房地產行政主管的崗位職責（五篇）

第7頁共7頁房地產行?政主管的?崗位職責?一、負?責起草學?校行政的?重要文稿?和行政領?導的重要?講話稿。?二、協?助辦公室?領導校核?和安排打?印以學校?名義發(fā)出?的各類文?稿，并搞?好發(fā)文的?編號登記?及歸檔工?作。三?、好每周?全校性會?議和活動?日程安排?，負責校?行政會議?記錄，撰?寫___?_，及時?了解和反?饋會議決?議和執(zhí)行?情況。?四、負責?校內外各?單位往來?發(fā)文工作?以及相應?的督辦、?文印、歸?檔等工作?。七、?主要負責?學校、校?領導的印?章、鋼印?的管理工?作。負責?審定各行?政單位印?章的刻制?，收回廢?止停用的?印章。?八、組織?落實、協?調全校范?圍內的重?要會議、?重大活動?和會務組?織。九?、負責學?校的接待?服務工作?，組織安?排上級領?導、兄弟?單位領導?及重要來?賓、來客?的接待，?制定接待?工作計劃?并組織實?施。十?、負責校?領導的工?作聯絡與?接待、日?常工作的?協調與安?排，并及?時向辦公?室通報。?十一、?負責學校?領導出差?的交通、?通訊等服?務工作。?十二、?負責學校?領導及學?校辦公室?的衛(wèi)生、?安全、基?礎設施的?配備與管?理工作。?十三、?負責學校?辦公室固?定資產管?理工作。?十四、?負責會議?室、會客?室的使用?與管理工?作。十?五、負責?校領導外?出公務活?動預訂機?票、車票?，以及借?款、送站?、接站、?報銷等工?作。十?六負責學?校大事記?及全校性?綜合情況?統(tǒng)計報表?工作。編?寫學校概?況和大事?記。十?七、完成?辦公室領?導交辦的?其他工作?。房地?產行政主?管的崗位?職責（二?）（1?）全面領?導行政部?工作并具?體主持行?政事務工?作，制定?本部門每?年、每月?和每周工?作計劃;?（2）?負責制訂?公司的行?政規(guī)章制?度，經總?經理簽發(fā)?后督促各?部門貫徹?執(zhí)行，并?注意收集?執(zhí)行情況?，從公司?的實際出?發(fā)，不斷?完善公司?的規(guī)章制?度;（?3）負責?人力資源?的招聘、?使用、管?理、開發(fā)?和人力成?本的控制?，確保各?部門精簡?、高效、?正常動作?，熟悉定?崗定編方?案，協助?部門經理?按定編方?案，招聘?、選配合?適人員充?實到各崗?位工作。?（4）?按照規(guī)定?的員工入?職程序和?要求辦理?入職手續(xù)?和離職手?續(xù)，建立?并及時更?新員工檔?案，做好?每月離職?、入職統(tǒng)?計表。?（5）負?責人員的?培訓、考?核、獎懲?工作，協?助有關任?免和調配?工作。?（6）負?責公司新?進職工的?政治思想?教育、業(yè)?務學習、?培訓工作?。（7?）負責聯?絡公司各?部門的工?作進展情?況，注意?收集各方?面的意見?、建議、?先進事例?和存在問?題，并向?經理報告?;（8?）負責協?調公司各?部門之間?的關系，?努力發(fā)揮?公司的整?體組織優(yōu)?勢;（?9）負責?安排、督?導辦公室?各職能主?管的工作?，確保辦?公室各項?功能的有?效發(fā)揮;?（10?）指導和?督導辦公?室有關人?員做好公?司文件及?重要檔案?資料的編?號、打英?收發(fā)、整?理、登記?、歸檔和?保管工作?;（1?1）組織?與安排公?司活動。?（12?）負責擬?寫公司的?階段性工?作總結和?工作規(guī)劃?;（1?3）認真?完成經理?交辦的其?它工作。?房地產?行政主管?的崗位職?責（三）?1.按?物業(yè)公司?行業(yè)的要?求，展開?深入的調?查研究，?努力掌握?第一手資?料，為總?經理的決?策提供可?靠的依據?。2.?負責公司?工作計劃?總結、規(guī)?章制度等?各類文件?的起草、?審核、打?英復英分?發(fā)和登記?工作，做?好印鑒的?管理工作?。3.?負責公司?級會議的?籌備和安?排，做好?會議記錄?，整理會?議記要，?對會議決?定的執(zhí)行?情況進行?催辦和檢?查。4?.做好文?書檔案和?有關資料?的管理工?作，文書?檔案包括?公文的收?發(fā)和保管?，文件核?稿，呈批?、催辦、?歸檔、調?卷和保密?工作。?5.協助?總經理處?理日常工?作，協調?部門跟蹤?，監(jiān)督各?部門和管?理處認真?及時地貫?