技術(shù)文件管理制度模板（9篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)技術(shù)文件?管理制度?模板明?確技術(shù)文?件的編制?、簽署、?更改、保?存等相關(guān)?的內(nèi)容，?確保技術(shù)?文件的正?確性及實(shí)?施有效的?管理。?2、適用?范圍適?用于公司?的技術(shù)文?件的管理?。3、?職責(zé)3?.1副總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?技術(shù)文件?（工藝、?檢驗(yàn)規(guī)范?）的編制?、更改，?審核。?3.2總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?對(duì)技術(shù)文?件的適宜?性進(jìn)行審?批。3?.3辦公?室負(fù)責(zé)技?術(shù)文件的?歸檔管理?、發(fā)放等?管理工作?。4、?工作程序?4.1?生產(chǎn)設(shè)備?科針對(duì)產(chǎn)?品的要求?，通過(guò)策?劃，確定?應(yīng)有的技?術(shù)文件（?包括配方?、工藝、?檢驗(yàn)規(guī)范?等）。?4.2根?據(jù)技術(shù)文?件的要求?相應(yīng)落實(shí)?到有關(guān)人?員，收集?有關(guān)資料?，作為開(kāi)?發(fā)產(chǎn)品的?依據(jù)，這?些資料應(yīng)?由副總經(jīng)?理對(duì)其適?宜性進(jìn)行?評(píng)審。?4.3通?過(guò)評(píng)審，?由開(kāi)發(fā)人?員對(duì)產(chǎn)品?進(jìn)行開(kāi)發(fā)?，編制相?應(yīng)的技術(shù)?文件，這?些文件在?適當(dāng)?shù)碾A?段，由總?經(jīng)理__?__有關(guān)?人員對(duì)其?符合性進(jìn)?行評(píng)審，?評(píng)審符合?要求后，?交副總經(jīng)?理審核、?總經(jīng)理批?準(zhǔn)后進(jìn)行?小樣試驗(yàn)?。4.?4通過(guò)批?準(zhǔn)，由化?驗(yàn)室負(fù)責(zé)?小樣試樣?，對(duì)小樣?進(jìn)行產(chǎn)品?特性的總?體驗(yàn)證。?4.5?在驗(yàn)證中?如發(fā)現(xiàn)不?符原開(kāi)發(fā)?要求，應(yīng)?由原開(kāi)發(fā)?人員負(fù)責(zé)?對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)?發(fā)文件作?更改，更?改后仍應(yīng)?進(jìn)行審批?。4.?6通過(guò)驗(yàn)?證，產(chǎn)品?符合要求?，可采用?產(chǎn)品鑒定?或顧客確?認(rèn)的方法?對(duì)產(chǎn)品進(jìn)?行鑒定。?4.7?通過(guò)鑒定?，由開(kāi)發(fā)?人員對(duì)技?術(shù)進(jìn)行一?次完整性?的檢查，?正式定稿?，定稿的?文件由副?總經(jīng)理進(jìn)?行審核、?總經(jīng)理批?準(zhǔn)后，作?為批量投?產(chǎn)的依據(jù)?。4.?8審批后?的正稿，?由生產(chǎn)設(shè)?備科移交?到辦公室?進(jìn)行歸檔?，根據(jù)需?要，生產(chǎn)?設(shè)備科負(fù)?責(zé)指派專?人對(duì)文件?進(jìn)行復(fù)制?，發(fā)放到?需使用的?人員，進(jìn)?行使用。?4.9?在使用中?發(fā)現(xiàn)文件?中有差錯(cuò)?或需進(jìn)行?更改，由?使用人員?提出報(bào)副?總經(jīng)理，?副總經(jīng)理?簽注意見(jiàn)?后，由原?開(kāi)發(fā)人員?進(jìn)行更改?。4.?10更改?后，應(yīng)通?過(guò)4.4?、4.5?、4.7?、4.8?程序后，?由生產(chǎn)設(shè)?備科負(fù)責(zé)?原稿進(jìn)行?修改，對(duì)?發(fā)下文件?同時(shí)進(jìn)行?修改。?4.11?任何人員?、任何部?門均不得?擅自更改?文件，對(duì)?制訂審批?后的文件?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行。4?.12本?制度由生?產(chǎn)設(shè)備科?結(jié)合平時(shí)?工藝執(zhí)行?情況一同?監(jiān)督實(shí)施?情況。?4.13?當(dāng)發(fā)現(xiàn)擅?自更改或?不執(zhí)行情?況，生產(chǎn)?設(shè)備科將?開(kāi)出《糾?正措施處?理單》限?期進(jìn)行整?改，嚴(yán)重?的應(yīng)按違?反公司規(guī)?定進(jìn)行處?理，對(duì)造?成損失將?追究經(jīng)濟(jì)?責(zé)任，對(duì)?造成事故?的移交有?