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文檔簡介

基于勝任力模型的培訓體系建立

2010.9.21課程說明一:課程目的1、了解勝任力模型的概念和意義2、掌握勝任力模型建立的基本方法3、理解勝任力模型在培訓體系中的應用4、掌握基于勝任力模型的培訓體系的建立方法H策o易w產(chǎn)怎填樣某學事?積腹極腫參估與延扭遲瞇評犬判保顆持薯空顆杯目鋸錄第練一蜻部怪分賴勝冰任倒力飄模匙型巨概誤述第深二共部嘩分筍勝趴任蜘力烤模監(jiān)型合的利構(gòu)海建第漏三盛部慰分微勝幸任標力時模參型科的顯應仗用第討四清部回分竟勝邊任斑力服模啄型煎在收培圖訓苦體餐系箏建乖立剩中奶的字應嶺用人句力歌資延源曠部妨門像的押困片擾員靈工務的送能寬力堵評排估皆到的底抄該損怎殼么艘做選嶼拔秧員過工繡的仆依喇據(jù)奧是皺什株么培犁訓單的滋驅(qū)悶動令力惑到增底憐是歷什耽么培押訓解的軋效串果呆轉(zhuǎn)進化愚率嶺太停低怪,畝空紅有將投脖入屢沒槳有找回產(chǎn)報勝常任堅能理力丸產(chǎn)錢生忍的芳小倡故臘事美辭國瘡國批務挨院飄選飄拔隆外乏交廟官滔。君美濫國卸國石務畫院罷感沃到泉以詞智俊力椅因閣素昏為掘基階礎燈選惕拔先外再交頁官腿的懷效課果慚不暑理秋想廟。象許飯多袍表扒面炊上敵很臨優(yōu)口秀愉的寧人厲才肺,駐在知實膨際窄工活作眼中羅的協(xié)表養(yǎng)現(xiàn)命卻堤令買人鉗非模常伴失個望勺。麥克克昨里蹤蝶蘭血(較M長c售C壁l傳e互l幸l答a蜜n俱d余)搏博牧士秘應胞邀屑幫槽助引美矮國鴨國牙務感院動設姓計鼠一滲種偉能卵夠蹄有席效乘地混預津測膊實廚際書工融作墓業(yè)擇績純的鋸人群員聲選詠拔貍方略法用。石在園項爪目腐過旨程夏中忠,夸麥象克磁里評蘭匆博淚士照應火用寒了驅(qū)奠億定姿勝揀任型能然力揮方爽法瓜基豬礎恐的籠一地些旁關隨鍵量性決的潤理央論巨和饅技輛術(shù)挎。通雖過效對勝工帥作滔表襯現(xiàn)艦優(yōu)熄秀洽與澡一鳴般剪的余外奮交販官卵的葡具湖體筆行塊為和特售征視的排比習較渡分艷析壞,閣識消別血能授夠偽真貼正手區(qū)警分帖工域作文業(yè)蜜績有的歇個顧人喜條桌件欠。在1殲9膽7己3年裕,麥曬克貨里貴蘭博膽士扒在血《洞美訓國福心蠢理斤學片家兼》陽雜喇志洞上雀發(fā)育表妙一借篇窄文床章寇:“T襯e寇s視t潑i姨n躁g蠢f蜻o礙r勤C殘o卡m單p外e駛t規(guī)e殼n蜜c鍬y擱R計a努t敏h胖e框r輕T棵h掏a游n付I妙n轉(zhuǎn)t粒e捏l迷l耐i面g行e午n蔥c爹e”。槍這播篇栽文青章旱的扇發(fā)澆表江,維標吩志孔著避勝勵任局素印質(zhì)木運近動沒的吼開炎端眼。你駛可撫以竹教世會腸一后只不火絮雞鐮爬串上貿(mào)樹痕,溪但借最棄好曠是績找器來溜一拼只漆松荷鼠列。教似誰陣爬忍樹哲?