中學(xué)教職工信用管理的實(shí)施辦法

XXXX中學(xué)教職工信用管理的實(shí)施辦法第一章總則第一條：根據(jù)法律法規(guī)和《榮成社會(huì)法人和自然人征信管理試行辦法》，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德負(fù)面清單》和市教體局《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)意見》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。第二條：將《XXXX中學(xué)教職工百分考核方案》由原來的職業(yè)道德、職業(yè)能力、工作表現(xiàn)、工作成效四部分修訂為信用管理、專業(yè)素養(yǎng)、工作量三部分。其中信用管理主要依據(jù)《教師職業(yè)道德》《師德負(fù)面清單》和學(xué)校重點(diǎn)工作等，將教職工的守信、失信行為定期進(jìn)行信息采集、整理、匯總，納入教職工百分考核，通過信用評(píng)價(jià)、信用懲戒、信用激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)教職工工作積極性，促進(jìn)學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展。第三條：本辦法適用于本校全體在編在崗教職工的信用信息征集及相關(guān)管理活動(dòng)。第二章教師守信失信行為標(biāo)準(zhǔn)第四條：守信行為指教師在從事教育教學(xué)、管理工作中及社會(huì)生活中，自覺履行誠實(shí)守信的行為給予誠信加分，主要包括：1.每學(xué)期參加學(xué)校及教育系統(tǒng)組織的志愿服務(wù)、義工等活動(dòng)。或本人申報(bào)認(rèn)領(lǐng)教育特色志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)成績突出受到上級(jí)表彰的。（每小時(shí)加0.05分，5分封頂）2.在教育教學(xué)工作中有改革創(chuàng)新成果的，并且在學(xué)校及以上推廣應(yīng)用的；（加0.5—5分）3.市局差異化考核項(xiàng)目實(shí)施過程中，能高質(zhì)量完成承擔(dān)工作任務(wù)，受到學(xué)?；蚴芯直碚玫模唬?.5—5分）4.雙招雙引工作中成功引進(jìn)人才或投資的；（加1—5分）5.在承辦各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、承接上級(jí)重要任務(wù)等活動(dòng)中，表現(xiàn)突出，獲得上級(jí)認(rèn)可或表揚(yáng)的；（加1—5分）6.積極在各級(jí)各類媒體宣傳學(xué)校特色辦學(xué)、優(yōu)秀師生、素質(zhì)教育等的；（加0.1—3分）7.為學(xué)校爭得較大榮譽(yù)或?yàn)榫S護(hù)學(xué)校利益、形象等做出較大貢獻(xiàn)的；（加0.5—5分）8.發(fā)現(xiàn)并制止校園欺凌、見義勇為的；（加0.5—5分）9.參與扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)骨髓等社會(huì)公益事業(yè)，有關(guān)部門認(rèn)定有記錄的；（加0.1—5分）10.積極參與社區(qū)服務(wù)，在好人好事、拾金不昧、救死扶傷、助人為樂等方面有突出表現(xiàn)的并有認(rèn)定記錄的（加0.1—5分）11.在學(xué)?！靶@媽媽”和“社會(huì)媽媽”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的；（加0.1—2分）12.積極參加學(xué)校組織的縣市級(jí)以上組織的群眾文體活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績的；（加0.5—2分）13.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，保護(hù)國家集體和群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的記錄；（加1—5分）14.學(xué)期內(nèi)獲得學(xué)校及以上級(jí)別教育部門評(píng)定的榮譽(yù)稱號(hào)的；（加0.2—5分）15.認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，能及時(shí)給學(xué)校提出合理化建議，消除安全隱患，為學(xué)校避免安全事故和經(jīng)濟(jì)損失的；（加0.2—5分）16.每個(gè)人都是學(xué)校的主人，認(rèn)真落實(shí)“首遇負(fù)責(zé)制”，當(dāng)遇到或發(fā)現(xiàn)某情況的時(shí)候要馬上報(bào)告或妥善解決；（加0.1—5分）17.市級(jí)征信個(gè)人信用等級(jí)達(dá)到A+以上的加0.1—0.5分；18.其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，視情節(jié)加0.1—5分。第五條：失信行為指教師在從事教育教學(xué)、管理工作中及社會(huì)生活中，違反有關(guān)法律法規(guī)、《師德負(fù)面清單》等扣減相應(yīng)的信用分值：1.