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一、國(guó)家開放大學(xué)管理學(xué)基礎(chǔ)形考任務(wù)一選擇題答案(每小題2分,共30分)1、下列各選項(xiàng)中,(正確答案:組織資源和組織活動(dòng))屬于管理的對(duì)象。2、"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢",說(shuō)的是(正確答案:計(jì)劃)的重要性。3、人們常說(shuō)"管理是一門藝術(shù)",這強(qiáng)調(diào)的是(正確答案:管理的實(shí)踐性)。4、當(dāng)管理者接待來(lái)訪者、參加剪彩儀式等社會(huì)活動(dòng)時(shí),他行使的是(正確答案:精神領(lǐng)袖)5、對(duì)于高層管理者來(lái)說(shuō),掌握良好的(正確答案:概念技能)是最為重要的。6、泰羅科學(xué)管理理論的中心問題是(正確答案:提高勞動(dòng)生產(chǎn)率)。7、在組織中存在著正式組織與非正式組織,正式組織與非正式組織之間的一個(gè)重大的區(qū)別就是,正式組織是以(正確答案:效率的邏輯)為重要標(biāo)準(zhǔn)。8、日本經(jīng)濟(jì)之所以能在“戰(zhàn)后”一片廢墟上迅速發(fā)展起來(lái),起主導(dǎo)和關(guān)鍵作用的是(正確答案:形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化)。9、計(jì)劃工作的前提是(正確答案:預(yù)測(cè))。10、每一層級(jí)的管理者都參與組織計(jì)劃的制定,這就是計(jì)劃工作的(正確答案:普遍性)特11、當(dāng)外部環(huán)境具有很高的不確定性時(shí),計(jì)劃應(yīng)是指導(dǎo)性的,同時(shí)計(jì)劃期限也應(yīng)該(正確答案:更短)。12、選擇方案就是根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,從各種可行方案中選出(正確答案:最滿意)的方案。13、當(dāng)預(yù)測(cè)者能夠得到足夠的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)資料時(shí),采用(定量預(yù)測(cè))是可取的方法。14、企業(yè)目標(biāo)并不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整與修正,使其更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宗旨,這就是確定企業(yè)目標(biāo)的(正確答案:權(quán)變性)原則。15、目標(biāo)建立過(guò)程中要注意,目標(biāo)數(shù)量要適中。一般地,要把目標(biāo)限制在(正確答案:5個(gè))二、國(guó)家開放大學(xué)管理學(xué)基礎(chǔ)形考任務(wù)一多選題答案(每小題2分,共30分)1、根據(jù)管理二重性的原理,與自然屬性相聯(lián)系的是(正確答案:生產(chǎn)力社會(huì)化大生產(chǎn))。2、明茨伯格通過(guò)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn):管理者在組織中扮演十種角色,這些角色被分為(正確答案:決策制定角色人際關(guān)系角色信息傳遞角色)。3、管理者在行使各種管理職能、扮演三類管理角色時(shí),必須具備以下技能:如(正確答案:概念技能技術(shù)技能人際技能)。4、外部環(huán)境是指對(duì)組織的績(jī)效起著潛在影響的外部因素,它又分為(正確答案:產(chǎn)業(yè)環(huán)境5、梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的基本內(nèi)容包括(正確答案:生產(chǎn)效率主要取決于工人的士氣人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”企業(yè)中存在著非正式組織)。6、馬克斯·韋伯指出,任何組織都必須由某種形式的權(quán)力作為基礎(chǔ),才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這些權(quán)力包括:(正確答案:超凡的權(quán)力理性一-合法的權(quán)力傳統(tǒng)的權(quán)力)。7、1990年,美國(guó)麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的彼得·圣吉教授出版了一本享譽(yù)世界之作-《第五項(xiàng)修煉學(xué)習(xí)型
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