群眾路線給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)和建議_第1頁(yè)
群眾路線給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)和建議_第2頁(yè)
群眾路線給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)和建議_第3頁(yè)
群眾路線給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)和建議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

篇一:班子成員互提意見(jiàn)情況報(bào)告】**班子成員互提意見(jiàn)情況報(bào)告根據(jù)縣局《關(guān)于認(rèn)真做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)工作的通知》文件精神,**本著真查、真改,紅臉、出汗原則扎實(shí)開(kāi)展互提意見(jiàn)工作,達(dá)到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子成員互提意見(jiàn)情況匯報(bào)如下:**同志:1、有事脾氣比較不好,有些口頭文件一時(shí)沒(méi)有領(lǐng)會(huì)意圖就會(huì)挨批評(píng)2、抓管理有方法,但力度不夠。**同志1、**院長(zhǎng)業(yè)務(wù)忙,加上精力不比以前,抓管理方面有所弱化,作為副院長(zhǎng),對(duì)醫(yī)院綜合管理還應(yīng)加強(qiáng),管好科長(zhǎng)。2、病人較多,處方書(shū)寫(xiě)較潦草,給收費(fèi)室和藥房增添了不少麻煩。**同志1、業(yè)務(wù)工作忙,只注重本科室管理,參與醫(yī)院其它方面管理有疏忽。2、上班時(shí)間病人多,加班不定時(shí),上班紀(jì)律未嚴(yán)格遵守。院領(lǐng)導(dǎo)班子1、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在落實(shí)方面,持之以恒不夠。2、在對(duì)新情況,新問(wèn)題,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性開(kāi)展工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。3、互相批評(píng)的風(fēng)氣尚未形成,怕得罪人。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。**黨支部2014年8月2日【篇二:群眾路線專(zhuān)題民主生活會(huì)互提意見(jiàn)】3月24日上午,根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況,陸良縣農(nóng)業(yè)局黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,互提意見(jiàn)紅臉出汗。在會(huì)上,黨委班子成員圍繞如何樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象,緊扣活動(dòng)主題,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,敞開(kāi)心菲,面對(duì)面地自我剖析、互提意見(jiàn),達(dá)到了紅臉出汗的目的。局黨委書(shū)記黃春光首先發(fā)言,他要求這次面對(duì)面的談話必須圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題,針對(duì)黨委和黨委班子成員間來(lái)提意見(jiàn),不要歌風(fēng)頌德,不搞互相吹捧,不放煙花禮炮。并帶頭圍繞自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行自我剖析。他說(shuō),在形式主義方面主要是常滿(mǎn)足于過(guò)去的工作方法,安排多,檢查少;在官僚主義方面主要是自以為是,要求不嚴(yán),紀(jì)律松散,對(duì)下面的工作關(guān)注不夠多、關(guān)心不到位;在享樂(lè)主義方面主要是干工作以自己方便為主,下基層不多,解決問(wèn)題不到位,在處理一些問(wèn)題上找原因不找方法;奢靡之風(fēng)方面主要是在接待過(guò)程中存在超標(biāo)準(zhǔn)接待等問(wèn)題。他同時(shí)指出,因?yàn)榉N種原因,導(dǎo)致他本人研究局黨委工作較少,部署教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位,導(dǎo)致全局學(xué)習(xí)氛圍不濃,各支部活動(dòng)開(kāi)展情況參次不齊,他說(shuō):“作為黨委書(shū)記,我愿意承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任,并在下步工作中加強(qiáng)整改狠抓落實(shí)”。局長(zhǎng)梁國(guó)燦在發(fā)言中首先指出局黨委存在的一些問(wèn)題,他說(shuō),近兩年,農(nóng)業(yè)局黨委的工作有些滯后,在干部思想教育、能力培訓(xùn)和黨員發(fā)展方面都存在一些問(wèn)題,沒(méi)有充分發(fā)揮黨委的核心作用。在對(duì)黃春光同志提出意見(jiàn)時(shí)他說(shuō),作為黨委書(shū)記,要下大力氣抓黨建,要多到各支部調(diào)研,要想方設(shè)法把黨建工作干出新成效。梁局長(zhǎng)對(duì)自身的“四風(fēng)”方面也做了認(rèn)真剖析,他說(shuō),在形式主義方面,主要表現(xiàn)是干工作有時(shí)候只求表面,不求實(shí)效,存在會(huì)議落實(shí)會(huì)議、會(huì)議落實(shí)工作的現(xiàn)象,有時(shí)候下基層走馬觀花,不實(shí)不透,還存在聽(tīng)不進(jìn)去意見(jiàn)的現(xiàn)象;在官僚主義方面,主要表現(xiàn)為工作講條件,好的地方去的多,差的地方去的少,有時(shí)候工作態(tài)度不好,存在臉難看、話難聽(tīng)、門(mén)難進(jìn)的現(xiàn)象;在享樂(lè)主義方面主要是存在公車(chē)當(dāng)專(zhuān)車(chē)的現(xiàn)象;在奢靡之風(fēng)方面主要是在公務(wù)接待中講排場(chǎng),厲行節(jié)約方面執(zhí)行不到位。接下來(lái),其他黨委委員依次發(fā)言,并相互提了很好的意見(jiàn)建議,有的提出,黨委班子整體上學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),局黨委工作不夠規(guī)范;有的提出,要特別加強(qiáng)機(jī)關(guān)的管理工作,有效激發(fā)職工的創(chuàng)造性和積極性;有的提出,要健全工作機(jī)制,避免“禿尾巴”制度。在大家發(fā)言后,局長(zhǎng)梁國(guó)燦逐一對(duì)黨委委員的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并要求各位領(lǐng)導(dǎo)虛心接收其他同志提出的意見(jiàn)建議,認(rèn)真制定工作措施,在工作中立行立改,早見(jiàn)成效。