來(lái)鳳縣2021年預(yù)算績(jī)效管理工作_第1頁(yè)
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-1-來(lái)鳳縣2021年預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況2021年,來(lái)鳳縣財(cái)政局切實(shí)貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見(jiàn)》,在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、縣人大監(jiān)督支持下,全縣各部門(mén)通力協(xié)作、緊密配合,著力推進(jìn)全方位、全過(guò)程、全覆蓋預(yù)算績(jī)效管理,取得顯著成效。一、主要做法(一)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化保障全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理是黨中央、國(guó)務(wù)院推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化的內(nèi)在要求,是深化財(cái)稅體制改革、建立現(xiàn)代財(cái)政制度重要內(nèi)容??h財(cái)政局黨組高度重視,積極向編制部門(mén)爭(zhēng)取增設(shè)預(yù)算績(jī)效管理股,明確工作職責(zé),安排2名同志負(fù)責(zé)預(yù)算績(jī)效管理工作,做到了人事相匹配??h委政府高度重視,將預(yù)算績(jī)效管理工作安排部署,納入政府綜合考核,確保工作有序開(kāi)展。2021年,局黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究如何提高和加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理,并下發(fā)2021年績(jī)效管理工作要求??h委中心組將預(yù)算績(jī)效管理專(zhuān)題講座納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí),成立了以縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)多舉措高位推進(jìn)工作。(二)完善制度,規(guī)范流程縣人大印發(fā)《來(lái)鳳縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的決定》(來(lái)人常文〔2018〕29號(hào)),縣委、縣政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政工作的實(shí)施意見(jiàn)》,明確各部門(mén)各單位所有的預(yù)算收支納入績(jī)效管理范圍,全面實(shí)施績(jī)效管理,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范有序??h委財(cái)政委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于牢固樹(shù)立長(zhǎng)期過(guò)“緊日子、苦日子”思想,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范預(yù)算管理的通知》,強(qiáng)調(diào)各部門(mén)要按照預(yù)算和績(jī)效管理一體化的要求,優(yōu)化管理流程,明確責(zé)任分工,全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理??h財(cái)政局印發(fā)《來(lái)鳳縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)全面落實(shí)預(yù)算績(jī)效管理制度的通知》(來(lái)財(cái)辦發(fā)〔2020〕48號(hào))、《來(lái)鳳縣涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合及財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金管理暫行辦法》(來(lái)財(cái)辦發(fā)〔2021〕49號(hào)),明確了專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效管理要求,提高資金支出效益。(三)強(qiáng)抓環(huán)節(jié)提質(zhì)量一是強(qiáng)抓績(jī)效目標(biāo)申報(bào)質(zhì)量,要求預(yù)算單位在編報(bào)績(jī)效目標(biāo)時(shí)填寫(xiě)績(jī)效目標(biāo)編制說(shuō)明及佐證資料,督促預(yù)算單位設(shè)置壓力性績(jī)效指標(biāo)。印發(fā)了《來(lái)鳳縣財(cái)政局關(guān)于發(fā)布來(lái)鳳縣共性項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系的通知》(來(lái)財(cái)辦發(fā)〔2021〕25號(hào)),規(guī)范預(yù)算單位績(jī)效指標(biāo)設(shè)置,建立績(jī)效指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系,實(shí)現(xiàn)績(jī)效指標(biāo)設(shè)置從“填空題”變成“選擇題”,使復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化。二是強(qiáng)抓部門(mén)自評(píng)質(zhì)量。在扶貧項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)方面,要求業(yè)務(wù)股室逐項(xiàng)嚴(yán)審,績(jī)效股集中審核,至2021年5月底,績(jī)效股配合各資金業(yè)務(wù)股室按時(shí)完成自評(píng)任務(wù)。在部門(mén)績(jī)效自評(píng)方面,對(duì)自評(píng)結(jié)果在全縣予以通報(bào),對(duì)8個(gè)未按時(shí)完成績(jī)效自評(píng)的單位扣減績(jī)效考核分?jǐn)?shù),督促預(yù)算單位落實(shí)整改,在上級(jí)轉(zhuǎn)移支付績(jī)效自評(píng)方面,完成了中央轉(zhuǎn)移支付資金83790.26萬(wàn)元的績(jī)效自評(píng)審核,進(jìn)一步提高各項(xiàng)資金的自評(píng)質(zhì)量。三是強(qiáng)抓績(jī)效信息公開(kāi),要求預(yù)算單位的績(jī)效申報(bào)和績(jī)效自評(píng)同預(yù)決算一同公開(kāi),在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建立專(zhuān)題專(zhuān)欄,強(qiáng)化績(jī)效政策公開(kāi)。(四)強(qiáng)化監(jiān)督,落實(shí)責(zé)任1.納入綜合目標(biāo)考核。為貫徹全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理,加快推進(jìn)全縣全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理進(jìn)度,增強(qiáng)各部門(mén)各單位的績(jī)效意識(shí),強(qiáng)化各部門(mén)各單位的績(jī)效主體責(zé),自2017年以來(lái),來(lái)鳳縣將預(yù)算績(jī)效管理工作納入政府綜合目標(biāo)考核。2.開(kāi)展績(jī)效審計(jì)監(jiān)督。按照《來(lái)鳳縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的決定》要求,縣審計(jì)局開(kāi)展年度同級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)時(shí)同步進(jìn)行績(jī)效審計(jì),縣財(cái)政局開(kāi)展財(cái)政資金監(jiān)督檢查時(shí)同步開(kāi)展績(jī)效管理抽查。