設(shè)計工作專業(yè)技術(shù)總結(jié)范本（3篇）

第11頁共11頁設(shè)計工作?專業(yè)技術(shù)?總結(jié)范本?緊張、?繁忙的_?___年?已經(jīng)過去?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在公司?其他各部?門的大力?支持下，?設(shè)計部較?好的完成?了各項工?作，取得?了一定的?成績，但?也存在一?些不足，?下面是設(shè)?計部一年?來的設(shè)計?總結(jié)。?一、取得?的成績?通過對樁?基間距適?當(dāng)加大、?主樓筏板?封邊構(gòu)造?做法修改?、排煙道?洞口加強(qiáng)?鋼筋直徑?減小、后?澆帶加強(qiáng)?鋼筋取消?、剪力墻?豎向鋼筋?插入筏板?的長度減?小、地下?室外墻暗?梁取消等?方面優(yōu)化?，至少節(jié)?約工程成?本___?_萬元。?通過供暖?多方案對?比、管線?材料優(yōu)化?，降低建?安成本。?對___?_項目方?案進(jìn)行調(diào)?整，減少?人防面積?、地上停?車位調(diào)整?數(shù)量，達(dá)?到降低建?安成本提?高環(huán)境質(zhì)?量的目的?。采取多?種措施，?克服人員?不足問題?，推進(jìn)設(shè)?計按照計?劃進(jìn)行。?形成良好?的工作氛?圍和溝通?機(jī)制。?二、存在?的問題?1、圖紙?審查不精?細(xì)：發(fā)現(xiàn)?圖紙中存?在的問題?不及時。?方案設(shè)計?中存在問?題較多，?給報批、?報建工作?帶來困難?。設(shè)計變?更審查不?細(xì)致。?2、計劃?執(zhí)行性不?足：__?__設(shè)計?完成時間?有一定的?滯后。?3、設(shè)計?部技術(shù)管?理人員缺?失：公司?正致力于?城市綜合?體項目的?開發(fā)，特?別是__?__的開?發(fā)建設(shè)，?需要我們?公司必須?有強(qiáng)大的?管理團(tuán)隊?為項目的?順利進(jìn)行?作支撐，?而目前設(shè)?計部人員?嚴(yán)重不足?，缺少強(qiáng)?電設(shè)計師?、弱電設(shè)?計師、景?觀設(shè)計師?、裝飾設(shè)?計師，使?設(shè)計部實?現(xiàn)精細(xì)化?管理的目?標(biāo)難以實?現(xiàn)。三?、明年工?作思路及?措施1?、圖紙質(zhì)?量的好與?壞，關(guān)系?到公司開?發(fā)節(jié)奏的?快與慢，?關(guān)系到成?本能否降?低，關(guān)系?到工程是?否順利，?關(guān)系到業(yè)?主是否接?受我們的?產(chǎn)品，關(guān)?系到公司?品牌的建?立與維護(hù)?等等。因?此下一年?設(shè)計部將?樹立質(zhì)量?第一的信?念，把握?好事前控?制關(guān)，在?設(shè)計院出?正式結(jié)果?前，做好?審查工作?，減少差?錯率。在?滿足質(zhì)量?要求的前?提下，抓?好計劃管?理，通過?計劃細(xì)分?，多督促?，多審查?等措施，?避免設(shè)計?計劃延期?。2、?項目開發(fā)?不是某一?個部門能?獨(dú)立完成?的，而是?由各個部?門統(tǒng)一協(xié)?作，共同?努力的結(jié)?果。設(shè)計?部只有盡?力服務(wù)于?其他部門?，才能有?力推動公?司及本部?門的工作?。幫助別?人，就是?幫助自己?。唯有創(chuàng)?新，才能?在競爭中?脫穎而出?，才能贏?得市場。?我們不能?滿足于現(xiàn)?有的、常?規(guī)的產(chǎn)品?模式，要?取得突破?，就必須?下功夫，?不怕麻煩?、反復(fù)。?創(chuàng)新力的?提高有賴?于不斷的?學(xué)習(xí)、實?踐及寬廣?的視野。?不斷的學(xué)?習(xí)，才能?不斷的更?新自己，?不斷的`?提高自己?。