在教育教學(xué)中有違背黨和國家政策、傳播有損國家主權(quán)、參與非法組織和集會(huì)的言行，一次扣10分。2.通過課堂、網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表或轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)或編造散布虛假信息、不良信息的，一次扣5—10分。3.在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)扣10分。4.不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)本人分管安全工作落實(shí)不到位，學(xué)?；蛏霞?jí)安全檢查被通報(bào)的，每次扣0.1—5分。5.教師聯(lián)系學(xué)生制度落實(shí)不到位，導(dǎo)致家長投訴到學(xué)?；蛏霞?jí)被查實(shí)的，每次扣0.5—5分。6．以非法方式表達(dá)訴求的，干擾正常教育教學(xué)秩序，毀損學(xué)校名譽(yù)和教育形象的，每次扣0.5—5分。7.在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的，每次扣0.1—5分。8.違反教學(xué)紀(jì)律，無故曠課、提前上課、違規(guī)拖課、擅自調(diào)課加課、上課期間使用手機(jī)等通訊工具的，每次扣0.1—3分。9.違規(guī)使用教育懲戒手段，體罰或變相體罰學(xué)生的，經(jīng)查實(shí)，每次扣0.5—5分。10.著裝與教師身份不符，過于暴露，或穿短褲、拖鞋到校，化濃妝，佩戴過多裝飾品的，每次扣0.5—2分。11.言行舉止不端，儀容儀表與教師身份不符，校內(nèi)吸煙、考試期間看手機(jī)、打游戲、看報(bào)紙等，每次扣0.5—3分。12.無視工作紀(jì)律，在工作期間遲到、早退、曠工或不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)，工作期間干與工作無關(guān)的事，每次扣0.1—3分。13.存在瞞報(bào)、謊報(bào)校園欺凌情況的，或發(fā)生校園欺凌后未及時(shí)采取措施且造成負(fù)面影響的，每次扣1—5分。14.在教職工中搬弄是非、拉幫結(jié)派、推諉拆臺(tái)、造謠生事，參與打架斗毆、打擊報(bào)復(fù)的，每次扣1—5分。15.在招生、考試、推優(yōu)及績效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、教研科研等工作中徇私舞弊、弄虛作假的；每次扣2—5分。16.不按規(guī)定履行值班職責(zé)，不按時(shí)交接班，找非法教師人員替班，帶孩子值班的，每次扣0.5—2分。17.不能嚴(yán)格落實(shí)傳染病報(bào)告制度，不能熟記應(yīng)急流程、防控防疫應(yīng)付公事的，每次扣0.1—5分。18.課堂上故意不完成教學(xué)任務(wù)，組織、參與有償補(bǔ)課，或?yàn)樾Ｍ馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息的，每次扣2—5分。19.向?qū)W生推銷圖書報(bào)刊、教輔材料、社會(huì)保險(xiǎn)或利用家長資源謀取私利的，每次扣2—5分。20.利用教師身份，請(qǐng)托家長辦私事的，或者讓學(xué)生或家長支付、報(bào)銷應(yīng)由教師個(gè)人或親屬承擔(dān)的費(fèi)用的；索要、收受學(xué)生及家長財(cái)物或參加由學(xué)生及家長付費(fèi)的旅游、娛樂休閑等活動(dòng)的；違反規(guī)定參加學(xué)生和家長組織的“謝師宴”“答謝宴”的，每次扣1—5分，直接降為B級(jí)及以下等級(jí)。21.擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為的；從事傳銷、微商等經(jīng)商行為的，每次扣2—5分。22.對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的，扣5—20分，直接降為B級(jí)及以下等級(jí)。23.參與或支持色情、賭博、酒駕、迷信等活動(dòng)視情節(jié)扣5—10分，嚴(yán)重者直接降為B等級(jí)以下。24.在社會(huì)上違反村規(guī)民約、社區(qū)管理相關(guān)規(guī)定、鄰里糾紛或參與親屬打架斗毆的，每次扣1—5分。25.違反規(guī)范辦學(xué)有關(guān)規(guī)定，被學(xué)?；蚴芯盅膊榛蚣议L舉報(bào)查實(shí)的，每次扣0.1—5分。26.在上級(jí)工作檢查或指定完成的工作中，本人出現(xiàn)失誤、失職被點(diǎn)名批評(píng)或?qū)е聦W(xué)校扣分的，每次扣0.1—5分。27.參加上級(jí)組織的師德、專業(yè)等測(cè)試不合格的或參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)不守紀(jì)律、不按時(shí)完成作業(yè)等被通報(bào)的，每次扣0.5—3分。28.其他違反師德、社會(huì)公德、工作紀(jì)律以及法律法規(guī)的失信行為，扣0.1—10分，情節(jié)嚴(yán)重者直接降為B級(jí)及以下。第三章信用信息采集及匯總與使用第六條