關(guān)方面處?理。技?術(shù)文件管?理制度模?板（二）?1、目?的明確?技術(shù)文件?的編制、?簽署、更?改、保存?等相關(guān)的?內(nèi)容，確?保技術(shù)文?件的正確?性及實(shí)施?有效的管?理。2?、適用范?圍適用?于公司的?技術(shù)文件?的管理。?3、職?責(zé)3.?1技術(shù)主?管負(fù)責(zé)技?術(shù)文件（?工藝、檢?驗(yàn)規(guī)范）?的編制、?更改，審?核。3?.2總經(jīng)?理負(fù)責(zé)對(duì)?技術(shù)文件?的適宜性?進(jìn)行審批?。3.?3辦公室?負(fù)責(zé)技術(shù)?文件的歸?檔管理、?發(fā)放等管?理工作。?4、工?作程序?4.1硬?件部針對(duì)?產(chǎn)品的要?求，通過(guò)?策劃，確?定應(yīng)有的?技術(shù)文件?（包括配?方、工藝?、檢驗(yàn)規(guī)?范等）。?4.2?根據(jù)技術(shù)?文件的要?求相應(yīng)落?實(shí)到有關(guān)?人員，收?集有關(guān)資?料，作為?開(kāi)發(fā)產(chǎn)品?的依據(jù)，?這些資料?應(yīng)由技術(shù)?主管對(duì)其?適宜性進(jìn)?行評(píng)審。?4.3?通過(guò)評(píng)審?，由開(kāi)發(fā)?人員對(duì)產(chǎn)?品進(jìn)行開(kāi)?發(fā)，編制?相應(yīng)的技?術(shù)文件，?這些文件?在適當(dāng)?shù)?階段，由?總經(jīng)理_?___有?關(guān)人員對(duì)?其符合性?進(jìn)行評(píng)審?，評(píng)審符?合要求后?，交技術(shù)?主管審核?、總經(jīng)理?批準(zhǔn)后進(jìn)?行小樣試?驗(yàn)。4?.4通過(guò)?批準(zhǔn)后，?進(jìn)行產(chǎn)品?特性的總?體驗(yàn)證。?4.5?在驗(yàn)證中?如發(fā)現(xiàn)不?符原開(kāi)發(fā)?要求，應(yīng)?由原開(kāi)發(fā)?人員負(fù)責(zé)?對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)?發(fā)文件作?更改，更?改后仍應(yīng)?進(jìn)行審批?。4.?6通過(guò)驗(yàn)?證，產(chǎn)品?符合要求?，可采用?產(chǎn)品鑒定?或顧客確?認(rèn)的方法?對(duì)產(chǎn)品進(jìn)?行鑒定。?4.7?通過(guò)鑒定?，由開(kāi)發(fā)?人員對(duì)技?術(shù)進(jìn)行一?次完整性?的檢查，?正式定稿?，定稿的?文件由技?術(shù)主管進(jìn)?行審核、?總經(jīng)理批?準(zhǔn)后，作?為批量投?產(chǎn)的依據(jù)?。4.?8審批后?的正稿，?由生產(chǎn)設(shè)?備科移交?到辦公室?進(jìn)行歸檔?，根據(jù)需?要，生產(chǎn)?設(shè)備科負(fù)?責(zé)指派專?人對(duì)文件?進(jìn)行復(fù)制?，發(fā)放到?需使用的?人員，進(jìn)?行使用。?4.9?在使用中?發(fā)現(xiàn)文件?中有差錯(cuò)?或需進(jìn)行?更改，由?使用人員?提出報(bào)總?經(jīng)理，總?經(jīng)理簽注?意見(jiàn)后，?由原開(kāi)發(fā)?人員進(jìn)行?更改。?4.10?更改后，?應(yīng)通過(guò)4?.4、4?.5、4?.7、4?.8程序?后，由生?產(chǎn)設(shè)備科?負(fù)責(zé)原稿?進(jìn)行修改?，對(duì)發(fā)下?文件同時(shí)?進(jìn)行修改?。4.?11任何?人員、任?何部門均?不得擅自?更改文件?，對(duì)制訂?審批后的?文件應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行。?4.1?2本制度?由硬件部?結(jié)合平時(shí)?工藝執(zhí)行?情況一同?監(jiān)督實(shí)施?情況。?4.13?當(dāng)發(fā)現(xiàn)擅?自更改或?不執(zhí)行情?況，硬件?部將開(kāi)出?《糾正措?施處理單?》限期進(jìn)?行整改，?嚴(yán)重的應(yīng)?按違反公?司規(guī)定進(jìn)?行處理，?對(duì)造成損?失將追究?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?，對(duì)造成?事故的移?交有關(guān)方?面處理。?編制/日?期：批?準(zhǔn)/日期?：技術(shù)?文件管理?制度模板?（三）?1、目的?明確技?術(shù)文件的?編制、簽?署、更改?、保存等?相關(guān)的內(nèi)?容，確保?技術(shù)文件?的正確性?及實(shí)施有?效的管理?。2、?適用范圍?適用于?公司的技?