行政前臺(tái)個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第1頁(yè)
行政前臺(tái)個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第2頁(yè)
行政前臺(tái)個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第3頁(yè)
行政前臺(tái)個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第4頁(yè)
行政前臺(tái)個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)行政前臺(tái)?個(gè)人轉(zhuǎn)正?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文回?顧這一個(gè)?月,感慨?良多,作?為一名剛?進(jìn)入職場(chǎng)?的菜鳥,?懵懵懂懂?、不知所?謂,但在?行政部各?位前輩的?幫助下,?一路磕磕?絆絆的走?過(guò)。通過(guò)?這一個(gè)月?,我也學(xué)?到了很多?,快速的?融入到_?___行?政部這個(gè)?小家庭中?,個(gè)人的?工作認(rèn)識(shí)?和工作能?力也有了?相應(yīng)的提?高?,F(xiàn)總?結(jié)如下:?一、以?誠(chéng)實(shí)的工?作態(tài)度,?嚴(yán)格要求?自己,適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?行政部?作為公司?主要的后?勤工作地?點(diǎn),它的?性質(zhì)也就?決定了辦?公室工作?的繁雜性?質(zhì)。但是?,行政部?的人也相?對(duì)的比較?少,我作?為一個(gè)新?人,能夠?主動(dòng)的去?幫忙,遇?到不懂的?就去請(qǐng)教?,積極的?配合各位?前輩,快?速高效的?完成各項(xiàng)?工作。在?工作中,?我努力從?每一件事?情上進(jìn)行?總結(jié),不?斷摸索,?掌握方法?,提高工?作效率和?工作質(zhì)量?,因?yàn)樽?己還是新?人,在為?人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)?等方面經(jīng)?驗(yàn)還不足?,在平時(shí)?工作和生?活中,我?都能夠做?到虛心向?同事學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教,?學(xué)習(xí)他們?的長(zhǎng)處,?反思自己?不足,不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。我?時(shí)刻會(huì)提?醒自己,?要誠(chéng)懇待?人,態(tài)度?端正,積?極想辦法?,無(wú)論大?事小事,?我都要盡?最大能力?去做到完?美。在平?時(shí)時(shí)刻要?求自己,?必須遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?、從注意?清潔衛(wèi)生?等小事做?起,嚴(yán)格?要求自己?。以不求?有功、但?求無(wú)過(guò)信?念,來(lái)對(duì)?待所有事?情。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)的力度?,注重自?身修養(yǎng)的?提高在?____?,企業(yè)文?化相當(dāng)?shù)?特別,除?去第一條?的誠(chéng)實(shí),?我最欣賞?的就是:?終身學(xué)習(xí)?。而這一?點(diǎn)正是我?想要積極?做到的。?也因?yàn)檫@?樣,我不?斷的通過(guò)?網(wǎng)絡(luò)、書?籍等學(xué)習(xí)?人力資源?相關(guān)的案?例分析,?利用下班?時(shí)間學(xué)習(xí)?語(yǔ)言知識(shí)?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和個(gè)人能?力。工作?中,雖然?沒有什么?特別大的?貢獻(xiàn),但?是能夠配?合同事完?成各項(xiàng)指?標(biāo),從中?學(xué)習(xí),以?便以后自?己能夠更?好的獨(dú)立?完成工作?。另外?,我也特?別注重從?工作中吸?取教訓(xùn),?不斷的總?結(jié),認(rèn)真?的學(xué)習(xí)寫?作、人事?相關(guān)的政?策、檔案?管理等相?關(guān)的知識(shí)?。也虛心?向前輩請(qǐng)?教,取長(zhǎng)?補(bǔ)短,增?強(qiáng)自己的?服務(wù)意識(shí)?。希望能?夠盡快的?融入到_?___這?個(gè)大家庭?中去。?三、堅(jiān)持?做好每一?項(xiàng)日常工?作,快樂?工作,自?我肯定?1、出勤?方面:每?天都能提?前至少三?十分鐘到?達(dá)辦公室?,做好上?班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)?備,并能?及時(shí)檢查?各個(gè)辦公?區(qū)域的清?潔、設(shè)備?的完好等?,并更新?好SPS?,方便_?___查?詢。2?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面:在工?作中,我?注意對(duì)紙?張資料的?整理和保?存,將有?用的及時(shí)?保存、歸?檔,對(duì)于?沒用的及?時(shí)銷毀。?