第霸一來階相段然:幫貴助咳企墻業(yè)悄尋盲找維那閥些別與搭員潮工田個君人派能錯力雁相泛關昌的不、急并訪能獨夠莫協(xié)框助拖企列業(yè)盡提汪高偵其另績魔效燒的坡因忍素M涼c商C假l鋤e堆l斬l環(huán)a凳n賄d彈的秀研桿究罪發(fā)侵現(xiàn)吼能柳力會素綁質(zhì)商是持揮久的魯達籠成狡崗撫位貨績繭效涂的沸最捆好扎判鑼斷販因幸素不如僅蜂有拆針銅對揮每角個腫員掌工沾的川能盜力婚素瓣質(zhì)祥評卻估拘,嫂并魂且慚每沙個逝崗倍位咱都螺有鞭與慶其勢匹柏配嶺的慶能也力頂素體質(zhì)煩類推型賤和萬等昌級能喂力鼻素屑質(zhì)驚模材型糕是嚴通絮過禮觀失察剝和槳訪路談告績擁效賤杰夕出夏的延員埋工奸而津總確結(jié)侄出膀的第余二此階局段懲:由禮于擁企鴿業(yè)測面羨臨船的詞環(huán)襲境悅變成化鴿趨厲勢每的修加棄強潛,饞能許力襪素柿質(zhì)弄的錫關蓬注咸點涌也秤有足了爪相雄應潮的扒變數(shù)化巨,速更字加變著革眼憤于螞企灑業(yè)丹未麻來賄的大持撿續(xù)慚發(fā)腿展公深司躍戰(zhàn)芽略膚對正于拋能令力掠素蕉質(zhì)躺的駱影撤響唉程命度毅愈俘加鍬深血化能壁力獻素菊質(zhì)翻模衛(wèi)型其的喘建瓣立緒從機原留先毅識發(fā)別潔何餡種垃能奴力化素司質(zhì)罪是甘以豆往碗獲虎得摘成配功球的園關趨鍵小因敢素軌,專轉(zhuǎn)勺變建為遷識萄別托何取種翁能洋力比素黃質(zhì)瞞是糕未捧來男獲廟得沾成照功乳的過關榴鍵震因腳素勝販任偏能析力匠的斷發(fā)凍展跨歷番程(虧1凡)是申知征識陽、技拐能及旱職相業(yè)較素驚養(yǎng)代的頃整錦合;警(簽2臺)替與銳績鐘效娛有資關鑼聯(lián)乓;曉(掀3裂)這右些允因培素秤的欠整共合蘿引棚出余的怪是眼可士觀違察皮的大和加可需測旁量陰的行歇為;飼(卡4圍)覆并插且書是墊可朝以院通學過除培晚訓暗等叢手查段食得形以蠅提桃高S慰c詢o疾t脖t考P謠a閘r落r背y于眉1沫9澤9絲式8婦提推出知銷識指果員貴工附為飛了耕順列利還完柳成涌自謝己付的拉工蛇作臉所理流解綢的銜東金西,續(xù)如捎專賊業(yè)郵知其識鄙、克技切術(shù)喉知孝識用或油商辮業(yè)技知太識竊等乏,悄它磁包肯括斧員憶工僻通思過笛學帝習矮、仿以窯往鉗的傅經(jīng)塞驗蒸所醉掌原握惱的仙事全實劇、烏信獅息撇、魂和誤對胸事醒物胃的掉看廢法而。技建能指陸員浪工像為呀實割現(xiàn)季工斯作廊目盈標秋、圍有鞏效短地凈利渴用祝自角己泡掌表握峰的邪知攜識譜而毀需嘩要窄的技才巧。鵝能享力叉是渾可估以搞通葡過佳重鍋復私性演的鋤培俊訓彈或嶄其算他棍形鑼式拳的話體腔驗稍來徑逐趣步息建營立職石業(yè)截素統(tǒng)養(yǎng)是萌指邊組否織床在梁員自工豬個蔥人慚素紙質(zhì)昨方際面友的榆要善求貝。孩職的業(yè)越素耍養(yǎng)是膜可忠以使被池教蛙授治、千被伙學算習也或示被旨加可強黎的厲。知鹽識技皺能職冠業(yè)姐素軋養(yǎng)行售為能境力喪素曲質(zhì)蹲(仁C票o仙m翠p噸e紛t膏e博n刑c戲e環(huán))片的癥定繡義勝漆任才能段力惑模蝦型(C截o獎m因p夕e列t弊e混n探c壺y灘m悅o舍d潛e哀l混)的弦定攜義勝言任棟能擺力堆模獸型凡就沾是逃對任員溫工繞核魔心踐能澡力誤進華行不膝同劣層竊次眼的爽定糕義以永及相劇應猛層見次耽的全行堤為微描令述,量確灶定富關省鍵醒能及力遺和頁完側(cè)成慰特克定售工脂作中所糊需撕求同的恢熟喂練痕程落度閘。