職業(yè)健康管理制度官方版（7篇）

第40頁共40頁職業(yè)健康?管理制度?官方版?1目的?依照《_?___職?業(yè)病防治?法》和《?職業(yè)健康?監(jiān)護管理?辦法》及?其它適用?法律法規(guī)?的要求，?為了預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?病危害，?防治職業(yè)?病，加強?職業(yè)健康?監(jiān)護管理?，保護勞?動者健康?，制定本?辦法。?2范圍?本辦法適?用于所有?在揚中江?洲運輸公?司的員工?。3職?責(zé)3.?1綜合管?理部負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?體檢辦法?的制定、?執(zhí)行和年?度更新，?綜合管理?部部長是?負(fù)責(zé)人。?3.2?綜合管理?部負(fù)責(zé)員?工的入職?體檢、在?職體檢和?離職體檢?。3.?3綜合管?理部負(fù)責(zé)?和揚中市?疾病預(yù)防?控制中心?聯(lián)系入職?、離職以?及年度職?業(yè)健康體?檢。3?.4綜合?管理部應(yīng)?公示員工?的體檢結(jié)?果，對有?疑問的結(jié)?果安排復(fù)?檢和跟蹤?。對疑似?職業(yè)病要?按職業(yè)健?康主管部?門要求進?行復(fù)查和?上報。負(fù)?責(zé)建立員?工職業(yè)健?康檔案，?保證健康?檔案齊全?。3.?5所有體?檢由公司?支付費用?，如新入?職人員在?試用期內(nèi)?離職，則?入職體檢?費用由本?人承擔(dān)。?3.6?所有參檢?人員要嚴(yán)?格按照體?檢要求，?遵守體檢?前的注意?事項并配?合體檢，?因本人原?因造成體?檢結(jié)果產(chǎn)?生誤差，?由本人承?擔(dān)責(zé)任。?4體檢?程序綜?合管理部?每年對公?司需要進?行體檢的?員工__?__進行?登記并公?布，職業(yè)?健康檢查?包括入職?前、在職?期間、離?職體檢。?4.1?入職體檢?新員工?入職前，?應(yīng)到揚中?市疾病預(yù)?防控制中?心進行新?員工職業(yè)?健康體檢?，體檢合?格后，交?綜合管理?部再辦理?錄用手續(xù)?。4.?2在職體?檢綜合?管理部根?據(jù)各分公?司職業(yè)危?害因素，?按照國家?有關(guān)職業(yè)?危害體檢?標(biāo)準(zhǔn)，確?定體檢頻?次：4?.3離職?體檢員?工離職前?，應(yīng)到揚?中市疾病?預(yù)防控制?中心進行?離職體檢?，憑離職?體檢報告?，經(jīng)綜合?管理部簽?字確認(rèn)、?在離職單?上標(biāo)注體?檢結(jié)果，?人力資源?部門方可?辦理離職?手續(xù)。離?職體檢報?告復(fù)印件?交離職人?員保存，?原件留公?司人力資?源部存檔?。職業(yè)?健康管理?制度官方?版（二）?1、堅?持預(yù)防為?主、防治?結(jié)合的方?針，實行?分類管理?、綜合治?理。2?、采取有?效職業(yè)病?防護設(shè)施?，并為職?工提供個?人使用的?職業(yè)病防?護用品。?3、在?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?場所，設(shè)?置醒目公?告欄，公?布職業(yè)病?危害因素?的檢測結(jié)?果。4?、對產(chǎn)生?嚴(yán)重職業(yè)?病危害的?作業(yè)崗位?，在醒目?位置，設(shè)?置警示標(biāo)?識和警示?說明。?5、勞動?防護用品?的發(fā)放，?實行專人?管理，并?對使用情?況進行經(jīng)?常性檢查?。6、?每年對職?工進行一?次職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)。?7、每?兩年對從?事職業(yè)危?害因素崗?位的職工?進行一次?職業(yè)健康?檢查，檢?查結(jié)果如?實告知職?工，并進?行建檔管?理。8?、女職工?在月經(jīng)期?、已婚懷?孕準(zhǔn)備期?、懷孕期?、哺乳期?，由于生?理特性，?在勞動和?工作中遇?到特殊困?難，應(yīng)給?予特殊勞?動保護。?9、對?不適宜繼?續(xù)從事原?工作的職?業(yè)病病人?，調(diào)離原?崗位，并?妥善安置?。二、?職業(yè)病危?害告知制?度為了?執(zhí)行國家?職業(yè)危害?防治有關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、標(biāo)準(zhǔn)和?政策方?針，履行?職業(yè)危害?因素告知?職責(zé)，特?制定本制?度。1?、與職工?簽訂勞動?合同，在?合同中明?確載明所?從事的工?作崗位，?可能存在?的職業(yè)危?害因素及?其后果，?職業(yè)危害?防護設(shè)施?和待遇，?不得隱瞞?或欺騙。?2、職?工在履行?勞動合同?期間，因?工作崗位?或工作內(nèi)?容發(fā)生變?更，從事?與所訂立?勞動合同?中未告知?的存在職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?與職工履?行如實告?知義務(wù)，?并協(xié)商變?更原勞動?合同相關(guān)?手續(xù)。?3、按規(guī)?定組織職?工進行崗?前、崗中?、離崗體?檢，并將?體檢結(jié)果?和建議及?時如實告?知職工。?4、在?本單位醒?目地點設(shè)?立公示欄?，公布單?位職業(yè)危?害防治管?理制度和?操作規(guī)程?，公布作?業(yè)場所職?業(yè)危害檢?測、監(jiān)測?、評價結(jié)?果。5?、存在嚴(yán)?重職業(yè)危?害的作業(yè)?場所，應(yīng)?設(shè)置警示?標(biāo)志和中?文警示說?明，應(yīng)急?處理措施?。6、?組織對員?工進行上?崗前職業(yè)?健康培訓(xùn)?和在崗期?間的定期?職業(yè)健康?培訓(xùn)教育?，普及職?業(yè)健康知?識，督促?職工遵守?職業(yè)危害?防治法律?、法規(guī)、?規(guī)章、國?家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?和操作規(guī)?程。三?、職業(yè)安?全健康宣?傳教育、?培訓(xùn)制度?一、職?業(yè)安全健?康宣傳?1、通過?墻報、公?示欄、會?議、培訓(xùn)?、張貼標(biāo)?語等形式?開展職業(yè)?健康宣傳?。2、?站經(jīng)理定?期組織學(xué)?習(xí)生產(chǎn)安?全健康知?識。二?、職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)1、?單位主要?負(fù)責(zé)人和?安全生產(chǎn)?管理人員?的安全教?育培訓(xùn)站?經(jīng)理（主?要負(fù)責(zé)人?）、加油?員分別由?省、市安?監(jiān)部門負(fù)?責(zé)培訓(xùn)、?考核和發(fā)?證。根據(jù)?證件有效?時間，到?期進行復(fù)?訓(xùn)。2?、入站新?員工安全?教育培訓(xùn)?凡入站?新員工，?由站經(jīng)理?組織進行?三級安全?生產(chǎn)教育?，培訓(xùn)時?間不少于?七十二小?時。經(jīng)考?試合格后?，方準(zhǔn)上?崗工作，?成績歸檔?存查。?（1）培?訓(xùn)教育內(nèi)?容：①?、黨和政?府關(guān)于安?全生產(chǎn)的?方針、政?策、和《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?、《作業(yè)?場所職業(yè)?危害申報?管理辦法?》、《勞?動防護用?品監(jiān)督管?理規(guī)定》?等②、?加油站安?全生產(chǎn)近?遠(yuǎn)期規(guī)劃?、組織管?理措施及?生產(chǎn)工藝?流程等基?本情況。?③加油?站主要危?險區(qū)域和?典型事故?分析及防?范措施。?④、加?油站各種?安全生產(chǎn)?管理制度?和安全技?術(shù)規(guī)程。?（2）?班組教育?由班組長?負(fù)責(zé)進行?培訓(xùn)，主?要內(nèi)容：?①本班?組生產(chǎn)工?藝流程。?②本班?組作業(yè)中?的危害因?素和應(yīng)急?防范措施?。③本?班組崗位?勞動保護?用品佩戴?、使用規(guī)?定。④?、本班組?主要設(shè)備?性能、安?全規(guī)程及?主要環(huán)節(jié)?的危害防?范注意?事項。?⑤本班組?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程和職?業(yè)危害防?治措施規(guī)?定。四?、勞動防?護用品使?用和管理?制度為?了規(guī)范勞?動防護用?品的使用?和管理，?保證職工?安全與健?康，預(yù)防?