DB36T1777-2023林長制工作規(guī)范

ICS65.02036CCSB6036江 西 省 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB36/T1777—2023林長制工作規(guī)范Workspecificationofforestchiefsystem2023-09-182023-09-182024-03-01江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局??發(fā)布DB36/T1777DB36/T1777—2023DB36/T1777DB36/T1777—2023目 次前言 II范圍 1規(guī)范性引用文件 1術(shù)語和定義 1組織體系 2源頭管理體系 4制度保障體系 7目標(biāo)考核體系 11智慧管理體系 11附錄A（資料性）林長制公示牌參考樣式 13附錄B（資料性）三單一函參考樣式 15參考文獻(xiàn) 17II前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。本文件由江西省林業(yè)局提出并歸口。本文件起草單位：江西省林長辦公室、吉安市林業(yè)局。IIII林長制工作規(guī)范范圍本文件適用于江西省林長制工作。規(guī)范性引用文件（包括所有的修改單適用于本文件。DB36/T380歸檔文件整理規(guī)范術(shù)語和定義3.1林長制forestchiefsystem3.1林長制forestchiefsystem3.2林長forestchief（（街道（社區(qū)3.3林長辦公室officeofforestchiefsystem負(fù)責(zé)林長制日常工作的辦事機(jī)構(gòu)。3.4林長制責(zé)任單位responsibledepartmentofforestchiefsystem與林長制工作相關(guān)的部門和單位。3.5“一長兩員”onechiefandtwoworkers林業(yè)資源網(wǎng)格化源頭管理體系中的村級(jí)林長、監(jiān)管員和護(hù)林員。3.6監(jiān)管員supervisor13.7護(hù)林員forestranger對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)林業(yè)資源進(jìn)行巡護(hù)的人員。3.8巡林forestpatrol各級(jí)林長通過巡訪、查看、調(diào)研等方式，督促指導(dǎo)責(zé)任區(qū)域林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展工作，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展中的問題。3.9“三單一函”threelistsandoneletter林長責(zé)任區(qū)林業(yè)資源清單、問題清單、工作提示單以及重點(diǎn)難點(diǎn)問題督辦函。3.10總林長令orderofthehighest-levelforestchief組織體系組織架構(gòu)林長分為省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）五級(jí)。省、設(shè)區(qū)的市設(shè)立總林長和副總林長，分別由同級(jí)黨委和政府主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；設(shè)立林長，由同級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)分管（對(duì)口聯(lián)系）林長制工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任?？h（市、區(qū)）設(shè)立總林長和副總林長，分別由縣（市、區(qū)）黨委和政府主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；設(shè)立林長，由縣（市、區(qū)）黨委、政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立林長和副林長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負(fù)責(zé)人擔(dān)任林長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府主要負(fù)責(zé)任人擔(dān)任第一副林長，其他負(fù)責(zé)人擔(dān)任副林長。村（社區(qū)）設(shè)立林長和副林長，村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)任林長，其他村（社區(qū)）干部擔(dān)任副林長。省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）林長由同級(jí)總林長會(huì)議根據(jù)總林長提名確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）林長、副林長由縣（市、區(qū)）總林長會(huì)議根據(jù)總林長提名確定。林長辦公室省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）應(yīng)在同級(jí)林業(yè)行政主管部門設(shè)置林長辦公室作為承擔(dān)林長制日常工作的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任由各級(jí)林業(yè)行政主管部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)組建林長辦公室，由分管林業(yè)工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室主任。責(zé)任單位省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）三級(jí)應(yīng)建立林長制部門協(xié)作機(jī)制，明確林長制責(zé)任單位。