(mén)的需求?及時(shí)采購(gòu)?發(fā)放;?10、員?工宿舍的?管理;?11、協(xié)?助人事行?政經(jīng)理處?理人事方?面的其他?工作。?人事行政?文員工作?職責(zé)樣本?（三）?1、負(fù)責(zé)?招聘邀約?、招聘渠?道維護(hù)等?招聘相關(guān)?基礎(chǔ)性工?作。2?、負(fù)責(zé)辦?理員工入?職、離職?、轉(zhuǎn)正、?社保等相?關(guān)基礎(chǔ)工?作;3?、建立和?維護(hù)人事?檔案、員?工花名冊(cè)?，及時(shí)更?新員工的?個(gè)人信息?和資料;?4、負(fù)?責(zé)公司員?工勞動(dòng)合?同的簽訂?和日常管?理工作;?5、負(fù)?責(zé)考勤、?員工休假?的管理，?每月負(fù)責(zé)?考勤統(tǒng)計(jì)?與匯;?6、協(xié)助?人部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)開(kāi)展人?力資源管?理的各項(xiàng)?工作;?7、維持?良好的工?作環(huán)境，?保持良好?的心態(tài)工?作;遵守?公司的各?項(xiàng)管理制?度;人?事行政文?員工作職?責(zé)樣本（?四）1?、負(fù)責(zé)員?工的招聘?、入職、?培訓(xùn)、人?事調(diào)動(dòng)、?離職等手?續(xù)，建立?人事檔案?。熟知員?工個(gè)人能?力，輔助?領(lǐng)導(dǎo)合理?安排公司?內(nèi)部人力?資源增減?調(diào)配等;?2、負(fù)?責(zé)員工轉(zhuǎn)?正后社會(huì)?保險(xiǎn)投保?、申報(bào)，?公司社保?基數(shù)申報(bào)?、調(diào)整、?年檢等工?作，及時(shí)?掌握國(guó)家?相關(guān)法律?法規(guī)政策?;3、?組織、安?排公司會(huì)?議，或會(huì)?同有關(guān)部?門(mén)籌備有?關(guān)重要活?動(dòng)，做好?會(huì)議記錄?，整理會(huì)?議記要;?4、管?理好員工?人事檔案?材料,建?立、完善?員工人事?檔案的管?理，嚴(yán)格?借檔手續(xù)?;5、?協(xié)助財(cái)務(wù)?部做好行?、財(cái)部門(mén)?員工考勤?和排班工?作;6?、為豐富?員工文化?生活，組?織安排各?種文體活?動(dòng);7?、負(fù)責(zé)公?司行政管?理制度的?建立健全?和貫徹落?實(shí);8?、熟悉行?政部其他?崗位工作?;9、?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)。人?事行政文?員工作職?責(zé)樣本（?五）1?.負(fù)責(zé)崗?位信息的?確認(rèn)及發(fā)?布，簡(jiǎn)歷?篩選、面?試預(yù)約，?面試跟進(jìn)?等;2?.內(nèi)外部?招聘渠道?的管理維?護(hù)，招聘?相關(guān)信息?和數(shù)據(jù)的?及時(shí)收集?并統(tǒng)計(jì)，?招聘效果?的評(píng)估;?3.負(fù)?責(zé)辦理員?工入職、?轉(zhuǎn)正、調(diào)?崗、離職?等相關(guān)工?作;_?___人?事信息維?護(hù)，花名?冊(cè)制作、?更新;?5.負(fù)責(zé)?考勤、員?工休假的?管理，按?月整理全?員考勤;?6.面?試候選人?的薪資溝?通、確認(rèn)?;7.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦其它?臨時(shí)性工?作。人?事行政文?員工作職?責(zé)樣本（?六）1?、負(fù)責(zé)各?部門(mén)的招?聘工作，?保證公司?各部門(mén)所?需人才的?快速及時(shí)?到崗;?2、辦理?員工入職?、轉(zhuǎn)正、?異動(dòng)、離?職、辭退?及員工勞?動(dòng)合同、?勞務(wù)協(xié)議?的簽訂等?手續(xù);?3、負(fù)責(zé)?公司社保?管理，及?時(shí)處理員?工參保、?停保;?4、負(fù)責(zé)?員工考勤?管理，每?日員工出?勤情況檢?查和匯總?，處理員?工考勤異?常等相關(guān)?問(wèn)題，統(tǒng)?計(jì)并匯總?員工每月?考勤、獎(jiǎng)?懲、其他?費(fèi)用等報(bào)?