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第第#頁共11頁2月1袋生產(chǎn)部門按在崗員工發(fā)放3、其它特種防護用品由使用部門提出申請，主管副總審核后報總經(jīng)理審批，轉(zhuǎn)采購部按照采購管理制度辦理。三、檢查與處罰經(jīng)公司授權(quán)，生產(chǎn)部和行政人事部負責(zé)人，對廠區(qū)日常生產(chǎn)安全工作全面負責(zé)，對各部門及操作現(xiàn)場不定期的進行勞保用具使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)不符合使用規(guī)定、不按操作要求使用的員工，處罰該員工上級領(lǐng)導(dǎo)每次50元，全年個人累計處罰達到3次，年度績效總評扣除一個季度績效獎金。四、本制度民主程序和公示程序民主程序全體員工討論本規(guī)章制度擬議稿；員工提出方案和意見，形成反饋意見或方案；在員工討論、提出意見和方案的基礎(chǔ)上，公司與員工協(xié)商；根據(jù)公司章程和（內(nèi)部管理）決策程序，確定本規(guī)章制度文件。公示程序在公司公示欄張貼告示，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電子郵件告知，并向每一個員工發(fā)放并簽收，定期組織員工進行規(guī)章制度培訓(xùn)并考試；本制度作為勞動、勞務(wù)合同的附件之一本制度白公示之日起執(zhí)行。

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