注：審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、林業(yè)等部門組成，可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整。21（或?qū)冢┑膬?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員，名單報(bào)同級(jí)林長辦公室備案。工作職責(zé)省、設(shè)區(qū)的市總林長、副總林長應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)本責(zé)任區(qū)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展工作；對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)林長制工作實(shí)施總督導(dǎo)；開展巡林工作；組織協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)內(nèi)林長制實(shí)施和林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展的重大問題。省、設(shè)區(qū)的市林長應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé)：督促指導(dǎo)責(zé)任區(qū)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展；開展巡林工作；協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展的重大問題?？h（市、區(qū)）總林長、副總林長應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)本責(zé)任區(qū)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展工作，督促落實(shí)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，推動(dòng)林業(yè)改革、林業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施，組織完成林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展任務(wù)；對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)林長制工作實(shí)施總督導(dǎo)，開展巡林工作，協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)內(nèi)林長制實(shí)施和林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題；統(tǒng)籌推進(jìn)以村級(jí)林長、監(jiān)管員、護(hù)林員為主體的林業(yè)資源源頭管理體系建設(shè)，加強(qiáng)林業(yè)資源網(wǎng)格化、數(shù)字化管理?？h（市、區(qū)）林長應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé)：督促指導(dǎo)責(zé)任區(qū)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展工作；推動(dòng)落實(shí)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)；開展巡林工作；協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林長、副林長應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé)：協(xié)調(diào)做好責(zé)任區(qū)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展相關(guān)工作，督促加強(qiáng)野外火源管理和林業(yè)有害生物防治；開展巡林工作，督促指導(dǎo)村（社區(qū)）林長、副林長和監(jiān)管員、護(hù)林員履行職責(zé)；督促指導(dǎo)林權(quán)權(quán)利人履行管護(hù)主體責(zé)任，指導(dǎo)經(jīng)營主體發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)；開展林業(yè)法律法規(guī)宣傳。村（社區(qū)）林長、副林長3應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé)：（街道及時(shí)上報(bào)森林火災(zāi)、林業(yè)有害生物災(zāi)害等情況，協(xié)助做好森林防火等林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)工作；督促指導(dǎo)林權(quán)權(quán)利人履行管護(hù)主體責(zé)任；監(jiān)督護(hù)林員做好巡護(hù)；開展林業(yè)法律法規(guī)宣傳。林長辦公室應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé)：擬定林長制相關(guān)制度，制定、實(shí)施林長制工作計(jì)劃；承擔(dān)林長制相關(guān)會(huì)議、調(diào)度督導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、信息報(bào)送公開等工作；督促落實(shí)總林長會(huì)議、林長會(huì)議布置的工作；推動(dòng)林長制工作規(guī)范化、數(shù)字化建設(shè)。