應急預案管理規(guī)定范文（四篇）

第16頁共16頁應急預案管?理規(guī)定范文?(一)網(wǎng)?站、網(wǎng)頁出?現(xiàn)非法言論?時的緊急處?置措施1?、網(wǎng)站、網(wǎng)?頁由值班巡?檢人員隨時?密切監(jiān)視信?息內(nèi)容。?2、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)?上出現(xiàn)非法?信息時，負?責人員應立?即向部門負?責人通報情?況；情況?緊急的應先?及時采取刪?除等處理措?施，再按程?序報告。?3、技術人?員應在接到?通知后立即?清理非法信?息，強化安?全防范措施?，并將網(wǎng)?站網(wǎng)頁重新?投入使用。?4、網(wǎng)站?維護員應妥?善保存有關?記錄及日志?或審計記錄?。(二)?黑客攻擊時?的緊急處置?措施1、?當有網(wǎng)頁內(nèi)?容被篡改，?或通過入侵?檢測系統(tǒng)發(fā)?現(xiàn)有黑客正?在進行攻擊?時，首先?應將被攻擊?的服務器等?設備從網(wǎng)絡?中隔離出來?，同時向領?導匯報情況?。2、技?術人員立即?進行被破壞?系統(tǒng)的恢復?與重建工作?。(三)?病毒安全緊?急處置措施?1、當發(fā)?現(xiàn)計算機感?染有病毒后?，應立即將?該機從網(wǎng)絡?上隔離出來?。2、對?該設備的硬?盤進行數(shù)據(jù)?備份。3?、啟用反病?毒軟件對該?機進行殺毒?處理，同時?進行病毒檢?測軟件對其?他機器進?行病毒掃描?和清除工作?。4、如?發(fā)現(xiàn)反病毒?軟件無法清?除該病毒，?應立即向領?導報告。?5、經(jīng)技術?人員確認確?實無法查殺?該病毒后，?應作好相關?記錄，同時?立即向信息?技術人員?報告，并迅?速研究解決?問題。6?、如果感染?病毒的設備?是服務器或?者主機系統(tǒng)?，經(jīng)領導同?意，應立即?告知各下?屬單位做好?相應的清查?工作。(?四)軟件系?統(tǒng)遭受破壞?性攻擊的緊?急處置措施?1、重要?的軟件系統(tǒng)?平時必須存?有備份，與?軟件系統(tǒng)相?對應的數(shù)據(jù)?必須有多日?備份，并?將它們保存?于安全處。?2、一旦?軟件遭到破?壞性攻擊，?應立即向技?術人員、網(wǎng)?絡管理員報?告，并將系?統(tǒng)停止運行?。3、網(wǎng)?站維護員立?即進行軟件?系統(tǒng)和數(shù)據(jù)?的恢復。?(五)數(shù)據(jù)?庫安全緊急?處置措施?1、各數(shù)據(jù)?庫系統(tǒng)要至?少準備兩個?以上數(shù)據(jù)庫?備份。2?、一旦數(shù)據(jù)?庫崩潰，應?立即向技術?人員報告，?同時通知各?下屬單位暫?緩上傳上報?數(shù)據(jù)。3?、信息安全?員應對主機?系統(tǒng)進行維?修，如遇無?法解決的問?題，立即向?上級單位或?軟硬件提?供商請求支?援。4、?系統(tǒng)修復啟?動后，將第?一個數(shù)據(jù)庫?備份取出，?按照要求將?其恢復到主?機系統(tǒng)中。?5、如因?第一個備份?損壞，導致?數(shù)據(jù)庫無法?恢復，則應?取出第二套?數(shù)據(jù)庫備份?加以恢復。?6、如果?兩個備份均?無法恢復，?應立即向有?關廠商請求?緊急支援。?(六)設?備安全緊急?處置措施?1、小型機?、服務器等?關鍵設備損?