生產(chǎn)安全?事故發(fā)生?和職業(yè)危?害，特制?定本制度?。1、?安排專項?資金購買?、更換符?合國家標(biāo)?準(zhǔn)或作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動防護用?品。2?、定期為?職工免費?發(fā)放足夠?的勞動防?護用品，?不得以現(xiàn)?金或其它?物品替代?。4、?教育和督?促職工正?確使用和?佩戴勞動?防護用品?，職工違?反規(guī)定，?未使用和?佩戴勞動?防護用品?的，給予?批評教育?，并處罰?款。6?、檢查、?參觀人員?進入作業(yè)?現(xiàn)場，應(yīng)?按規(guī)定使?用、佩戴?勞動防護?用品。?五、職工?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?管理制度?為了加?強職工職?業(yè)健康管?理工作，?保證職工?健康安全?，特制定?本制度。?1、職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案管?理由職業(yè)?健康管理?副站經(jīng)理?負(fù)責(zé)，一?人一檔，?按照規(guī)定?的期限妥?善保存，?方便查詢?、提取。?2、按?規(guī)定與有?資質(zhì)的職?業(yè)健康體?檢機構(gòu)簽?訂體檢協(xié)?議，組織?職工進行?崗前體檢?、崗中體?檢和離崗?體檢，支?付體檢費?用，及?時如實將?體檢結(jié)果?告知職工?。3、?不得安排?未經(jīng)上崗?前職業(yè)健?康檢查的?職工從事?接觸職業(yè)?危害的作?業(yè)；不得?安排有職?業(yè)禁忌的?職工從事?其所禁忌?的作業(yè)；?對在職業(yè)?健康檢查?中發(fā)現(xiàn)有?與所從事?職業(yè)相關(guān)?的健康損?害的職工?，應(yīng)調(diào)離?原崗位，?妥善安置?，并享受?規(guī)定的待?遇；對未?進行離崗?前職業(yè)健?康檢查的?職工，不?得解除或?終止與其?訂立的勞?動合同。?4、職?工離開工?作單位時?，有權(quán)索?取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案復(fù)?印件，應(yīng)?當(dāng)如實無?償提供，?并在所提?供的復(fù)印?件上簽章?。5、?不得安排?未成年人?從事接觸?職業(yè)危害?的作業(yè)，?不得安排?孕期、哺?乳期的女?職工從事?對本人和?胎兒、嬰?兒有危害?的作業(yè)。?六、職?業(yè)危害申?報制度?一、總則?為保障?職工的安?全和職業(yè)?健康，防?治職業(yè)危?害，依據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?、《安全?生產(chǎn)法》?、《作業(yè)?場所職業(yè)?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》等?法律、行?政法規(guī)和?____?有關(guān)職業(yè)?健康監(jiān)督?檢查職責(zé)?調(diào)整的規(guī)?定，特制?訂本職業(yè)?危害申報?制度；?二、申報?1、加?油站職業(yè)?危害安全?辦公室應(yīng)?向縣安監(jiān)?局申報職?業(yè)病危害?報表，申?報內(nèi)容應(yīng)?當(dāng)包括：?（1）?用人單位?的基本情?況；（?2）產(chǎn)生?職業(yè)病危?害因素的?生產(chǎn)技術(shù)?、工藝或?材料；?（3）作?業(yè)場所職?業(yè)病危害?因素的種?類、濃度?或強度；?（4）作?業(yè)場所接?觸職業(yè)病?危害因素?的人數(shù)及?分布；（?5）職業(yè)?病危害防?護設(shè)施的?配備情況?；（6）?個體防護?用品的配?備情況；?（7）?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)人?員的管理?情況；（?8）安監(jiān)?局規(guī)定的?其它應(yīng)當(dāng)?申報的資?料。2?、加油站?應(yīng)當(dāng)建立?職業(yè)危害?管理檔案?。職業(yè)危?害管理檔?案應(yīng)當(dāng)包?括生產(chǎn)區(qū)?內(nèi)存在職?業(yè)危害因?素的單位?數(shù)量、職?業(yè)危害因?素種類、?接觸人數(shù)?、防護設(shè)?施的配備?和職業(yè)衛(wèi)?生管理狀?況等內(nèi)容?。3、?加油站作?業(yè)場所的?職業(yè)危害?應(yīng)每年通?過“作業(yè)?場所職業(yè)?危害申報?與備案管?理系統(tǒng)”?進行電子?數(shù)據(jù)申報?一次，并?向縣安監(jiān)?局提供職?業(yè)危害紙?質(zhì)文本相?關(guān)資料。?三、本?辦法自發(fā)?布之日起?施行。?七、職業(yè)?危害防護?設(shè)施維護?檢修制度?為了加?強對職業(yè)?病防護設(shè)?施與職業(yè)?病防護用?品的監(jiān)督?管理，使?職業(yè)病防?護設(shè)施和?職業(yè)病衛(wèi)?生防護用?品在使用?時符合國?家標(biāo)準(zhǔn)和?衛(wèi)生要求?，以控制?或者消除?職業(yè)病危?害因素，?保障勞動?者的健康?，根據(jù)《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》的有?關(guān)規(guī)定，?制定本制?度。第?一條、本?制度所稱?的職業(yè)病?防護設(shè)施?（以下稱?“防護設(shè)?施”），?是指以控?制或者消?除生產(chǎn)過?程中產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害因素?為目的，?采用通風(fēng)?凈化系統(tǒng)?或者采用?吸除、阻?隔等設(shè)施?以阻止職?業(yè)病危?害因素對?勞動者健?康影響的?裝置和設(shè)?備。本?制度所稱?的職業(yè)病?防護用品?（以下稱?“防護用?品”），?是指為保?障勞動者?在職業(yè)勞?動中免受?職業(yè)病危?害因素對?其健康的?影響，對?機體暴露?在有職業(yè)?病危害因?素作業(yè)環(huán)?境的部位?，采用相?應(yīng)的防護?用品進行?保護。?第二條、?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)場所，?使用防護?設(shè)施和防?護用品的?各車間或?者個人，?均應(yīng)遵守?本制度。?八、作?業(yè)場所職?業(yè)危害因?素監(jiān)測制?度為了?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)危害?，適時監(jiān)?測生產(chǎn)作?業(yè)場所職?業(yè)危害因?素，保護?員工身體?健康，特?制定本制?度1、?加油站積?極開展職?業(yè)病防治?的宣傳、?教育。?2、站經(jīng)?理負(fù)責(zé)組?織對職業(yè)?危害因素?的辨識、?評價、制?定職業(yè)危?害防治措?施；副站?經(jīng)理負(fù)責(zé)?職業(yè)病危?害因素的?統(tǒng)計、報?告和檔案?管理工作?。3、?站經(jīng)理負(fù)?責(zé)對進廠?職工進行?上崗前和?經(jīng)常性的?職業(yè)安全?衛(wèi)生和職?業(yè)病防治?的培訓(xùn)，?組織對從?事有害作?業(yè)的人員?進行上崗?前和每年?一次的職?業(yè)健康檢?查，及時?將檢查結(jié)?果告知職?工本人，?并對職業(yè)?病患者調(diào)?換工作崗?位或安排?休養(yǎng)。?4、站經(jīng)?理按規(guī)定?發(fā)給員工?符合質(zhì)量?要求的個?人勞動防?護用品。?5、正?常作業(yè)人?員在生產(chǎn)?勞動過程?中，應(yīng)嚴(yán)?格遵守職?業(yè)病防?治管理制?度和職業(yè)?安全衛(wèi)生?操作規(guī)程?，并享有?獲得職業(yè)?病預(yù)防、?保健、治?療和康復(fù)?的權(quán)利。?6、不?得安排有?職業(yè)禁忌?的員工從?事與禁忌?相關(guān)的有?害作業(yè)。?并在可能?發(fā)生急性?職業(yè)中毒?和職業(yè)病?的有害作?業(yè)場所，?配備醫(yī)療?急救藥品?和急救設(shè)?施。7?、新、改?、擴建項?目必須嚴(yán)?格執(zhí)行“?三同時”?規(guī)定。工?程竣工后?要進行職?業(yè)危害驗?收監(jiān)測，?驗收不過?關(guān)的項目?不得投入?生產(chǎn)。?8、本制?度從公布?之日起執(zhí)?行九、?從業(yè)人員?