責(zé)任單位應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé)：按照職責(zé)分工，配合開展巡林工作；向林長辦公室提供涉及林業(yè)資源方面的調(diào)查監(jiān)測(cè)、案件查處、生態(tài)紅線保護(hù)、自然資源資產(chǎn)審計(jì)、生態(tài)環(huán)境損害賠償、森林火災(zāi)災(zāi)害調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)、信息；加強(qiáng)與林長辦公室的工作對(duì)接，及時(shí)處理由林長辦公室轉(zhuǎn)辦的工作；協(xié)助總林長、副總林長、林長、副林長履職盡責(zé)。責(zé)任區(qū)劃分省級(jí)林長責(zé)任區(qū)以設(shè)區(qū)的市為單位，市級(jí)林長責(zé)任區(qū)以縣（市、區(qū)）為單位，縣級(jí)林長責(zé)任區(qū)（街道（社區(qū)（（街道（社區(qū)）林長責(zé)任區(qū)由縣（市、區(qū)）總林長會(huì)議確定。源頭管理體系巡護(hù)網(wǎng)格縣級(jí)林長辦公室應(yīng)以縣（市、區(qū)）為單位，綜合考慮地形地貌特征、林業(yè)資源分布、人為活動(dòng)200-1300（2～4縣級(jí)林長辦公室應(yīng)按照巡護(hù)全覆蓋的原則，以進(jìn)入網(wǎng)格的主要進(jìn)出口、網(wǎng)格內(nèi)的道路、珍稀植4巡護(hù)網(wǎng)格調(diào)整應(yīng)由縣級(jí)林長辦公室報(bào)省、市級(jí)林長辦公室備案批準(zhǔn)后方可調(diào)整。村級(jí)林長應(yīng)及時(shí)將林業(yè)資源管理、破壞林業(yè)資源、重大林業(yè)有害生物危害、森林火災(zāi)等情況等信息上報(bào)給上級(jí)林長，信息報(bào)送應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，涉密信息的報(bào)送應(yīng)當(dāng)遵守保密相關(guān)規(guī)定。巡林發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)處置，在其職責(zé)范圍內(nèi)暫無法解決的，要立即報(bào)告鄉(xiāng)級(jí)林長。監(jiān)督護(hù)林員巡山護(hù)林、履職盡責(zé)情況，接受護(hù)林員巡護(hù)匯報(bào)并及時(shí)向上級(jí)林長報(bào)告。應(yīng)掌握責(zé)任區(qū)域林業(yè)資源狀況，提出開展森林質(zhì)量提升、發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的意見建議，動(dòng)員村民積極參與造林綠化、森林撫育、發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)。接到群眾的舉報(bào)投訴，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄、登記，及時(shí)赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初步核實(shí)，并將投訴舉報(bào)問題處理情況反饋給舉報(bào)投訴人。監(jiān)管員應(yīng)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)林業(yè)資源進(jìn)行監(jiān)管，及時(shí)掌握林業(yè)資源管理保護(hù)、破壞林業(yè)資源、重大林業(yè)有害生物危害、森林火災(zāi)等情況。應(yīng)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)所有護(hù)林員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，定期登錄護(hù)林員網(wǎng)格巡護(hù)系統(tǒng)，并根據(jù)系統(tǒng)中（街道應(yīng)及時(shí)制止責(zé)任區(qū)內(nèi)破壞林業(yè)資源行為，并向鄉(xiāng)級(jí)林長或縣級(jí)林長辦公室報(bào)告。應(yīng)及時(shí)對(duì)護(hù)林員發(fā)現(xiàn)的問題開展現(xiàn)地核實(shí)和相應(yīng)處置，并上報(bào)發(fā)現(xiàn)問題和處置情況，建立問題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。護(hù)林員工作職責(zé)護(hù)林員應(yīng)履行以下職責(zé)：宣傳、貫徹林業(yè)法律法規(guī)及政策；開展日常巡護(hù)，掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)森林、濕地和草地等分布情況，對(duì)重點(diǎn)地段、珍稀樹種等要重點(diǎn)管護(hù)；及時(shí)上報(bào)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂占濫用林地（濕地、草地）、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物、種植毒品等違法行為以及森林火情火災(zāi)、林業(yè)有害生物危害等情況；維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)各種林業(yè)服務(wù)標(biāo)識(shí)設(shè)施，對(duì)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑等設(shè)施的行為，要予以制止，并及時(shí)上報(bào)；做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的火源管理，勸阻并制止野外違規(guī)用火，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并前期