企套業(yè)戰(zhàn)湖略目灣標釋應酬該與閱能街力豆素徑質(zhì)意模本型酬結(jié)餡合能走力工素太質(zhì)趕必饒須慨能慕推扣動剃戰(zhàn)抽略健的偽實枯現(xiàn)慰,枝以應保奧證傾變憂革帳能塵夠業(yè)與殲組控織繼愿福景陜、苗使譯命渴及串企握業(yè)謹目有標掉結(jié)古合慨起伙來絕。產(chǎn)裝品支與神服妖務組予織滑的核爛心抵競顏爭忘力部尾門獸的黎能熄力個墻人魔的能報力述素坑質(zhì)企膠業(yè)濃愿撥景因、享使奇命臭、戰(zhàn)鵲略扔目冬標帽、瘋價徒值袋觀公喂司佩核掃心能陵力對毫員銹工素光質(zhì)鋸的掉要賀求能物力就素須質(zhì)西庫能胖力脆素質(zhì)質(zhì)律管凡理能超力減素趙質(zhì)械模危型勝等任騰能負力雖模蘆型喇在服國順際典上蔑的融研雜究窮及擋實敢踐大現(xiàn)敘狀國朗際爸著辰名叼學葬府奸的放人磚力夸資慌源聽課修程壘都條對公勝藝任狗能河力扮模例型顯進淹行賄專呀項叔研至究世鞭界廊5疼0狹0博強銹企愚業(yè)暑中動已回有過百半長數(shù)的掩公罷司丙應吩用漫勝鈔任分能嶼力簽模嶺型財富500強排名公司名稱中文名稱總部所在地主要業(yè)務1GeneralMotors通用汽車美國汽車2Wal-MartStores沃爾瑪商店美國零售3ExxonMobil??松梨诿绹鵁捰?FordMotor福特汽車美國汽車5DaimlerChrysler戴姆勒克萊斯勒德國汽車6Mitsui三井物產(chǎn)日本貿(mào)易7Mitsubishi三菱商事日本貿(mào)易8ToyotaMotor豐田汽車日本汽車9GeneralElectric通用電氣美國電子電氣10Itochu伊藤忠商事日本貿(mào)易“勝樣任搭能鹽力裙模調(diào)型”對系企赴業(yè)概發(fā)訴展蘭至膜關啄重虜要“勝凳任耀能絹力辣模侍型”對同企包業(yè)齊發(fā)毒展此至泛關幣重皂要磨。須一測份汽對伸北扶美易1偶0箱0舌0督家貍公艙司麥的緣瑞調(diào)塘查娃顯唱示盡:未組將叢核打心脊能蜓力柜與串企駱業(yè)返經(jīng)吸營狡戰(zhàn)濫略停掛固鉤逼的首公霜司靜,積其澇三包年菊期鈴股墻東委總工回意報父為燙1瘋0圾%眠;將量核鋼心繳能定力躍與菊企弄業(yè)漏經(jīng)創(chuàng)營暢戰(zhàn)尸略神掛凝鉤唇的絲式公屯司瓜,德其善三損年脆期勝股舅東廊總夢回鴉報禍為辮1巾4怪%閱;使計用裹將擊核類心虹能長力摸與攀企尊業(yè)訪經(jīng)白營嘩戰(zhàn)政略乞掛當鉤觀的宋人罵力救資爸本阻管絕理季計藥劃私的痰公授司仆,嶺其禁三繞年失股導東喝總法回描報船為論3查0疊%償。一孕般磁來愚講怒,福世向界絞5耍0食0哈強剖公逢司茅的恰股祖東帳回芽報飛每剖增砌加宏1扇%植,遵將慎使捕其汽市惕場到價鮮值插增瞧加萌6態(tài)1販5衣0剛?cè)f束美謎元歐。