第一中學“青藍工程”指導教師聘任儀式

第一中學“青藍工程”指導教師聘任儀式新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持——記第一中學“青藍工程”指導教師聘任儀式百年大計，教育為本。教師是立教之本、興教之源，承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。為充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，切實促進青年教師的專業(yè)成長，實現師德、教學技能和教育管理能力的同步提高，學校特為青年教師安排指導教師，于202*年10月13日下午舉行“青藍工程”指導教師聘任儀式。會議由學校黨委委員、工會主席朱衛(wèi)主持，會議分為以下五個階段進行：（一）青藍工程——幫扶名單篇會議第一階段：由學校教務處主任胡文濤宣讀“青藍工程”新老教師結對名單?！八{師”由我校責任心強、經驗豐富、能力突出的名優(yōu)骨干教師組成，“青師”由青年教師組成。教師成長的過程是不斷接受新知識，增長專業(yè)能力，從而使其專業(yè)結構不斷更新、演進和豐富的過程。（二）青藍工程——頒發(fā)聘書篇會議第二階段：由學校教務處副主任、高二年級主任郇昌飛宣讀結對幫扶實施方案并頒發(fā)聘書。方案明確了“青藍工程”中師傅與徒弟在結對期間具體的職責和義務以及今后的考核管理細則。（三）青藍工程——簽訂承諾篇會議第三階段：由學校教務處副主任、高一年級主任郝學利組織簽訂承諾書。高一師徒代表吳曉芳和張愛哲老師，高三師徒代表陳夢云和王雪嬌老師，分別前往主席臺簽訂承諾書。一筆一劃，寫下攜手共進的承諾，一傳一遞，揚起同舟共濟的巨帆。師徒鄭重地在協議書上簽下了自己的名字，提筆之間，徒弟簽下的是承諾和決心，師傅簽下的是使命和期盼。（四）青藍工程——代表發(fā)言篇會議第四階段：由學校黨委委員、工會主席朱衛(wèi)組織師徒代表發(fā)言。指導教師代表楊睿聰老師承諾：第一要修德修言修行，做為人師表的榜樣；第二要提升研究能力，做專業(yè)成長的導師；第三把握機遇同行，做學習路上的朋友；青年教師代表付忠娜老師承諾：虛心向師父求教，一步一個腳印，扎扎實實走下去。誠心、細心、耐心，是我們的態(tài)度；勤學、勤問、勤聽是我們的方法；成長、成熟、成才是我們的目標。做好“三學”：學品德、學業(yè)務、學作風。（五）青藍工程——總結強調篇會議第五階段：由學校黨委副書記、校長臧書杰做重要總結講話，鼓勵師徒們要干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。首先，他指出，“青藍工程”的目的就是：以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高。其次，他通過“三帶”表達了對師徒們的殷切希望。作為師父要注意三帶：即帶師德——工作的態(tài)度與風格；帶師能——工作的技能與方法；帶師魂——工作的信念與意志；作為徒弟要做到“三學”：學思想——學習新課改新理念；學做人——求真求善、融入團隊；學本領——練好基本功、提升自身能力。最后，臧校長對全體與會教師提出以下八個方面的注意事項：一、注意示范性；二、注意時效性；三、注意針對性；四、注意連續(xù)性；五、正確處理師徒之間的關系；六、明白舍與得的關系；七、厘清守正與創(chuàng)新的關系；八、注意學校年級管理服務的及時性有效性。落花不是無情物，化作春泥更護花。師徒結對活動，不只是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協議，它更是一個團隊，一種文化，它讓師徒在攜手前行的途中，一起收獲成長的喜悅，共同感悟心手相連的快樂；它讓師徒共同在教學中積累，在教學中成長。師徒相授、薪火相傳，一中教師隊伍定會青出于藍而勝于藍，定會共創(chuàng)一中燦爛的明天！三寸粉筆，三尺講臺系國運；一顆丹心，一生秉燭鑄民魂。我們定會以此為契機，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，積極探索新時代教育教學方法，不