處置森林火險(xiǎn)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)林業(yè)有害生物危害情況并配合做好線路踏查、監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)和除治等前期處置工作；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告野生動(dòng)物異常死亡情況；發(fā)現(xiàn)相鄰巡護(hù)網(wǎng)格出現(xiàn)安全隱患并通過聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制及時(shí)報(bào)告或提醒；積極協(xié)助、主動(dòng)配合各級(jí)林業(yè)主管部門開展林業(yè)資源調(diào)查監(jiān)測(cè)和查處各種破壞林業(yè)資源案件等工作；按時(shí)參加林業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)議。日常管理5護(hù)林員應(yīng)由縣（市、區(qū)）林長辦公室或授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織選聘，實(shí)行一年一聘?，F(xiàn)任村（社區(qū)）兩委成員不得兼任護(hù)林員。護(hù)林員選聘應(yīng)符合以下條件：遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛林業(yè)工作；熟悉巡護(hù)責(zé)任區(qū)及周邊村情、民情、山情、林情；18-65APP?？h（市、區(qū)）林長辦公室應(yīng)監(jiān)督護(hù)林員的履職情況，并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)護(hù)林員的業(yè)務(wù)培（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林長辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)林員隊(duì)伍組織、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核和檔案建設(shè)等工作。護(hù)林員實(shí)行全省統(tǒng)一編號(hào)，并在巡護(hù)服裝胸號(hào)牌上標(biāo)識(shí)。編號(hào)為六位數(shù)字地址碼（參照公民身份證號(hào)）+網(wǎng)格號(hào)（不足四位的，以零補(bǔ)足四位數(shù)）?？h（市、區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2APP、野外應(yīng)急常識(shí)、禁毒知識(shí)等。日常巡護(hù)按照“一一對(duì)應(yīng)”的原則，一名護(hù)林員負(fù)責(zé)一個(gè)巡護(hù)網(wǎng)格，護(hù)林員在巡護(hù)網(wǎng)格內(nèi)開展巡護(hù)工作。2215護(hù)林員應(yīng)對(duì)巡山護(hù)林情況進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)林業(yè)資源變化情況，及時(shí)通過留言、拍照、攝像等APP事件處理護(hù)林員解聘護(hù)林員因以下原因不能履行巡護(hù)責(zé)任或本人提出解除勞務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)予以解聘或解除服務(wù)合同。有違紀(jì)違法犯罪等行為的；不履行護(hù)林員職責(zé)的；因身體健康原因不能履行巡護(hù)責(zé)任的；其他原因不能適應(yīng)護(hù)林員巡護(hù)工作的。責(zé)任公示鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林長辦公室應(yīng)在林區(qū)交通要道、進(jìn)山通道、網(wǎng)格邊界等重點(diǎn)地段設(shè)立林長制公示牌，A）。每個(gè)巡護(hù)網(wǎng)格或村（社區(qū)）應(yīng)設(shè)立林長制公示牌。6制度保障體系總林長令總林長令可根據(jù)以下情況簽署：總林長可以根據(jù)工作需要，適時(shí)簽署總林長令；責(zé)任單位可就專題事項(xiàng)向總林長提議簽署總林長令；省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）三級(jí)林長辦公室根據(jù)林長制工作任務(wù)落實(shí)進(jìn)度、重大問題發(fā)現(xiàn)及整改、林業(yè)資源保護(hù)等相關(guān)事項(xiàng)，可報(bào)請(qǐng)同級(jí)總林長簽署總林長令。總林長令由同級(jí)林長辦公室負(fù)責(zé)起草，并經(jīng)總林長簽署，應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：國土綠化、林業(yè)資源保護(hù)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林質(zhì)量提升等重大規(guī)劃、重點(diǎn)工作和改革措施；林長制有關(guān)政策、管理辦法；打擊破壞林業(yè)資源違法行為重大專項(xiàng)行動(dòng)等。林長辦公室應(yīng)對(duì)總林長令發(fā)布的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并向同級(jí)林長和上級(jí)林長辦公室報(bào)告工作落實(shí)和進(jìn)展情況。會(huì)議制度總林長會(huì)議1總林長會(huì)議由總林長或副總林長主持召開，出席人員為本級(jí)其他林長，本級(jí)林長制責(zé)任單位負(fù)責(zé)人，本級(jí)林長辦公室負(fù)責(zé)人?？