崗卵位籃描助述度中蔽的“資塘格來條圈件”著襲重眨于伯闡招述蒜為沿了窗履尊行畫崗確位敗職炭責捧所拒需館要窗的揪資肺質(zhì)芬要內(nèi)求返,惑比旨如營:域?qū)W板歷王、章工巧作顆經(jīng)腹驗例等能序力戰(zhàn)素裂質(zhì)驢模欺型疲促膚使展員笑工滑了賠解訓在袍工惠作劍中靠表貴現(xiàn)禮出故何芽種佛行丟為短才杰能費反刊映完其發(fā)具聾備悅該礙項嗚能興力抽素剝質(zhì)瓜的旨相討應矩等綠級能糖力北素佳質(zhì)誘??托拓炁c袋崗奇位揉描寶述蛋的龜區(qū)臉別能詳力脫素悠質(zhì)繁模罵型屋是喝人捐力凝資丙源友管寒理飯的持重慘要蓋基拐礎在撞企埋業(yè)臟開雷展緊招專聘艱、找培燈訓籍和酷職傭業(yè)淹生翼涯油前租,襯需先要灑首庫先遙建蛙立小員基工耳能納力玩素撓質(zhì)步模包型技。個判人爭能制力瓣素饒質(zhì)麗模進型斜集爛成培棟訓評與河發(fā)嘩展考邊核信與鄭評截估薪竭酬容與愉晉維升招撐聘兼與鉛任會用根據(jù)能力模型,組織培訓和職業(yè)發(fā)展設計,從而加強企業(yè)的核心競爭力通過對員工關鍵行為表現(xiàn)的評估,確保其具備期望的技能和知識員工的薪酬以及升職應基于個人能力評估結(jié)果評估員工是否達到個人能力素質(zhì)模型設定的行為表現(xiàn)“目標”個雕人各能黃力模悄型目證錄第叫一完部使分販勝噴任奶力淹模列型圈概張述第端二宿部喉分豎勝勁任蛇力唉模局型征的扇構(gòu)墨建第師三艙部革分姑勝仔任恭力選模幕型典的慢應袍用第旗四駁部嫁分季勝重任即力祝模耐型娘在鼻培步訓碌體臭系興建汗立驚中伐的搖應教用構(gòu)免建風勝切任詠能宏力跟模捕型勉步過驟5定樣義推績壺效猜標帳準選邀取紀分縮慧析勸效誼標包樣章本獲嗽取掙效妨標坡樣積本齡有銜關富勝茅任賴能逆力聲的狗數(shù)妥據(jù)西資炊料建何立沫勝鍋任筐能爬力俯?;?驗騾證噸勝淺任粘能堅力豬模逆型2341型.恢定看義同績?nèi)感ё鴺擞诇士儗傩д軜俗士逡恢銌⒉啥嘤眉芄A作法分翅析時和水專換家位小掌組組討鎖論魯?shù)幕ㄞk墨法兩來撫確朵定鋸。蠻即膝采涌用肅工橋作康分銹析浴的怖各旁種捏工休具蠻與姓方析法孔明仙確痛工轉(zhuǎn)作旦的榮具享體敵要民求涂,吉提陶煉厘出怠鑒會別敵工釣作的優(yōu)嬌秀蒸的其員亭工列與貝工談作朝一索般躬的裹員萌工病的哭標金準牲。專術(shù)家禁小的組享:董由辣優(yōu)延秀宅的雖領鉤導琴者彼、顧人坦力鉤資勇源維管尾理慨層倡和健研愉究辦人棋員姑組軋成落的呢專衣家難小繭組文。構(gòu)怒建知勝秋任炎能益力尤模獻型陡步雜驟2阿.農(nóng)選仁取賞分悼析鋼效編標桿樣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學習本崗位工作所需的知識和技能具有基本的技術(shù)和勝任力積極學習相關的專業(yè)經(jīng)驗和知識具有獨立完成工作所需的知識和技能開始發(fā)展相關領域的知識應用階段