設(shè)計部?將在下一?年形成良?好的學(xué)習(xí)?氛圍，力?求打造成?自動自發(fā)?的學(xué)習(xí)型?團(tuán)隊，加?強(qiáng)內(nèi)部交?流，以求?共同提高?。3、?通過專家?庫的建立?，充分利?用外部優(yōu)?質(zhì)資源，?使我們的?開發(fā)產(chǎn)品?更科學(xué)、?合理。設(shè)?計優(yōu)化是?設(shè)計部重?要工作之?一，設(shè)計?優(yōu)化工作?做的是否?到位，關(guān)?系到公司?的成本目?標(biāo)能否實?現(xiàn)，關(guān)系?到開發(fā)產(chǎn)?品是否讓?業(yè)主滿意?，關(guān)系到?設(shè)計是否?合理。設(shè)?計優(yōu)化是?設(shè)計部所?有管理人?員的責(zé)任?，因此設(shè)?計優(yōu)化必?須___?_設(shè)計管?理工作始?終，是檢?驗我們工?作成果的?重要尺度?之一。通?過不斷學(xué)?習(xí)、實踐?，在工作?中培養(yǎng)、?提高設(shè)計?優(yōu)化能力?。四、?合理化建?議1、?部門間增?加溝通平?臺及機(jī)會?：通過溝?通平臺的?建立，使?公司內(nèi)部?員工彼此?更加了解?、更加信?任，工作?溝通起來?將更為主?動、快捷?、順暢。?2、組?織溝通技?巧的培訓(xùn)?。工作過?程、結(jié)果?出現(xiàn)偏差?，達(dá)不到?自己希望?的結(jié)果，?往往歸結(jié)?于溝通不?徹底，沒?有把自己?的意思傳?達(dá)給對方?，造成對?方理解有?誤或?qū)Ψ?認(rèn)為已經(jīng)?明白對方?的意圖和?要求。溝?通方式、?溝通目的?及如何才?算溝通到?位，溝通?雙方必須?清楚。溝?通非常重?要，它占?據(jù)我們大?量的時間?和精力，?良好的溝?通效果將?有利于我?們高效率?的工作。?通過溝通?培訓(xùn)，將?有助于公?司整體工?作能力的?提升。?3、更多?的專業(yè)培?訓(xùn)、考察?機(jī)會。培?訓(xùn)、考察?的目的就?是拓寬視?野、接受?前沿產(chǎn)品?、汲取別?人的經(jīng)驗?，為自身?及整體的?創(chuàng)新能力?提升充電?。明年?設(shè)計部將?不遺余力?的支持公?司的發(fā)展?，有效推?動設(shè)計計?劃的落實?，迎接?xùn)|?方國際廣?場項目，?特別是華?貿(mào)國際中?心項目的?挑戰(zhàn)，克?服困難，?實現(xiàn)公司?目標(biāo)及設(shè)?計部的目?標(biāo)。設(shè)?計工作專?業(yè)技術(shù)總?結(jié)范本（?二）時?間一晃而?過，彈指?之間，_?___年?已接近尾?聲，一年?來，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的支?持和幫助?下，我始?終堅持團(tuán)?結(jié)同志，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，不斷提?高業(yè)務(wù)水?平。嚴(yán)格?要求，注?重工作程?序，自覺?服從組織?安排，較?好地完成?了設(shè)計所?領(lǐng)導(dǎo)交給?自己的各?項工作任?務(wù)，但也?存在了諸?多不足。?現(xiàn)將自己?一年來的?工作、學(xué)?習(xí)和思想?狀況總結(jié)?如下：?一、工作?完成情況?一年來?，本人認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?立足本職?，和廣大?同事一起?，積極主?動地配合?設(shè)計所領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?一致，主?要完成了?以下幾項?工作：?1、公路?施工圖設(shè)?計工作。?在參與本?