2022年崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案(1)第一篇：崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案（1）崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案

1.組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：xxx活動(dòng)負(fù)責(zé)人：培訓(xùn)員2.成員職責(zé)

2.1組長(zhǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作。

2.2培訓(xùn)員負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行，確?；顒?dòng)開展的質(zhì)量，并按時(shí)按要求做好相關(guān)記錄。

3.崗位練兵管理辦法

3.1崗位練兵活動(dòng)原則上每季度舉行一次，每次崗位練兵可以在業(yè)務(wù)或知識(shí)范圍內(nèi)選取一個(gè)主題，培訓(xùn)員在每季度月初（1日前）編制出本月崗位練兵計(jì)劃以及配套培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的提綱，及時(shí)下發(fā)或公示組織全員學(xué)習(xí)。

3.2崗位練兵的活動(dòng)形式可以是業(yè)務(wù)水平或理論水平的操練比試。

3.3班組成員必須積極參與崗位練兵活動(dòng)，班組長(zhǎng)要做好活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，培訓(xùn)員要及時(shí)提供必要的輔導(dǎo)和培訓(xùn)支持。

3.4培訓(xùn)員要做好崗位練兵活動(dòng)的記錄和拍照，必要時(shí)可以采取錄像的形式。

3.5崗位練兵活動(dòng)要評(píng)比出優(yōu)勝者一名，對(duì)優(yōu)勝者給予10分/次的獎(jiǎng)勵(lì)，在月末市場(chǎng)化結(jié)算學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核市場(chǎng)中兌現(xiàn)。

13.6當(dāng)月未參與崗位練兵活動(dòng)的人員，扣除當(dāng)月培訓(xùn)市場(chǎng)5分。

4.具體安排

4.1本次活動(dòng)分為“理論知識(shí)”標(biāo)準(zhǔn)編制、理論學(xué)習(xí)、理論考試和實(shí)操競(jìng)賽四個(gè)階段。

4.2“理論知識(shí)”標(biāo)準(zhǔn)編制階段

4.2.1時(shí)間安排。每季度第一個(gè)月1號(hào)以前。

4.2.2編制要求。編制內(nèi)容包括設(shè)備操作規(guī)程（包括安全注意事項(xiàng)）、設(shè)備維護(hù)規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、設(shè)備巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)（設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、設(shè)備技術(shù)性能和主要技術(shù)參數(shù)）等。

4.2.3負(fù)責(zé)人。班組培訓(xùn)員。

4.3“理論知識(shí)”標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)階段

4.3.1時(shí)間安排：每季度第一個(gè)月10號(hào)以前4.3.2學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求：

4.3.2.1“管好設(shè)備”的學(xué)習(xí)

4.3.2.1.1熟悉包機(jī)范圍內(nèi)所有設(shè)備；

4.3.2.1.2掌握包機(jī)設(shè)備的備品備件種類；

4.3.2.1.3做到備品備件放置有序；

4.3.2.1.4保持包機(jī)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行；

4.3.2.2“用好設(shè)備”的學(xué)習(xí)

4.3.2.2.1掌握包機(jī)設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程；

4.3.2.2.2了解包機(jī)設(shè)備的常見故障；

4.3.2.3“修好設(shè)備”的學(xué)習(xí)

24.3.2.3.1掌握包機(jī)設(shè)備的日常檢修項(xiàng)目；

4.3.2.3.2掌握包機(jī)設(shè)備的大型檢修項(xiàng)目。

4.3.2.4“會(huì)使用”的學(xué)習(xí)

4.3.2.4.1學(xué)習(xí)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，掌握設(shè)備的技術(shù)性能和主要技術(shù)參數(shù)；

4.3.2.4.2掌握設(shè)備檢修的操作方法，學(xué)習(xí)安全操作注意事項(xiàng)。

4.3.2.5“會(huì)保養(yǎng)”的學(xué)習(xí)

4.3.2.5.1了解包機(jī)設(shè)備的潤(rùn)滑點(diǎn)、潤(rùn)滑周期、油脂種類、加油量等知識(shí)，并會(huì)正確加注；

4.3.2.5.2了解包機(jī)設(shè)備應(yīng)該獨(dú)立完成的部分調(diào)整、緊固工作的具體內(nèi)容，并能熟練進(jìn)行實(shí)際操作；

4.3.2.5.3了解包機(jī)設(shè)備需重點(diǎn)清掃的部位。

4.3.2.6“會(huì)檢查”的學(xué)習(xí)