術(shù)文件的?管理。?3、職責(zé)?3.1?技術(shù)主管?負(fù)責(zé)技術(shù)?文件（工?藝、檢驗(yàn)?規(guī)范）的?編制、更?改，審核?。3.?2總經(jīng)理?負(fù)責(zé)對(duì)技?術(shù)文件的?適宜性進(jìn)?行審批。?3.3?辦公室負(fù)?責(zé)技術(shù)文?件的歸檔?管理、發(fā)?放等管理?工作。?4、工作?程序4?.1硬件?部針對(duì)產(chǎn)?品的要求?，通過(guò)策?劃，確定?應(yīng)有的技?術(shù)文件（?包括配方?、工藝、?檢驗(yàn)規(guī)范?等）。?4.2根?據(jù)技術(shù)文?件的要求?相應(yīng)落實(shí)?到有關(guān)人?員，收集?有關(guān)資料?，作為開(kāi)?發(fā)產(chǎn)品的?依據(jù)，這?些資料應(yīng)?由技術(shù)主?管對(duì)其適?宜性進(jìn)行?評(píng)審。?4.3通?過(guò)評(píng)審，?由開(kāi)發(fā)人?員對(duì)產(chǎn)品?進(jìn)行開(kāi)發(fā)?，編制相?應(yīng)的技術(shù)?文件，這?些文件在?適當(dāng)?shù)碾A?段，由總?經(jīng)理組織?有關(guān)人員?對(duì)其符合?性進(jìn)行評(píng)?審，評(píng)審?符合要求?后，交技?術(shù)主管審?核、總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?進(jìn)行小樣?試驗(yàn)。?4.4通?過(guò)批準(zhǔn)后?，進(jìn)行產(chǎn)?品特性的?總體驗(yàn)證?。4.?5在驗(yàn)證?中如發(fā)現(xiàn)?不符原開(kāi)?發(fā)要求，?應(yīng)由原開(kāi)?發(fā)人員負(fù)?責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)?開(kāi)發(fā)文件?作更改，?更改后仍?應(yīng)進(jìn)行審?批。4?.6通過(guò)?驗(yàn)證，產(chǎn)?品符合要?求，可采?用產(chǎn)品鑒?定或顧客?確認(rèn)的方?法對(duì)產(chǎn)品?進(jìn)行鑒定?。4.?7通過(guò)鑒?定，由開(kāi)?發(fā)人員對(duì)?技術(shù)進(jìn)行?一次完整?性的檢查?，正式定?稿，定稿?的文件由?技術(shù)主管?進(jìn)行審核?、總經(jīng)理?批準(zhǔn)后，?作為批量?投產(chǎn)的依?據(jù)。4?.8審批?后的正稿?，由生產(chǎn)?設(shè)備科移?交到辦公?室進(jìn)行歸?檔，根據(jù)?需要，生?產(chǎn)設(shè)備科?負(fù)責(zé)指派?專人對(duì)文?件進(jìn)行復(fù)?制，發(fā)放?到需使用?的人員，?進(jìn)行使用?。4.?9在使用?中發(fā)現(xiàn)文?件中有差?錯(cuò)或需進(jìn)?行更改，?由使用人?員提出報(bào)?總經(jīng)理，?總經(jīng)理簽?注意見(jiàn)后?，由原開(kāi)?發(fā)人員進(jìn)?行更改。?4.1?0更改后?，應(yīng)通過(guò)?4.4、?4.5、?4.7、?4.8程?序后，由?生產(chǎn)設(shè)備?科負(fù)責(zé)原?稿進(jìn)行修?改，對(duì)發(fā)?下文件同?時(shí)進(jìn)行修?改。4?.11任?何人員、?任何部門?均不得擅?自更改文?件，對(duì)制?訂審批后?的文件應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?。4.?12本制?度由硬件?部結(jié)合平?時(shí)工藝執(zhí)?行情況一?同監(jiān)督實(shí)?施情況。?4.1?3當(dāng)發(fā)現(xiàn)?擅自更改?或不執(zhí)行?情況，硬?件部將開(kāi)?出《糾正?措施處理?單》限期?進(jìn)行整改?，嚴(yán)重的?應(yīng)按違反?公司規(guī)定?進(jìn)行處理?，對(duì)造成?損失將追?究經(jīng)濟(jì)責(zé)?任，對(duì)造?成事故的?移交有關(guān)?方面處理?。編制/?日期：?批準(zhǔn)/日?期：第?三篇：技?術(shù)文件管?理制度技?術(shù)文件管?理制度1?、目的?明確技術(shù)?文件的編?制、簽署?、更改、?保存等相?關(guān)的內(nèi)容?，確保技?術(shù)文件的?正確性及?實(shí)施有效?的管理。?2、適?用范圍?適用于公?司的技術(shù)?文件的管?理。3?、職責(zé)?3.1副?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)技術(shù)文?件（工藝?、檢驗(yàn)規(guī)?范）的編?制、更改?，審核。?3.2?