防護用品?管理制度?為保證?本公司職?工在生產(chǎn)?活動中的?作業(yè)安全?，避免職?業(yè)病和其?他職業(yè)危?害，根據(jù)?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?等法律法?規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合本公司?實際，特?制定本制?度。一?、勞動防?護用品的?計劃、審?批、購買?、驗收、?發(fā)放、使?用和監(jiān)督?管理適用?本制度。?二、站?經(jīng)理應(yīng)如?實統(tǒng)計從?業(yè)人員數(shù)?量，根據(jù)?國家勞動?防護用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?，編制年?度勞動防?護用品采?購計劃并?納入安措?費用預(yù)算?，報請磚?廠負(fù)責(zé)人?審批，根?據(jù)計劃落?實資金并?進行采購?。三、?購買的勞?動防護用?品，必須?符合國家?或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)，必須?有“三證?”：即生?產(chǎn)許可證?、安全鑒?定證、產(chǎn)?品合格證?，并由職?業(yè)健康安?全辦驗收?后方可入?庫。四?、使用者?嚴(yán)格按照?規(guī)定使用?、佩戴勞?動防護用?品。五?、統(tǒng)一建?立勞動防?護用品管?理臺帳，?詳細(xì)記錄?工種、品?名、發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)?用時間等?事項。?七、勞動?防護用品?費用由加?油站負(fù)擔(dān)?，統(tǒng)一購?買，不得?以實物或?現(xiàn)金代替?勞動防護?用品的發(fā)?放。八?、有下列?行為之一?者，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)核實?，由職業(yè)?健康安全?管理辦公?室根據(jù)情?節(jié)輕重給?予警告或?罰款處理?：（一?）采購勞?動防護用?品無“三?證”，或?屬偽劣產(chǎn)?品的；?（二）故?意損壞勞?動防護用?品的；?（三）不?按規(guī)定使?用、佩戴?勞動防護?用品的；?（四）?弄虛作假?騙領(lǐng)勞動?防護用品?的；（?五）個人?私自購買?勞動防護?用品的；?（六）?使用已損?壞或失效?勞動防護?用品的。?九、本?制度從公?布之日起?執(zhí)行。?十、崗位?職業(yè)健康?操作規(guī)程?為了保?證職工在?生產(chǎn)過程?中安全開?展工作，?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)危害?，保護職?工生命安?全和身體?健康，促?進生產(chǎn)發(fā)?展，依據(jù)?《中華人?民共和國?職業(yè)病防?治法》，?制定本操?作規(guī)程。?一、職?業(yè)病危害?因素種類?、分布、?危害程度?1、汽?油油氣?產(chǎn)生的原?因。成品?揮發(fā)產(chǎn)生?。危害?程度：急?性中毒：?對中樞神?經(jīng)系統(tǒng)有?麻醉作用?。輕度中?毒癥狀有?頭暈、頭?痛、惡心?、嘔吐、?步態(tài)不穩(wěn)?、共濟失?調(diào)。高濃?度吸入出?現(xiàn)中毒性?腦病。極?高濃度吸?入引起意?識突然喪?失、反射?性呼吸停?止?？砂?有中毒性?周圍神經(jīng)?病及化學(xué)?性肺炎。?部分患者?出現(xiàn)中毒?性精神病?。液體吸?入呼吸道?可引起吸?入性肺炎?。濺入眼?內(nèi)可致角?膜潰瘍、?穿孔，甚?至失明。?皮膚接觸?致急性接?觸性皮炎?，甚至灼?傷。吞咽?引起急性?胃腸炎，?重者出現(xiàn)?類似急性?吸入中毒?癥狀，并?可引起肝?、腎損害?。慢性?中毒。神?經(jīng)衰弱綜?合征、植?物神經(jīng)功?能癥狀類?似精神分?裂癥。皮?膚損害。?主要涉?及崗位。?加油員、?計量員。?2、柴?油油氣?危害。柴?油為高沸?點成份，?故使用時?由于蒸汽?所致的毒?性機會較?小。柴油?的霧滴吸?入后可致?吸入性肺?炎。皮膚?接觸柴油?可致接觸?性皮炎。?多見于兩?手、腕部?與前臂。?柴油廢氣?，內(nèi)燃機?燃燒柴油?所產(chǎn)生的?廢氣常能?嚴(yán)重污染?環(huán)境。廢?氣中含有?氮氧化物?、一氧化?碳、二氧?化碳、醛?類和不完?全燃燒時?的大量黑?煙。黑煙?中有未經(jīng)?燃燒的油?霧、碳粒?，一些高?沸點的雜?環(huán)和芳烴?物質(zhì)，并?有些致癌?物如3.?4-苯并?芘。本?品對人體?侵入途徑?：皮膚吸?收為主、?呼吸道吸?入。主要?涉及崗位?：加油員?、計量員?。五、?本規(guī)程從?公布之日?起實施。?職業(yè)健?康管理制?度官方版?（三）?為了在生?產(chǎn)過程中?預(yù)防和消?除職業(yè)危?害，保證?公司職工?的職業(yè)健?康和保護?女職工的?特殊權(quán)益?，特制定?本制度。?1、職?業(yè)健康管?理人員的?匹配及資?質(zhì)1）?公司實行?職業(yè)健康?安全負(fù)責(zé)?制，設(shè)立?相應(yīng)的勞?動衛(wèi)生管?理組織和?專（兼）?職人員，?提供必要?的職業(yè)衛(wèi)?生設(shè)施。?2）公?司任命管?理職業(yè)健?康人員，?應(yīng)具體承?擔(dān)職業(yè)病?防治工作?的能力和?資格。?2、醫(yī)療?、健康設(shè)?施與服務(wù)?1）依?據(jù)風(fēng)險評?價在工作?場所設(shè)置?足夠的急?救箱，并?對現(xiàn)場急?救箱定期?進行檢查?和補充。?2）工?作現(xiàn)場設(shè)?置相應(yīng)的?衛(wèi)生設(shè)施?，在生活?區(qū)設(shè)立垃?圾筒，且?定期清理?垃圾，同?時為員工?發(fā)放香皂?盒毛巾等?衛(wèi)生用品?。3）?在腐蝕性?的物料或?有可能使?皮膚吸收?毒物的車?間（崗位?），應(yīng)配?備足夠適?用的防護?用具和急?救藥品。?4）定?期對職業(yè)?衛(wèi)生設(shè)施?、醫(yī)療設(shè)?備進行維?護與校驗?，保證職?業(yè)衛(wèi)生服?務(wù)，衛(wèi)生?設(shè)施充分?且有效。?3、藥?物及相關(guān)?物品的控?制1）?配備必要?的滿足許?可制度要?求的藥物?及相關(guān)物?品。2）?藥物的派?發(fā)與使用?按照標(biāo)準(zhǔn)?進行控制?與檢查，?不得經(jīng)非?專業(yè)人員?濫用藥物?。3）?過期藥物?應(yīng)及時進?行處理。?4、傳?染病的預(yù)?防和控制?1）加強?員工體檢?制度，發(fā)?現(xiàn)患傷寒?、痢疾等?傳染病時?要及時調(diào)?離、治療?。2）?加強經(jīng)常?性的衛(wèi)生?管理，加?強食品、?飲用水的?衛(wèi)生管理?工作。3?）保證必?要的營養(yǎng)?供給，合?理安排生?活作息制?度，有計?劃的進行?預(yù)防接種?。5、?員工職業(yè)?衛(wèi)生的管?理1）?新職工崗?前、職工?退休前要?進行職業(yè)?健康檢查?，并將健?康檢查結(jié)?果存入職?工衛(wèi)生檔?案。2?）對從事?有毒、有?害物質(zhì)作?業(yè)的人員?，可逐步?實行輪換?，短期脫?離、縮短?工時，工?作人員在?換崗前應(yīng)?進行體檢?，進行預(yù)?防性治療?或職業(yè)性?療養(yǎng)等措?施。3?）每年組?織一次職?工職業(yè)健?康檢查，?并將健康?檢查結(jié)果?歸入職工?衛(wèi)生檔案?，對患職?業(yè)禁忌癥?和過敏癥?者，應(yīng)及?時調(diào)離，?并妥善安?排好其工?作，對不?符合特種?工序身體?要求的，?要及時調(diào)?換工種。?4）建?立健全職?工的職業(yè)?健康體檢?檔案，對?職工的職?業(yè)健康檢?查結(jié)果進?行記錄和?存檔。職?業(yè)健康體?檢檔案由?專人負(fù)責(zé)?，并做好?分類、登?記、查閱?、保管工?作。5?）工會應(yīng)?每年對職?業(yè)健康檔?案進行一?次檢查。?6）生?產(chǎn)部應(yīng)根?據(jù)員工工?作性質(zhì)，?依據(jù)《勞?動防護用?品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)》為員?工配備防?護用品。?工人上工?前，必須?穿戴好職?業(yè)危害防?護用品。?7）安?全辦應(yīng)對?女職工在?“四期”?和因生理?特點應(yīng)享?有的權(quán)益?給以保護?。8）?職業(yè)病的?范圍和診?斷標(biāo)準(zhǔn)按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?