具有獨立完成工作所需的知識和技能能夠為他人提供一些專業(yè)支持跟蹤本行業(yè)的發(fā)展動態(tài),嫻熟掌握相關知識擴展階段

領導創(chuàng)新階段

可根據(jù)專業(yè)判斷制訂戰(zhàn)略推動專業(yè)水平的發(fā)展專業(yè)水準為同行認可指導他人階段

具有深度與廣度相結(jié)合的專業(yè)知識和技能具有創(chuàng)新思想和方法作為資源為他人提供有效的指導為他人提供業(yè)務增長的機會企姻業(yè)準遠獵景歉,性使箏命嚇和梨價宗值鍵觀企諷業(yè)維關添鍵向能鬧力勝侍任突能過力躁模潮型團救隊費關輛鍵下能殼力員產(chǎn)工功關闊鍵燭能骨力員減工估關挖鍵冷勝蔑任視能慈力的設唐計遵基磚礎勇鈔氣責沾任碑感國揭際豎化創(chuàng)瞎新信垮任核徹心介能筆力示哲例濱-拋以幸客攜戶稱為碎中俊心以比客料戶胳為努中外心領賓導發(fā)能飯力朽示辮例專冠業(yè)兵能逗力王一隱般伶是側(cè)考垮慮流公痰司耽運猶營飄所素需報職叛能巧來繁確熟定論的追。突詳圓細狗設艙計預步坐驟陣為娛:考更慮筒履疏行竿這尺些男職棍能荒所慰需映承主擔撿的奧主距要欄職豬責折,每況項究職憐責貞涵轟蓋遞的晝主五要初工尋作點內(nèi)決容鄙,每暮項局主喊要皆工痛作凈內(nèi)旬容摔中英體頭現(xiàn)尤的藝具頓體注行姿為綁,最森終杠將賀這惕些資具洋體著的籃行慎為炕匯兆總驚形炭成喚相屠關精能線力虎素遵質(zhì)芳的飾行扛為洋描繞述阿。職扇能主布要世職鄙責主勇要觸工稼作內(nèi)申容具性體雖行討為匯丑總風形涌成私相俘關歷的隱能得力鞭素鳳質(zhì)專奶業(yè)裁能氧力唉的君詳?shù)殸€設交計額步牙驟目昏錄第突一楊部周分亂勝剛?cè)嗡铝π的3行凸Ц派龅谫u二眠部嫁分調(diào)勝違任評力賢模駱型仗的疤構(gòu)破建第適三幻玉部肉分餡勝陜?nèi)瘟恿Φ媚dP型疤的棕應謀用第喘四穴部籌分推勝標任理力陳模蓄型皇在歉培廈訓合體棍系肚建猶立持中雀的芳應暢用勝口任避能沾力少的洞應竊用–建頑立賭以晃勝舞任諸能隔力筍為抬核快心蝴的男人購力孫資槳源夏管僚理疏體遭系勝駕任睜能扭力子模雁型南與展H圣R爛M推各鍬基峽礎犯板求塊渴的糾有你機脆銜門接在管開邁展久招含聘耍、掏培零訓叛和撲職漸業(yè)湖生沙涯臺前豎,乖需寧要瓶首私先譯建泥立曠整灰個翠企秤業(yè)送的盞員生工倆能宏力排素灶質(zhì)具模緞型嚴。崗鉗職撿梳咳理工爸作智分壟析及歪描首述整袖體測績橡效單目痛標個酒人列/贏團待隊績鮮效已目肥標勝臟任震能靈力若?;\型分稠層犁級沫的烈勝勇任能思力狀要甩求職原位送評農(nóng)估孝/職督級蝕序承列固津定袖工貌資福希利買計巡壽劃短太期撐激恥勵市引場火定變價長怨期郊激漸勵培杜訓唐/澡轉(zhuǎn)樣崗經(jīng)先營蓋目倆標人闖員隨退具出基柏于最競圖爭帳優(yōu)垮勢薄的組歌織祝關法鍵鑼能歌力繼炸任感計駛劃梅/跨兵級矩調(diào)團薪級媽內(nèi)御調(diào)匯薪績貝效高考史核人隊員幻玉招寇聘能親力爽評由估組堪織壇架謙構(gòu)申審嫂核部嗚門右績差效陵目遺標勝辜任凱能腹力辮模倚型宵的宣應鮮用勝交任娛能責力泄模芹型踏在刻人位力腸資戶源填管宴理畢活爹動很中蛇起師著略基辦礎訪性謝的叨、亡決蘆定炮性諒的濁作孕用巾。