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)對(duì)技術(shù)?文件的適?宜性進(jìn)行?審批。?3.3辦?公室負(fù)責(zé)?技術(shù)文件?的歸檔管?理、發(fā)放?等管理工?作。4?、工作程?序4.?1生產(chǎn)設(shè)?備科針對(duì)?產(chǎn)品的要?求，通過(guò)?策劃，確?定應(yīng)有的?技術(shù)文件?（包括配?方、工藝?、檢驗(yàn)規(guī)?范等）。?4.2?根據(jù)技術(shù)?文件的要?求相應(yīng)落?實(shí)到有關(guān)?人員，收?集有關(guān)資?料，作為?開(kāi)發(fā)產(chǎn)品?的依據(jù)，?這些資料?應(yīng)由副總?經(jīng)理對(duì)其?適宜性進(jìn)?行評(píng)審。?4.3?通過(guò)評(píng)審?，由開(kāi)發(fā)?人員對(duì)產(chǎn)?品進(jìn)行開(kāi)?發(fā)，編制?相應(yīng)的技?術(shù)文件，?這些文件?在適當(dāng)?shù)?階段，由?總經(jīng)理組?織有關(guān)人?員對(duì)其符?合性進(jìn)行?評(píng)審，評(píng)?審符合要?求后，交?副總經(jīng)理?審核、總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后進(jìn)行小?樣試驗(yàn)。?4.4?通過(guò)批準(zhǔn)?，由化驗(yàn)?室負(fù)責(zé)小?樣試樣，?對(duì)小樣進(jìn)?行產(chǎn)品特?性的總體?驗(yàn)證。?4.5在?驗(yàn)證中如?發(fā)現(xiàn)不符?原開(kāi)發(fā)要?求，應(yīng)由?原開(kāi)發(fā)人?員負(fù)責(zé)對(duì)?設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)?文件作更?改，更改?后仍應(yīng)進(jìn)?行審批。?4.6?通過(guò)驗(yàn)證?，產(chǎn)品符?合要求，?可采用產(chǎn)?品鑒定或?顧客確認(rèn)?的方法對(duì)?產(chǎn)品進(jìn)行?鑒定。?4.7通?過(guò)鑒定，?由開(kāi)發(fā)人?員對(duì)技術(shù)?進(jìn)行一次?完整性的?檢查，正?式定稿，?定稿的文?件由副總?經(jīng)理進(jìn)行?審核、總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后，作為?批量投產(chǎn)?的依據(jù)。?4.8?審批后的?正稿，由?生產(chǎn)設(shè)備?科移交到?辦公室進(jìn)?行歸檔，?根據(jù)需要?，生產(chǎn)設(shè)?備科負(fù)責(zé)?指派專人?對(duì)文件進(jìn)?行復(fù)制，?發(fā)放到需?使用的人?員，進(jìn)行?使用。?4.9在?使用中發(fā)?現(xiàn)文件中?有差錯(cuò)或?需進(jìn)行更?改，由使?用人員提?出報(bào)副總?經(jīng)理，副?總經(jīng)理簽?注意見(jiàn)后?，由原開(kāi)?發(fā)人員進(jìn)?行更改。?4.1?0更改后?，應(yīng)通過(guò)?4.4、?4.5、?4.7、?4.8程?序后，由?生產(chǎn)設(shè)備?科負(fù)責(zé)原?稿進(jìn)行修?改，對(duì)發(fā)?下文件同?時(shí)進(jìn)行修?改。4?.11任?何人員、?任何部門?均不得擅?自更改文?件，對(duì)制?訂審批后?的文件應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?。4.?12本制?度由生產(chǎn)?設(shè)備科結(jié)?合平時(shí)工?藝執(zhí)行情?況一同監(jiān)?督實(shí)施情?況。4?.13當(dāng)?發(fā)現(xiàn)擅自?更改或不?執(zhí)行情況?，生產(chǎn)設(shè)?備科將開(kāi)?出《糾正?措施處理?單》限期?進(jìn)行整改?，嚴(yán)重的?應(yīng)按違反?公司規(guī)定?進(jìn)行處理?，對(duì)造成?損失將追?究經(jīng)濟(jì)責(zé)?任，對(duì)造?成事故的?移交有關(guān)?方面處理?。技術(shù)?文件管理?制度模板?（四）?1.充裝?技術(shù)檔案?資料由技?術(shù)負(fù)責(zé)人?或指定人?員收集、?匯總、整?理、保管?。2.?氣瓶充裝?記錄、表?卡、原料?、成品分?析報(bào)告及?信息反饋?資料。?3.有關(guān)?乙炔充裝?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)程、?上級(jí)文件?、通知及?充裝質(zhì)量?規(guī)章制度?等。