壞后，有關?人員應立即?向相關技術?人員通知。?2、相關?技術人員應?立即查明原?因。3、?如果能夠自?行恢復，應?立即用備件?替換受損部?件。4、?如果不能自?行恢復的，?立即與設備?提供商聯(lián)系?，請求派維?修人員前來?維修。5?、如果設備?一時不能修?復，應向領?導匯報，并?告知各下屬?單位，暫緩?上傳上報數(shù)?據(jù)。(七?)關鍵人員?不在崗的緊?急處置措施?1、對于?關鍵崗位平?時應做好人?員儲備，確?保一項工作?有兩人能操?作。2、?一旦發(fā)生關?鍵人員不在?崗的情況，?首先應向值?班領導匯報?情況。3?、經(jīng)值班領?導批準后，?由備用人員?上崗操作。?應急預案?管理規(guī)定范?文（二）?一、總則?針對公司具?有高風險、?高需求的特?點，本著建?立健全應急?管理體系，?提高預警和?處置突發(fā)公?共事件的能?力，預防和?減少安全生?產(chǎn)事故和公?共安全事件?及其造成的?損失，特制?定本規(guī)定。?二、責權?1、公司?安全科負責?預警信息的?分析、定級?、發(fā)布(含?應急措施)?、監(jiān)督、檢?查和歸檔工?作。2、?公司安全科?負責外部區(qū)?域安全威脅?預警信息的?采集和整理?。3、公?司各部門負?責安全威脅?預警信息的?采集、上報?及應急措施?的執(zhí)行。?4、公司辦?公室負責后?勤保障工作?。三、安?全預警等級?1、按照?威脅程度大?小，公司確?定綠、藍、?黃、橙、紅?5色代表的?從低到高的?____種?威脅等級?2、威脅等?級標準：?綠色。偶然?發(fā)現(xiàn)可疑人?員及其他可?疑情況或安?全區(qū)域存在?明顯安全隱?患。藍色?：a/發(fā)?現(xiàn)可疑人員?及可疑情況?達兩次以上?。b/服務?中心人員編?制低于警戒?編達一周以?上。黃色?。周邊區(qū)域?出現(xiàn)治安刑?事案件或發(fā)?現(xiàn)同一可疑?人員及可疑?情況達兩次?以上。橙?色：周邊區(qū)?域出現(xiàn)性質?惡劣刑事事?件及連續(xù)出?現(xiàn)多起治安?案件。紅色?：政府機構?發(fā)布預警、?協(xié)查通告或?公司區(qū)域出?現(xiàn)治安刑事?案件。3?、以上等級?標準是以公?司整體范圍?為考量標準?，對于威脅?信息的事發(fā)?地則按照遞?級適用原則?來執(zhí)行應急?應對預案。?四、預警?有效期綠色?不底于一個?周時間，藍?色不底于半?個月時間，?黃色一個月?時間，橙色?、紅色為無?期限預警，?期限的終止?以公司正式?下文或通知?為準。五?、威脅預警?報告制對?于發(fā)現(xiàn)以上?五級威脅等?級的情況，?信息獲取人?必須當即向?主管、主任?或公司夜間?值班人員口?頭匯報，由?主管、值班?主任或公司?夜間值班人?員向其他轄?區(qū)口頭通報?，對于適用?橙色、紅色?等級的情況?由主管、值?班主任或公?司夜間值班?人員必須在?第一時間匯?報總經(jīng)理。?并在不超一?個工作日內(nèi)?詳細整理以?文件或oa?的方式上報?公司安保部?。六、威?脅預警信息?的發(fā)布1?、預警發(fā)布?審核。各轄?區(qū)管理處主?任可以對公?司內(nèi)部發(fā)布?綠色、藍色?兩個等級的?安全威脅預?警，并須報?公司安保部?備案，黃色?以上的須報?公司安保部?分析定級以?后，黃色、?橙色等級須?由公司安保?部經(jīng)理批復?，紅色等級?須由公司總?