4.3.2.6.1掌握設(shè)備巡檢知識(shí)，能夠按照要求進(jìn)行設(shè)備日常巡檢，并認(rèn)真填寫巡檢記錄；

4.3.2.6.2掌握包機(jī)設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理和使用方法，并會(huì)檢查其是否完好。

4.3.2.7“會(huì)排除故障”的學(xué)習(xí)

4.3.2.7.1掌握包機(jī)設(shè)備應(yīng)該獨(dú)立排除的故障現(xiàn)象及排除方法；

4.3.2.7.2參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，學(xué)習(xí)事故防范措施。

5.“理論考試”階段

35.1理論考試：

5.2時(shí)間安排：每季度第二個(gè)月15號(hào)以前5.3考試內(nèi)容：從《理論知識(shí)》和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)中按一定規(guī)則隨機(jī)組題。

6.實(shí)操競(jìng)賽階段

6.1時(shí)間安排。每季度第三個(gè)月25號(hào)以前。

6.2實(shí)際操作

停送電順序?qū)嶋H操作，倒閘操作，各種消防設(shè)備操作，各種絕緣工具正確使用等

6.3參賽條件

6.3.1參賽選手必須在本崗位連續(xù)工作滿半年以上，且現(xiàn)仍在本崗位工作的。

6.3.2參賽選手必須具有初中以上文化程度。

7.競(jìng)賽排名

7.1理論考試。采取閉卷筆試（題型包括填空題、判斷題、畫圖題、簡(jiǎn)答題、問答題等，答案以標(biāo)準(zhǔn)答案為準(zhǔn)，考試時(shí)間為120分鐘），總分100分。

7.2技能實(shí)操。根據(jù)實(shí)際操作的動(dòng)作是否規(guī)范，順序是否正確，勞保用品穿戴是否規(guī)范，操作時(shí)間評(píng)選出名次，總分100分。

8.獎(jiǎng)勵(lì)：理論與實(shí)操分?jǐn)?shù)相結(jié)合第一名者獲得獎(jiǎng)勵(lì)

4

第二篇：崗位練兵技能競(jìng)賽崗位練兵、技能競(jìng)賽制度

第一條強(qiáng)化安全。重視和發(fā)揮班組長(zhǎng)在員工中的表率和領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)班組安全知識(shí)、崗位技能培訓(xùn)，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。

第二條加強(qiáng)班組應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)，建立班組應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)模擬演練，熟悉防災(zāi)避災(zāi)路線，增強(qiáng)自救處理能力‘

第三條加強(qiáng)對(duì)采用的新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的培訓(xùn)，適應(yīng)安全發(fā)展需要。

第四條充分利用典型案例，開展警示教育，汲取事故教訓(xùn)，增強(qiáng)事故防范意識(shí)。

第五條以師帶徒，提高安全生產(chǎn)實(shí)際操作技能。

第六條大力開展崗位練兵和技能競(jìng)賽，堅(jiān)持基本知識(shí)與操作技能提高并重，切實(shí)提高班組長(zhǎng)及每一個(gè)班組成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，真正能做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，保護(hù)別人不被傷害。

第七條礦井進(jìn)行經(jīng)常性的崗位練兵和操作技能競(jìng)賽，做到掌握知識(shí)和操作技能相結(jié)合，井上和井下相結(jié)合。每季度進(jìn)行一次操作技能競(jìng)賽，每月進(jìn)行一次相關(guān)知識(shí)的書面競(jìng)賽和智力競(jìng)賽。

第八條礦井成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組以礦工會(huì)牽頭組織。

第九條對(duì)在開展“比安全、比質(zhì)量、比貢獻(xiàn)”和“無三違、無輕傷、無事故”為主要內(nèi)容的班組競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來的班組和先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條本制度自2011年7月5日起執(zhí)行。

XX縣區(qū)化覺鄉(xiāng)玉龍煤礦

2011年7月4日

第三篇：崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)實(shí)施方案崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)實(shí)施方案

各科室：

為進(jìn)一步推動(dòng)崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)的深入開展，提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)勤學(xué)苦練、奮勇爭(zhēng)先、頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng)，營(yíng)造長(zhǎng)期練兵、專業(yè)練兵、全面練兵的濃厚氛圍，我局結(jié)合實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，以提高“創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、技術(shù)保障能力”為重點(diǎn)，采取有力措施，建立健全干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)、教育、考核、激勵(lì)、監(jiān)督和制約機(jī)制，全面提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能的教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)成效，確保學(xué)習(xí)教育成果真正轉(zhuǎn)化為實(shí)際運(yùn)用能力，努力營(yíng)造干一行、愛一行、學(xué)一行、精一行的濃厚氛圍。