同時(shí),對(duì)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)和重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告作為附件,與年度預(yù)算草案和決算執(zhí)行一并報(bào)請(qǐng)大常委會(huì)審查。3.開(kāi)展專(zhuān)題績(jī)效審查??h財(cái)政局對(duì)翔鳳鎮(zhèn)22個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部工作經(jīng)費(fèi)績(jī)效管理情況進(jìn)行督查,對(duì)2017-2020年招商引資項(xiàng)目開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià),撰寫(xiě)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,增強(qiáng)財(cái)政支出效益。聘請(qǐng)兩家第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展2020年財(cái)政支出重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià),對(duì)評(píng)價(jià)反映問(wèn)題要求預(yù)算單位限時(shí)進(jìn)行整改,并對(duì)后續(xù)預(yù)算安排和債券申請(qǐng)向預(yù)算股提出建議,強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用。二、取得成效(一)省廳考核成績(jī)獲得“優(yōu)”。在2021年省對(duì)縣績(jī)效管理考核中,來(lái)鳳縣獲得第二名成績(jī),僅次于恩施市??h財(cái)政局預(yù)算績(jī)效管理股向玉珊獲得省廳表彰“巾幗不讓須眉”獎(jiǎng)勵(lì)。(二)績(jī)效宣傳優(yōu)良。廣泛宣傳,培育績(jī)效文化,進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算單位“花錢(qián)必問(wèn)效,無(wú)效必問(wèn)責(zé)”的績(jī)效意識(shí),逐步“要我問(wèn)效”變?yōu)椤拔乙獑?wèn)效”。近年來(lái),在各門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及刊物上先后發(fā)表38篇宣傳報(bào)道,其中《來(lái)鳳縣財(cái)政局六舉措推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作全覆蓋》、《來(lái)鳳縣財(cái)政局三舉措申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)債券助推重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)》等文章10篇在財(cái)政部網(wǎng)站和省廳網(wǎng)站發(fā)表,《來(lái)鳳縣預(yù)算績(jī)效管理工作全面向“實(shí)效式”推進(jìn)》在湖北省財(cái)政與發(fā)展雜志發(fā)表,《來(lái)鳳縣財(cái)政局四舉措推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理》在中國(guó)財(cái)經(jīng)網(wǎng)上發(fā)表,《來(lái)鳳縣組織召開(kāi)重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)工作協(xié)調(diào)會(huì)》、《來(lái)鳳縣財(cái)政局六舉措強(qiáng)化扶貧資金動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理》等在州級(jí)網(wǎng)站發(fā)表。(三)結(jié)果應(yīng)用明顯。2021年,績(jī)效股大力推進(jìn)預(yù)算績(jī)效一體化管理,將績(jī)效申報(bào)嚴(yán)格作為預(yù)算申請(qǐng)的前置條件,對(duì)單位各項(xiàng)資金請(qǐng)示報(bào)告開(kāi)展績(jī)效審查,并提出預(yù)算安排建議,有效保障預(yù)算安排的精準(zhǔn)性。三、存在的困難和問(wèn)題(一)思想認(rèn)識(shí)不夠。部分單位存在“重分配、輕管理,重支出、輕績(jī)效”思想,對(duì)預(yù)算績(jī)效管理工作的思想認(rèn)識(shí)不夠,未配備項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)人員從事預(yù)算績(jī)效管理工作,僅僅依靠財(cái)務(wù)人員單打獨(dú)斗開(kāi)展,缺乏項(xiàng)目?jī)?nèi)容及管理相應(yīng)知識(shí),重視程度不高,疲于應(yīng)付,導(dǎo)致工作質(zhì)量難以達(dá)到要求。(二)缺乏專(zhuān)業(yè)人才。預(yù)算績(jī)效管理工作覆蓋面廣、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)含量高,需要從業(yè)人員既熟悉財(cái)政財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),又擅長(zhǎng)信息搜集處理,同時(shí)還要熟悉項(xiàng)目相關(guān)的管理理論和相關(guān)政策法規(guī)。目前績(jī)效管理工作基本處于財(cái)政主導(dǎo)問(wèn)效階段,預(yù)算部門(mén)和單位被動(dòng)應(yīng)付,財(cái)政處于單邊推進(jìn)、“單打獨(dú)斗”的狀態(tài),預(yù)算部門(mén)和單位職能職責(zé)混淆,工作任務(wù)未壓實(shí),基本是財(cái)務(wù)在應(yīng)付。財(cái)政部門(mén)和各預(yù)算部門(mén)缺乏全面專(zhuān)業(yè)人才,導(dǎo)致績(jī)效目標(biāo)申報(bào)、績(jī)效評(píng)價(jià)工作水平有待提高,主要表現(xiàn)為績(jī)效目標(biāo)設(shè)定可行性不高,績(jī)效評(píng)價(jià)考評(píng)指標(biāo)設(shè)定難度大,難以形成科學(xué)有效的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。(三)績(jī)效管理信息化水平不高。目前預(yù)算一體化系統(tǒng)僅設(shè)置了績(jī)效申報(bào)模塊,仍欠缺績(jī)效監(jiān)控和績(jī)效自評(píng)管理,對(duì)后續(xù)開(kāi)展績(jī)效管理難度大。四、下步工作打算(一)多層次開(kāi)展宣傳培訓(xùn)。邀請(qǐng)省績(jī)效處專(zhuān)家對(duì)縣委、政府常委及縣直部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理專(zhuān)題講座,同時(shí)聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)全縣財(cái)務(wù)人員、項(xiàng)目人員及分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),提高單位領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效意識(shí)和績(jī)效理念,建立健全內(nèi)部控制制度,高位推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作。(二)厘清職責(zé)壓實(shí)工作任務(wù)。進(jìn)一步要求預(yù)算單位出臺(tái)內(nèi)部績(jī)效管理制度,結(jié)

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