2024年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)6.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.違約責(zé)任11.1聘用方的違約責(zé)任11.2被聘用方的違約責(zé)任12.其他約定12.1社會保險12.2住房公積金12.3福利待遇13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.附件14.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息14.2被聘用方個人簡歷第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方地址：甲方法定代表人：乙方姓名：乙方身份證號：乙方聯(lián)系方式：2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：2.2崗位職責(zé)：2.2.1乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度；2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和安全；2.2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.聘用期限3.1合同起始日期：3.2合同終止日期：4.工資待遇4.1基本工資：4.1.1乙方基本工資為每月人民幣元整；4.1.2乙方的基本工資根據(jù)甲方規(guī)定和市場行情進(jìn)行調(diào)整。4.2績效工資：4.2.1乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行評定；4.2.2乙方的績效工資每月發(fā)放，具體金額根據(jù)評定結(jié)果確定。4.3獎金及福利：4.3.1乙方根據(jù)甲方規(guī)定和業(yè)績表現(xiàn)，有機(jī)會獲得獎金；4.3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；4.3.3乙方享有甲方提供的社會保險、住房公積金等福利待遇。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：5.1.1乙方每周工作時間為五天，每天工作八小時；5.1.2乙方工作時間以外的加班，按照甲方規(guī)定計算加班費(fèi)。5.2休息休假：5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；5.2.2乙方的休假申請應(yīng)提前向甲方提出，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。6.勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)：6.1.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全；6.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。6.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：6.2.1甲方應(yīng)定期組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高乙方的業(yè)務(wù)水平；6.2.2甲方應(yīng)為乙方提供學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)機(jī)會。第二部分：（待補(bǔ)充）8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：8.1.1乙方應(yīng)對甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密；8.1.2保密信息包括但不僅限于技術(shù)資料、患者資料、經(jīng)營策略等。8.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日止。8.3違約責(zé)任：8.3.1如乙方泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；8.3.2甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并采取措施消除影響。9.合同解除與終止9.1解除條件：9.1.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；9.1.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或裁減人員，有權(quán)解除合同。9.2終止條件：9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.2.2乙方因離職、辭退等原因與甲方解除勞動關(guān)系。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：9.3.1如甲方解除合同，應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.2如乙方解除合同，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限和工作表現(xiàn)支付乙方一定的離職補(bǔ)償。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。11.合同的變更與解除11.1變更條件：11.1.1合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或職責(zé)，應(yīng)提前通知乙方并征得乙方同意；11.1.2合同期內(nèi)，如乙方因個人原因申請變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前向甲方提出申請并經(jīng)甲方同意。11.2解除條件：11.2.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方；11.2.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。12.其他約定12.1社會保險：12.1.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)；12.1.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)。12.2住房公積金：12.2.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金；12.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的住房公積金。12.3福利待遇：12.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；12.3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如健康體檢、培訓(xùn)等。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律；13.2爭議解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，按照本合同第十條的規(guī)定解決。14.附件14.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息：14.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：14.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：14.1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：14.2被聘用方個人簡歷：14.2.1姓名：14.2.2性別：14.2.3出生日期：14.2.4學(xué)歷：14.2.5專業(yè)：14.2.6工作經(jīng)歷：14.2.7聯(lián)系方式：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含醫(yī)療機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息，包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等。附件二：被聘用方個人簡歷附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含被聘用方的個人簡歷信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露甲方保密信息；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利；4.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品；5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.如乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金；3.如甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及福利，并支付一定的違約金；4.如甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.如甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、商業(yè)信息等。3.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。4.住房公積金：指住房公積金管理中心運(yùn)用住房公積金貸款支持住房消費(fèi)，由住房公積金管理中心運(yùn)用個人及其所在單位所繳納