經(jīng)理批復。?2、根據(jù)?威脅預警的?等級經(jīng)由公?司安保部經(jīng)?理審定黃色?等級以下安?全預警信息?的對外公開?發(fā)布，公司?總經(jīng)理審定?橙色、紅色?等級安全預?警信息的對?外發(fā)布。?3、黃色以?上等級的威?脅預警必須?及時上報總?公司。4?、預警發(fā)布?：經(jīng)審核同?意后，安保?部或管理處?可進行安全?威脅預警信?息的對內(nèi)及?對外發(fā)布?5、發(fā)布方?式及格式?所有的安全?威脅預警信?息必須以文?件或oa系?統(tǒng)進行發(fā)布?，對內(nèi)藍色?等級以上預?警必須輔以?電話通知，?橙色等級必?須由總經(jīng)理?通過會議的?形式進行發(fā)?布和動員。?對外以公司?通告的形式?編號進行發(fā)?布。6、?發(fā)布范圍：?綠色和藍色?等級預警可?發(fā)布給安保?工作人員，?黃色以上等?級必須全員?發(fā)布7、?各管理處對?所有發(fā)布的?預警信息必?須以會議及?現(xiàn)場相結合?的方式進行?發(fā)布和動員?。8、所?有安全威脅?豫警在實施?發(fā)布時，必?須存底兩份?，由安保部?及辦公室各?存檔。七?、預警應急?措施實施?現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)符?合綠色、藍?色、黃色三?級等級的威?脅安全情況?，按照《應?急預案操作?規(guī)定》進行?布控、跟蹤?、協(xié)訪。其?他情況按照?威脅安全情?況制定的防?范預案執(zhí)行?。八、安?全預警常規(guī)?處置機制：?1、常規(guī)?安全運作模?式：1.?1公司實行?安全管理人?員夜間巡查?及管理處帶?班制度，每?晚由___?_人(管理?處____?人)進行巡?視、查崗，?巡視頻次為?____公?司行政值班?查崗頻次：?序號季節(jié)時?間頻次1_?___月—?____月?5圈次2_?___月—?____月?4圈次_?___各轄?區(qū)值班員查?崗起始時間?段：20：?00—22?：00—2?4：00—?2：00—?4：001?.2公司實?行每月組織?一次安全運?營會議，與?會人員由公?司領導、安?保部、轄區(qū)?負責人、安?全主管人員?組成。2?、按照威脅?程度大小，?公司確定綠?、藍、黃、?橙、紅5色?威脅等級，?常規(guī)處置機?制為：2?.1綠色?等級鑒定標?準。偶然發(fā)?現(xiàn)可疑人員?及其他可疑?情況或安全?區(qū)域存在明?顯安全隱患?。2.1?.1宣傳教?育：1、?各轄區(qū)應立?即組織召開?安全工作會?議，傳達“?綠色預警令?”，使所有?員工均了解?當前的安全?形勢，總結?安全工作的?得失，加強?責任心教育?，使大家樹?立全員想安?全、保安全?的信念。預?警期間，轄?區(qū)應組織不?低于___?_次的專項?安全宣傳教?育會議(保?安/房管/?客服/維修?)，對安全?工作查漏補?缺，堵塞漏?洞。2、?各轄區(qū)預警?令期間應組?織轄區(qū)溫馨?提示不低_?___次，?積極發(fā)動房?管、客服、?前臺人員進?行宣傳資料?發(fā)放(上門?等)。3?、各管理處?要組織一次?對安全預警?管理辦法的?學習，熟悉?掌握各類預?警的措施。?2.1.?2執(zhí)行落實?：1、轄?區(qū)安全崗位?進行梳理、?重新布崗，?重點控制安?全隱患部位?。2、積?極做好“內(nèi)?控、外防”?