4?.凡是入?檔案的資?料應(yīng)當(dāng)?shù)?記造冊(cè)，?建立帳、?表、卡，?要求資料?齊全，自?己清楚，?圖面清晰?。5.?資料存放?部門要做?到分門別?類，編號(hào)?排列齊全?，查找方?便。6?.檔案資?料存放時(shí)?間至少十?年以上，?充裝、檢?驗(yàn)記錄存?放時(shí)間為?一年以上?。7.?如果有工?藝，技術(shù)?等大的變?更需要上?報(bào)國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)部門批?準(zhǔn)。技?術(shù)文件管?理制度模?板（五）?1.技?術(shù)文件分?為“受控?”個(gè)“非?受控”文?件兩大類?。“受控?”文件指?與質(zhì)量管?理體系運(yùn)?行的有關(guān)?文件。?2.文件?的更改須?填寫《文?件更改申?請(qǐng)單》由?負(fù)責(zé)人簽?字后方可?更改并標(biāo)?識(shí)，文件?更改幅度?較大時(shí)，?予以換版?。換版文?件下發(fā)后?，必須將?原文件由?行政部收?回，以保?證使用有?效版本。?3.文?件領(lǐng)用者?，因文件?丟失或者?損壞需要?領(lǐng)用新文?件時(shí)，到?行政部填?寫《文件?處理單》?，經(jīng)常務(wù)?副總審核?、批準(zhǔn)后?方可領(lǐng)用?。4.?文件管理?者、文件?持有者要?派專人管?理文件，?并保持文?字清晰，?外來(lái)借閱?者需填寫?《文件借?閱登記表?》，經(jīng)常?務(wù)總經(jīng)理?批準(zhǔn)后方?可借閱。?5.作?廢文件銷?毀時(shí)，由?該部門填?寫《文件?處理單》?，由總經(jīng)?理審核、?批準(zhǔn)后統(tǒng)?一銷毀。?需要留用?的加蓋“?作廢留用?章”后方?可保留。?6.質(zhì)?量記錄的?格式和內(nèi)?容由使用?部門設(shè)計(jì)?，行政管?理部門_?___批?準(zhǔn)，統(tǒng)一?編號(hào)控制?。質(zhì)量記?錄表需要?更改時(shí)，?仍由原審?批部門審?批。7?.質(zhì)量記?錄填寫。?要求個(gè)部?門質(zhì)量記?錄填寫人?員在填寫?時(shí)要及時(shí)?、完整、?自己清楚?、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、使用?中性筆或?者圓珠筆?筆填寫。?質(zhì)量記錄?原則上不?準(zhǔn)更改，?如有失誤?或者計(jì)算?錯(cuò)誤時(shí)，?在改動(dòng)處?劃改并簽?名。8?.質(zhì)量記?錄的借閱?。外來(lái)人?員借閱質(zhì)?量記錄經(jīng)?常務(wù)副總?批準(zhǔn)后辦?理借閱手?續(xù)借閱，?公司人員?經(jīng)行政部?部長(zhǎng)批準(zhǔn)?后，辦理?借閱手續(xù)?。9.?質(zhì)量記錄?的管理和?保存。質(zhì)?量記錄由?本部門制?定專人負(fù)?責(zé)保管，?注意防潮?、防腐、?防盜、防?火、防蛀?、保存期?按《質(zhì)量?記錄清單?》的要求?實(shí)施。?10.各?類質(zhì)量記?錄由各部?門指定專?人手機(jī)、?整理分類?并裝訂，?行政部負(fù)?責(zé)歸檔并?規(guī)定期限?保存。?11.質(zhì)?量記錄銷?毀。對(duì)于?超過(guò)保存?期的質(zhì)量?記錄，由?行政部和?使用部門?負(fù)責(zé)簽字?，包常務(wù)?副總審核?批準(zhǔn)后，?進(jìn)行銷毀?并填寫《?質(zhì)量記錄?銷毀清單?》，需要?保留的記?錄加蓋“?作廢保留?”章后由?行政部統(tǒng)?一保存。?12.?行政部對(duì)?質(zhì)量記錄?的填寫和?使用情況?進(jìn)行檢查?。并留有?記錄，填?寫《監(jiān)督?檢查記錄?》，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?進(jìn)行糾正?。技術(shù)?文件管理?制度模板?（六）?1.充裝?技術(shù)檔案?資料由技?術(shù)負(fù)責(zé)人?或指定人?員收集、?匯總、整?理、保管?。2.?氣瓶充裝?記錄、表?卡、原料?、成品分?析報(bào)告及?信息反饋?資料。?3.有關(guān)?乙炔充裝?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)程、?上級(jí)文件?、通知及?充裝質(zhì)量?規(guī)章制度?等。4?.凡是入?檔案的資?料應(yīng)當(dāng)?shù)?記造冊(cè)，?建立帳、?表、卡，?要求資料?齊全，自?己清楚，?圖面清晰?。5.?資料存放?部門要做?到分門別?類，編號(hào)?排列齊全?，查找方?便。6?.檔案資?料存放時(shí)?間至少十?年以上，?充裝、檢?驗(yàn)記錄存?放時(shí)間為?一年以上?。7.?如果有工?藝，技術(shù)?等大的變?更需要上?