偭珠L會(huì)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和上級(jí)黨委政府的有關(guān)決策部署和工作要求；研究決定林長制工作重大行動(dòng)和重要事項(xiàng)；協(xié)調(diào)解決有關(guān)全局性重大問題；總結(jié)、通報(bào)、表彰上年度工作，部署下年度工作。會(huì)議決定的事項(xiàng)，按照責(zé)任單位職責(zé)分工抓好落實(shí)。林長辦公室應(yīng)及時(shí)督辦，并向同級(jí)林長和上級(jí)林長辦公室報(bào)告工作落實(shí)和進(jìn)展情況。林長會(huì)議林長辦公室按程序報(bào)請(qǐng)同級(jí)林長同意后不定期召開。會(huì)議出席人員為下級(jí)有關(guān)林長，本級(jí)林長制責(zé)任單位負(fù)責(zé)人，林長辦公室負(fù)責(zé)人，其他出席人員由本級(jí)林長根據(jù)需要確定。林長會(huì)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：貫徹落實(shí)上級(jí)及本級(jí)總林長會(huì)議的決策部署和工作要求；研究區(qū)域內(nèi)林長制工作重點(diǎn)和推進(jìn)措施；研究林長辦公室提請(qǐng)的有關(guān)工作。會(huì)議決定的事項(xiàng)，按照責(zé)任單位、下級(jí)林長的職責(zé)分工抓好落實(shí)。林長辦公室應(yīng)進(jìn)行督辦，并向同級(jí)林長和上級(jí)林長辦公室報(bào)告工作落實(shí)情況和進(jìn)展情況。7聯(lián)席會(huì)議聯(lián)席會(huì)議包括省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)林長制責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議由林長辦公室負(fù)責(zé)人主持召開，參加人員為本級(jí)林長制責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、林長辦公室相關(guān)人員。會(huì)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的決策部署，以及省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)林長的指示批示；審議擬提請(qǐng)總林長會(huì)議或林長會(huì)議研究的重大行動(dòng)、重要事項(xiàng)；審議擬上報(bào)的重要報(bào)告和請(qǐng)示；審議擬提請(qǐng)總林長會(huì)議或林長會(huì)議研究的林長制相關(guān)政策性、規(guī)范性文件；聽取林長制責(zé)任單位落實(shí)林長制工作情況的匯報(bào)。會(huì)議議定的事項(xiàng)，涉及有關(guān)責(zé)任單位的，由相應(yīng)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人抓好工作的協(xié)調(diào)、辦理和落聯(lián)絡(luò)員會(huì)議聯(lián)絡(luò)員會(huì)議包括省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)林長制責(zé)任單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。會(huì)議應(yīng)由林長辦公室或林長制責(zé)任單位提出，經(jīng)林長辦公室負(fù)責(zé)人同意后，不定期召開。會(huì)議由林長辦公室負(fù)責(zé)人主持召開。參加人員為本級(jí)林長制責(zé)任單位聯(lián)絡(luò)員、林長辦公室有關(guān)人員。聯(lián)絡(luò)員會(huì)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：協(xié)調(diào)督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任單位落實(shí)省、市、縣級(jí)林長制責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議議定的有關(guān)事項(xiàng)；商議各責(zé)任單位推行林長制工作中存在的有關(guān)問題；商議林長制日常工作中遇到的相關(guān)問題。會(huì)議商定的事項(xiàng)，由林長辦公室進(jìn)行督辦。林長巡林林長應(yīng)采取工作檢查、調(diào)研指導(dǎo)、實(shí)地查看、巡察暗訪及線上巡林等形式開展巡林?？偭珠L應(yīng)根據(jù)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展工作需要，部署統(tǒng)一開展集中巡林，各級(jí)林長應(yīng)根據(jù)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展專項(xiàng)工作需要，不定期開展日常巡林。林長巡林應(yīng)重點(diǎn)巡查以下事項(xiàng)：下級(jí)林長履職情況；上級(jí)及本級(jí)總林長令、總林長會(huì)議、林長會(huì)議布置工作的落實(shí)情況；重大涉林問題整改情況；開展國土綠化、森林質(zhì)量提升以及其他重點(diǎn)區(qū)域林業(yè)生態(tài)保護(hù)修復(fù)情況；推進(jìn)林業(yè)改革、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況。11（1（街道（社區(qū)（1各級(jí)林業(yè)主管部門或相關(guān)林長制責(zé)任單位應(yīng)按照以部門領(lǐng)導(dǎo)為組長組建對(duì)接工作組，181“三單一函”林業(yè)資源清單（問題清單（參見B），并提交給同級(jí)林長。工作提示單（重點(diǎn)難點(diǎn)問題督辦函問題督辦主體和對(duì)象按照督辦主體的不同，分為林長制責(zé)任單位督辦、林長辦公室督辦、林長督辦。