工作：內(nèi)?控：人員培?訓、值班安?排、崗位實?時調(diào)整等。?外防：人、?物、技互補?及周邊安全?秩序、外圍?控制。3?、要求：?3.1以上?工作要求管?理處主任需?親自落實、?執(zhí)行。3?.2預警落?實期間安保?部負責落實?進行一次安?全會，對周?工作進行總?結，整理提?報發(fā)現(xiàn)的問?題和解決情?況以及還存?在但未解決?的問題，并?結合上周工?作存在的問?題，對以后?安全工作進?行部署。?3.3各部?門、服務中?心要組織一?次預案的學?習教育，使?大家對各種?安全預案達?到爛熟于心?，可以隨時?保證按照預?案進行工作?。3.4?綠色預警令?期間安保部?最低組織一?次安全演練?，演練突破?追究責任人?：管理處主?任，每突破?一次按__?__元給予?處罰。2?.2藍色?等級鑒定標?準。發(fā)現(xiàn)可?疑人員及可?疑情況達兩?次以上。?2.2.1?宣傳教育：?1、各轄?區(qū)應立即組?織召開安全?工作會議，?傳達“藍色?預警令”，?使所有員工?均了解當前?的安全形勢?，總結安全?工作的得失?，加強責任?心教育，使?大家樹立全?員想安全、?保安全的信?念。預警期?間，轄區(qū)每?周應組織不?低于___?_次的專項?安全宣傳教?育會議(保?安/房管/?客服/維修?)，對安全?工作查漏補?缺，堵塞漏?洞。2、?辦公室統(tǒng)一?組織外包公?司召開一次?專項安全宣?傳教育會議?(綠化/保?潔)。3?、各轄區(qū)預?警令期間應?組織轄區(qū)溫?馨提示不低?____次?，積極發(fā)動?房管、客服?、前臺人員?進行宣傳資?料發(fā)放(上?門等)。?4、各管理?處要組織一?次對安全預?警管理辦法?的學習，熟?悉掌握各類?預警的措施?。2.2?.2執(zhí)行落?實：a1?以區(qū)域為單?位進行安全?隱患排查，?發(fā)現(xiàn)一例整?改一例。?a2轄區(qū)安?全崗位進行?梳理、重新?布崗，重點?控制安全隱?患部位。?a3積極做?好“內(nèi)控、?外防”工作?：內(nèi)控。?人員培訓、?值班安排、?崗位實時調(diào)?整等。外?防。人、物?、技互補及?周邊安全秩?序、外圍控?制。b1?由品質部介?入項目安全?管理專項診?斷，主要針?對內(nèi)部管理?、人員思想?的基礎性工?作；b2?公司各項目?整合人力資?源，抽調(diào)人?員；b3?項目對現(xiàn)有?崗位進行整?合、優(yōu)化(?篩選編制)?；b4安?保部安排專?人、項目抽?調(diào)骨干人員?參與崗位補?缺(優(yōu)先補?充巡邏崗)?；b5公?司加大人員?招聘力度，?一周內(nèi)補充?完成警戒編?制；b6?項目制定硬?性招聘指標?，按時補充?人員編制。?4、要求?：4.1?以上工作要?求管理處主?任需親自落?實、執(zhí)行。?4.2由?轄區(qū)主任、?安全主管輪?流進行夜間?值班(預警?期管理處主?任每周不得?低于3天)?，值班期間?要對布防情?況及值班質?量進行檢查?。4.3?預警落實期?間安保部負?責落實每周?進行一次安?全會，對本?周工作進行?總結，整理?提報發(fā)現(xiàn)的?問題和解決?情況以及還?存在但未解?決的問題，?并結合上周?工作存在的?問題，對下?周安全工作?進行部署。?4.4各?部門、服務?中心要組織?一次預案的?學習教育，?使大家對各?種安全預案?達到爛熟于?心，可以隨?時保證按照?預案進行工?作。4.?5藍色預警?令期間安保?