藥劑科各項規(guī)章制度

藥劑科各項規(guī)章制度1.藥劑科的職責(zé)和工作目標(biāo)藥劑科是醫(yī)院中一個重要的部門，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)藥品的配送、管理和監(jiān)控。藥劑科的工作目標(biāo)包括保證臨床藥品的供應(yīng)、提高藥物使用的合理性、確保藥品的安全性等。2.藥品采購管理制度2.1采購流程：規(guī)定了藥品的采購流程，包括需求確認(rèn)、采購計劃編制、招標(biāo)采購、供應(yīng)商評估等各個環(huán)節(jié)的具體要求。2.2采購合同管理：明確了采購合同簽訂、履行、變更和終止的程序和要求，保證采購合同的合法性和有效性。2.3藥品采購檔案管理：規(guī)定了藥品采購相關(guān)文件的歸檔要求，包括采購需求書、采購計劃、招標(biāo)文件、合同等。同時要求對采購檔案進(jìn)行定期檢查和整理，確保檔案的完整性和及時性。3.藥房管理制度3.1藥品收發(fā)管理：明確了藥品的收貨、發(fā)放、退庫等管理流程，包括驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、入庫登記、發(fā)藥記錄等，確保藥品的正確性和安全性。3.2藥品存儲管理：規(guī)定了藥品存儲的要求和方法，包括藥品分區(qū)、藥品貨架布局、溫濕度控制、光線防護(hù)等，有效防止藥品受潮、受熱、失效等情況的發(fā)生。3.3藥品質(zhì)量管理：明確了藥品質(zhì)量的控制和監(jiān)督機(jī)制，包括藥品的質(zhì)量驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)測、質(zhì)量不良品的處理等，確保藥品的合格性和安全性。4.藥品配送管理制度4.1藥品配送流程：規(guī)定了藥品的配送流程，包括配送計劃的編制、配送車輛的使用、配送記錄的填寫等，保證藥品能夠及時準(zhǔn)確地送達(dá)各個臨床科室。4.2藥品配送安全管理：明確了藥品配送的安全要求，包括配送人員的資質(zhì)和培訓(xùn)、藥品配送車輛的檢查和維護(hù)等，防止藥品在配送過程中出現(xiàn)損壞、丟失或被污染等情況。5.藥品處方審核制度5.1處方審核流程：規(guī)定了處方審核的流程和要求，包括處方的來源、審核范圍、審核標(biāo)準(zhǔn)等，確保處方的合理性和準(zhǔn)確性。5.2處方審核記錄：要求對每張?zhí)幏竭M(jìn)行審核記錄，并留存相關(guān)資料，供后續(xù)查閱和統(tǒng)計分析使用。6.藥物治療監(jiān)測制度6.1藥物治療監(jiān)測流程：明確了藥物治療監(jiān)測的流程和要求，包括監(jiān)測項目的選擇、監(jiān)測頻率的確定、監(jiān)測結(jié)果的記錄和分析等，確保藥物治療的有效性和安全性。6.2藥物不良反應(yīng)監(jiān)測與上報：規(guī)定了藥物不良反應(yīng)的監(jiān)測和上報要求，包括不良反應(yīng)的定義、上報的渠道和內(nèi)容等，及時發(fā)現(xiàn)和處理藥物不良反應(yīng)，保證藥物治療的安全性。7.藥品知識培訓(xùn)制度7.1培訓(xùn)計劃：規(guī)定了藥劑科員工的培訓(xùn)計劃，包括基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育等，提高員工的藥學(xué)知識和專業(yè)素養(yǎng)。7.2培訓(xùn)記錄：要求對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人員進(jìn)行記錄，以備后續(xù)查閱和考核使用。8.藥劑科安全管理制度8.1安全管理責(zé)任制：明確了藥劑科安全管理的責(zé)任分工和職責(zé)要求，包括科長、副科長、工作人員等各個層級的責(zé)任。8.2安全意識培養(yǎng)：要求定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動，提高員工的安全意識和處置能力。8.3事故和意外處理：規(guī)定了藥劑科事故和意外處理的程序和要求，包括事故的報告、調(diào)查和分析等，及時采取措施避免類似事故再次發(fā)生。9.藥劑科績效考核制度9.1考核指標(biāo)：明確了藥劑科績效考核的指標(biāo)和權(quán)重，包括藥品配送準(zhǔn)確率、藥品使用合理性、藥品庫存管理等。9.2考核周期和方式：規(guī)定了績效考核的周期和方式，包括年度考核和定期考核等，以確保藥劑科的工作能夠持續(xù)