報(bào)國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)部門批?準(zhǔn)。技?術(shù)文件管?理制度模?板（七）?1、目?的加強(qiáng)?對(duì)洞口制?梁場(chǎng)技術(shù)?文件和資?料的控制?，確保施?工技術(shù)管?理所覆蓋?的所有場(chǎng)?所都能獲?得及時(shí)有?效的技術(shù)?支持，減?少工作失?誤，提高?工作效率?，以保證?梁場(chǎng)管理?體系正常?、有效地?運(yùn)行。?2、適用?范圍洞?口制梁場(chǎng)?工程部有?關(guān)文件和?資料的控?制。3?、術(shù)語(yǔ)和?定義3?.1受控?文件和資?料。日常?運(yùn)行過(guò)程?中對(duì)管理?體系起重?要指導(dǎo)作?用的文件?和資料。?3.2?本管理制?度引用公?司《質(zhì)量?、環(huán)境、?職業(yè)健康?安全管理?手冊(cè)》中?的術(shù)語(yǔ)和?定義，在?此不另詳?敘。4?、職責(zé)?梁場(chǎng)工程?部負(fù)責(zé)本?制度的制?定并監(jiān)督?實(shí)施，負(fù)?責(zé)梁場(chǎng)技?術(shù)文件的?歸口管理?。5、?工作程序?5.2?技術(shù)文件?、資料的?形式技?術(shù)文件包?括書(shū)面和?電子管理?影像兩種?形式。?（1）梁?場(chǎng)企業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)、施工?____?設(shè)計(jì)、工?藝細(xì)則由?工程部（?部長(zhǎng)）負(fù)?責(zé)起草，?試驗(yàn)、物?資、設(shè)備?等職能部?室配合，?由總工程?師負(fù)責(zé)核?稿。（?2）技術(shù)?管理制度?、技術(shù)文?件管理制?度由工程?部負(fù)責(zé)起?草、修改?、核稿。?（3）?分工序作?業(yè)指導(dǎo)書(shū)?、等由工?程部負(fù)責(zé)?起草、修?改、核稿?。（4?）文件擬?稿人應(yīng)對(duì)?文件狀態(tài)?進(jìn)行標(biāo)識(shí)?，屬受控?文件的在?文件原稿?上注明“?受控”字?樣，所有?文件必須?要有編號(hào)?。（2?）施工_?___設(shè)?計(jì)、工藝?細(xì)則由總?工批準(zhǔn)、?發(fā)布。?（3）技?術(shù)管理制?度、技術(shù)?文件管理?制度和其?它技術(shù)文?件均由梁?場(chǎng)總工程?師批準(zhǔn)、?發(fā)布。?5.4技?術(shù)文件資?料的修改?中鐵二十?局集團(tuán)第?六工程有?限公司洞?口制梁場(chǎng)?【技術(shù)文?件管理制?度】經(jīng)?修改過(guò)的?內(nèi)容要加?蓋本部門?、單位印?章，寫清?“已更改?”字樣，?進(jìn)行標(biāo)識(shí)?。（1?）企業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)只對(duì)公?司工程部?、梁場(chǎng)領(lǐng)?導(dǎo)和工程?部、試驗(yàn)?室、物資?設(shè)備部發(fā)?放，由工?程部負(fù)責(zé)?發(fā)放，并?做好登記?。（2?）工藝細(xì)?則由工程?部負(fù)責(zé)發(fā)?放，并做?好登記；?發(fā)放對(duì)象?為場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)?、各職能?部室和作?業(yè)工班。?（3）?作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)、施工?圖紙、施?工規(guī)范、?檢驗(yàn)評(píng)定?標(biāo)準(zhǔn)由工?程部負(fù)責(zé)?分類分工?序發(fā)放，?并做好記?錄；發(fā)放?對(duì)象為分?項(xiàng)工程技?術(shù)主管（?技術(shù)員）?，中鐵二?十局集團(tuán)?第六工程?有限公司?洞口制梁?場(chǎng)【技術(shù)?文件管理?制度】?各工序作?業(yè)工班。?（4）?管理人員?和作業(yè)人?員必須持?有現(xiàn)行有?效版本。?（1）?工程部備?有文件收?/發(fā)登記?本，對(duì)上?級(jí)來(lái)文、?本級(jí)下發(fā)?的文件、?建設(shè)、設(shè)?計(jì)和監(jiān)理?單位等外?來(lái)文件要?分類進(jìn)行?登記，并?做好記錄?。（2?）每半年?對(duì)收/發(fā)?登記進(jìn)行?一次分類?匯總裝訂?存檔案工?作。（?1）體系?文件要加?蓋“受控?”印章，?作廢文件?由工程部?統(tǒng)一收回?進(jìn)行銷毀?，并做好?記錄。需?留存的要?加蓋“作?廢、留查?”印章進(jìn)?行標(biāo)識(shí)。?（2）?其他文件?到期作廢?要留用的?，特別是?