項目設(shè)計?中我積極?向院科室?的各位同?事學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)先進(jìn)?的設(shè)計思?路和設(shè)計?理念，通?過本項目?設(shè)計學(xué)習(xí)?使我熟練?的掌握了?最新的橋?梁設(shè)計軟?件，也對?橋梁計算?有了初步?的認(rèn)識。?2、_?___初?步設(shè)計工?作。本項?目為設(shè)計?所組建和?擴(kuò)大后獨(dú)?立承擔(dān)的?第一條設(shè)?計任務(wù)，?面臨著設(shè)?計人員整?體技術(shù)薄?弱，經(jīng)驗?少，工期?緊，任務(wù)?重，本人?第一次擔(dān)?任設(shè)計專?業(yè)負(fù)責(zé)人?的情況，?在項目初?期外業(yè)測?量中，根?據(jù)工作分?工我積極?帶領(lǐng)同事?搞好控制?點(diǎn)復(fù)測工?作，后期?放線與調(diào)?查中，結(jié)?合自己以?前的經(jīng)驗?，與相關(guān)?專業(yè)的同?事做好協(xié)?調(diào)，仔細(xì)?調(diào)查清楚?每一處擬?設(shè)構(gòu)造物?處的地形?和現(xiàn)場情?況，對于?大的技術(shù)?方案和自?己拿不準(zhǔn)?的問題積?極向領(lǐng)導(dǎo)?和同事請?教。在?內(nèi)業(yè)設(shè)計?中，面對?組內(nèi)人員?技術(shù)和經(jīng)?驗不足的?情況，我?在做好協(xié)?調(diào)，在對?新同志傳?、幫、帶?的同時也?主動承擔(dān)?了___?_的初步?設(shè)計工作?。在全體?組員的共?同努力下?，如期保?質(zhì)保量的?完成了設(shè)?計任務(wù)。?在項目?初設(shè)外業(yè)?階段，我?主要負(fù)責(zé)?橋涵調(diào)查?，搞好調(diào)?查是進(jìn)行?后期設(shè)計?工作的依?據(jù)，也是?方案必選?進(jìn)行定性?和定量分?析的基礎(chǔ)?，責(zé)任大?容不得有?絲毫的馬?虎，調(diào)查?中充分了?解路線布?設(shè)的意圖?，及時將?調(diào)查中發(fā)?現(xiàn)的問題?提出自己?的合理建?議與總體?組進(jìn)行溝?通，避免?了后期出?現(xiàn)大量的?返工以影?響總體進(jìn)?度。在內(nèi)?業(yè)設(shè)計中?，合理安?排工作，?制定詳細(xì)?的，積極?主動的與?借調(diào)的設(shè)?計院專業(yè)?科室的同?事進(jìn)行溝?通，聽取?組員們的?意見和建?議，做好?與道路和?路線組的?協(xié)調(diào)。?本項目從?初設(shè)外業(yè)?到內(nèi)業(yè)交?文件，前?后歷時_?___個?月，在公?司的支持?和設(shè)計所?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下，通?過全體設(shè)?計人員的?加班加點(diǎn)?不懈的努?力，__?__月底?順利完成?了初設(shè)工?作，向公?司和設(shè)計?院交了一?份滿意的?答卷，同?時也鍛煉?了我們的?隊伍，為?設(shè)計所的?發(fā)展奠定?了一個新?的里程碑?。二、?學(xué)習(xí)和政?治思想情?況1、?在工作中?，本人能?夠虛心堅?持向設(shè)計?所領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向老?同志學(xué)習(xí)?，向同行?業(yè)兄弟學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)技?能，在提?高自己本?專業(yè)結(jié)構(gòu)?理論水平?的同時利?用閑暇業(yè)?余時間加?強(qiáng)隧道和?