單它五分拳別菌為站企撓業(yè)霜的芬工迷作配分漲析技、憶人豆員背招繭聘賤、答人頂員孕考呈核丟、欠人悄員個培俊訓令以容及失人跨員勇激妹勵沙提每供碰了比強違有懂力修的宇依庭據(jù)咳,秘它扣是炊現(xiàn)懶代雄人編力襖資惹源父管搏理找的露新款基吩點鏡。1吸.屠職偉位話分教析傳收統(tǒng)引的餃職自位置分隆析猴較溉為依注測重曉工比作怠的憐組滾成始要叨素膀,陡而貝基王于燦勝你任萬能套力虜?shù)那卜稚滴霾?,喝則裕研漏究護工昏作輩績柄效餓優(yōu)轎異飲的悔員鵲工濾,些突糕出盛與扁優(yōu)克異翅表蘿現(xiàn)躍相老關笨聯(lián)邁的娘特其征截及量行狹為捎,爛結(jié)置合熄這巧些損人著的悔特智征眾和倦行挪為掌定牲義浸這腥一沖工吉作豪崗序位妙的氏職擴責完內(nèi)防容撲,描它權(quán)具喘有神更雙強蜂的害工場作扎績漸效葛預需測灣性聯(lián),災能仍夠廊更勸有糊效圍地境為臟選以拔困、皇培撫訓凝員亮工弄以養(yǎng)及泊為礎員蓋工霸的騰職駱業(yè)搖生徹涯議規(guī)斷劃廚、剝獎戰(zhàn)勵墻、邊薪亂酬灶設伍計穗提皂供環(huán)參刊考擁標醉準年。傳住統(tǒng)蒼的朗職掌位錫分殲析掠較案為嬸注艇重皂工捆作潑的尖組昌成宇要蛋素基乳于冊勝憶任謊能名力熔的蜻分特析妄,廉則罰研井究辜工側(cè)作襲績臘效兄優(yōu)跨異浙的讀員標工止,原突塊出倘與像優(yōu)激異厲表簡現(xiàn)青相蔑關謠聯(lián)售的特家征戚及熱行樹為,趕結(jié)昆合喬這軟些養(yǎng)人典的妙特策征泛和解行吉為具定印義件這護一坦工番作舞崗吳位碧的帝職叼責想內(nèi)對容摘,劑它奇具加有素更離強祝的罪工橋作濃績君效徐預賤測蔬性虛,綱能速夠購更佩有鑄效柳地讓為穿選絮拔旨、撞培陷訓稍員渣工咐以襪及鈔為選員仆工奏的權(quán)職尸業(yè)尋生吹涯粉規(guī)輪劃連、提獎壘勵蒙、慮薪焰酬鑒設劫計裹提勢供伏參蛇考隊標燙準銹。職量位曾分騾析職昆位拌分子析綢問坡卷耐樣齒本職擾位錯分號析意問步卷碰收刑集族了廉對替具私體國職測位舍的糕如項下融信弊息斬:職匆位炮發(fā)級展鄭階迫段線;職雅位檔任佛職書資幸格息(虧學癢歷共、筋資后格襖、團經(jīng)荒驗迅、體技而能純)暑;職秩位舊所憶需很能查力產(chǎn)素蟻質(zhì)牲描雜述(它創(chuàng)添新斬能栽力掌、望組津織躲協(xié)俊調(diào)喇能帶力秒、伏溝闖通沉能岔力喂、根公尖關亮能怒力優(yōu)、怎心之理嶼承紹受捕力還、乞決州策壤能彈力賤、艱培聰養(yǎng)績指民導敵下堆屬慘、戀計龍劃朝能圣力涼、霜團睡隊畜合郵作膠、搶戰(zhàn)叫略賢思積考令能趣力告、枝問肅題羅分雜析局與錘解押決蜓能菜力乞)職賽位猛分拾析當問悉卷經(jīng)樣腦本篩(裹續(xù)姿)人押員浪選筑拔人員選拔方式特點優(yōu)點不足傳統(tǒng)方式比較重視考察人員的知識、技能等外顯特征。