二、工作目標(biāo)

通過全員崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)開展，使我局辦公室人員較好地掌握寫作技巧，了解并掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能，熟練掌握本職崗位的業(yè)務(wù)技能知識(shí)，優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作。

三、主要內(nèi)容

崗位業(yè)務(wù)技能大練兵主要內(nèi)容如下：

1、計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用

內(nèi)容包括。文字錄入、辦公軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用等。

2、收文發(fā)文情況

內(nèi)容包括：文件接收、信息發(fā)稿等

四、練兵對(duì)象

崗位練兵對(duì)象為全局所有辦公室人員。

五、方法步驟

具體方法步驟如下：

（一）動(dòng)員部署階段（7月1日—3日）。充分認(rèn)識(shí)開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)的重要性，深入宣傳動(dòng)員，統(tǒng)一思想。根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能練兵的主要內(nèi)容，指定專人負(fù)責(zé)整理崗位業(yè)務(wù)大練兵的相關(guān)資料，并印發(fā)到每個(gè)干部職工為崗位業(yè)務(wù)技能練兵創(chuàng)造必備條件。

（二）大練兵階段（7月4日—25日）。以個(gè)人自我學(xué)習(xí)訓(xùn)練和互幫互學(xué)為主，以開展學(xué)習(xí)研討為輔，扎實(shí)開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)。確保崗位業(yè)務(wù)技能大練兵取得實(shí)效。

（三）檢驗(yàn)測(cè)試階段（7月26日—30日）。通過實(shí)際操作運(yùn)用方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

六、幾點(diǎn)要求

（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展崗位大練兵是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的重要措施，為確保練兵活動(dòng)扎實(shí)開展，我局成立崗位大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組，由董斌擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)崗位大練兵的組織實(shí)施。

（二）周密部署，搞好結(jié)合。在組織大練兵活動(dòng)中，要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)運(yùn)作，合理安排，將練兵活動(dòng)與正常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把大練兵活動(dòng)作為提高業(yè)務(wù)能力的有效載體。

（三）精心組織，全員參與。在崗位大練兵活動(dòng)中要突出“學(xué)”、“練”、“比”三個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞“干什么、學(xué)什么、練什么、比什么”的原則，努力做到以比促學(xué)、以比促練；要處理好“練”與“干”、“點(diǎn)”與“面”、“虛”與“實(shí)”之間的關(guān)系，切實(shí)保證練兵質(zhì)量，防止大練兵活動(dòng)走過場(chǎng)。

第四篇：崗位練兵技能競(jìng)賽制度崗位練兵技能

競(jìng)賽

液氯包裝車間

2-1

崗位練兵技能競(jìng)賽制度

崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽作為調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，實(shí)現(xiàn)人的生產(chǎn)能力最大化和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，充分動(dòng)員廣大職工為我廠拼搏奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，制定本制度。

一。結(jié)合我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行定位。

1。要做到三個(gè)“有利于”是否有利于調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)熱情；是否有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益；是否有利于我廠安全工作的開展。

2。崗位練兵應(yīng)定位在隊(duì)伍素質(zhì)的提高上。讓職工體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身素質(zhì)，尋求自身發(fā)展，一方面增強(qiáng)“靠本事上崗，憑貢獻(xiàn)取酬”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；另一方面要廣泛發(fā)動(dòng)職工開展科技攻關(guān)、技術(shù)招標(biāo)等競(jìng)賽活動(dòng)，讓職工在生產(chǎn)時(shí)間中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

3。勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)定位在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程服務(wù)上。

二。根據(jù)勞動(dòng)競(jìng)賽定位，制定勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃書，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。

三：勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)施管理

1。成立勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，做好組織協(xié)調(diào)工作。

2。宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容、目的、意義，將職工吸引到競(jìng)賽活動(dòng)中來。

3。調(diào)查、分析、推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。及時(shí)與公司有關(guān)方面取得聯(lián)系，積極爭(zhēng)取支持和幫助，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)順利開展。

四。組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)工作。做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣的工作。

五。要做好競(jìng)賽的宣傳報(bào)道推薦工作，及時(shí)總結(jié)選產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，確保競(jìng)賽活動(dòng)取得顯著成效。