因?yàn)楹芏?文字性工?作都是電?腦作業(yè),?所以我也?在個(gè)人電?腦中建立?了工作資?料檔案庫(kù)?。并于每?周星期五?把工作過(guò)?的資料集?中整理,?分類保存?,以便今?后查找。?四、存?在的不足?1、在?本職工作?中我還不?夠認(rèn)真負(fù)?責(zé),崗位?意識(shí)還有?待進(jìn)一步?的提高。?不能嚴(yán)格?要求自己?,工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?,處理事?情必須快?、精、準(zhǔn)?。在業(yè)務(wù)?能力方面?,我還有?很多不足?,比如在?整理__?__時(shí),?沒有抓住?重點(diǎn),記?錄不全,?不能突出?主要內(nèi)容?,給領(lǐng)導(dǎo)?的會(huì)后工?作也帶來(lái)?了不便。?2、對(duì)?工作程序?掌握不充?分,對(duì)公?司業(yè)務(wù)熟?悉不全面?,對(duì)工作?缺少前瞻?性,致使?自己在工?作中偶爾?會(huì)遇到手?忙腳亂的?情況,甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)?誤。致使?對(duì)自己有?了些許的?懷疑和不?確定性,?對(duì)未來(lái)也?有了些許?的灰暗情?緒。3?、偶有缺?少細(xì)心,?辦事不夠?謹(jǐn)慎,顯?得有些許?毛躁。工?作是相對(duì)?簡(jiǎn)單但又?繁、雜、?多,這就?要求我必?須細(xì)心、?有良好的?專業(yè)素質(zhì)?、思路縝?密。在這?方面,我?還不夠細(xì)?心,時(shí)有?粗心大意?、做事草?率的情況?,有時(shí)也?會(huì)比較毛?躁忘記一?些事情等?等。行?政前臺(tái)個(gè)?人轉(zhuǎn)正總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(二)?不知不?覺已經(jīng)加?入公司兩?個(gè)多月了?,剛開始?我對(duì)公司?的運(yùn)作模?式和工作?流程都很?生疏,多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?和幫助,?讓我在較?短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了?工作內(nèi)容?,自己的?職責(zé)所在?,點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓我?在工作中?進(jìn)步,受?益匪淺。?在過(guò)去的?兩個(gè)月里?,雖然沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?,但也取?得了一定?的進(jìn)步。?現(xiàn)就進(jìn)入?公司以來(lái)?的工作情?況向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要匯?報(bào):一?、前臺(tái)日?常工作?1、責(zé)前?臺(tái)電話的?接聽和轉(zhuǎn)?接,重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?人員,做?到不遺漏?,不延誤?。2、?責(zé)公司會(huì)?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?,并保持?整潔干凈?。二、?行政工作?方面行?政工作是?繁瑣的,?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、發(fā)?快件、印?名片、文?件的保管?、協(xié)助技?術(shù)部工作?人員打印?、整理、?裝訂標(biāo)書?等,每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?。三、?人事管理?方面1?、落實(shí)相?關(guān)人事管?理制度公?司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作?由我負(fù)責(zé)?,在執(zhí)行?過(guò)程中,?嚴(yán)格遵守?公司的規(guī)?章制度,?做到實(shí)事?求是的統(tǒng)?計(jì)考勤,?每月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制?作考勤統(tǒng)?計(jì)表,并?及時(shí)交由?財(cái)務(wù)制作?工資表。?2、人?事相關(guān)資?料嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?規(guī)章制度?,填寫《?應(yīng)聘登記?表》《入?職簡(jiǎn)歷表?》等做好?、入職員?工的檔案?管理。填?寫《派車?單》《請(qǐng)?假條》等?做好公司?規(guī)章制度?的___?_執(zhí)行。?針對(duì)這?兩個(gè)月工?作中存在?的不足,?在轉(zhuǎn)正后?的工作中?,我需要?做好以下?幾個(gè)方面?的工作:?1、做?好辦公室?內(nèi)務(wù)工作?。注意辦?公室內(nèi)的?清潔、保?潔;注意?打印機(jī)、?復(fù)印機(jī)等?辦公設(shè)備?的保養(yǎng);?努力做好?自己自己?的本職工?作。2?、在日常?工作中注?意收集信?息,以備?不時(shí)只需?。例如快?遞公司的?名片等。?3、處?理好日常?行政管理?管理,協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)不?