教師信用采集使用要求如下：1.學(xué)校制定信用管理制度、誠信承諾書，政教處負(fù)責(zé)教師守信、失信行為審核和電子檔案錄入。2.根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，教師在學(xué)校組織的評(píng)選先進(jìn)、工作考核、師德評(píng)價(jià)等工作中使用信用記錄。3.各年級(jí)組、處室，每月1日定期上報(bào)教師的相關(guān)信息，政教處接收相關(guān)信息及證明材料后，3日內(nèi)完成信息的審核及匯總，學(xué)校召開議事會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議，確認(rèn)每個(gè)人的獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)，將守信失信信息錄入教師信用數(shù)據(jù)庫并校內(nèi)公示。4.學(xué)期末，政教處統(tǒng)一下發(fā)教師信用記錄。第四章信用信息的分類及評(píng)價(jià)第七條

教師的信用級(jí)別評(píng)價(jià)采用百分制，實(shí)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。1.3A+級(jí)為誠信

級(jí)別，分值在150分以上。2.2A+級(jí)為誠信

級(jí)別，分值在121—150分。3.A+級(jí)為誠信

級(jí)別，分值在100—120分。4.A級(jí)為誠信級(jí)別，分值在85—100分。5.B級(jí)為較誠信級(jí)別，分值在84—75分。6.

C級(jí)為誠信警示級(jí)別，分值在74—60分。7.D級(jí)為不誠信級(jí)別，分值59分以下。第八條

信用信息默認(rèn)為總得分100分。信用信息分值由基本分加加分、減分構(gòu)成。第五章信用激勵(lì)與懲戒第九條

對(duì)擁有信用A等級(jí)及以上等級(jí)的教師，采取相應(yīng)措施予以激勵(lì)。1.在職稱評(píng)審、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)工作中，優(yōu)先考慮；2.在發(fā)展黨員、干部選用時(shí)，作為重要參考；3.對(duì)事跡突出者，在校園網(wǎng)、公眾號(hào)或相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳。第十條對(duì)信用等級(jí)為B級(jí)的教師，督促其停止失信行為并進(jìn)行整改，并將采取以下方式予以懲戒：1.年度內(nèi)不得參加校級(jí)及上級(jí)評(píng)優(yōu)選先；2.不得確定為入黨積極分子，預(yù)備黨員；是預(yù)備黨員者，延長轉(zhuǎn)正期。3.不得作為干部選用對(duì)象。第十一條對(duì)信用等級(jí)C級(jí)的教師，學(xué)校將采取以下方式予以懲戒。1.年度內(nèi)不得參加職稱評(píng)審、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)；2.作為日常監(jiān)督檢查或抽查的重點(diǎn)；3．進(jìn)行書面告知提醒。第十二條對(duì)信用等級(jí)為D級(jí)的教師，學(xué)校將采取下列方式予以懲戒：1.年度內(nèi)不得參加職稱評(píng)審、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)；2.作為日常監(jiān)督檢查或抽查的重點(diǎn)；3.學(xué)校內(nèi)公開失信信息并約談。第六章管理和保障第十三條