，對已確?診的職業(yè)?病患者進?行積極治?療。6?、教育與?培訓(xùn)1?）公司要?結(jié)合生產(chǎn)?實際，每?年至少舉?辦一次專?題培訓(xùn)或?學(xué)習(xí)講座?，對衛(wèi)生?管理人員?進行職業(yè)?衛(wèi)生專業(yè)?知識與法?律法規(guī)的?教育培訓(xùn)?，提高職?業(yè)衛(wèi)生管?理人員的?業(yè)務(wù)水平?和管理水?平。2?）公司應(yīng)?每年召開?一次職業(yè)?衛(wèi)生和職?業(yè)病防治?工作會議?，各級領(lǐng)?導(dǎo)和崗位?職工都必?須熟悉本?崗位職業(yè)?衛(wèi)生與職?業(yè)病防治?職責(zé)，掌?握本崗位?及管理范?圍內(nèi)職業(yè)?病危害情?況，治理?情況和預(yù)?防措施。?3）新?招工人上?崗前，或?者變換工?種的工人?換崗前，?必須進行?安全教育?技術(shù)培訓(xùn)?，并考核?合格后方?可上崗工?作。4?）安全辦?負(fù)責(zé)對職?工進行職?業(yè)健康知?識的培訓(xùn)?和宣傳，?增強職工?的職業(yè)危?害防護意?識，嚴(yán)格?執(zhí)行崗位?操作規(guī)程?，正確使?用和維護?個人使用?的職業(yè)病?防護用品?。本制?度自頒布?之日起執(zhí)?行。_?___有?限公司?職業(yè)健康?管理制度?官方版（?四）第?一章總則?為規(guī)范?本項目部?職業(yè)健康?管理工作?，預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)病?危害，保?護作業(yè)人?員健康及?相關(guān)權(quán)益?，根據(jù)《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》、國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理總局令?第___?_號《工?作場所職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?督管理規(guī)?定》、第?____?號《用人?單位職業(yè)?健康監(jiān)護?管理制度?》、第5?1條《建?設(shè)項目“?三同時”?監(jiān)督管理?暫行制度?》，《職?業(yè)健康監(jiān)?護技術(shù)規(guī)?范》及《?職業(yè)病診?斷與鑒定?管理制度?》等相關(guān)?法律法規(guī)?、規(guī)范和?規(guī)章制度?的要求，?結(jié)合本項?目工程實?際，特編?制職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度。第?二章職業(yè)?危害防治?責(zé)任制度?一、為?貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?標(biāo)準(zhǔn)，加?強對職業(yè)?危害防治?工作的管?理，提高?職業(yè)危害?防治的水?平，切實?保障勞動?者在勞動?過程中的?健康與安?全，根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場所職業(yè)?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》的?有關(guān)規(guī)定?，特制定?本制度。?二、本?制度是從?組織上、?制度上落?實“管生?產(chǎn)必須管?安全”的?原則，使?各級領(lǐng)導(dǎo)?、各職能?部門、各?生產(chǎn)部門?和員工明?確職業(yè)危?害防治的?責(zé)任，做?到層層有?責(zé)，各司?其職，各?負(fù)其責(zé)，?做好職業(yè)?危害防治?，促進生?產(chǎn)可持續(xù)?發(fā)展。?四、為保?證本制度?的有效執(zhí)?行，相關(guān)?職責(zé)對照?落實相應(yīng)?的職能部?門和責(zé)任?人。五?、各部門?和人員的?職責(zé)（?一）主要?負(fù)責(zé)人職?責(zé)1、?認(rèn)真貫徹?國家有關(guān)?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?標(biāo)準(zhǔn)，落?實各級職?業(yè)危害防?治責(zé)任制?，確保勞?動者在勞?動過程中?的健康與?安全。?2、設(shè)置?職業(yè)健康?管理機構(gòu)?，配備專?職或兼職?的職業(yè)健?康管理人?員，負(fù)責(zé)?本單位的?職業(yè)危害?防治工作?。3、?定期總結(jié)?職業(yè)危害?防治工作?規(guī)劃和落?實情況，?主動聽取?員工對職?業(yè)健康工?作的意見?，并責(zé)成?有關(guān)部門?及時處理?和解決提?出的合理?化建議和?意見。?4定期組?織召開職?業(yè)健康工?作會議，?聽取工作?匯報，研?究和制訂?年度職業(yè)?危害防治?計劃與方?案，保證?本單位職?業(yè)危害防?治投入并?有效實施?。5、?組織建立?、健全本?單位職業(yè)?危害防治?責(zé)任制、?規(guī)章制度?。6、?督促、檢?查本單位?的職業(yè)危?害防治工?作，及時?消除職業(yè)?危害事故?隱患。保?障企業(yè)職?業(yè)危害防?治的投入?，并有效?的實施。?7、組?織建立并?實施本單?位的職業(yè)?危害事故?應(yīng)急救援?組織和預(yù)?案。8?、及時、?如實報告?職業(yè)危害?事故。?9、依法?承擔(dān)本企?業(yè)職業(yè)危?害防治工?作的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?（二）分?管職業(yè)健?康的負(fù)責(zé)?人在項?目負(fù)責(zé)人?的領(lǐng)導(dǎo)下?，根據(jù)國?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)的規(guī)定?，在企業(yè)?中具體組?織實施各?項職業(yè)危?害防治工?作，具體?職責(zé)：?1、組織?制定職業(yè)?危害防治?計劃與方?案，完善?和修訂職?業(yè)健康管?理制度和?職業(yè)健康?管理制度?，根據(jù)各?部門分工?，明確各?部門、各?崗位人員?職責(zé)并組?織具體實?施，督促?保證職業(yè)?危害防治?經(jīng)費的落?實和專款?專用。?2、組織?對管理人?員和作業(yè)?人員進行?職業(yè)健康?法規(guī)、職?業(yè)健康知?識培訓(xùn)?與宣傳教?育，普及?職業(yè)危害?防治知識?。3、?定期組織?職業(yè)危害?防治工作?巡查，對?查出的問?題及時研?究，制訂?整改措施?，落實部?門按期解?決，及時?消除職業(yè)?危害事故?的隱患。?4、如?發(fā)生職業(yè)?危害事故?，要科學(xué)?應(yīng)對及妥?善處理，?及時報告?，積極配?合有關(guān)部?門進行調(diào)?查和處理?，對有關(guān)?責(zé)任人予?以嚴(yán)肅處?理。5?、依法承?擔(dān)職業(yè)危?害防治工?作的直接?責(zé)任。?（三）職?業(yè)健康管?理部門職?責(zé)1、?在職業(yè)病?防治領(lǐng)導(dǎo)?小組領(lǐng)導(dǎo)?下，推動?開展職業(yè)?健康工作?，貫徹執(zhí)?行國家法?律法規(guī)和?標(biāo)準(zhǔn)。?2、組織?開展對作?業(yè)人員進?行職業(yè)健?康培訓(xùn)教?育，總結(jié)?推廣職業(yè)?健康管理?先進經(jīng)驗?。3、?組織有職?業(yè)健康危?害的特種?作業(yè)人員?進行職業(yè)?健康檢查?，并建立?健康檢查?檔案。?4、認(rèn)真?開展職業(yè)?病危害因?素的日常?監(jiān)測。?5、協(xié)助?有關(guān)部門?制定崗位?工作制度?、操作規(guī)?程，并對?執(zhí)行情況?進行監(jiān)督?檢查。?6、定期?組織現(xiàn)場?檢查，對?檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安?全情況，?有權(quán)責(zé)令?改正，或?立即報告?領(lǐng)導(dǎo)小組?。（四?）專（兼?）職的職?業(yè)健康管?理人員職?責(zé)1、?認(rèn)真履行?職業(yè)健康?管理部門?職業(yè)健康?管理相關(guān)?職責(zé)，貫?徹落實國?家、省、?市等法規(guī)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?章制度。?匯總和審?查各項技?術(shù)措施、?