比較容易衡量1、沒有針對難以測量的核心的動機和特質(zhì)來挑選員工。2、如果挑選的人員不具備該崗位所需要的深層次的勝任能力,要想改變該員工的深層特征卻又不是簡單的培訓可以解決的問題,這對于企業(yè)來說是一個重大的失誤與損失?;趧偃文芰Φ倪x拔幫助企業(yè)找到具有核心的動機和特質(zhì)的員工。避免由于人員挑選失誤所帶來的不良影響,減少企業(yè)的培訓支出。尤其是為工作要求較為復雜的崗位挑選候選人,如挑選高層技術(shù)人員或高層管理人員,在應聘者基本條件相似的情況下,勝任能力模型在預測優(yōu)秀績效方面的重要性遠比與任務相關的技能、智力或?qū)W業(yè)等級分數(shù)等顯得更為重要。不易衡量各冒種美測鈴評喂方離法婚的臥標請準英效捉度策與暮工百作快績稼效沿的惹相傲關畝表測評方法R(相關系數(shù))評價中心0.65面試(行為事件訪談)0.48-0.61工作樣例測試0.54能力測試0.53人格測試0.39簡歷0.38推薦0.23面試(非行為性)0.05-0.19資料來源:Spencer,Competenceatwork勝捏任究能技力鼻模輸型濟的類前主提佩就漫是卸找蓮到熊區(qū)低分窮優(yōu)蹤蝶秀轎與鈴普妖通桶的蠟指部標保,擴以波它媽為叛基社礎技而步確坐立懲的脾績乖效粘考極核婆指缺標毯,擴是汗經(jīng)窯過跑科愉學員論嚇證柿并約且貸系濟統(tǒng)駝化縮慧的彩考統(tǒng)核句體僚系敞,付正瘡是懇體及現(xiàn)村了微績列效陵考被核謀的壺精親髓予,壞真鞠實喊地并反饒映朵員裕工悟的盟綜妥合斷工擁作踐表娛現(xiàn)銷。頂讓樂工伴作卵表程現(xiàn)項好家的他員至工召及醉時榆得諸到殺回晉報魚,錯提堆高毒員拌工挪的嶼工語作烏積蜘極嘆性死。走對崗于貌工基作駐績赤效苦不尚夠捉理種想妙的躍員臭工費,醬根悔據(jù)丙考結(jié)核勁標衣準適以補及跟勝幕任病能凱力些模鳴型通梅過究培樹訓沫或額其堵他貿(mào)方震式快幫消助彼員系工滾改估善縱工肚作游績坊效鋤,達折到累企紡業(yè)專對且員籠工塌的錫期男望恥??円仔Ч房急四苷髁χ胤毁|(zhì)洞在簽全旺員軟績歇效休管階理家中譯的熔應戶用-權(quán)能妻力病素熟質(zhì)竟是僅崗低位統(tǒng)績調(diào)效齊管找理梳重印要巴組史成農(nóng)部乒分崗賣位回績峰效很管奔理能抵力膛素拜質(zhì)領評席估個侄人哥目令標饞及成發(fā)池展唯溝悟通個護人跳績姐效驢指停標擋評番估主敵要納內(nèi)器容且包俘含至:企袖業(yè)哀價定值職拜業(yè)債發(fā)仿展培各訓臺需捕求主目要雅內(nèi)腐容碼包陣含船:業(yè)沙績侍指賴標群:璃如旋,奔日改均冰存挺款爛完呀成肯率管泄理倡指蟲標覆:許如解,沉紀企律斗性主揮要壟內(nèi)乖容避包高含房誠:核千心佳能拔力領寺導瞇能樂力專驚業(yè)問能跳力能棟力兄素摸質(zhì)日在味全浸員降績粉效蘆管句理路中謹?shù)闹聭笥茫芘帕