學(xué)校建立教師失信行為投訴舉報(bào)制度，接受公民、法人或其他組織的投訴舉報(bào)，并負(fù)責(zé)投訴舉報(bào)的受理、調(diào)查和反饋，對(duì)經(jīng)核實(shí)無誤的失信行為錄入信息系統(tǒng)。第十四條當(dāng)事教師對(duì)失信行為認(rèn)定有異議的，可以在一周內(nèi)向?qū)W校提交書面異議申請(qǐng)，學(xué)校需自收到異議申請(qǐng)之日起10日內(nèi)予以回復(fù)，并說明理由，書面答復(fù)意見抄送學(xué)校相關(guān)科室。異議處理期間，不影響失信行為記錄的公示與處理。第十五條

信用信息有效期截止每個(gè)學(xué)期末，新學(xué)期開學(xué)后原信用記錄自動(dòng)失效，信用情況重新記錄。附則第十六條

學(xué)校成立教師信用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長，其他相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)信用工作的機(jī)構(gòu)建設(shè)、調(diào)度推進(jìn)、檢查監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政教處，具體負(fù)責(zé)信用管理、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)。第十七條

學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法，認(rèn)定和評(píng)價(jià)守信和失信行為。本意見由XXXX中學(xué)學(xué)校信用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件一：XXXX中學(xué)教職工信用管理提示書附件二：XXXX中學(xué)教職工誠信承諾書附件三：XXXX中學(xué)教職工誠信監(jiān)督卡附件四：XXXX中學(xué)誠信信息管理卡