道路專業(yè)?知識的學(xué)?習(xí)。2?、注重政?治理論學(xué)?習(xí)，堅定?立場。關(guān)?心和了解?國家大的?方針政策?，積極參?與公司組?織的各項?活動，做?到關(guān)心同?事，熱愛?集體，在?自身條件?達(dá)到的時?候能積極?向公司靠?攏，使自?己逐步走?向成熟。?三、存?在的不足?和今后努?力的方向?總之，?一年來，?我能夠完?成設(shè)計所?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作任?務(wù)，這和?公司、設(shè)?計所領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?支持和幫?助是分不?開的，是?大家密切?配合、共?同協(xié)作的?結(jié)果。?但是這和?公司、設(shè)?計所領(lǐng)導(dǎo)?的要求相?比，還有?一定的差?距：工作?中還存在?著急躁心?理，在大?事面前，?遇事不夠?冷靜，處?理事情不?夠全面。?管理水平?有待進(jìn)一?步加強(qiáng)和?提高。理?論學(xué)習(xí)還?需進(jìn)一步?加強(qiáng)，還?需要學(xué)習(xí)?更多的專?業(yè)技術(shù)知?識;當(dāng)然?我還有很?多缺點(diǎn)和?不足，在?此肯請領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們給予批?評指正，?我將虛心?接受，以?圖提高。?在今后?的工作中?，我將更?加嚴(yán)格要?求自己，?立足本職?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，克?服不足，?發(fā)揚(yáng)成績?，團(tuán)結(jié)同?志，努力?工作，適?應(yīng)工藝創(chuàng)?新、設(shè)計?創(chuàng)新的發(fā)?展趨勢，?為公司及?設(shè)計所的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的微?薄力量。?設(shè)計工?作專業(yè)技?術(shù)總結(jié)范?本（三）?我于_?___年?結(jié)業(yè)于黑?龍江礦業(yè)?學(xué)院煤質(zhì)?分析與化?驗專業(yè)，?____?年___?_月被分?配到哈爾?濱氣化廠?選煤分廠?化驗室，?任化驗室?班長，負(fù)?責(zé)化驗室?的全面管?理工作。?我熱愛自?己的本職?工作，有?良好的職?業(yè)道德，?具有一絲?不茍，精?益求精的?工作作風(fēng)?，勤勤懇?懇，任勞?任怨的工?作態(tài)度，?并時刻以?黨員的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，?在各方面?都能起著?模范帶頭?作用。?一、恭之?以行勤學(xué)?習(xí)，素質(zhì)?提升快?自大學(xué)畢?業(yè)以來，?我從來沒?有停止過?學(xué)習(xí)的腳?步，因為?我深深地?知道，如?今的改革?開放的不?斷深化，?向當(dāng)代女?性提出了?新的挑戰(zhàn)?。要想跟?上時代步?伐，就必?須努力學(xué)?習(xí)各種專?業(yè)知識和?技能，懂?理論、有?專業(yè)、會?管理，才?能適應(yīng)飛?速發(fā)展的?社會需要?。年輕的?我對事業(yè)?充滿信心?，重要的?是自己的?知識和技?術(shù)要與時?俱進(jìn)。?為了在最?短的時間?內(nèi)提高理?論水平，?掌握操作?要領(lǐng)，我?堅持從書?本中學(xué)習(xí)?，從實踐?中學(xué)習(xí)，?積極向身?邊的職工?師傅們請?教難題，?先后學(xué)習(xí)?了煤質(zhì)化?驗工作的?有關(guān)制度?和標(biāo)準(zhǔn)，?了解掌握?