作風(fēng)整頓自查自糾活動(dòng)方案

作風(fēng)整頓自查自糾活動(dòng)方案一、背景和目的近年來，社會(huì)上出現(xiàn)了一些不良風(fēng)氣，如不擇手段追求利益、漠視規(guī)則、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了社會(huì)安定和發(fā)展，同時(shí)也嚴(yán)重影響了企業(yè)的形象和聲譽(yù)。作為組織的一員，每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)起自我約束和自我教育的責(zé)任，加強(qiáng)自我作風(fēng)的整頓，提高自身的道德水準(zhǔn)，如此才能更好地貢獻(xiàn)于組織和社會(huì)。為此，本次開展作風(fēng)整頓自查自糾活動(dòng)，旨在通過自我反省、整改、提升，增強(qiáng)組織成員的自律意識(shí)和責(zé)任心，提高團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),構(gòu)建安康、和諧、進(jìn)取的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)核心戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人共同發(fā)展和共贏的目標(biāo)。二、活動(dòng)方案（一）活動(dòng)時(shí)期本次活動(dòng)時(shí)間為一個(gè)月，從2022年3月1日至2022年3月31日。（二）參與對(duì)象本次活動(dòng)適用于本公司所有在職員工和實(shí)習(xí)生。（三）活動(dòng)內(nèi)容1.自查清單的填寫和自我評(píng)價(jià)參與者需自己填寫公司給出的自查清單，并對(duì)自身在工作中存在的影響整改提出自我評(píng)價(jià)。各部門的負(fù)責(zé)人對(duì)員工提交的自查清單進(jìn)行審核。2.督促檢查各部門負(fù)責(zé)人將員工提交的整改清單進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行核實(shí)，發(fā)現(xiàn)違法紀(jì)律行為的，報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.培訓(xùn)教育在整改過程中，進(jìn)行工作作風(fēng)方面的培訓(xùn)，說明整改的目的，培訓(xùn)旨在幫助員工認(rèn)識(shí)到自身工作存在的問題，明確整改方向，加強(qiáng)自我管控和自我監(jiān)管能力。4.整改落實(shí)對(duì)于自查清單出現(xiàn)的問題，制定明確的整改計(jì)劃并落實(shí)，以確保整改措施的落實(shí)效果。（四）活動(dòng)效果評(píng)估對(duì)于每個(gè)部門的自查清單和整改情況進(jìn)行整理，對(duì)整改成效進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)對(duì)能夠積極參與自查自糾活動(dòng)并取得顯著效果的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，各部門負(fù)責(zé)人要積極地配合員工的自查、自評(píng)、整改、落實(shí)等整個(gè)工作過程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)得到嚴(yán)格的控制和管理。2.整改的過程和效果應(yīng)進(jìn)行全程監(jiān)督和檢查，違反規(guī)定的行為和問題，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。3.對(duì)于存在較嚴(yán)重的問題，要進(jìn)行限期整改，并在整改后進(jìn)行再次檢查。4.為了確?；顒?dòng)的順利開展，加強(qiáng)員工自查自糾的吸引力，本公司特別制定了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)自查自糾成績(jī)顯著的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.在本次自查自糾活動(dòng)中，本公司將逐步完善制度，錘煉好作風(fēng)，保證公司的安全生產(chǎn)和億元品牌的穩(wěn)固發(fā)展。通過此次活動(dòng)，大家將加深對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，以及公