液氯包裝車間

第五篇：XX縣區(qū)信息崗位練兵和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案XX縣區(qū)信息崗位練兵和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

實(shí)施方案

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦：

為貫徹落實(shí)省人口計(jì)生委《關(guān)于在全省開展信息崗位練兵和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，全面提高我縣人口計(jì)生系統(tǒng)信息統(tǒng)計(jì)工作人員的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和操作技能，特制定如下實(shí)施方案：

一、參加活動(dòng)的對(duì)象從事信息統(tǒng)計(jì)工作的人員。

二、競(jìng)賽內(nèi)容

（一）對(duì)信息統(tǒng)計(jì)人員開展信息化知識(shí)的普及與培訓(xùn)。

（二）加強(qiáng)全員人口管理信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)。在個(gè)案信息采集、審核、錄入、實(shí)時(shí)更新維護(hù)、引導(dǎo)服務(wù)等一系列信息流程中，提高基層信息工作人員的實(shí)際應(yīng)用能力。

（三）進(jìn)一步完善《XX省全員人口信息系統(tǒng)（即jxpis）管理規(guī)范（試行）》，加快全員人口信息管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)步伐。

（四）建立完善計(jì)算機(jī)管理制度、運(yùn)行日志制度、信息收集分析運(yùn)用共享制度、信息質(zhì)量保障制度、系統(tǒng)安全與保密制度、系統(tǒng)檢查和維護(hù)制度。

（五）開展對(duì)縣鄉(xiāng)兩級(jí)信息工作人員的崗位培訓(xùn)，建立任職資格考試和持證上崗制度。

（六）對(duì)jxpis數(shù)據(jù)庫信息質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析與評(píng)估，不斷提高全員人口信息覆蓋率、主要數(shù)據(jù)項(xiàng)完整率、邏輯關(guān)系準(zhǔn)確率。

（七）加強(qiáng)電子政務(wù)的推廣、應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

（八）加強(qiáng)人口計(jì)生領(lǐng)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。

（九）組織全省信息統(tǒng)計(jì)工作人員的知識(shí)能力競(jìng)賽。

三、活動(dòng)安排

（一）、制定方案（7月15日前）。根據(jù)省、市信息崗位練兵和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案，結(jié)合本縣實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，做到統(tǒng)籌部署、周密安排，層層推進(jìn)。

（二）、崗位培訓(xùn)（7月25號(hào)至7月30日）?？h人口計(jì)生委分2批對(duì)從事信息統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行輪訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、微型計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成、操作系統(tǒng)的功能和使用、字表處理軟件的功能和使用、電子表格軟件的功能和使用、電子演示文稿制作軟件的功能和使用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的概念和分類、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、國家電子政務(wù)建設(shè)、省人口信息系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù)、人口統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。

（三）、縣級(jí)競(jìng)賽（8月5日至10月30日）。采取集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，開展多種形式的信息崗位練兵活動(dòng)，強(qiáng)化信息統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平和操作技能。同時(shí)組織開展知識(shí)面與技能競(jìng)賽活動(dòng)。并向市人口計(jì)生委推薦信息崗位標(biāo)兵和操作能手。

四、活動(dòng)要求

（一）、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。本次活動(dòng)是省人口計(jì)生委信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組首次舉辦的大規(guī)模培訓(xùn)工作人員，大幅度提高統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)的重要活動(dòng)國，也是展未我縣信息統(tǒng)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的重要機(jī)會(huì)。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)獎(jiǎng)本次活動(dòng)納入重要議事日程，切實(shí)做到以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促干。

（二）、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障?？h將加大信息化建設(shè)的投入，確保信息化建設(shè)、動(dòng)行維護(hù)及培訓(xùn)、比賽所需經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)斬順利開展。

（三）、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)?？h將配齊、配強(qiáng)和穩(wěn)定基層信息工作人員，形成定期培訓(xùn)、考評(píng)機(jī)制，完善獎(jiǎng)懲制度。競(jìng)賽大綱及競(jìng)賽題附后，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必在此基礎(chǔ)上有針對(duì)性地加強(qiáng)練習(xí)。

附件：XX省人口計(jì)生系統(tǒng)崗位練兵知識(shí)競(jìng)賽大綱

二0一0年七月十五日

附表：1

合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書

甲方：乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營(yíng)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨。共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

二、合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。

三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)。XX省XX縣區(qū)。

四、出資金額方式。期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。

3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔(dān)8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費(fèi)用。（回款前）

五、股份劃分。甲方%、乙方%。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。

六