合伙人干股分紅協(xié)議書

合伙人干股分紅協(xié)議書7篇合伙人干股分紅協(xié)議書篇1甲方：__公司乙方：鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：股份：指__公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。虛擬股：指__公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。分紅：指__公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。.甲方根據乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股股。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。.分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。.合同期限。本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。.合同終止。合同終止：a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約；b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。雙方持續(xù)的義務：本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。.保密義務。乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。.違約。如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。.爭議的解決。友好協(xié)商如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。仲裁如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。.其他規(guī)定。合同生效合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同修改本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3.合同文本本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。甲方：乙方：年月日合伙人干股分紅協(xié)議書篇2甲方：，X,漢族，身份證號碼：；住址：，系店個體經營者。乙方：，X,漢族，身份證號碼：，住址。鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議：一、名詞定義（除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下）1、虛擬股（干股）：指店（個體經營者）名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店（個體經營者）年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。二、分配方式1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股（干股）可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。3、乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。三、雙方權利義務1、乙方獲得虛擬股（干股）無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。四、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。2、協(xié)議到期終止后，甲方根據協(xié)議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：年月日合伙人干股分紅協(xié)議書篇3協(xié)議編號：__甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名），身份證號碼： 鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：，第一條定義公司股份：甲方公司在 工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣 萬元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣壹元計算，公司總股份數(shù)共計 股。干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權利。第二條乙方干股甲方授予乙方___%的干股，即 股(數(shù))。乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。乙方享有該股份比例下的公司經營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。第三條分紅核算、領取每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領?。?0%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。第四條雙方權利與義務甲方權利義務(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。(2)在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。乙方權利義務(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。(2)乙方有權根據本協(xié)議享受干股分紅。(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。第五條協(xié)議期限、終止與解除本協(xié)議期限為 年，自 年 月___日至 年 月 日止。本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。存在以下情形時，甲方有權提前解除本協(xié)議，無償收回股權，取消當年分紅：(1)合同協(xié)議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;(2)乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;(3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的;(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。第六條爭議解決與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。第七條通知與送達協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式(1)甲方有效通訊地址： 甲方電子郵件：(2)乙方有效通訊地址： 乙方電子郵件：雙方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。第八條其他本協(xié)議未盡內容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署;通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東;本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于 年___月 日簽訂于佛山市。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期日期合伙人干股分紅協(xié)議書篇4甲方： 乙方： 甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎上。經過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責，履行義務。甲方于 年 月 日獨立投資于 市場 號一家美發(fā)店。營業(yè)面積 平方米，地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮?，升值空間無限。由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。一、入股方式1、甲方投資 元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。2、甲方投資 元總資產為原始股（已簽訂合約當日為準）共計 股。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。3、乙方一次性投資交納投資股股金 元給甲方授權乙方自 年 月 日至 年 月 日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤 %分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。4、乙方在享有此期間純利潤 %分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金 %（如：店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用）。二、入股協(xié)議期間股東相應權益1、可享有每月純利潤分紅。2、享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。3、經甲方授權可享有對店內的管理權及監(jiān)督權。4、經甲方授權同意后可享有對店內的執(zhí)行權和日常工作處理權。5對甲方有監(jiān)督、建議權。三、入股協(xié)議期間股東的相應義務1、認真做好本職工作。2、積極協(xié)助店內落實各項措施。3、全力保障店內正常運營。4、完全配合甲方執(zhí)行工作。5、每月賬務有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。四、紅利分配1、每月 日為紅利分配日。2、每月總營業(yè)額扣除所有相應費用，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當月純利潤。五、禁止行為1、乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務相競爭工作。2、乙方不得從事有損甲方利益活動。六、違約責任乙方應按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。七、其他事項1、本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。2、本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關系。3、本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。4、以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。其他約定： 甲方簽名： 乙方簽名： 公證人簽名： 年 月 日合伙人干股分紅協(xié)議書篇5甲方：乙方：鑒于：一、甲方出于對餐飲長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發(fā)展業(yè)務，經餐飲股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股（分紅權）的方式作為對乙方的激勵措施；三、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協(xié)議；四、甲、乙方雙方確認本協(xié)議為其真實意思表示，同意認真履行本協(xié)議的各項約定。據上，雙方經協(xié)商，達成一致，特訂立本協(xié)議，以資恪守：一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業(yè)務開拓的業(yè)務收入提取業(yè)務提成，業(yè)務提成按其開拓業(yè)務收入的10%提取。（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東，不享有餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東權利，不承擔餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股（分紅權）用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。（三）乙方的職權、職責得由餐飲另行規(guī)定。二、乙方必需在一個年度內能夠實現(xiàn)凈利潤及銷售業(yè)務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。（一）乙方違反法律、法規(guī)及/或餐飲所制定頒布的規(guī)章制度，有下列情形之一，損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協(xié)議約定之干股（分紅權）：1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權；2、未經餐飲章程規(guī)定或者股東會在知情情況下批準，同本餐飲訂立合同或者進行交易；3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業(yè)務或從事?lián)p害餐飲利益的活動；5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準，接受與餐飲交易有關的傭金；6、侵占餐飲財產；7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業(yè)機密或者未經股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息；9、未經股東會在知情情況下批準，以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；10、利用其關聯(lián)關系損害餐飲利益。（二）執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使餐飲利益受到重大損失的；（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；三、本協(xié)議所約定之干股（分紅權）以餐飲章程規(guī)定之年度決算日（每年的12月31日）為準，在協(xié)議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。四、本協(xié)議有效期為年，自20__年月日至年月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協(xié)議。六、關于勞動關系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。七、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的，甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。八、關于免責的聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：（一）甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；（二）餐飲因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；（三）餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。九、優(yōu)先受讓權甲方若依餐飲法及餐飲章程的規(guī)定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優(yōu)先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協(xié)議。十、爭議的解決與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。十一、附則（一）本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。（二）本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。（三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：乙方：年月日年月日合伙人干股分紅協(xié)議書篇6甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。鑒于乙方運用其在 方面的專業(yè)技術和管理經驗，為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻，經雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：一、定義：1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。二、甲方根據乙方的專業(yè)技術和管理經驗，授予乙方總股份 %的干股。三、分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。四、乙方權利義務1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方公司的 職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于 年。2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。五、合作期限1、本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿。2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，本合同續(xù)期。風險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。六、保密義務乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。七、違約責任如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的，乙方須賠償。八、爭議的解決如果發(fā)生與本合同或者勞動合同相關