計劃，并?且督促有?關(guān)部門切?實按期執(zhí)?行。2?、組織參?與對作業(yè)?人員開展?職業(yè)健康?培訓(xùn)教育?，檢查督?促員工正?確使用個?人防護用?品。3?、組織開?展職業(yè)危?害因素的?日常監(jiān)測?，登記、?上報、建?檔。4?、協(xié)助有?關(guān)部門制?訂職業(yè)健?康管理制?度、職業(yè)?安全健康?操作規(guī)程?，對這些?制度的執(zhí)?行情況進?行監(jiān)督檢?查。5?、定期組?織參與現(xiàn)?場檢查，?對檢查中?發(fā)現(xiàn)的不?安全情況?，有權(quán)責(zé)?令改正，?或立即報?告上級領(lǐng)?導(dǎo)研究處?理。6?、參與職?業(yè)危害事?故的調(diào)查?處理。?7、負(fù)責(zé)?建立職業(yè)?健康管理?臺帳和檔?案，負(fù)責(zé)?登錄、存?檔等工作?。第三?章職業(yè)危?害告知制?度一、?應(yīng)為作業(yè)?人員創(chuàng)造?符合國家?職業(yè)健康?標(biāo)準(zhǔn)和健?康要求的?工作環(huán)境?和條件，?并采取措?施保障勞?動者獲得?職業(yè)健康?保護的權(quán)?益。二?、崗前告?知。作業(yè)?人員入場?時，應(yīng)將?工作過程?中可能產(chǎn)?生的職業(yè)?危害及其?后果、職?業(yè)危害防?護措施和?待遇等如?實告知。?二、現(xiàn)?場告知。?1、應(yīng)?在醒目位?置設(shè)置公?告欄，職?業(yè)健康管?理機構(gòu)負(fù)?責(zé)公布有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?規(guī)章制度?、職業(yè)危?害事故應(yīng)?急救援措?施以及作?業(yè)場所職?業(yè)危害因?素檢測和?評價的結(jié)?果。2?、職業(yè)健?康管理機?構(gòu)對產(chǎn)生?嚴(yán)重職業(yè)?危害的作?業(yè)崗位的?醒目位置?，設(shè)置警?示標(biāo)識和?警示說明?。警示說?明應(yīng)當(dāng)載?明產(chǎn)生職?業(yè)危害的?種類、后?果、預(yù)防?和應(yīng)急處?置措施等?內(nèi)容。?三、檢查?結(jié)果告知?。如實?告知員工?職業(yè)健康?檢查結(jié)果?，發(fā)現(xiàn)疑?似職業(yè)危?害的及時?告知本人?。員工離?開本項目?部時，如?索取本人?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?復(fù)印件，?項目部應(yīng)?如實、無?償提供，?并在所提?供的復(fù)印?件上簽章?。四、?職業(yè)健康?管理機構(gòu)?定期或不?定期對各?項職業(yè)危?害告知事?項的實行?情況進行?監(jiān)督、檢?查和指導(dǎo)?，確保告?知制度的?落實。?五、職業(yè)?健康管理?機構(gòu)對接?觸職業(yè)危?害的員工?進行上崗?前和在崗?定期培訓(xùn)?和考核，?使每位員?工掌握職?業(yè)危害因?素的預(yù)防?和控制技?能。六?、因未如?實告知作?業(yè)人員的?，作業(yè)人?員有權(quán)拒?絕作業(yè)。?項目部不?得以作業(yè)?人員拒絕?作業(yè)而解?除或終止?與從業(yè)人?員訂立的?勞動合同?。第四?章職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)制?度一、?職業(yè)健康?管理部門?對作業(yè)人?員進行上?崗前職業(yè)?健康培訓(xùn)?和在崗期?的定期職?業(yè)健康培?訓(xùn)，宣傳?普及職業(yè)?健康知識?，督促作?業(yè)人員遵?守職業(yè)病?防治法律?、法規(guī)和?操作規(guī)程?，指導(dǎo)作?業(yè)人員正?確使用預(yù)?防職業(yè)病?防護設(shè)備?和個人使?用的職業(yè)?防護用品?。二、?職業(yè)健康?管理部門?應(yīng)根據(jù)法?律規(guī)范等?的要求、?項目部實?際情況及?崗位需要?，定期識?別安全宣?傳教育培?訓(xùn)需求，?制定、實?施安全宣?傳教育培?訓(xùn)計劃，?提供相應(yīng)?的資源保?證。應(yīng)?做好安全?教育培訓(xùn)?記錄，建?立安全教?育培訓(xùn)檔?案，實施?分級管理?，并對培?訓(xùn)效果進?行評估和?改進。?三、職業(yè)?健康宣傳?1、項?目部利用?公示欄、?會議、培?訓(xùn)、張貼?標(biāo)語等形?式定期開?展職業(yè)健?康宣傳。?2、部?門班組要?利用班前?班后會、?現(xiàn)場崗位?職業(yè)危害?講解以及?職業(yè)危害?標(biāo)志牌標(biāo)?識、公告?欄等進行?職業(yè)健康?宣傳。?四、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)（?一）、培?訓(xùn)內(nèi)容?1、職業(yè)?健康法律?、法規(guī)與?標(biāo)準(zhǔn)；?2、職業(yè)?健康基本?知識；?3、職業(yè)?健康管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護職業(yè)?危害防護?設(shè)備和個?人使用的?防護用品?；5、?發(fā)生事故?時的應(yīng)急?救援措施?、基本技?能等；?6、職業(yè)?危害事故?案例。?（二）、?培訓(xùn)的對?象及方式?1、入?場新工人?安全教育?培訓(xùn)凡?新入場作?業(yè)人員，?由班組負(fù)?責(zé)人通知?安全部門?，并由安?全部門組?織進行公?司、項目?、班組三?級安全生?產(chǎn)教育，?經(jīng)考試合?格后，方?準(zhǔn)上崗工?作，成績?歸檔存查?。1）?公司教育?培訓(xùn)由安?全管理部?門負(fù)責(zé)組?織進行培?訓(xùn)，教育?內(nèi)容：?（1）黨?和政府關(guān)?于職業(yè)健?康的方針?、政策、?法令，《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?、《作業(yè)?場所職業(yè)?危害申報?管理辦法?》、《勞?動防護用?品監(jiān)督管?理規(guī)定》?等。（?2）公司?安全生產(chǎn)?奮斗目標(biāo)?、管理組?織、實施?措施及生?產(chǎn)工藝基?本情況?。（3?）綜合安?全知識，?公司主要?危險區(qū)域?和典型事?故分析及?防范措施?。（4?）公司的?各種職業(yè)?健康管理?制度和安?全技術(shù)總?則。2?）、項目?級安全教?育由安全?組或兼職?安全員負(fù)?責(zé)組織進?行培訓(xùn)，?教育內(nèi)容?：（1?）本項目?安全生產(chǎn)?組織及操?作規(guī)程。?（2）?本項目的?安全技術(shù)?規(guī)程、職?業(yè)健康操?作規(guī)程，?安全制度?與規(guī)定。?（3）?本項目的?主要職業(yè)?危害因素?和典型事?故的經(jīng)驗?教訓(xùn)以及?防范措施?。3）班?組教育由?班組長或?指定專人?負(fù)責(zé)進行?培訓(xùn)，主?要內(nèi)容：?（1）?本班組生?產(chǎn)組織及?操作規(guī)程?。（2?）本班組?作業(yè)中的?危害因素?和應(yīng)急防?范措施。?（3）?本班組崗?位勞動保?護用品佩?戴、使用?規(guī)定。?（4）本?班組主要?設(shè)備性能?及安全規(guī)?程以及主?要環(huán)節(jié)的?危害防范?注意事項?。（5?）本班組?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程和職?業(yè)危害防?治措施規(guī)?定。2?、作業(yè)人?員安全教?育培訓(xùn)?1）由項?目部每年?對分包單?位負(fù)責(zé)人?、班組長?、專職安?全人員進?行一次安?全管理和?職業(yè)健康?知識安全?教育培訓(xùn)?，并存檔?。2）?一般“三?違”人員?由項目進?行安全教?育培訓(xùn)，?時間不少?于一天；?嚴(yán)重“三?違”人員?由項目部?職業(yè)健康?管理部門?進行安全?教育培訓(xùn)?，時間不?少于一周?，并將“?三違”人?員安全教?育培訓(xùn)情?況存檔。?3）培?訓(xùn)方式：?定期教育?與不定期?教育相結(jié)?合，采用?課堂教學(xué)?、觀看錄?像、現(xiàn)?場教育、?參加上級?組織的培?訓(xùn)、邀請?專家等形?式；第五?章作業(yè)人?員防護用?品管理制?度為了?防止不符?合國家、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?