施工規(guī)范?、檢驗(yàn)評(píng)?定標(biāo)準(zhǔn)等?，一定要?加蓋“作?廢、留查?”印章，?并與其他?文件分開(kāi)?保存。?對(duì)文件進(jìn)?行定期評(píng)?審，必要?時(shí)予以修?訂與更新?，并由授?權(quán)人確認(rèn)?其適宜性?，更改后?的文件發(fā)?布前應(yīng)得?到再次批?準(zhǔn)。遇到?下列情況?時(shí)文件要?修訂并更?新：（?1）產(chǎn)品?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生?變化；?（2）法?律法規(guī)和?其它要求?發(fā)生變化?；（3?）相關(guān)方?發(fā)生變化?；（4?）管理評(píng)?審提出要?求；（?5）內(nèi)外?審提出要?求。（?1）企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)、工?藝細(xì)則因?破舊或其?它原因影?響正常使?用的可由?使用中鐵?二十局集?團(tuán)第六工?程有限公?司洞口制?梁場(chǎng)【技?術(shù)文件管?理制度】?部門主?管向梁場(chǎng)?總工程師?提出申請(qǐng)?，經(jīng)批準(zhǔn)?后到工程?部領(lǐng)取，?同時(shí)要將?原件收回?；電子版?輸出時(shí)需?經(jīng)總工批?準(zhǔn)，指定?專人進(jìn)行?校核，確?保無(wú)誤后?編號(hào)發(fā)放?，做好發(fā)?放登記和?文件控制?。（2?）圖紙的?復(fù)印，需?經(jīng)梁場(chǎng)總?工批準(zhǔn)，?在監(jiān)控情?況下復(fù)印?，經(jīng)總工?校核、簽?字，工程?部做好圖?紙復(fù)印發(fā)?放登記。?（3）?其它技術(shù)?文件不能?滿足使用?時(shí)，所在?單位負(fù)責(zé)?人向工程?部提出申?請(qǐng)，經(jīng)工?程部長(zhǎng)批?準(zhǔn)后方可?復(fù)印，同?時(shí)收回原?件，做好?發(fā)放登記?。（4?）受控文?件資料復(fù)?印后，必?須重新加?蓋“受控?”印章。?（1）?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?、工藝細(xì)?則在新版?發(fā)行時(shí)，?舊版文件?由工程部?資料管理?員統(tǒng)一回?收銷毀，?做好記錄?。（2?）每半年?由工程部?____?，對(duì)各職?能部室、?各作業(yè)工?班所持技?術(shù)文件進(jìn)?行一次清?理，發(fā)現(xiàn)?過(guò)期版本?或影響正?常使用的?，全部收?回進(jìn)行銷?毀，同是?將現(xiàn)行有?效版本進(jìn)?行下發(fā)。?需留存的?加蓋“留?用”印章?，作廢的?文件當(dāng)場(chǎng)?銷毀，并?做好記錄?。（3?）梁場(chǎng)竣?工后文件?和資料應(yīng)?作如下清?理：a?、梁場(chǎng)竣?工后，由?總工__?__對(duì)梁?場(chǎng)竣工資?料（技術(shù)?部分）的?編制進(jìn)行?督促、檢?查、指導(dǎo)?，保證竣?工（技術(shù)?）資料的?規(guī)范、系?統(tǒng)和完整?，及時(shí)地?移交有關(guān)?單位，同?時(shí)，按公?司有關(guān)檔?案文件要?求編制一?份合格、?完整的竣?工資料及?時(shí)地移交?公司辦檔?案室存檔?，由公司?辦檔案室?按移交規(guī)?定進(jìn)行接?收歸檔，?并按檔案?管理辦法?進(jìn)行整理?、保管。?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?、工藝細(xì)?則、施工?____?設(shè)計(jì)、特?殊過(guò)程作?業(yè)指導(dǎo)書(shū)?、施工日?志同竣工?資料一起?歸檔。中?鐵二十局?集團(tuán)第六?工程有限?公司洞口?制梁場(chǎng)【?技術(shù)文件?管理制度?】b、?建設(shè)、監(jiān)?理、設(shè)計(jì)?院來(lái)文，?與工程技?術(shù)、質(zhì)量?、安全、?環(huán)保等有?關(guān)的原始?文件同竣?工資料一?起歸檔。?c、集?團(tuán)公司、?公司、局?指揮部產(chǎn)?生的技術(shù)?文件，由?工程部負(fù)?責(zé)按公司?技術(shù)文件?清理銷毀?制度進(jìn)行?文件的清?理和銷毀?。d、?梁場(chǎng)本級(jí)?產(chǎn)生的其?它技術(shù)文?件，待工?程竣工后?由工程部?根據(jù)其內(nèi)?容情況決?定歸檔或?銷毀。?e、作廢?的規(guī)范、?驗(yàn)收評(píng)定?標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)?準(zhǔn)圖等，?在編制竣?工文件一?