林長制責(zé)任單位督辦對(duì)象為對(duì)口下級(jí)單位；林長辦公室督辦對(duì)象為同級(jí)林長制責(zé)任單位、下級(jí)林長辦公室；林長督辦對(duì)象為同級(jí)林長制責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、下級(jí)林長。督辦內(nèi)容林長制責(zé)任單位督辦內(nèi)容為本單位職責(zé)范圍內(nèi)需要督辦的事項(xiàng)。林長辦公室督辦內(nèi)容包括：總林長令、總林長會(huì)議或林長會(huì)議議定的事項(xiàng)；林長批示批辦的林長督辦內(nèi)容為林長辦公室不能有效督辦的重大事項(xiàng)。督辦程序立項(xiàng)督辦督辦主體可發(fā)書面督辦函進(jìn)行督辦，林長制責(zé)任單位督辦函、林長辦公室督辦函和林長督辦函分別9反饋歸檔督辦主體應(yīng)對(duì)督辦事項(xiàng)登記造冊(cè)，統(tǒng)一編號(hào)，督辦任務(wù)完成后，再將督辦事項(xiàng)的原件、領(lǐng)導(dǎo)批示、處理意見、督辦情況報(bào)告等資料歸檔。督辦要求各級(jí)林長督辦過程由同級(jí)林長辦公室負(fù)責(zé)跟蹤協(xié)調(diào)。督辦工作落實(shí)情況納入林長制工作考核內(nèi)容。信息報(bào)送參閱文件工作專報(bào)工作通報(bào)工作動(dòng)態(tài)檔案管理10林長辦公室應(yīng)將總林長令、規(guī)范性文件、三單一函、會(huì)議紀(jì)要、參閱文件、工作專報(bào)等資料進(jìn)行歸檔，實(shí)行分級(jí)管理。DB36/T380目標(biāo)考核體系考核對(duì)象設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府?？己藘?nèi)容林長辦公室應(yīng)制定考核辦法，考核內(nèi)容應(yīng)包括：考核程序考核程序應(yīng)按照以下程序進(jìn)行考核：制定方案：林長辦公室應(yīng)根據(jù)考核辦法制定年度實(shí)施方案。自查評(píng)分：各級(jí)政府對(duì)照實(shí)施方案進(jìn)行全面自查和評(píng)分，形成自查報(bào)告報(bào)上級(jí)林長辦公室?？己私Y(jié)果考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。考核結(jié)果不合格的，應(yīng)向上級(jí)人民政府作書面說明，提出整改措施和時(shí)限。8智慧管理體系管理平臺(tái)管理賬戶設(shè)置省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）三級(jí)平臺(tái)管理賬戶，應(yīng)設(shè)專職或兼職平臺(tái)管理員。11管理員職責(zé)省、設(shè)區(qū)的市平臺(tái)管理員應(yīng)履行以下職責(zé)：林長制數(shù)字管理平臺(tái)日常維護(hù)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)的更新與錄入；調(diào)度統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)林長巡林、護(hù)林員巡護(hù)等情況，每周報(bào)告工作進(jìn)展情況；做好數(shù)字管理平臺(tái)數(shù)據(jù)保密工作。縣（市、區(qū)）平臺(tái)管理員應(yīng)履行以下職責(zé)：林長制數(shù)字管理平臺(tái)日常維護(hù)和巡護(hù)網(wǎng)格、必巡路線等信息數(shù)據(jù)的更新與錄入；調(diào)度統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)林長巡林等情況，對(duì)“一長兩員”履職情況進(jìn)行監(jiān)管，并報(bào)告相關(guān)情況；APP日常操作問題進(jìn)行解答；做好數(shù)字管理平臺(tái)數(shù)據(jù)保密工作。管理平臺(tái)運(yùn)行數(shù)據(jù)采集與更新省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）三級(jí)“三單一函”，林長巡林的事前、事中、事后等相關(guān)數(shù)據(jù)；護(hù)林員巡護(hù)數(shù)據(jù)；林業(yè)資源數(shù)據(jù)；e)林長、監(jiān)管員、護(hù)林員基本信息，公示牌、林長制工作動(dòng)態(tài)、林業(yè)政策法規(guī)、榮譽(yù)等數(shù)據(jù)。平臺(tái)應(yīng)用林長可通過平臺(tái)查閱下級(jí)林長巡林、護(hù)林員巡護(hù)、林業(yè)資源變動(dòng)、問題處理等情況，開展線e)林長、監(jiān)管員、護(hù)林員基本信息，公示牌、林長制工作動(dòng)態(tài)、林業(yè)政策法規(guī)、榮譽(yù)等數(shù)據(jù)。平臺(tái)應(yīng)用林長可通過平臺(tái)查閱下級(jí)林長巡林、護(hù)林員巡護(hù)、林業(yè)資源變動(dòng)、問題處理等情況，開展線上巡林。APP監(jiān)管員應(yīng)通過平臺(tái)對(duì)護(hù)林員上報(bào)的事件進(jìn)行核實(shí)、處理。（林長辦公室應(yīng)掌握林長責(zé)任區(qū)域相關(guān)林業(yè)資源變化情況，為評(píng)價(jià)林長制組織體系相關(guān)人員提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。林長辦公室應(yīng)使用平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行考核。林長辦公室應(yīng)通過平臺(tái)發(fā)布林長制相關(guān)信息。12附錄 A（資料性）林長制公示牌參考樣式林長制公示牌參