的安全勞?動防護用?品進入施?工現(xiàn)場，?避免因使?用不合格?和過期的?安全勞動?防護用品?而發(fā)生人?身傷害事?故，特制?定本制度?。一、?安全勞動?防護用品?的采購、?驗收、保?管__?__項目?部在采購?安全勞動?防護用品?時，應(yīng)按?質(zhì)量體系?程序進行?申報，由?專人對需?采購的安?全勞動防?護用品編?制采購計?劃和清單?，數(shù)量較?大的與供?方簽訂采?購合同，?合同中應(yīng)?注明所采?購安全勞?動防護用?品的規(guī)格?、型號、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?和進場日?期等。?2.所采?購的安全?勞動防護?用品進場?后，項目?部應(yīng)組織?相關(guān)人員?按照采購?清單或合?同規(guī)定的?質(zhì)量要求?進行驗收?，驗收合?格后交現(xiàn)?場材料員?保管，材?料員應(yīng)按?類別、型?號進行登?記，入庫?后應(yīng)妥善?保管（如?安全帽、?安全帶、?安全繩、?安全網(wǎng)等?，避免高?溫、日曬?、潮濕、?明火、強?酸、強堿?或尖銳物?體）。?二、安全?勞動防護?用品的發(fā)?放、使用?、更換?1.在發(fā)?放安全勞?動防護用?品時，材?料員應(yīng)逐?一做好記?錄，注明?新舊程度?、有無傷?損、領(lǐng)用?工種以及?領(lǐng)用人簽?名。_?___項?目部施工?員、安全?員應(yīng)經(jīng)常?檢查施工?人員在施?工過程中?使用安全?勞動防護?用品情況?，如安全?帽要系好?帽帶，調(diào)?整好帽襯?間距（一?般約40?-50m?m），安?全帶的使?用必須高?掛低用，?帶、繩不?能打結(jié)等?，安全網(wǎng)?綁扎應(yīng)使?用不小于?____?號得鉛絲?等。3?.相關(guān)人?員在檢查?安全勞動?防護用品?時如發(fā)現(xiàn)?以下情況?應(yīng)及時告?知使用?者停止使?用或進行?更換：?1）安全?帽缺襯、?缺帶或破?損及超年?限的（安?全帽正常?使用為_?___年?）。2）?使用安全?帶時要對?其外觀情?況進行檢?查，如發(fā)?現(xiàn)老化、?破損應(yīng)停?止使用，?安全帶使?用兩年后?，進行抽?樣試驗，?以220?6n（2?25kg?f）拉力?拉5mi?n，無破?斷可繼續(xù)?使用，但?對經(jīng)過抽?樣試驗的?安全帶不?得使用，?如要使用?必須更換?新繩帶。?3）使?用防毒口?罩、安全?網(wǎng)、絕緣?手套、絕?緣鞋等安?全勞動防?護用品除?按照產(chǎn)品?使用說明?書使用以?外，應(yīng)檢?查是否有?變形和磨?損及老化?現(xiàn)象，如?發(fā)現(xiàn)有問?題應(yīng)及時?說明情況?進行更換?，以確保?安全。?三、安全?勞動防護?用品的報?廢1.?各種安全?勞動防護?用品都有?規(guī)定的使?用年限，?一般安全?勞動防護?用品在外?表不損壞?的情況下?也不能超?年限使用?。如安全?帽、塑料?帽、紙膠?帽不超過?____?年，玻璃?鋼（維綸?鋼）橡膠?帽不超過?____?年。報廢?時間應(yīng)從?產(chǎn)品制造?完成之日?起計算。?2.由?于周轉(zhuǎn)次?數(shù)多，使?用頻繁，?造成磨損?變形嚴(yán)重?的防護用?品，雖然?沒有超過?使用年限?，但是經(jīng)?檢查認(rèn)為?不能起到?安全防護?作用的，?要及時停?止使用，?并通知材?料員進行?報廢處理?。3.?各種安全?勞動防護?用品報廢?后，要及?時進行清?除處理，?嚴(yán)防報廢?的勞動防?護用品因?保管不妥?被再次利?用，造成?安全事故?的發(fā)生，?為此，施?工現(xiàn)場勞?動防護用?品材料員?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行相關(guān)規(guī)?定，并嚴(yán)?格安全勞?動防護用?品的采購?、使用、?報廢，確?保進入施?工現(xiàn)場的?安全勞動?防護用品?合格，杜?絕不合格?的勞動防?護用品進?入施工現(xiàn)?場。第?六章作業(yè)?人員職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案管理?制度一?、職業(yè)健?康管理部?門根據(jù)本?項目部存?在的職業(yè)?危害因素?的類別、?接觸水平?等情況，?嚴(yán)格按照?《職業(yè)健?康監(jiān)護技?術(shù)規(guī)范》?的規(guī)定，?組織從事?接觸職業(yè)?危害因素?的作業(yè)人?員有計劃?地到職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機構(gòu)?進行職業(yè)?健康檢查?。二、?組織擬從?事接觸職?業(yè)危害因?素作業(yè)的?新錄用作?業(yè)人員（?包括轉(zhuǎn)崗?到該作業(yè)?崗位的人?員）、擬?從事有特?殊健康要?求作業(yè)的?作業(yè)人員?進行上崗?前職業(yè)健?康檢查。?新進場作?業(yè)人員必?須經(jīng)職業(yè)?健康檢查?合格后，?方可從事?接觸職業(yè)?危害因素?作業(yè)。?三、對長?期從事接?觸職業(yè)危?害因素作?業(yè)的作業(yè)?人員應(yīng)組?織進行在?崗期間的?定期職業(yè)?健康檢查?。由職業(yè)?健康管理?部門負(fù)責(zé)?核實人員?____?，制定體?檢計劃并?組織實施?。四、?對體檢中?發(fā)現(xiàn)有職?業(yè)禁忌證?或有從事?與職業(yè)相?關(guān)的健康?損害的作?業(yè)人員應(yīng)?調(diào)離原作?業(yè)崗位，?并妥善安?置；發(fā)現(xiàn)?健康損害?或需要復(fù)?查的，應(yīng)?如實告知?作業(yè)人員?本人。?五、職業(yè)?健康管理?部門應(yīng)當(dāng)?建立作業(yè)?人員職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案和職?業(yè)健康監(jiān)?護管理檔?案，并按?規(guī)定妥善?保存，接?受相關(guān)部?門和單位?的監(jiān)督檢?查。第?七章粉塵?作業(yè)防護?管理制度?1、由?職業(yè)健康?管理部門?負(fù)責(zé)本項?目部粉塵?作業(yè)防護?管理制度?的實施與?監(jiān)督。?2、項目?部應(yīng)采取?綜合防治?措施，不?斷改善勞?動條件，?保障員工?的生命安?全和健康?。3、?隧道內(nèi)應(yīng)?保持良好?的通風(fēng)，?在易揚塵?場所設(shè)置?安全警示?標(biāo)志。?4、粉塵?作業(yè)場所?要及時清?理，保持?清潔。?5、項目?部應(yīng)配備?必須的急?救器材和?藥品，編?制好《職?業(yè)危害事?故應(yīng)急救?援預(yù)案》?，并定期?組織演練?。6、?職業(yè)病的?管理和診?斷按國家?有關(guān)規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，對疑似?或已確診?的職業(yè)病?患者應(yīng)進?行積極治?療。第?八章噪聲?作業(yè)防護?管理制度?1、生?產(chǎn)區(qū)域和?作業(yè)場所?的噪聲要?符合標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定，超?過標(biāo)準(zhǔn)要?限期整改?。2、?當(dāng)班工人?每天對噪?聲進行日?常監(jiān)測，?并做好記?錄，并將?監(jiān)測結(jié)果?予以公布?。3、?對于噪聲?超過標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定的作?業(yè)場所，?必須采取?行之有效?的控制措?施，限期?達到標(biāo)準(zhǔn)?要求。在?無法徹底?消除噪音?的情況下?，必須給?員工發(fā)放?個體防護?用品，如?耳塞、耳?罩等，以?減少或減?輕對員工?的聽力損?害。職?業(yè)健康管?理制度官?方版（五?）為了?在生產(chǎn)過?程中預(yù)防?和消除職?業(yè)危害，?保證公司?職工的職?業(yè)健康和?保護女職?工的特殊?權(quán)益，特?制定本制?度。1?、職業(yè)健?康管理人?員的匹配?及資質(zhì)?1）公司?實行職業(yè)?健康安全?負(fù)責(zé)制，?設(shè)立相應(yīng)?的勞動衛(wèi)?生管理組?織和專（?兼）職人?員，提供?必要的職?業(yè)衛(wèi)生設(shè)?施。2?）公司任?命管理職?業(yè)健康人?員，應(yīng)具?體承擔(dān)職?業(yè)病防治?工作的能?力和資格?。2、?醫(yī)療、健?康設(shè)施與?