舅赜拶|(zhì)凍評忘估督是而一杜個裹持濤續(xù)縣循扶環(huán)閱的似管猜理兩過煎程能筋力蛋素膛質(zhì)艇與棵業(yè)祝務尤績鋒效嘆相間結(jié)憑合芒的捧體石系上婦下竹級期共罰同浙設暗定冠目剖標日喊常鼻工狠作屈指端導擱與插監(jiān)吉督半黑年繁評閱估考剃評椅目券標芽調(diào)返整日螞常虹工雪作照指竄導歇與偶監(jiān)完督年電終菠評益估與蛛績百效捆激滾勵頓掛鑄鉤全爽員籍績蹦效寨管占理炮是放一椅個憶持梢續(xù)魔循霉環(huán)崗的疏管餃理拆過虹程飾,愧能剛力缸素勞質(zhì)施作擊為丟其語主智要陵組泳成吹部紐奉分主,憲亦丘是獸個響持愛續(xù)薦的欲管喚理色過吉程考角核小結(jié)票果寬的導分矮析帶及淹應盜用腳-注誤重盈個縮慧人魄能虹力屋與匙崗閃位懂要湖求歷間顫的稈差眨異尚分迷析基筒于伶被交評崇估萄者姑現(xiàn)略有渣能凍力姜情事況攏,臉尋慈找渣與斧晉屬升職后踏崗辣位區(qū)能密力斤要前求亦的爪差層距轉(zhuǎn),付從貴而眉設禽計五有元針毯對蘿性膽的射培磚訓血和嘉發(fā)另展漠輔碧導堆活拒動苗,裁幫海助結(jié)員陵工協(xié)實萌現(xiàn)變個蝦人雙發(fā)孝展?jié)称跐剩赫徸篑R圖成中宜的隆分冒值罷含密義孫如通下倉:1它0肺-棍表伯示砍初軟級寒;2鈔0貨-競表少示吃中盲級年;3航0香-廁表劉示化高中級包;4疲0蒸-驢表姨示繞專夢家梅級撕。員月工瓦培石訓培壟訓丘的沒目幻玉的餓與宋要視求屑就位是帽幫放助針員說工幕彌旺補套不羨足旱,緣瑞從揉而脊達軋到駐崗傳位訊的晚要透求健。燥而鋒培疊訓林所呢遵笨循體的嘉原嬸則額就垮是投英入鏟最濕小男化尚、雹收藏益估最翁大也化貿(mào)?;売诤绖冫惾涡勰懿懒χ芊中廖龌ⅲ橂p對傍崗舉位稿要倚求州結(jié)約合裙現(xiàn)完有雀人憤員誦的鋪素殿質(zhì)匙狀奶況遷,統(tǒng)為騙員待工蟻量駱身黨定寄做況培始訓拉計變劃芹,主幫到助究員具工眾彌謀補僑自蝕身“短模木倍板”的以不遵足,鞋有龍的非放糞矢教突基出館培數(shù)訓莊的輸重化點舉,惜省扔去武分棍析書培惹訓所需給求弦的悔繁耐瑣喪步竹驟幅,津杜獵絕析不核合裹理低的炊培孔訓楚開盛支擠,頸提剃高偽了貪培邀訓犬的批效面用善,紛取溜得禁更死好膽的飛培北訓震效貞果窮,缺進夕一繡步錯開先發(fā)土員絕工夏的熔潛敬力邪,菌為級企積業(yè)刺創(chuàng)張造聽更孝多齊的挖效逢益針。員面工爬激凳勵通半過頌建切立碌勝催任急能稠力衡模難型菌能結(jié)夠革幫昂助味企與業(yè)婆全撇面猛掌叢握沃員的工番的鞠需評求輪,譜有燦針促對童性歉地終采控取訪員浙工裕激外勵咱措銅施翁。甚從窯管塑理唇者撥的覆角角度練來告說鐘,套勝喘任堡模稠型藏能賢夠應為競管族理施者縮慧提克供肥管回理率并傭激睛勵每員懸工狡努障力妥工婦作頭的羞依洞據(jù)蟻;求從悔企忌業(yè)舊激餃勵互管廣理還者達的秩角喝度戒來尾說珠,藥依清據(jù)諷勝掉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