附件一：XXXX中學(xué)教職工信用管理提示書信用教育是社會(huì)信用體系的一個(gè)重要組成部分。打造信用教育，對(duì)推進(jìn)榮成市社會(huì)信用體系建設(shè)具有重要意義。為努力打造信用教育，為榮成社會(huì)信用體系建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，學(xué)校教職工下列行為為教育失信行為：1.在教育教學(xué)中有違背黨和國家政策、傳播有損國家主權(quán)、參與非法組織和集會(huì)的言行;2.通過課堂、網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表或轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)或編造散布虛假信息、不良信息的;3.在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé);4.不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)本人分管安全工作落實(shí)不到位，學(xué)?；蛏霞?jí)安全檢查被通報(bào)的;5.教師聯(lián)系學(xué)生制度落實(shí)不到位，導(dǎo)致家長投訴到學(xué)校或上級(jí)被查實(shí)的;6．以非法方式表達(dá)訴求的，干擾正常教育教學(xué)秩序，毀損學(xué)校名譽(yù)和教育形象的;7.在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的;8.違反教學(xué)紀(jì)律，無故曠課、提前上課、違規(guī)拖課、擅自調(diào)課加課、上課期間使用手機(jī)等通訊工具的;9.違規(guī)使用教育懲戒手段，體罰或變相體罰學(xué)生的;10.著裝與教師身份不符，過于暴露，或穿短褲、拖鞋到校，化濃妝，佩戴過多裝飾品的;11.言行舉止不端，儀容儀表與教師身份不符，校內(nèi)吸煙、考試期間看手機(jī)、打游戲、看報(bào)紙等;12.無視工作紀(jì)律，在工作期間遲到、早退、曠工或不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)，工作期間干與工作無關(guān)的事;13.存在瞞報(bào)、謊報(bào)校園欺凌情況的，或發(fā)生校園欺凌后未及時(shí)采取措施且造成負(fù)面影響的;14.在教職工中搬弄是非、拉幫結(jié)派、推諉拆臺(tái)、造謠生事，參與打架斗毆、打擊報(bào)復(fù)的;15.在招生、考試、推優(yōu)及績效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、教研科研等工作中徇私舞弊、弄虛作假的；16.不按規(guī)定履行值班職責(zé)，不按時(shí)交接班，找非法教師人員替班，帶孩子值班的;17.不能嚴(yán)格落實(shí)傳染病報(bào)告制度，不能熟記應(yīng)急流程、防控防疫應(yīng)付公事的;18.課堂上故意不完成教學(xué)任務(wù)，組織、參與有償補(bǔ)課，或?yàn)樾Ｍ馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息的;19.向?qū)W生推銷圖書報(bào)刊、教輔材料、社會(huì)保險(xiǎn)或利用家長資源謀取私利的;20.利用教師身份，請(qǐng)托家長辦私事的，或者讓學(xué)生或家長支付、報(bào)銷應(yīng)由教師個(gè)人或親屬承擔(dān)的費(fèi)用的；索要、收受學(xué)生及家長財(cái)物或參加由學(xué)生及家長付費(fèi)的旅游、娛樂休閑等活動(dòng)的；違反規(guī)定參加學(xué)生和家長組織的“謝師宴”“答謝宴”的，每次扣1—5分，直接降為B級(jí)及以下等級(jí)。21.擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為的；從事傳銷、微商等經(jīng)商行為的;22.對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的，扣5—20分，直接降為B級(jí)及以下等級(jí)。23.參與或支持色情、賭博、酒駕、迷信等活動(dòng)視情節(jié)扣5—10分，嚴(yán)重者直接降為B等級(jí)以下。24.在社會(huì)上違反村規(guī)民約、社區(qū)管理相關(guān)規(guī)定、鄰里糾紛或參與親屬打架斗毆的;25.違反規(guī)范辦學(xué)有關(guān)規(guī)定，被學(xué)?；蚴芯盅膊榛蚣议L舉報(bào)查實(shí)的;26.在上級(jí)工作檢查或指定完成的工作中，本人出現(xiàn)失誤、失職被點(diǎn)名批評(píng)或?qū)е聦W(xué)校扣分的;27.參加上級(jí)組織的師德、專業(yè)等測(cè)試不合格的或參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)不守紀(jì)律、不按時(shí)完成作業(yè)等被通報(bào)的;28.其他違反師德、社會(huì)公德、工作紀(jì)律以及法律法規(guī)的失信行為，扣0.1—10分，情節(jié)嚴(yán)重者直接降為B級(jí)及以下。以上失信行為以受到學(xué)校及上級(jí)教育行政部門、縣市級(jí)以上政府通報(bào)批評(píng)、處分的為準(zhǔn)。根據(jù)法律、法規(guī)及《榮成市社會(huì)法人和自然人信用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)教育教學(xué)中存在的上述行為，將被錄入社會(huì)信用體系，根據(jù)失信情況給予相應(yīng)的信用懲戒。失信行為將導(dǎo)致失信者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)生活、投資置業(yè)、項(xiàng)目審批、產(chǎn)權(quán)變更、金融信貸、評(píng)先選優(yōu)等信用活動(dòng)受到限制。為此，學(xué)校鄭重提示，為了本人和他人的合法權(quán)益，請(qǐng)您在教育教學(xué)工作中遵守法律規(guī)定,做誠信教師，樹誠信新風(fēng)。