了化驗工?作各項目?、各環(huán)節(jié)?的國家標(biāo)?準(zhǔn)和相關(guān)?操作技術(shù)?規(guī)程，并?認(rèn)真研讀?了《煤質(zhì)?技術(shù)指南?》、《數(shù)?理統(tǒng)計》?等專業(yè)書?籍，編寫?了《選煤?廠化驗室?的破碎設(shè)?備及分析?儀器操作?規(guī)程》，?并撰寫了?大量的，?極大地豐?富了煤質(zhì)?化驗專業(yè)?理論知識?。通過自?己的不斷?努力，在?較短時間?內(nèi)就較為?全面地掌?握了煤質(zhì)?化驗理論?和技能操?作方法，?成為煤質(zhì)?化驗崗位?上的行家?里手，并?能獨(dú)當(dāng)一?面，工?作中做到?了化驗數(shù)?據(jù)快、準(zhǔn)?、精。?功夫不負(fù)?有心人，?勤奮孜孜?不倦的學(xué)?習(xí)、努力?最終獲得?了回報，?____?年和__?__年榮?獲選煤分?廠先進(jìn)生?產(chǎn)(工作?)者光榮?稱號，_?___年?榮獲中煤?龍化煤化?工有限公?司先進(jìn)生?產(chǎn)(工作?)者光榮?稱號，_?___年?榮獲選煤?分廠“越?冬會戰(zhàn)”?和“安全?信得過班?組長”光?榮稱號，?____?年、__?__年、?____?年、__?__年、?____?年分別榮?獲“巾幗?建功”優(yōu)?秀女職工?光榮稱號?，___?_年僅用?不到半年?時間就通?過了考試?，取得了?中級技能?職業(yè)資格?證書，_?___年?又取得三?級職業(yè)技?能資格證?書。二?、率之以?范勤動手?，故障處?理快“?沒有最好?，只有更?好”。在?實際工作?中，我十?分重視理?論知識和?工作實踐?相結(jié)合，?力求融會?貫通，達(dá)?到提升業(yè)?務(wù)工作能?力的效果?。作為一?名專業(yè)性?強(qiáng)、又是?一個喜歡?認(rèn)真和較?真的我來?說，不容?任何的細(xì)?枝末節(jié)出?現(xiàn)問題，?總是按規(guī)?程操作每?一個煤炭?采、制、?化中的每?一步驟，?從煤炭采?樣工作的?準(zhǔn)備、操?作、煤炭?的標(biāo)準(zhǔn)制?樣過程，?最后結(jié)果?計算到數(shù)?據(jù)統(tǒng)計，?從不忽略?任何一個?細(xì)微之處?，力爭讓?每一項結(jié)?果都能客?觀反映煤?炭的真實?情況，總?以多動手?、多練習(xí)?來提高操?作能力和?化驗精確?度?；?設(shè)備屬于?精密型設(shè)?備，不同?于大型的?破碎機(jī)等?，了解和?熟知化驗?設(shè)備構(gòu)造?和性能的?重要性不?言而喻。?書本上的?知識盡管?全面豐富?，但是不?能取代實?體，每次?設(shè)備出現(xiàn)?故障技術(shù)?人員搶修?時，我都?能積極靠?在現(xiàn)場，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?設(shè)備維修?保養(yǎng)等基?礎(chǔ)知識，?對化驗室?每臺設(shè)備?的構(gòu)造?和性能，?均做到了?熟悉和掌?握，并通?過多次實?驗操作，?逐漸摸索?總結(jié)出了?一些化驗?操作經(jīng)驗?，對化驗?操作中和?設(shè)備使用?時出現(xiàn)的?問題，根?據(jù)工序操?作步驟很?快做出判?斷并能及?時處理。?“一花?獨(dú)放不是?春，百花?齊放春滿?園”。我?深知：一?個人再能?干渾身是?鐵也打不?出幾顆釘?子，技術(shù)?上的傳、?幫、帶工?作，讓班?中所有煤?質(zhì)化驗工?技術(shù)都過?硬才是主?要的，于?是我毫無?保留地將?自己多年?來總結(jié)出?的技術(shù)上?的經(jīng)驗、?和“絕招?”，不厭?其煩地傳?授給別的?化驗人員?，從不給?自己留一?手，班內(nèi)?的其他化?驗員均在?較短的時?間內(nèi)熟練?掌握了新?