行政總監(jiān)崗位職責(zé)經(jīng)典版(五篇)_第1頁(yè)
行政總監(jiān)崗位職責(zé)經(jīng)典版(五篇)_第2頁(yè)
行政總監(jiān)崗位職責(zé)經(jīng)典版(五篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)行政總監(jiān)?崗位職責(zé)?經(jīng)典版?1、參與?制定公司?的行政管?理制度、?完善和細(xì)?化辦公管?理體系和?業(yè)務(wù)流程?;2、?執(zhí)行公司?年度行政?計(jì)劃,控?制行政費(fèi)?用;3?、參與組?織、協(xié)調(diào)?安排公司?的各種接?待活動(dòng)和?相關(guān)會(huì)務(wù)?;4、?購(gòu)置辦公?設(shè)備、辦?公用品,?安排人員?管理和發(fā)?放公文、?行政檔案?等重要資?料;5?、管理固?定資產(chǎn)、?公共環(huán)境?衛(wèi)生和安?全,定期?檢查,確?保達(dá)到相?關(guān)崗位要?求;6?、做好員?工、各部?門(mén)及上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的溝?通工作;?7、協(xié)?調(diào)對(duì)外聯(lián)?絡(luò)工作;?8、完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。行政?總監(jiān)崗位?職責(zé)經(jīng)典?版(二)?1、根?據(jù)公司總?體戰(zhàn)略目?標(biāo)制定并?組織實(shí)施?行政后勤?管理發(fā)展?規(guī)劃、規(guī)?章制度、?行政流程?的編制和?流程實(shí)施?的管理,?編制年度?行政后勤?計(jì)劃,擬?訂成本預(yù)?算,并監(jiān)?督執(zhí)行?2、負(fù)責(zé)?主持公司?行政部的?全面工作?和對(duì)分公?司的行政?管理和業(yè)?務(wù)檢查和?指導(dǎo)3?、負(fù)責(zé)公?司的資質(zhì)?管理和辦?理4、?負(fù)責(zé)公司?新辦公的?選址及裝?修5、?負(fù)責(zé)公司?裝修和固?定資產(chǎn)集?中采購(gòu)和?管理.?6、負(fù)責(zé)?公司行政?及物業(yè)管?理、供應(yīng)?商的甄選?7、負(fù)?責(zé)公司重?大活動(dòng)的?組織和執(zhí)?行,協(xié)調(diào)?安排公司?重要客戶?的接待工?作8、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?各部門(mén)的?工作關(guān)系?,制定行?政相關(guān)文?件和報(bào)告?,及公司?年度的行?政預(yù)算?9、組織?對(duì)行政人?員培訓(xùn)并?進(jìn)行評(píng)估?和績(jī)效考?核行政?總監(jiān)崗位?職責(zé)經(jīng)典?版(三)?1、根?據(jù)公司總?體戰(zhàn)略目?標(biāo)制定并?組織實(shí)施?行政后勤?管理發(fā)展?規(guī)劃、規(guī)?章制度、?行政流程?的編制和?流程實(shí)施?的管理,?編制年度?行政后勤?計(jì)劃,擬?訂成本預(yù)?算,并監(jiān)?督執(zhí)行?2、負(fù)責(zé)?主持公司?行政部的?全面工作?和對(duì)分公?司的行政?管理和業(yè)?務(wù)檢查和?指導(dǎo)3?、負(fù)責(zé)公?司的資質(zhì)?管理和辦?理4、?負(fù)責(zé)公司?新辦公的?選址及裝?修5、?負(fù)責(zé)公司?裝修和固?定資產(chǎn)集?中采購(gòu)和?管理.?6、負(fù)責(zé)?公司行政?及物業(yè)管?理、供應(yīng)?商的甄選?7、負(fù)?責(zé)公司重?大活動(dòng)的?組織和執(zhí)?行,協(xié)調(diào)?安排公司?重要客戶?的接待工?作8、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?各部門(mén)的?工作關(guān)系?,制定行?政相關(guān)文?件和報(bào)告?,及公司?年度的行?政預(yù)算?9、組織?對(duì)行政人?員培訓(xùn)并?進(jìn)行評(píng)估?和績(jī)效考?核行政?總監(jiān)崗位?職責(zé)經(jīng)典?版(四)?1、高?層管理職?位,協(xié)助?決策層制?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略,?負(fù)責(zé)其功?能領(lǐng)域內(nèi)?短期及長(zhǎng)?期的公司?決策和戰(zhàn)?略,對(duì)公?司中長(zhǎng)期?目標(biāo)的達(dá)?成產(chǎn)生重?要影響;?2、制?定公司行?政管理的?方針、政?策和制度?;3、?負(fù)責(zé)公司?日常行政?的管理和?信息化的?建設(shè);?4、建設(shè)?企業(yè)文化?建設(shè)和推?廣;5?、負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)的管理?,保障各?級(jí)公司資?產(chǎn)的管理?制度化、?程序化;?6、負(fù)?責(zé)公司范?圍內(nèi)物業(yè)?、后勤管?理。行?政總監(jiān)崗?位職責(zé)經(jīng)?典版(五?)1、?高層管理?職位,協(xié)?助決策層?制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略?,負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域?內(nèi)短期及?長(zhǎng)期的公?司決策和?戰(zhàn)略,對(duì)?公司中長(zhǎng)?期目標(biāo)的?達(dá)成產(chǎn)生?重要影響?;2、?制定公司?行政管理?的方針、?政策和制?度;3?、負(fù)責(zé)公?司日常行?政的管理?和信息化?的建設(shè);?4、建?設(shè)企業(yè)文?化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論