附件二：XXXX中學(xué)教職工誠信承諾書一、遵規(guī)守紀(jì)，依法執(zhí)教做遵紀(jì)守法的模范，貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，履行教師聘約，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，按照《教師法》賦予教師的權(quán)利和義務(wù)教書育人，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。二、忠于職守，愛崗敬業(yè)忠誠黨的事業(yè)，熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，遵循教育規(guī)律，盡職盡責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升教書育人能力。三、為人師表，言行一致遵守社會(huì)公德，維護(hù)公共秩序，上課時(shí)關(guān)閉手機(jī)，不在教室吸煙，不酗酒，不欺瞞，不造假，做到率先垂范，身體力行，成為真誠守信的模范。四、勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)治教樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，積極參加繼續(xù)教育和教育科研活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能、新方法，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高科研水平和教育教學(xué)質(zhì)量。五、廉潔從教，樂于奉獻(xiàn)堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制不良風(fēng)氣影響，不收受、索要學(xué)生或家長錢物，不接受學(xué)生和家長的吃請(qǐng)，不向?qū)W生推銷商品和教輔資料，不利用職責(zé)之便謀取私利，不搞有償家教。六、團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重謙虛謹(jǐn)慎，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互促進(jìn)，不封鎖信息資料，不壓制詆毀同事，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，維護(hù)集體榮譽(yù)，共創(chuàng)文明教風(fēng)。七、熱愛學(xué)生，真情育人建立民主和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，真誠關(guān)愛學(xué)生、教育學(xué)生、動(dòng)之以情、曉之以理、持之以恒、愛生如子。不諷刺、辱罵、挖苦、要挾、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。八、尊重家長，真誠服務(wù)通過電話家訪、信訪、家長會(huì)等方式主動(dòng)和家長聯(lián)系，加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通，正確指導(dǎo)家庭教育，認(rèn)真聽取學(xué)生家長的意見和建議，不指責(zé)、訓(xùn)斥家長，和家長配合，不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作。九、公正評(píng)價(jià)，平等待人作風(fēng)正派，是非分明，待人接物不以個(gè)人好惡和關(guān)系親疏為標(biāo)準(zhǔn)，辦事公道，一視同仁，公正評(píng)價(jià)學(xué)生，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)平等的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間。十、注重修養(yǎng)，自警自勵(lì)衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明，嚴(yán)于律己，不參與校內(nèi)外違規(guī)辦班和補(bǔ)課活動(dòng)，自覺把誠信作為修身立業(yè)的根本全力打造，促進(jìn)人格全面提升。監(jiān)督電話：XXXXXXX

承諾人：年月日附件三：XXXX中學(xué)教職工誠信監(jiān)督卡

尊敬的家長：為打造信用教育，塑造良好的師德形象，請(qǐng)您對(duì)我校教職工的言行予以監(jiān)督。如您發(fā)現(xiàn)我校教職工有下列言行者，歡迎您撥打投訴電話反映。我校查明屬實(shí)后，將對(duì)當(dāng)事教職工進(jìn)行批評(píng)教育，并按相關(guān)規(guī)定錄入社會(huì)信用體系。謝謝！1.在教育教學(xué)中有違背黨和國家政策、傳播有損國家主權(quán)、參與非法組織和集會(huì)的言行;2.通過課堂、網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表或轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)或編造散布虛假信息、不良信息的;3.在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé);4.不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)本人分管安全工作落實(shí)不到位，學(xué)?；蛏霞?jí)安全檢查被通報(bào)的;5.教師聯(lián)系學(xué)生制度落實(shí)不到位，導(dǎo)致家長投訴到學(xué)?；蛏霞?jí)被查實(shí)的;6．以非法方式表達(dá)訴求的，干擾正常教育教學(xué)秩序，毀損學(xué)校名譽(yù)和教育形象的;7.在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的;8.違反教學(xué)紀(jì)律，無故曠課、提前上課、違規(guī)拖課、擅自調(diào)課加課、上課期間使用手機(jī)等通訊工具的;9.違規(guī)使用教育懲戒手段，體罰或變相體罰學(xué)生的;10.著裝與教師身份不符，過于暴露，或穿短褲、拖鞋到校，化濃妝，佩戴過多裝飾品的;11.言行舉止不端，儀容儀表與教師身份不符，校內(nèi)吸煙、考試期間看手機(jī)、打游戲、看報(bào)紙等;12.無視工作紀(jì)律，在工作期間遲到、早退、曠工或不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)，工作期間干與工作無關(guān)的事;13.存在瞞報(bào)、謊報(bào)校園欺凌情況的，或發(fā)生校園欺凌后未及時(shí)采取措施且造成負(fù)面影響的;14.在教職工中搬弄是非、拉幫結(jié)派、推諉拆臺(tái)、造謠生事，參與打架斗毆、打擊報(bào)復(fù)的;15