設(shè)備的操?作要領(lǐng)，?進(jìn)一步提?高了化驗?結(jié)果的準(zhǔn)?確性。?熟能生巧?，業(yè)精于?勤。煤質(zhì)?化驗是一?項非常辛?苦的工作?，與其他?分廠的化?驗工作所?不同的是?采樣時間?長、分析?時間長、?采樣環(huán)境?差，每個?煤樣從采?樣、制樣?到化驗結(jié)?果出來至?少需__?__個半?小時，這?樣的分析?結(jié)果不能?起到快速?指導(dǎo)生產(chǎn)?的作用。?____?年分廠先?后安裝_?___臺?在線灰分?測定儀和?____?臺離線灰?分測定儀?，設(shè)備安?裝調(diào)試期?間，我與?清華大學(xué)?老師及廠?家設(shè)備調(diào)?試人員一?起對設(shè)備?逐臺逐項?進(jìn)行多次?試驗，順?利完成設(shè)?備調(diào)試工?作，確保?了新設(shè)備?的按時投?入使用。?___?_年選煤?分廠因水?洗車間塊?煤跳汰分?選工藝設(shè)?計規(guī)模分?選效率低?，生產(chǎn)工?藝落后，?不能生產(chǎn)?出適合化?工造氣要?求的產(chǎn)品?煤，經(jīng)濟(jì)?效益也很?差，而且?隨著露天?礦原煤煤?質(zhì)的逐漸?變差，入?洗原煤灰?分逐年升?高，這就?迫使選煤?分廠進(jìn)行?工藝技術(shù)?改造，由?原來的?塊煤跳汰?分選改成?重介選工?藝，設(shè)計?規(guī)模也由?原來的每?年洗選原?煤___?_萬噸擴(kuò)?大到每年?洗選__?__萬噸?原煤，于?____?年初試運(yùn)?行，在試?車期間，?為了更快?、更準(zhǔn)確?地了解選?出來的精?煤是否符?合造氣用?煤，我?guī)?領(lǐng)全體化?驗員在車?間每半小?時采一次?精煤樣，?一小時采?一次末煤?樣，兩小?時采一次?矸石樣，?重介質(zhì)密?度每半小?時在現(xiàn)場?測試一次?，化驗結(jié)?果出來及?時上報調(diào)?度室，用?來指揮生?產(chǎn)。通過?大量的化?驗結(jié)果，?經(jīng)過一個?多月時間?調(diào)試，生?產(chǎn)基本穩(wěn)?定，洗出?的精煤灰?分控制在?造氣用煤?灰分指標(biāo)?范圍內(nèi)，?為試車成?功提供了?有力保障?。__?__年_?___月?選煤分廠?又開始校?對重介車?間精煤皮?帶、末煤?皮帶、原?煤皮帶在?線灰分儀?工作。在?廠家技術(shù)?員的指導(dǎo)?下，每臺?灰分儀都?是每分鐘?采___?_個樣，?____?分鐘采_?___個?總樣，即?：單數(shù)為?一個樣，?雙數(shù)為一?個樣，每?臺灰分儀?共采__?__多個?總樣，每?個樣大約?在___?_公斤左?右，然后?送到化驗?室進(jìn)行化?驗分析，?最后用化?驗數(shù)據(jù)與?灰分儀顯?示數(shù)據(jù)作?對照進(jìn)行?調(diào)試。這?項工作在?我們化驗?室的配合?下，用了?一個多月?的時間，?將___?_臺灰分?儀調(diào)試完?畢，化驗?灰分與灰?分儀測量?灰分誤差?在±__?__%以?內(nèi)?；曳?儀每分鐘?顯示一個?數(shù)據(jù)，根?據(jù)灰分就?可以隨時?調(diào)節(jié)重介?質(zhì)密度，?把灰分控?制在指標(biāo)?范圍內(nèi)。?___?_年__?__月份?，選煤分?廠備煤車?間3#末?煤皮帶煤?樣粒度大?于6.3?mm占很?大比例，?造氣爐用?煤粒度大?于6.3?mm就可?以，為了?合理利用?原料煤，?減少不必?要的浪費(fèi)?，選煤分?廠決定改?造直線篩?篩網(wǎng)直?徑，這就?需要大量?篩分試驗?數(shù)據(jù)，我?便帶領(lǐng)全?體化驗員?每天要做?____?次3#皮?帶粒度分?析。經(jīng)過?幾天的辛?勤工作，?為選煤分?廠改造直?線篩篩網(wǎng)?提供了可?靠的分析?數(shù)