部每周最低?組織一次安?全演練，演?練突破追究?責任人：管?理處主任，?每突破一次?按____?元給予處罰?。2.3?黃色等級?鑒定標準。?周邊區(qū)域出?現(xiàn)治安刑事?案件或發(fā)現(xiàn)?同一可疑人?員及可疑情?況達兩次以?上。2.?3.1宣傳?教育：1?、各轄區(qū)應?立即組織召?開安全工作?會議，傳達?“黃色預警?令”，使所?有員工均了?解當前的安?全形勢，總?結安全工作?的得失，加?強責任心教?育，使大家?樹立全員想?安全、保安?全的信念。?預警期間，?轄區(qū)每周應?組織不低于?____次?的專項安全?宣傳教育會?議(保安/?房管/客服?/維修)，?對安全工作?查漏補缺，?堵塞漏洞。?2、辦公?室統(tǒng)一組織?外包公司召?開一次專項?安全宣傳教?育會議(綠?化/保潔)?，會后，要?求分包公司?寫出安全工?作承諾書。?3、各轄?區(qū)預警令期?間每周應組?織轄區(qū)溫馨?提示不低于?____次?，積極發(fā)動?房管、客服?、前臺人員?進行宣傳資?料發(fā)放(上?門等)。?4、各管理?處要組織一?次對安全預?警管理辦法?的學習，熟?悉掌握各類?預警的措施?。2.3?.2執(zhí)行落?實：1、?以區(qū)域為單?位進行安全?隱患排查，?發(fā)現(xiàn)一例整?改一例。?2、轄區(qū)安?全崗位進行?梳理、重新?布崗，重點?控制安全隱?患部位。?3、積極做?好“內(nèi)控、?外防”工作?：內(nèi)控。?人員培訓、?值班安排、?崗位實時調(diào)?整等。外?防。人、物?、技互補及?周邊安全秩?序、外圍控?制。4、?要求：4?.1以上工?作要求管理?處主任需親?自落實、執(zhí)?行。4.?2由轄區(qū)主?任、安全主?管輪流進行?夜間值班(?預警期上半?月管理處主?任每周不得?低于3天)?，值班期間?要對布防情?況及值班質?量進行檢查?。4.3?預警落實期?間安保部負?責落實每周?進行一次安?全會，對本?周工作進行?總結，整理?提報發(fā)現(xiàn)的?問題和解決?情況以及還?存在但未解?決的問題，?并結合上周?工作存在的?問題，對下?周安全工作?進行部署。?4.4各?部門、服務?中心要組織?一次預案的?學習教育，?使大家對各?種安全預案?達到爛熟于?心，可以隨?時保證按照?預案進行工?作。4.?5黃色預警?令期間安保?部每周最低?組織一次安?全演練，演?練突破追究?責任人：管?理處主任，?每突破一次?按____?元給予處罰?。2.4?橙色等級鑒?定標準。周?邊區(qū)域出現(xiàn)?性質惡劣刑?事事件及連?續(xù)出現(xiàn)多起?治安案件。?2.4.?1宣傳教育?：1、各?轄區(qū)應立即?組織召開安?全工作會議?，傳達“橙?色預警令”?，使所有員?工均了解當?前的安全形?勢，總結安?全工作的得?失，加強責?任心教育，?使大家樹立?全員想安全?、保安全的?信念。預警?期間，轄區(qū)?每周應組織?不低于__?__次的專?項安全宣傳?教育會議(?保安/房管?/客服/維?修)，對安?全工作查漏?補缺，堵塞?漏洞。2?、辦公室統(tǒng)?一組織外包?公司召開一?次專項安全?宣傳教育會?議(綠化/?保潔)，會?后，要求分?包公司寫出?安全工作承?諾書。3?、各轄區(qū)預?警令期間應?組織轄區(qū)溫?馨提示不低?____次?，積極發(fā)動?房管、客服?、前臺人員?進行宣傳資?料發(fā)放(上?門等)。?4、各管理?