表數(shù)據(jù);?5、負(fù)?責(zé)辦公勞?保用品、?固定資產(chǎn)?、員工福?利品等后?勤物資的?管理、采?購(gòu)、登記?及發(fā)放;?6、公?司宿舍管?理，登記?員工入住?、搬離信?息，水電?費(fèi)核算;?7、管?理維護(hù)公?司的辦公?秩序和工?作紀(jì)律作?風(fēng)監(jiān)督檢?查，確保?工作正常?有序;?8、組織?策劃各類(lèi)?文體活動(dòng)?：?jiǎn)T工生?日會(huì)、座?談會(huì)、節(jié)?日活動(dòng)、?團(tuán)建活動(dòng)?、年會(huì)等?;9、?負(fù)責(zé)各類(lèi)?公文、通?知、信函?的撰寫(xiě)及?發(fā)布;?10、協(xié)?助處理有?關(guān)消防安?全、物業(yè)?方面的聯(lián)?系等工作?;11?、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?人事行政?文員工作?職責(zé)樣本?（七）?1、負(fù)責(zé)?辦理新員?工的各險(xiǎn)?種的申報(bào)?以及離職?員工保險(xiǎn)?的停繳手?續(xù)，審查?未參保員?工的書(shū)面?放棄參保?承諾。?2、負(fù)責(zé)?每月向財(cái)?務(wù)提供各?參保險(xiǎn)種?的繳費(fèi)單?，付款通?知書(shū)，收?據(jù)等資料?;并做好?離職員工?個(gè)承擔(dān)保?險(xiǎn)費(fèi)用的?扣除工作?。每月準(zhǔn)?確的統(tǒng)計(jì)?公司社保?費(fèi)用扣款?表及繳費(fèi)?明細(xì)給勞?資員。?3、協(xié)助?做好來(lái)訪?接待及會(huì)?議室布置?，團(tuán)體客?人來(lái)訪時(shí)?迎賓或講?解工作。?4、負(fù)?責(zé)員工工?傷事件原?因調(diào)查、?跟蹤工傷?員工治療?、醫(yī)療費(fèi)?用及待遇?的申報(bào)工?作。5?、負(fù)責(zé)對(duì)?公司生產(chǎn)?過(guò)程中產(chǎn)?生的廢抹?布、廢電?堿液、廢?日光燈管?的回收工?作管理,?并定期到?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?檢查危廢?物品的收?集情況。?6、每?年負(fù)責(zé)組?織員工常?規(guī)體檢，?及職業(yè)健?康危害因?素的申報(bào)?和組織特?殊崗位人?員職業(yè)健?康檢查工?作。7?、負(fù)責(zé)公?司各種企?業(yè)文化活?動(dòng)方案策?劃，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)審批后?組織實(shí)施?。8、?負(fù)責(zé)檢查?規(guī)章制度?和管理制?度的實(shí)施?情況，對(duì)?違紀(jì)行為?進(jìn)行處理?。人事?行政文員?工作職責(zé)?樣本（八?）1、?主要承接?用戶咨詢?、查詢及?問(wèn)題解答?。2、?對(duì)于在S?LA（服?務(wù)等級(jí)協(xié)?議）內(nèi)不?能解答的?技術(shù)/投?訴問(wèn)題，?需要升級(jí)?至相關(guān)團(tuán)?隊(duì)處理。?3、需?要對(duì)升級(jí)?的問(wèn)題進(jìn)?行系統(tǒng)跟?蹤，直至?閉環(huán)，如?因休假、?工作調(diào)整?等原因無(wú)?法繼續(xù)追?蹤處理，?需及時(shí)將?未閉環(huán)問(wèn)?題及時(shí)交?接至TL?（tea?mlea?der）?或其他代?理員工，?需確保問(wèn)?題按業(yè)務(wù)?要求處理?完畢。?4、通過(guò)?專業(yè)優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，?解決用戶?問(wèn)題，提?升用戶滿?意度。?人事行政?文員工作?職責(zé)樣本?（九）?1、負(fù)責(zé)?門(mén)店日常?檢查監(jiān)督?，統(tǒng)籌門(mén)?店相關(guān)行?政工作開(kāi)?展（決議?落實(shí)傳達(dá)?、會(huì)議/?活動(dòng)組織?、資產(chǎn)管?理維護(hù)等?）;2?、負(fù)責(zé)招?聘組隊(duì)、?考勤監(jiān)督?