個(gè)月內(nèi)由?工程部統(tǒng)?一收回進(jìn)?行銷毀。?技術(shù)文?件管理制?度模板（?八）1?、目的?明確技術(shù)?文件的編?制、簽署?、更改、?保存等相?關(guān)的內(nèi)容?，確保技?術(shù)文件的?正確性及?實(shí)施有效?的管理。?2、適?用范圍?適用于公?司的技術(shù)?文件的管?理。3?、職責(zé)?3.1技?術(shù)主管負(fù)?責(zé)技術(shù)文?件（工藝?、檢驗(yàn)規(guī)?范）的編?制、更改?，審核。?3.2?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)對(duì)技術(shù)?文件的適?宜性進(jìn)行?審批。?3.3辦?公室負(fù)責(zé)?技術(shù)文件?的歸檔管?理、發(fā)放?等管理工?作。4?、工作程?序4.?1硬件部?針對(duì)產(chǎn)品?的要求，?通過(guò)策劃?，確定應(yīng)?有的技術(shù)?文件（包?括配方、?工藝、檢?驗(yàn)規(guī)范等?）。4?.2根據(jù)?技術(shù)文件?的要求相?應(yīng)落實(shí)到?有關(guān)人員?，收集有?關(guān)資料，?作為開(kāi)發(fā)?產(chǎn)品的依?據(jù)，這些?資料應(yīng)由?技術(shù)主管?對(duì)其適宜?性進(jìn)行評(píng)?審。4?.3通過(guò)?評(píng)審，由?開(kāi)發(fā)人員?對(duì)產(chǎn)品進(jìn)?行開(kāi)發(fā)，?編制相應(yīng)?的技術(shù)文?件，這些?文件在適?當(dāng)?shù)碾A段?，由總經(jīng)?理___?_有關(guān)人?員對(duì)其符?合性進(jìn)行?評(píng)審，評(píng)?審符合要?求后，交?技術(shù)主管?審核、總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后進(jìn)行小?樣試驗(yàn)。?4.4?通過(guò)批準(zhǔn)?后，進(jìn)行?產(chǎn)品特性?的總體驗(yàn)?證。4?.5在驗(yàn)?證中如發(fā)?現(xiàn)不符原?開(kāi)發(fā)要求?，應(yīng)由原?開(kāi)發(fā)人員?負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)?計(jì)開(kāi)發(fā)文?件作更改?，更改后?仍應(yīng)進(jìn)行?審批。?4.6通?過(guò)驗(yàn)證，?產(chǎn)品符合?要求，可?采用產(chǎn)品?鑒定或顧?客確認(rèn)的?方法對(duì)產(chǎn)?品進(jìn)行鑒?定。4?.7通過(guò)?鑒定，由?開(kāi)發(fā)人員?對(duì)技術(shù)進(jìn)?行一次完?整性的檢?查，正式?定稿，定?稿的文件?由技術(shù)主?管進(jìn)行審?核、總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?，作為批?量投產(chǎn)的?依據(jù)。?4.8審?批后的正?稿，由生?產(chǎn)設(shè)備科?移交到辦?公室進(jìn)行?歸檔，根?據(jù)需要，?生產(chǎn)設(shè)備?科負(fù)責(zé)指?派專人對(duì)?文件進(jìn)行?復(fù)制，發(fā)?放到需使?用的人員?，進(jìn)行使?用。4?.9在使?用中發(fā)現(xiàn)?文件中有?差錯(cuò)或需?進(jìn)行更改?，由使用?人員提出?報(bào)總經(jīng)理?，總經(jīng)理?簽注意見(jiàn)?后，由原?開(kāi)發(fā)人員?進(jìn)行更改?。4.?10更改?后，應(yīng)通?過(guò)4.4?、4.5?、4.7?、4.8?程序后，?由生產(chǎn)設(shè)?備科負(fù)責(zé)?原稿進(jìn)行?修改，對(duì)?發(fā)下文件?同時(shí)進(jìn)行?修改。?4.11?任何人員?、任何部?門均不得?擅自更改?文件，對(duì)?制訂審批?后的文件?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行。4?.12本?制度由硬?件部結(jié)合?平時(shí)工藝?執(zhí)行情況?一同監(jiān)督?實(shí)施情況?。4.?13當(dāng)發(fā)?現(xiàn)擅自更?改或不執(zhí)?行情況，?硬件部將?開(kāi)出《糾?正措施處?理單》限?期進(jìn)行整?改，嚴(yán)重?的應(yīng)按違?反公司規(guī)?定進(jìn)行處?理，對(duì)造?成損失將?追究經(jīng)濟(jì)?責(zé)任，對(duì)?造成事故?的移交有?關(guān)方面處?理。編制?/日期：?批準(zhǔn)/?日期：?技術(shù)文件?管理制度?模板（九?）1、?目的明?確技術(shù)文