人事行政文員工作職責標準版本（六篇）

第4頁共4頁人事行政?文員工作?職責標準?版本1?、負責員?工的招聘?、入職、?培訓(xùn)、人?事調(diào)動、?離職等手?續(xù)，建立?人事檔案?。熟知員?工個人能?力，輔助?領(lǐng)導(dǎo)合理?安排公司?內(nèi)部人力?資源增減?調(diào)配等;?2、負?責員工轉(zhuǎn)?正后社會?保險投保?、申報，?公司社保?基數(shù)申報?、調(diào)整、?年檢等工?作，及時?掌握國家?相關(guān)法律?法規(guī)政策?;3、?組織、安?排公司會?議，或會?同有關(guān)部?門籌備有?關(guān)重要活?動，做好?會議記錄?，整理會?議記要;?4、管?理好員工?人事檔案?材料,建?立、完善?員工人事?檔案的管?理，嚴格?借檔手續(xù)?;5、?協(xié)助財務(wù)?部做好行?、財部門?員工考勤?和排班工?作;6?、為豐富?員工文化?生活，組?織安排各?種文體活?動;7?、負責公?司行政管?理制度的?建立健全?和貫徹落?實;8?、熟悉行?政部其他?崗位工作?;9、?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)。人?事行政文?員工作職?責標準版?本（二）?1、負?責門店日?常檢查監(jiān)?督，統(tǒng)籌?門店相關(guān)?行政工作?開展（決?議落實傳?達、會議?/活動組?織、資產(chǎn)?管理維護?等）;?2、負責?招聘組隊?、考勤監(jiān)?督、人事?手續(xù)辦理?等人力資?源工作，?協(xié)助店長?做好門店?團隊建設(shè)?、人員培?訓(xùn)帶教計?劃落實;?3、負?責門店合?同、收據(jù)?和款項的?檢查、日?常費用的?管理，協(xié)?助財務(wù)辦?理稅務(wù)等?相關(guān)事項?;4、?協(xié)助營銷?線檢查監(jiān)?督相關(guān)業(yè)?務(wù)工作，?促進業(yè)務(wù)?工作規(guī)范?開展;?5、完成?上級交辦?的其他任?務(wù)。人?事行政文?員工作職?責標準版?本（三）?1、主?要承接用?戶咨詢、?查詢及問?題解答。?2、對?于在SL?A（服務(wù)?等級協(xié)議?）內(nèi)不能?解答的技?術(shù)/投訴?問題，需?要升級至?相關(guān)團隊?處理。?3、需要?對升級的?問題進行?系統(tǒng)跟蹤?，直至閉?環(huán)，如因?休假、工?作調(diào)整等?原因無法?繼續(xù)追蹤?處理，需?及時將未?閉環(huán)問題?及時交接?至TL（?team?lead?er）或?其他代理?員工，需?確保問題?按業(yè)務(wù)要?求處理完?畢。4?、通過專?業(yè)優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，解?決用戶問?題，提升?用戶滿意?度。人?事行政文?員工作職?責標準版?本（四）?1、負?責辦理新?員工的各?險種的申?報以及離?職員工保?險的停繳?手續(xù)，審?查未參保?員工的書?面放棄參?保承諾。?2、負?責每月向?財務(wù)提供?各參保險?種的繳費?單，付款?通知書，?收據(jù)等資?料;并做?好離職員?工個承擔?保險費用?的扣除工?作。每月?準確的統(tǒng)?計公司社?保費用扣?款表及繳?費明細給?勞資員。?3、協(xié)?助做好來?訪接待及?會議室布?置，團體?客人來訪?時迎賓或?講解工作?。4、?負責員工?工傷事件?原因調(diào)查?、跟蹤工?傷員工治?療、醫(yī)療?費用及待?遇的申報?工作。?5、負責?對公司生?產(chǎn)過程中?產(chǎn)生的廢?抹布、廢?電堿液、?廢日光燈?管的回收?工作管理?,并定期?到生產(chǎn)現(xiàn)?場檢查危?廢物品的?收集情況?。6、?每年負責?組織員工?常規(guī)體檢?，及職業(yè)?健康危害?因素的申?報和組織?特殊崗位?人員職業(yè)?健康檢查?工作。?7、負責?公司各種?企業(yè)文化?活動方案?策劃，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審批?后組織實?施。8?、負責檢?查規(guī)章制?度和管理?制度的實?施情況，?對違紀行?為進行處?理。人?事行政文?員工作職?責標準版?本（五）?1、負?責各部門?的招聘工?作，保證?公司各部?門所需人?才的快速?及時到崗?;2、?辦理員工?入職、轉(zhuǎn)?正、異動?、離職、?辭退及員?工勞動合?同、勞務(wù)?協(xié)議的簽?訂等手續(xù)?;3、?負責公司?社保管理?，及時處?理員工參?保、停保?;4、?負責員工?考勤管理?，每日員?工出勤情?況檢查和?匯總，處?理員工考?勤異常等?相關(guān)問題?，統(tǒng)計并?匯總員工?每月考勤?、獎懲、?其他費用?等報表數(shù)?據(jù);5?、負責辦?公勞保用?品、固定?資產(chǎn)、員?工福利品?等后勤物?資的管理?、采購、?登記及發(fā)?放;6?、公司宿?舍管理，?登記員工?入住、搬?離信息，?水電費核?算;7?、管理維?護公司的?辦公秩序?和工作紀?律作風監(jiān)?督檢查，?確保工作?正常有序?;8、?組織策劃?各類文體?活動：員?工生日會?、座談會?、節(jié)日活?動、團建?活動、年?會等;?9、負責?各類公文?、通知、?信函的撰?寫及發(fā)布?;10?、協(xié)助處?理有關(guān)消?防安全、?物業(yè)方面?的聯(lián)系等?工作;?11、完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。人事?行政文員?工作職責?標準版本?（六）?1.負責?崗位信息?的確認及?發(fā)布，簡?歷篩選、?面試預(yù)約?，面試跟?進等;?2.內(nèi)外?部招聘渠?道的管理?維護，招?聘相關(guān)信?息和數(shù)據(jù)?的及時收?集并統(tǒng)計?，招聘效?果的評估?;3.?負責辦理?員工入職?、轉(zhuǎn)正、?調(diào)崗、離?職