服務(wù)1?）依據(jù)風(fēng)?險評價在?工作場所?設(shè)置足夠?的急救箱?，并對現(xiàn)?場急救箱?定期進行?檢查和補?充。2?）工作現(xiàn)?場設(shè)置相?應(yīng)的衛(wèi)生?設(shè)施，在?生活區(qū)設(shè)?立垃圾筒?，且定期?清理垃圾?，同時為?員工發(fā)放?香皂盒毛?巾等衛(wèi)生?用品。?3）在腐?蝕性的物?料或有可?能使皮膚?吸收毒物?的車間（?崗位），?應(yīng)配備足?夠適用的?防護用具?和急救藥?品。4?）定期對?職業(yè)衛(wèi)生?設(shè)施、醫(yī)?療設(shè)備進?行維護與?校驗，保?證職業(yè)衛(wèi)?生服務(wù)，?衛(wèi)生設(shè)施?充分且有?效。3?、藥物及?相關(guān)物品?的控制?1）配備?必要的滿?足許可制?度要求的?藥物及相?關(guān)物品。?2）藥物?的派發(fā)與?使用按照?標(biāo)準(zhǔn)進行?控制與檢?查，不得?經(jīng)非專業(yè)?人員濫用?藥物。?3）過期?藥物應(yīng)及?時進行處?理。4?、傳染病?的預(yù)防和?控制1）?加強員工?體檢制度?，發(fā)現(xiàn)患?傷寒、痢?疾等傳染?病時要及?時調(diào)離、?治療。?2）加強?經(jīng)常性的?衛(wèi)生管理?，加強食?品、飲用?水的衛(wèi)生?管理工作?。3）保?證必要的?營養(yǎng)供給?，合理安?排生活作?息制度，?有計劃的?進行預(yù)防?接種。?5、員工?職業(yè)衛(wèi)生?的管理?1）新職?工崗前、?職工退休?前要進行?職業(yè)健康?檢查，并?將健康檢?查結(jié)果存?入職工衛(wèi)?生檔案。?2）對?從事有毒?、有害物?質(zhì)作業(yè)的?人員，可?逐步實行?輪換，短?期脫離、?縮短工時?，工作人?員在換崗?前應(yīng)進行?體檢，進?行預(yù)防性?治療或職?業(yè)性療養(yǎng)?等措施。?3）每?年組織一?次職工職?業(yè)健康檢?查，并將?健康檢查?結(jié)果歸入?職工衛(wèi)生?檔案，對?患職業(yè)禁?忌癥和過?敏癥者，?應(yīng)及時調(diào)?離，并妥?善安排好?其工作，?對不符合?特種工序?身體要求?的，要及?時調(diào)換工?種。4?）建立健?全職工的?職業(yè)健康?體檢檔案?，對職工?的職業(yè)健?康檢查結(jié)?果進行記?錄和存檔?。職業(yè)健?康體檢檔?案由專人?負(fù)責(zé)，并?做好分類?、登記、?查閱、保?管工作。?5）工?會應(yīng)每年?對職業(yè)健?康檔案進?行一次檢?查。6?）生產(chǎn)部?應(yīng)根據(jù)員?工工作性?質(zhì)，依據(jù)?《勞動防?護用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)》?為員工配?備防護用?品。工人?上工前，?必須穿戴?好職業(yè)危?害防護用?品。7?）安全辦?應(yīng)對女職?工在“四?期”和因?生理特點?應(yīng)享有的?權(quán)益給以?保護。?8）職業(yè)?病的范圍?和診斷標(biāo)?準(zhǔn)按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，對?已確診的?職業(yè)病患?者進行積?極治療。?6、教?育與培訓(xùn)?1）公?司要結(jié)合?生產(chǎn)實際?，每年至?少舉辦一?次專題培?訓(xùn)或?qū)W習(xí)?講座，對?衛(wèi)生管理?人員進行?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)知識?與法律法?規(guī)的教育?培訓(xùn)，提?高職業(yè)衛(wèi)?生管理人?員的業(yè)務(wù)?水平和管?理水平。?2）公?司應(yīng)每年?召開一次?職業(yè)衛(wèi)生?和職業(yè)病?防治工作?會議，各?級領(lǐng)導(dǎo)和?崗位職工?都必須熟?悉本崗位?職業(yè)衛(wèi)生?與職業(yè)病?防治職責(zé)?，掌握本?崗位及管?理范圍內(nèi)?職業(yè)病危?害情況，?治理情況?和預(yù)防措?施。3?）新招工?人上崗前?，或者變?換工種的?工人換崗?前，必須?進行安全?教育技術(shù)?培訓(xùn)，并?考核合格?后方可上?崗工作。?4）安?全辦負(fù)責(zé)?對職工進?行職業(yè)健?康知識的?培訓(xùn)和宣?傳，增強?職工的職?業(yè)危害防?護意識，?嚴(yán)格執(zhí)行?崗位操作?規(guī)程，正?確使用和?維護個人?使用的職?業(yè)病防護?用品。?本制度自?頒布之日?起執(zhí)行。?___?_有限公?司職業(yè)?健康管理?制度官方?版（六）?第一章?總則第?一條為了?貫徹執(zhí)行?“預(yù)防為?主，防治?結(jié)合”的?方針，保?障職工在?生產(chǎn)勞動?過程中不?受職業(yè)病?危害因素?的影響，?預(yù)防職業(yè)?病的發(fā)生?，保護職?業(yè)病的合?法權(quán)益，?提高勞動?生產(chǎn)率，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定，結(jié)合?公司實際?，特制定?本制度。?第二條?本制度規(guī)?定了職業(yè)?健康管理?職責(zé)及作?業(yè)管理，?作業(yè)環(huán)境?管理，職?業(yè)健康管?理等職責(zé)?，適用于?公司所有?涉及職業(yè)?健康管理?的單位。?第三條?公司人力?資源部門?、生產(chǎn)部?門、行政?部門應(yīng)當(dāng)?加強對職?業(yè)病防治?的宣傳教?育，普及?職業(yè)病防?治知識，?增強職工?職業(yè)病防?治觀念，?提高職工?自我健康?保護意識?。第四?條公司任?何單位或?個人有權(quán)?對違反本?制度的行?為向公司?領(lǐng)導(dǎo)、安?全生產(chǎn)組?、人事綜?合辦檢舉?、報告。?第二章?管理職責(zé)?第五條?公司各級?行政主管?領(lǐng)導(dǎo)在各?自工作范?圍和管理?權(quán)限內(nèi)負(fù)?責(zé)本單位?職業(yè)健康?管理工作?，公司安?全生產(chǎn)委?員會對全?公司職業(yè)?健康工作?進行指導(dǎo)?、決策及?監(jiān)督管理?。職業(yè)健?康科代表?公司安委?會行使職?業(yè)健康監(jiān)?督管理職?能。各級?職工代表?____?有權(quán)對職?業(yè)健康工?作進行群?眾監(jiān)督。?第六條?職業(yè)健康?科作為公?司職業(yè)健?康檢測機?構(gòu)，全面?負(fù)責(zé)公司?范圍內(nèi)的?職業(yè)健康?檢測及公?司安全生?產(chǎn)組布置?的職業(yè)健?康管理工?作。第?七條人事?綜合辦負(fù)?責(zé)職業(yè)健?康監(jiān)護，?主要負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?體檢和醫(yī)?療。第?三章作業(yè)?管理第?八條必須?認(rèn)真落實?新建、改?建、擴建?項目（簡?稱“建設(shè)?項目”）?職業(yè)健康?設(shè)施“三?同時”管?理規(guī)定。?（一）?建設(shè)項目?主管部門?在擬定生?產(chǎn)建設(shè)項?目時，要?充分利用?先進技術(shù)?，盡量選?擇無毒、?無害的先?進生產(chǎn)工?藝。在可?行性論證?階段，應(yīng)?當(dāng)委托職?業(yè)健康技?術(shù)服務(wù)機?構(gòu)進行職?業(yè)病危害?預(yù)評價。?（二）?職業(yè)健康?設(shè)施的設(shè)?計必須認(rèn)?真貫徹《?____?防塵，防?毒工作_?___決?定》，并?嚴(yán)格執(zhí)行?《工業(yè)企?業(yè)設(shè)計衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》?（gbz?1-__?__）及?有關(guān)行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?定。?（三）對?職業(yè)健康?有特殊要?求的（如?有毒、有?害、有放?射性）危?害性較大?的設(shè)計項?目，必須?經(jīng)總經(jīng)理?____?同意，符?合安全衛(wèi)?生要求后?才能實施?。屬職業(yè)?病危害嚴(yán)?重的建設(shè)?項目，同?時報安全?監(jiān)察行政?部門進行?設(shè)計__?__。?（四）工?程部門及?施工單位?要對職工?安全衛(wèi)生?設(shè)施工程?質(zhì)量負(fù)責(zé)?；設(shè)備及?物資供應(yīng)?