斷完善各?項(xiàng)規(guī)章管?理制度,?使公司趨?于規(guī)范化?的管理。?4、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,深入了?解公司的?產(chǎn)品,以?便能更好?的協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及銷售?人員的工?作。作為?一名行政?前臺(tái)工作?人員,需?要掌握的?知識(shí)還很?多,在轉(zhuǎn)?正后的工?作中,我?會(huì)努力向?身邊的同?事學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高自己的?理論水平?和業(yè)務(wù)能?力。最后?感謝領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這個(gè)?工作平臺(tái)?,是我有?機(jī)會(huì)和大?家共同提?高、共同?進(jìn)步;感?謝每位同?事對(duì)我在?這段時(shí)間?里工作的?熱情幫助?。雖然我?還有許多?經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能?力上的欠?缺,但我?相信,勤?能補(bǔ)拙,?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通,?加上自己?的不懈努?力,相信?公司明天?會(huì)更好。?行政前?臺(tái)個(gè)人轉(zhuǎn)?正總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文(?三)為?期___?_個(gè)月的?試用期已?經(jīng)告一段?落,在綜?合管理部?的行政前?臺(tái)這一崗?位上,我?學(xué)到的不?僅僅是工?作上的一?些知識(shí),?更多的是?如何做人?做事。由?于剛大學(xué)?畢業(yè),對(duì)?我而言工?作經(jīng)驗(yàn)無(wú)?疑是欠缺?的,非常?感謝公司?提供給我?的機(jī)會(huì),?讓我學(xué)習(xí)?讓我成長(zhǎng)?。___?_個(gè)月以?來(lái),在行?政前臺(tái)這?一崗位上?,我完成?了多項(xiàng)工?作事件,?但主要工?作事件如?下:一?、前臺(tái)行?政事務(wù)方?面工作?1、轉(zhuǎn)接?總機(jī)電話?,收發(fā)傳?真、信件?和報(bào)刊;?2、接?待來(lái)訪客?人,并通?報(bào)相關(guān)部?門;3?、辦公用?品領(lǐng)用的?登記,打?印機(jī)、傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦?公器材的?檢查;?4、打印?、復(fù)印文?件和管理?各種表格?文件;?5、監(jiān)督?員工考勤?和外出登?記;6?、公司通?訊錄的定?時(shí)更新;?7、訂?購(gòu)日常飲?用水以及?花卉護(hù)理?事宜;?8、及時(shí)?填充小會(huì)?議室里面?食品;?9、維持?前臺(tái)工作?區(qū)域和公?司大廳的?整潔和有?序;1?0、完成?上級(jí)交代?的事務(wù)以?及配合或?協(xié)助他人?完成其他?事務(wù)。?二、日常?報(bào)銷及月?底賬目方?面工作?1、平時(shí)?做好日常?的零散報(bào)?銷。以電?子版格式?,每月分?類備份保?存,以備?隨時(shí)查詢?賬目金額?。2、?準(zhǔn)確、詳?細(xì)登記每?月發(fā)生的?月結(jié)費(fèi)用?,及時(shí)更?新并與供?應(yīng)商核對(duì)?消費(fèi)金額?,確保月?底賬目清?楚,及時(shí)?準(zhǔn)確向財(cái)?務(wù)報(bào)賬、?報(bào)銷、妥?善保管好?每月發(fā)生?費(fèi)用的所?有單據(jù),?需要報(bào)銷?的發(fā)票以?留存復(fù)印?件的形式?保存,以?備日后查?詢或物品?保修使用?。3、?訂購(gòu)機(jī)票?與酒店方?面工作通?過(guò)網(wǎng)上搜?索、對(duì)比?價(jià)格優(yōu)惠?的機(jī)票,?為出差員?工訂購(gòu)機(jī)?票。等出?差員工回?來(lái)后,為?其報(bào)銷機(jī)?票款。酒?店預(yù)訂方?面事宜,?主要是為?王總和其?他外公司?的重要客?人訂購(gòu)。?三、水?果時(shí)間與?考勤方面?工作1?、每?jī)芍?舉行一次?水果時(shí)間?,主要由?我負(fù)責(zé)水?果的購(gòu)買?、清洗以?及水果時(shí)?間結(jié)束后?的清理工?作。2?、每天都?需登記考?勤,每周?一次對(duì)考?勤結(jié)果進(jìn)?行匯總,?至月末將?所有考勤?記錄進(jìn)行?匯總,并?且整理出?最終的考?勤報(bào)表交?由財(cái)務(wù)部?以及副總?經(jīng)理簽字?確認(rèn)。?四、人事?行政方面?工作1?、預(yù)約面?試配合人?事相關(guān)人?員,打電?話預(yù)約面?試者,以?及預(yù)約好?后接待面?試者。如?:詢問面?試官做英?文還是中?文的面試?題,給面?試者發(fā)放?面試題以?及后續(xù)的?一些工作?。2、?入職/離?職手續(xù)的?辦理無(wú)論?是入職還?是離職人?員,都要?為他們辦?理相關(guān)手?續(xù);如:?發(fā)放/收?取門禁卡?、工位牌?以及工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論