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文檔簡介

工作記錄管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序一、目的

規(guī)范各類工作記錄的管理工作,確保工作記錄的有效性。

二、適用范圍

適用于物業(yè)部管理服務(wù)工作中各種規(guī)定記錄的管理工作。

三、職責(zé)

1、公司品質(zhì)部負(fù)責(zé)對各類記錄的編制、編碼、使用、保存進(jìn)行審核和實(shí)施檢查、監(jiān)督。

2、各部門和記錄的填寫人員應(yīng)遵守本規(guī)程關(guān)于記錄控制的規(guī)定和要求。

四、程序要點(diǎn)

1、記錄的作用

(1)證據(jù)的作用:為體系、過程、活動是否符合規(guī)定提供證據(jù)。

(2)分析的作用:為分析過程是否在受控狀態(tài)提供分析的信息、數(shù)據(jù)和資料。

(3)追溯的作用:為追溯過程的實(shí)施和結(jié)果提供追溯。

2、記錄的形式和來源

(1)公司形成記錄的形式有,但不限于:

A、質(zhì)量體系文件規(guī)定、設(shè)計(jì)并要求填寫的格式記錄;

B、凡需填寫、編制、繪制的憑證、單據(jù)、臺賬、清單、簽收單、計(jì)劃、登記表、措施卡、卡片、證件、圖表、報(bào)告等規(guī)定格式形成的記錄。

(2)分供方提供的記錄

3、記錄形成的要求

(1)應(yīng)使用規(guī)定的記錄格式。

(2)應(yīng)由規(guī)定的人填制。

(3)填寫應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。

(4)記錄有要求時(shí)應(yīng)按規(guī)定履行編制、審核、批準(zhǔn)手續(xù)。

4、記錄的標(biāo)識

(1)記錄由記錄的名稱和記錄的編號及版本與標(biāo)識予以識別。記錄的編碼和版本號執(zhí)行《質(zhì)量體系文件編碼管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》的相關(guān)規(guī)定。

(2)具有追溯作用的記錄應(yīng)編錄應(yīng)編制記錄的編號(No)。

5、記錄的收集

(1)記錄應(yīng)按下列要求進(jìn)行收集:

A、記錄填寫、編制部門收集;

B、記錄接收部門收集;

C、記錄歸口管理部門收集。

(2)記錄收集時(shí)間:

A、連續(xù)收集;

B、按月、季、年集中收集。

6、記錄的編目

品質(zhì)部負(fù)責(zé)編制公司及各部門使用的《工作記錄清單》,按受控文件下發(fā)各部門,作為使用、形成質(zhì)量記錄的依據(jù)?!豆ぷ饔涗浨鍐巍窇?yīng)隨記錄的增刪,表格的更改而更改,以保持其與實(shí)際的一致性。編目更改的實(shí)施執(zhí)行《文件和資料管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》的相應(yīng)規(guī)定。

7、記錄的查閱

(1)記錄應(yīng)按規(guī)定的路線和時(shí)間進(jìn)行傳遞,以發(fā)揮記錄的使用價(jià)值。

(2)合格要求在商定期內(nèi)的工作記錄可提供給接收服務(wù)或管理的住戶或其代表查閱,具體實(shí)施執(zhí)行《質(zhì)量體系文件和資料管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》的相應(yīng)規(guī)定并予以記錄。

8、記錄歸檔

(1)下列性質(zhì)的記錄應(yīng)予歸檔:

A、有關(guān)物業(yè)接管驗(yàn)收的記錄;

B、有關(guān)委托物業(yè)管理合同的記錄;

C、有關(guān)質(zhì)量策劃——計(jì)劃的記錄;

D、有關(guān)質(zhì)量體系文件發(fā)放審批,更改審批的記錄;

E、有關(guān)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,調(diào)整和職責(zé)權(quán)限規(guī)定的記錄;

F、有關(guān)重大安全責(zé)任事故的記錄;

G、有關(guān)火災(zāi)、重大治安事件的記錄;

H、有關(guān)管理評審內(nèi)部質(zhì)量審核的記錄;

I、有關(guān)不合格評審、糾正、預(yù)防措施的記錄;

J、有關(guān)工作檢查、評比的記錄;

K、有關(guān)員工績效考評的記錄;

L、有關(guān)工作狀態(tài)、設(shè)備檔案的記錄;

M、其他有必要作為原始憑證的記錄。

(2)記錄的形成、保管部門應(yīng)按規(guī)定將應(yīng)予歸檔的文件交檔,詳見《檔案管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》。