處要組織一?次對安全預?警管理辦法?的學習，熟?悉掌握各類?預警的措施?。2.4?.2執(zhí)行落?實：1、?以區(qū)域為單?位進行安全?隱患排查，?發(fā)現(xiàn)一例整?改一例。?2、轄區(qū)安?全崗位進行?梳理、重新?布崗，重點?控制安全隱?患部位。?3、積極做?好“內(nèi)控、?外防”工作?：內(nèi)控：?人員培訓、?值班安排、?崗位實時調(diào)?整等。外防?：人、物、?技互補及周?邊安全秩序?、外圍控制?。4、要?求：4.?1以上工作?要求管理處?主任需親自?落實、執(zhí)行?。4.2?由轄區(qū)主任?、安全主管?輪流進行夜?間值班(預?警期上半月?管理處主任?每周不得低?于3天)，?值班期間要?對布防情況?及值班質量?進行檢查。?4.3預?警落實期間?安保部負責?落實每周進?行一次安全?會，對本周?工作進行總?結，整理提?報發(fā)現(xiàn)的問?題和解決情?況以及還存?在但未解決?的問題，并?結合上周工?作存在的問?題，對下周?安全工作進?行部署。?4.4各部?門、服務中?心要組織一?次預案的學?習教育，使?大家對各種?安全預案達?到爛熟于心?，可以隨時?保證按照預?案進行工作?。4.5?橙色預警令?期間安保部?每周最低組?織一次安全?演練，演練?突破追究責?任人：管理?處主任，每?突破一次按?____元?給予處罰。?4.6公?司行政值班?人員值班時?間由常規(guī)一?律調(diào)整為6?圈次/晚。?2.5紅?色等級鑒定?標準。政府?機構發(fā)布預?警、協(xié)查通?告或公司區(qū)?域出現(xiàn)治安?刑事案件。?2.5.?1宣傳教育?：1、各?轄區(qū)應立即?組織召開安?全工作會議?，傳達“紅?色預警令”?，使所有員?工均了解當?前的安全形?勢，總結安?全工作的得?失，加強責?任心教育，?使大家樹立?全員想安全?、保安全的?信念。預警?期間，轄區(qū)?每周應組織?不低于__?__次的專?項安全宣傳?教育會議(?保安/房管?/客服/維?修)，對安?全工作查漏?補缺，堵塞?漏洞。2?、辦公室統(tǒng)?一組織外包?公司召開一?次專項安全?宣傳教育會?議(綠化/?保潔)，會?后，要求分?包公司寫出?安全工作承?諾書。3?、各轄區(qū)預?警令期間應?組織轄區(qū)溫?馨提示不低?____次?，積極發(fā)動?房管、客服?、前臺人員?進行宣傳資?料發(fā)放(上?門等)。?4、各管理?處要組織一?次對安全預?警管理辦法?的學習，熟?悉掌握各類?預警的措施?。2.5?.2執(zhí)行落?實：1、?以區(qū)域為單?位進行安全?隱患排查，?發(fā)現(xiàn)一例整?改一例。?2、轄區(qū)安?全崗位進行?梳理、重新?布崗，重點?控制安全隱?患部位。?3、積極做?好“內(nèi)控、?外防”工作?：內(nèi)控。?人員培訓、?值班安排、?崗位實時調(diào)?整等。外?防。人、物?、技互補及?周邊安全秩?序、外圍控?制。4、?要求：4?.1以上工?作要求管理?處主任需親?自落實、執(zhí)?行。4.?2由轄區(qū)主?任、安全主?管輪流進行?夜間值班(?預警期上半?月管理處主?任每周不得?低于3天)?，值班期間?要對布防情?況及值班質?量進行檢查?。4.3?預警落實期?間安保部負?責落實每周?進行一次安?全會，對本?周工作進行?總結，整理?提報發(fā)現(xiàn)的?問題和解決?情況以及還?存在但未解?決的問題，?并結合上周?