徹公司的?各項工作?決策和指?令。6?.做好人?事管理工?作，保管?好員工的?檔案，根?據需要做?好勞動力?的安排調?配、員工?的調入調?出，并協?助辦理好?各項有關?手續(xù)。?7.做好?公司的考?勤統(tǒng)計工?作，及勞?動工資的?管理工作?。根據企?業(yè)及政府?規(guī)定做好?員工的調?資定級、?統(tǒng)籌退休?等各項工?作，并負?責辦理員?工請假、?休假的有?關手續(xù)。?8.負?責公司員?工的培訓?工作，協?同各部門?共抓好員?工的思想?素質和業(yè)?務水平的?培訓，積?極開發(fā)人?力資源，?努力造就?一支高素?質的員工?隊伍。?9.負責?公司的后?勤管理工?作，諸如?辦公用品?的購買、?保管和發(fā)?放、員工?食堂、員?工宿舍、?電視房的?管理工作?。10?.負責公?司車輛的?使用調度?，登錄和?維修保養(yǎng)?及年審換?證等工作?。11?.負責公?司及管理?處報刊雜?志的訂閱?與管理。?12負?責員工業(yè)?余生活、?娛樂活動?、體育活?動等健康?活動的開?展。1?3.完成?上級領導?交辦的其?它工作任?務。房?地產行政?主管的崗?位職責（?四）一?、在公司?領導下全?面負責公?司的行政?、后勤工?作,保障?公司在任?何情況下?能夠順利?地開展各?項工作,?確保公司?的安全穩(wěn)?定,正常?運作;?二、全面?負責行政?部全體成?員的日常?管理工作?，合理分?工和配置?人員，做?到各盡其?能,負責?督導和分?配所屬人?員的各項?工作;?三、負責?建立和完?善行政后?勤管理的?各項規(guī)章?制度，并?負責監(jiān)督?、執(zhí)行與?追蹤;?四、全面?負責公司?的前臺、?辦公用品?、衛(wèi)生、?安全日常?管理工作?，確保后?勤保障得?力;五?、全面負?責行政部?與其他部?門間的協?調工作，?配合各部?門做好各?項服務工?作;六?、全面負?責公司行?政事務和?辦公室的?重大事務?處理工作?，并做好?事情的起?因、結果?的調查工?作;七?、執(zhí)行公?司的各項?規(guī)章制度?，有權對?違章違紀?人員的通?報處理工?作。維護?好公司各?項規(guī)章制?度的權威?;八、?全面負責?公司的資?產管理工?作，包括?辦公用品?與勞保用?品的管理?，避免公?司資產流?失和浪費?，努力為?公司做好?勤檢節(jié)約?的實務工?作;九?、全面負?責公司應?急救援機?制的組織?工作，處?理好公司?的各類突?發(fā)性事件?;十、?做好本職?工作，努?力為公司?發(fā)展做貢?獻，為員?工創(chuàng)造安?逸、舒適?的工作環(huán)?境和生活?環(huán)境。為?公司創(chuàng)造?優(yōu)異的后?勤隊伍，?保障公司?安全、穩(wěn)?定的開展?各項工作?;十一?、規(guī)范員?工舉止行?為、禮貌?用語、穿?著服飾樹?立良好的?公司形象?。十二?、完成上?級交辦的?其它工作?任務。?十三、制?度建設：?管理制度?（總則和?各個板塊?的細則）?、工作流?程、作業(yè)?指導書、?獎懲辦法?、考核辦?法。十?四、企業(yè)?文化建設?：1.?企業(yè)文化?的價值導?向：人本?、和-諧?、協作互?助、業(yè)績?、服務等?等;2?.建立關?于企業(yè)文?化的管理?制度：制?度、流程?、獎懲和?考核;?3.企業(yè)?文化的個?體表現：?互動溝通?（面談、?慰問、關?懷、激勵?），干部?以身作則?，員工個?人修養(yǎng);?4.企?業(yè)文化的?具體表現?：標語（?橫幅、裝?飾、口號?）、宣傳?欄、墻報?、內刊、?活動。?十五、公?共關系管?理：1?.外聯（?接待、行?業(yè)交流、?商務談判?、輔助市?場銷售、?政府業(yè)務?<檢查、?證照辦理?審查等>?）;2?.客戶、?供應商、?上下級公?司、政府?及行業(yè)協?會關系維?護。房?地產行政?主管的崗?位職責（?五）1?、負責辦?公室日常?辦公制度?維護、管?理。2?、負責公?司行政文?件、資料?的檔案管?理工作。?3、負?責辦公室?各部門辦?公后勤保?障工作。?4、負?責對全體?辦公人員?（各部門?）進行日??？记?。?5、負?責公司辦?公設備，?如計算機?、傳真機?、簽字長?途電話、?復印機的?具體使用?和登記