(3)歸檔文件應(yīng)妥善保存。

9、記錄的貯存。記錄的貯存環(huán)境應(yīng)有利于防止丟失、損壞、污染、蟲食,確保記錄的完整性、可使用性。

10、記錄的保管

(1)記錄由形成人或形成部門負(fù)責(zé)保管。應(yīng)予歸檔的記錄在未歸檔前由規(guī)定的交歸部門或人員負(fù)責(zé)保管。

(2

篇2:小區(qū)業(yè)主委員會工作記錄控制程序

小區(qū)業(yè)主委員會工作記錄控制程序

1目的

為保證業(yè)主委員會的工作符合規(guī)定的要求并留有可追溯的證據(jù),特制定本程序。

2適用范圍

本程序適用于業(yè)主委員會所有記錄的控制,包括財(cái)務(wù)預(yù)決算、工作日志、會議紀(jì)要、訴訟資料、收發(fā)文記錄、投訴及處理記錄等,業(yè)主大會相關(guān)資料也納入本程序管理。

3引用文件

YJ-002(09)《北京市朝陽區(qū)YJ花園小區(qū)業(yè)主大會議事規(guī)則》

《北京市朝陽區(qū)YJ花園小區(qū)業(yè)主委員會文件控制程序》

4職責(zé)

4.1業(yè)主委員會負(fù)責(zé)制定《記錄控制程序》并監(jiān)督實(shí)施;

4.2業(yè)主委員會秘書負(fù)責(zé)建立并保存相關(guān)運(yùn)行記錄及記錄清單。

5工作程序

5.1業(yè)主委員會秘書應(yīng)每天將日常工作中產(chǎn)生的記錄進(jìn)行收集、歸納和標(biāo)識,并按照“記錄類型-編號-年份”的規(guī)則進(jìn)行編號,及時(shí)登入《記錄清單》;

5.2業(yè)主委員會記錄分為財(cái)務(wù)記錄、會議紀(jì)要、工作日志、訴訟資料、投訴及處理記錄、其它記錄六大類,簡寫分別為:

財(cái)務(wù)記錄:CW

會議紀(jì)要:JY

工作日志:RZ

訴訟資料:SS

投訴及處理記錄:TS

其它記錄:QT

5.3記錄應(yīng)貯存在防潮、防腐、防塵的適宜的環(huán)境中,并應(yīng)避免丟失和變質(zhì);

5.4每周五業(yè)主委員會秘書負(fù)責(zé)將本周產(chǎn)生的記錄掃描,形成電子媒體記錄,并放于業(yè)主委員會的共用電子郵箱的相應(yīng)文件夾中;

5.5每屆業(yè)主委員會的運(yùn)行記錄的保存期限參照同屆的文件保存期限,由隔屆的業(yè)主委員會決議通過方可進(jìn)行銷毀。

6記錄

《記錄清單》

篇3:業(yè)主委員會工作記錄控制程序

記錄控制程序

1目的

為保證業(yè)主委員會的工作符合規(guī)定的要求并留有可追溯的證據(jù),特制定本程序。

2適用范圍

本程序適用于業(yè)主委員會所有記錄的控制,包括財(cái)務(wù)預(yù)決算、工作日志、會議紀(jì)要、訴訟資料、收發(fā)文記錄、投訴及處理記錄等,業(yè)主大會相關(guān)資料也納入本程序管理。

3引用文件

YJ-002(09)《北京市朝陽區(qū)Z花園小區(qū)業(yè)主大會議事規(guī)則》

《北京市朝陽區(qū)Z花園小區(qū)業(yè)主委員會文件控制程序》

4職責(zé)

4.1業(yè)主委員會負(fù)責(zé)制定《記錄控制程序》并監(jiān)督實(shí)施;

4.2業(yè)主委員會秘書負(fù)責(zé)建立并保存相關(guān)運(yùn)行記錄及記錄清單。

5工作程序

5.1業(yè)主委員會秘書應(yīng)每天將日常工作中產(chǎn)生的記錄進(jìn)行收集、歸納和標(biāo)識,并按照“記錄類型-編號-年份”的規(guī)則進(jìn)行編號,及時(shí)登入《記錄清單》;

5.2業(yè)主委員會記錄分為財(cái)務(wù)記錄、會議紀(jì)要、工作日志、訴訟資料、投訴及處理記錄、其它記錄六大類,簡寫分別為:

財(cái)務(wù)記錄:CW

會議紀(jì)要:JY

工作日志:RZ

訴訟資料:SS

投訴及處理記錄:TS

其它記錄:QT

5.3記錄應(yīng)貯存在防潮、防腐、防塵的適宜的環(huán)境中,并應(yīng)避免丟失和變質(zhì);

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