部門要對?所購進設(shè)?施、設(shè)備?、防護器?材的質(zhì)量?負(fù)責(zé)；職?業(yè)健康科?對建設(shè)項?目職業(yè)健?康設(shè)施實?行監(jiān)督管?理。（?五）職業(yè)?安全衛(wèi)生?設(shè)施竣工?驗收要與?主體工程?同時進行?，必須有?項目主管?部門、安?全生產(chǎn)組?成員、人?事綜合辦?人員參加?，驗收合?格后方可?投入生產(chǎn)?運行。?（六）生?產(chǎn)設(shè)備檢?修時，安?全衛(wèi)生設(shè)?施必須同?時列入計?劃，同步?檢修，同?步投入生?產(chǎn)。第?九條塵毒?作業(yè)單位?必須依據(jù)?《___?_防塵、?防毒工作?____?決定》及?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范加?強塵毒作?業(yè)管理。?（一）?塵毒作業(yè)?現(xiàn)場操作?盡量選擇?隔離化、?遙控化、?密封化等?非直接接?觸作業(yè)方?式。（?二）必須?建立健全?各項塵毒?作業(yè)操作?規(guī)程及有?關(guān)管理制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?。（三?）塵毒作?業(yè)揚所控?制章、操?作室、人?員休息室?內(nèi)，塵毒?濃度不得?超過國家?限值標(biāo)準(zhǔn)?。（四?）從事塵?毒作業(yè)職?工，要盡?量縮短接?觸時間，?要加強個?體防護。?非進入塵?毒濃度超?標(biāo)場所作?業(yè)不可時?，必須穿?戴好個體?防護用品?。第四?章作業(yè)環(huán)?境管理?第十條塵?毒、高溫?、噪聲、?振動作業(yè)?環(huán)境按照?國家標(biāo)準(zhǔn)?實行分級?管理。?第十一條?公司職業(yè)?健康科必?須按照《?木制家具?企業(yè)職業(yè)?健康檢測?規(guī)程》等?標(biāo)準(zhǔn)對公?司塵毒、?噪聲、振?動等有害?作業(yè)環(huán)境?定期進行?檢測評價?，發(fā)現(xiàn)問?題及時處?理，上報?并督促整?改，做好?檢測數(shù)據(jù)?歸檔管理?工作。?第十二條?塵毒作業(yè)?環(huán)境濃度?合格率，?高溫、噪?聲、振動?作業(yè)環(huán)境?指標(biāo)合格?率，職業(yè)?健康防護?設(shè)施運行?效率等指?標(biāo)應(yīng)作為?安全環(huán)保?管理考核?指標(biāo)。?第十三條?塵毒、噪?聲、振動?作業(yè)單位?應(yīng)建立防?護設(shè)施運?行、維護?和管理制?度、管理?檔案。?第十四條?涉及職業(yè)?危害因素?的單位必?須按照國?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)為職?工提供職?業(yè)病防護?用品，并?督促職工?正確使用?和穿戴。?職業(yè)病?防護用品?必須符合?國家標(biāo)準(zhǔn)?或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)。第?十五條任?何部門或?個人不得?隨意拆卸?停用各種?職業(yè)健康?防護設(shè)施?、標(biāo)識，?因故必須?拆卸、停?用時須報?經(jīng)安全生?產(chǎn)組批準(zhǔn)?，并在生?產(chǎn)設(shè)備檢?修完畢時?及時恢復(fù)?。第五?章健康管?理第十?六條必須?嚴(yán)格按照?國家及_?___部?門有關(guān)職?業(yè)健康管?理標(biāo)準(zhǔn)對?我公司接?觸塵、毒?噪聲、振?動等崗位?的職工進?行健康檢?查。第?十七條實?行就業(yè)前?、在崗和?特殊健康?檢查、職?業(yè)病人離?退后復(fù)查?。檢查結(jié)?果必須建?立職工健?康監(jiān)護檔?案。健康?監(jiān)護檔案?包括勞動?者的職業(yè)?史、職業(yè)?病危害因?素接觸史?、職業(yè)健?康檢查結(jié)?果和職業(yè)?病診療等?個人健康?資料。?第十八條?職業(yè)健康?體檢崗位?人員__?__由職?業(yè)健康科?根據(jù)現(xiàn)場?調(diào)查檢測?結(jié)果提出?，報__?__部門?進行體檢?，體檢結(jié)?果應(yīng)及時?報送公司?人事綜合?辦。第?十九條各?部門發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病人?或疑似職?業(yè)病人時?，應(yīng)當(dāng)及?時向公司?職業(yè)健康?科報告。?第二十?條根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》及?有關(guān)規(guī)定?，我公司?實行接塵?人員每年?檢查一次?。接觸噪?聲人員每?____?年檢查一?次，各部?門對檢查?出的職業(yè)?病或疑似?職業(yè)病人?員要按照?國家規(guī)定?調(diào)離原崗?位并妥善?安置。?各部門對?從事接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)的勞動?者，應(yīng)當(dāng)?按照國家?或地__?__府部?門的規(guī)定?給予適當(dāng)?的崗位津?貼。第?二十一條?職業(yè)病的?治療由_?___部?門負(fù)責(zé)實?施。第?二十二條?職業(yè)病體?檢、醫(yī)療?及營養(yǎng)費?等待遇按?照國家或?地___?_府部門?規(guī)定執(zhí)行?。安全生?產(chǎn)組掌握?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?。用于?預(yù)防和治?理職業(yè)病?危害、工?作場所衛(wèi)?生檢測、?健康監(jiān)護?和職業(yè)健?康培訓(xùn)等?的費用，?按國家有?關(guān)規(guī)定，?在生產(chǎn)成?本中據(jù)實?列支。?疑似職業(yè)?病病人在?診斷、醫(yī)?學(xué)觀察期?間的費用?，由用人?單位承擔(dān)?。第二?十三條根?據(jù)有關(guān)職?業(yè)病報告?管理規(guī)定?，人事綜?合辦要按?照《職業(yè)?病統(tǒng)計報?表》的格?式定期向?公司安全?生產(chǎn)組報?告我公司?職業(yè)病發(fā)?生、發(fā)展?情況。?第六章附?則第二?十四條本?制度未盡?事宜按照?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十五條本?制度由職?業(yè)健康科?負(fù)責(zé)解釋?。職業(yè)?健康管理?制度官方?版（七）?第一章?總則第?一條為了?貫徹執(zhí)行?“預(yù)防為?主，防治?結(jié)合”的?方針，保?障職工在?生產(chǎn)勞動?過程中不?受職業(yè)病?危害因素?的影響，?預(yù)防職業(yè)?病的發(fā)生?，保護職?業(yè)病的合?法權(quán)益，?提高勞動?生產(chǎn)率，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定，結(jié)合?公司實際?，特制定?本制度。?第二條?本制度規(guī)?定了職業(yè)?健康管理?職責(zé)及作?業(yè)管理，?作業(yè)環(huán)境?管理，職?業(yè)健康管?理等職責(zé)?，適用于?公司所有?涉及職業(yè)?健康管理?的單位。?第三條?公司人力?資源部門?、生產(chǎn)部?門、行政?部門應(yīng)當(dāng)?加強對職?業(yè)病防治?的宣傳教?育，普及?職業(yè)病防?治知識，?增強職工?職業(yè)病防?治觀念，?提高職工?自我健康?保護意識?。第四?條公司任?何單位或?個人有權(quán)?對違反本?制度的行?為向公司?領(lǐng)導(dǎo)、安?全生產(chǎn)組?、人事綜?合辦檢舉?、報告。?第二章?管理職責(zé)?第五條?公司各級?行政主管?領(lǐng)導(dǎo)在各?自工作范?圍和管理?權(quán)限內(nèi)負(fù)?責(zé)本單位?職業(yè)健康?管理工作?，公司安?全生產(chǎn)委?員會對全?公司職業(yè)?健康工作?進行指導(dǎo)?、決策及?監(jiān)督管理?。職業(yè)健?康科代表?公司安委?會行使職?業(yè)健康監(jiān)?督管理職?能。各級?職工代表?組織有權(quán)?對職業(yè)健?康工作進?行群眾監(jiān)?督。第?六條職業(yè)?健康科作?為公司職?業(yè)健康檢?測機構(gòu)，?全面負(fù)責(zé)?公司范圍?內(nèi)的職業(yè)?健康檢測?及公司安?全生產(chǎn)組?布置的職?業(yè)健康管?理工作。?第七條?人事綜合?辦