局黨委書(shū)記黃春光最后說(shuō),會(huì)議既找準(zhǔn)了黨委班子的問(wèn)題,更找準(zhǔn)了黨委班子成員個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,就下步工作,他提出五點(diǎn)意見(jiàn),一是局活動(dòng)辦要結(jié)合縣委活動(dòng)辦的工作要求,認(rèn)真進(jìn)行梳理意見(jiàn),結(jié)合各位黨委委員提出的意見(jiàn)建議,制定出全局的初步整改方案,并按要求上報(bào);二是局辦公室要盡快完善支部活動(dòng)意見(jiàn),讓一些渙散的黨支部盡快動(dòng)起來(lái);三是要結(jié)合基層黨組織換屆工作,選齊配強(qiáng)各支委班子;四是局紀(jì)委要認(rèn)真履職,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管、公車(chē)使用情況監(jiān)管和工作紀(jì)律監(jiān)管;五是領(lǐng)導(dǎo)班子間要多加強(qiáng)溝通聯(lián)系,齊心推進(jìn)工作。局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室全體成員列席了會(huì)議。【篇三:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班部的意見(jiàn)建議匯總】對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)建議匯總一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)建議1.領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié),要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心,同心同德、團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)全校教職工奮勇開(kāi)拓,取得更好的成績(jī)。要在全校弘揚(yáng)正氣,說(shuō)真話,辦真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小動(dòng)作,不給任何人干擾學(xué)校正常秩序、破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會(huì),切實(shí)維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。2.黨委要切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),對(duì)那些群眾長(zhǎng)期不滿(mǎn)、工作不負(fù)責(zé)任、投機(jī)鉆營(yíng)、私欲膨脹的干部要給以嚴(yán)厲處罰,直至撤銷(xiāo)職務(wù)。要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)監(jiān)督,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校,大力提倡好的學(xué)風(fēng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3.要切實(shí)聯(lián)系群眾,急群眾之所急,想群眾之所想,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題,如通勤車(chē)、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開(kāi)展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng),增強(qiáng)集體凝聚力,培養(yǎng)教職工對(duì)學(xué)校的感情。集思廣義,團(tuán)結(jié)群眾,開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。4.建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機(jī)制,及時(shí)采集群眾意見(jiàn),暢通民意渠道,掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,做到對(duì)癥下藥、有的放矢。5.組建學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì),加強(qiáng)教師學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。6.充分發(fā)揮職代會(huì)職能。7.加強(qiáng)校企合作,制定相關(guān)政策,鼓勵(lì)教職工積極興辦實(shí)體,如老人公寓、附屬醫(yī)院、家政服務(wù)、美容健身中心等。加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理與考核,把學(xué)校的規(guī)定落到實(shí)處。9.希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)各科室的配合,不要各自為政。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作,顧全大局,關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活,對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量要求高。領(lǐng)導(dǎo)班子具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,共謀如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)持以人為本,德育為先的工作原則。加強(qiáng)教師勞動(dòng)紀(jì)律的管理。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心聘用職工的工資問(wèn)題,從最早2007年工資856元漲過(guò)兩次,但現(xiàn)在為833.90元,甘肅省漲過(guò)多次,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)解決一下。15.能否解釋什么叫“民主生活會(huì)”二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)建議1.領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民主精神,暢通民主渠道,多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。2.對(duì)群眾不滿(mǎn)意、對(duì)學(xué)校發(fā)展起反作用的中層干部要堅(jiān)決予以懲治,平民憤、順民意,揚(yáng)正氣,促發(fā)展。3.領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層,與教職工座談,傾聽(tīng)教職工的心聲。4.領(lǐng)導(dǎo)干部做事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局,或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時(shí)要廣泛征求群眾意見(jiàn),盡量避免失誤,導(dǎo)致意見(jiàn)不統(tǒng)一的局面。5.領(lǐng)導(dǎo)干

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論