工作存在的?問題，對下?周安全工作?進行部署。?4.4各?部門、服務?中心要組織?一次預案的?學習教育，?使大家對各?種安全預案?達到爛熟于?心，可以隨?時保證按照?預案進行工?作。4.?5紅色預警?令期間安保?部每周最低?組織一次安?全演練，演?練突破追究?責任人：管?理處主任，?每突破一次?按____?元給予處罰?。4.6?公司行政值?班人員值班?時間由常規(guī)?一律調(diào)整為?6圈次/晚?。5、階?段性成果：?以上預警?期后，均進?行提升、總?結，由各轄?區(qū)提報，安?保部進行整?合，出具階?段性成果。?九、違規(guī)?責任1、?出現(xiàn)威脅安?全信息未按?規(guī)定上報執(zhí)?行的，責任?人按___?_元基準給?予每級遞加?____元?罰款，管理?人員承擔同?等連帶責任?。2、因?未及時上報?威脅安全信?息而導致本?轄區(qū)及其他?公司轄區(qū)出?現(xiàn)治安刑事?案件的，責?任人一次罰?款____?元，管理人?員承擔同等?連帶責任，?并給予乙類?過失一次，?情節(jié)及損失?達到《安全?管理責任書?》及年度績?效目標標準?的給予降職?、辭退或解?除勞動合同?。3、接?到威脅安全?預警信息，?組織不得力?者，按__?__元基準?給予每級遞?加____?元罰款，如?導致本轄區(qū)?及其他公司?轄區(qū)出現(xiàn)治?安刑事案件?的，直接管?理人員按_?___%績?效工資的基?準再給予每?級遞加__?__元罰款?，并給予乙?類過失一次?，情節(jié)及損?失達到《安?全管理責任?書》及年度?績效目標標?準的給予降?職、辭退或?解除勞動合?同。4、?私自違規(guī)對?外發(fā)布威脅?安全信息的?，按基準_?___元給?予每一級遞?加____?元罰款，并?適用于公司?獎懲規(guī)定的?三類過失。?5、在已?發(fā)布各級威?脅安全等級?的情況下，?如出現(xiàn)治安?刑事案件，?相關基層人?員按___?_%績效工?資的基準再?給予每一級?遞加___?_元罰款。?6、因發(fā)?布預警信息?并在預警有?效期內(nèi)抓獲?犯罪人員的?，信息的第?一發(fā)現(xiàn)者按?照____?元基準給予?每級遞加_?___元的?獎勵，實施?第一抓獲人?員最底按照?基準___?_元給予每?級遞加__?__元的獎?勵。對直接?參與人員最?底按照基準?____元?給予每級遞?加____?元的獎勵，?并對團隊按?照基準__?__元給予?每級遞加_?___元的?獎勵。7?、其他遵從?公司的獎懲?規(guī)定。應?急預案管理?規(guī)定范文（?三）第二?十五條生產(chǎn)?運行處(應?急管理中心?)每年組織?開展應急培?訓。廠(處?)級單位每?年至少組織?開展一次應?急培訓工作?，要有培訓?計劃、培訓?教案、培訓?人員___?_及培訓考?核記錄，參?加培訓的學?員要有學習?筆記。培訓?前及培訓后?，均上報生?產(chǎn)運行處(?應急管理中?心)備案。?第二十六?條大隊(科?)級單位每?年對每項應?急處置方案?至少組織培?訓____?次，小隊(?站)級單位?每季度對每?項應急處置?措施至少組?織培訓__?__次，班?組(崗位)?每月對每項?應急處置程?序至少培訓?____次?。9-7?應急預案?管理規(guī)定范?文（四）?第六條__?__公司應?急預案體系?由____?公司、廠(?處)級單位?、大隊(科?)級單位、?小隊(站)?級單位、班?組(崗位)?