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文檔簡介

#成本估算(裝備群,滄桑淚,估成管賣)包括:專家判斷,儲備分析,群體決策技術(shù),參數(shù)估算,三點(diǎn)估算,類比估算,自下而上估算,質(zhì)量成本,項目管理軟件,賣方投標(biāo)分析。成本預(yù)算(裝備成樹枝)包括:專家判斷,儲備分析,成本匯總,參數(shù)模型,資金限制平衡。成本控制(預(yù)備指,掙績管)包括:預(yù)測,儲備分析,完工尚需指數(shù),掙值管理,績效審查,項目管理軟件。(二)應(yīng)急儲備已知的未知事件,用來處理預(yù)期但不確定的事件,項目經(jīng)理可自由使用,是項目范圍和成本基準(zhǔn)的一部分。(三)管理儲備未計劃但可能需要的范圍和成本的潛在變化而預(yù)留的預(yù)算,項目經(jīng)理使用前要得到批準(zhǔn),不是項目成本基線的一部分,但包含在項目預(yù)算中,不是掙值的一部分。(四)成本直接(直接消耗的,涉密安防系統(tǒng)),間接(共同分擔(dān)),可變,機(jī)會,沉沒。(五)成本基準(zhǔn)成本基準(zhǔn)通常以S曲線形式顯示。許多項目,特別是大項目,可能有多個成本基準(zhǔn)。(六)成本失控原因?qū)こ添椖空J(rèn)識不足;組織制度不健全;方法問題;技術(shù)制約。(七)成本估算識別并分析成本的構(gòu)成科目;估算每一科目的成本大??;分析結(jié)果,協(xié)調(diào)優(yōu)化各成本比例。(八)成本預(yù)算將項目總成本分?jǐn)偟巾椖抗ぷ鞣纸饨Y(jié)構(gòu)的各個工作包;將各個工作包成本再分配到該工作包所包含的各項活動上;確定各項成本預(yù)算支出的時間計劃及項目成本預(yù)算計劃。六、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量管理(規(guī)??兀?個過程:規(guī)劃質(zhì)量管理,實施質(zhì)量保證,質(zhì)量控制。規(guī)劃質(zhì)量管理(小實標(biāo)成其),包括成本效益分析,實驗設(shè)計,標(biāo)桿對照,質(zhì)量成本法,其他質(zhì)量管理辦法。實施質(zhì)量保證(管審過),包括質(zhì)量管理和控制工具,質(zhì)量審計,過程分析。質(zhì)量控制,老七(因核直流散帕控),包括因果圖、核查表、直方圖、流程圖、散點(diǎn)圖、排列圖、控制圖;統(tǒng)計抽樣檢查審查已批準(zhǔn)變更;新七(關(guān)親數(shù)據(jù)有火鍋),包括關(guān)聯(lián)圖、親和圖、樹狀圖、矩形圖、優(yōu)先矩形圖、活動網(wǎng)絡(luò)圖、過程決策圖。(二)質(zhì)量成本分為一致性成本(預(yù)防成本、評估成本)和非一致性成本(缺陷成本)。(三)質(zhì)量保證QA項目經(jīng)理不能擔(dān)任QA,質(zhì)量保證QA針對過程,質(zhì)量控制QC針對結(jié)果。(四)QA職責(zé)包括過程指導(dǎo)、過程評審、產(chǎn)品審計、過程改進(jìn)和過程度量等(前期當(dāng)導(dǎo)師,輔助PM制定項目計劃、項目估算、設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、培訓(xùn)指導(dǎo)人員等;實施中當(dāng)警察,選擇性地參加項目技術(shù)評審,定期對產(chǎn)品和過程進(jìn)行審計和評審;實施中還當(dāng)醫(yī)生,承擔(dān)收集、統(tǒng)計和分析度量數(shù)據(jù)的工作,用于支持管理決策。)(五)全面質(zhì)量管理TQM四全(元芳過節(jié)),包括全員、全面方法、全過程、全面結(jié)果;朱蘭(娘子高),包括“質(zhì)量規(guī)劃、控制、提高”三部曲;克魯斯比(零缺陷源于預(yù)防)。(六)質(zhì)量審計質(zhì)量審計是QA工具,可以是有計劃的或者隨機(jī)的,分為內(nèi)審和外審。預(yù)防(把錯誤排除在過程之外)和檢查(把錯誤排除在到達(dá)客戶之前);特殊抽樣(結(jié)果符合或不符合)和變量抽樣(結(jié)果是在測量符合程度的連續(xù)坐標(biāo)系表示);特殊原因(異常事件)和隨機(jī)原因(正常過程偏差);許可的誤差(如果在許可的誤差規(guī)定范圍內(nèi),結(jié)果是可以被接受的)和控制限度(如果結(jié)果是在控制限度內(nèi),表明過程是在控制之中)。(七)趨勢分析圖繼續(xù)測試,平穩(wěn)后不用測試。(八)CMM5級初始級,可重復(fù),已定義,已管理,優(yōu)化級。(九)CMMI過程改進(jìn)目標(biāo)保證產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量,項目時間控制,最低的成本。(十)CMMI評估A類(全面綜合的評估法)啟類(較少綜合花費(fèi)也少),C類(快速評估法)。(十一)0PM3OPM3由過程組,知識領(lǐng)域和過程改進(jìn)組成,其中過程改進(jìn)四個階段是標(biāo)準(zhǔn)化,可測量,可控制,持續(xù)改進(jìn)。(十二)質(zhì)量特性1.6個質(zhì)量特性:功能靠用小護(hù)翼2.21個子特性:是準(zhǔn)用一安,錯譯成,學(xué)姐操,石源,試改定分,應(yīng)裝一T。(十三)質(zhì)量管理重點(diǎn)工作制定切實可行的質(zhì)量管理計劃;應(yīng)安排獨(dú)立于項目組的QA人員負(fù)責(zé)質(zhì)量保證工作;實施質(zhì)量審計;注重技術(shù)評審工作;注重測試工作;對發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行統(tǒng)計分析,確保質(zhì)量;為項目組成員提供質(zhì)量管理要求方面的培訓(xùn)。(十四)質(zhì)量管理計劃內(nèi)容描述組織的項目質(zhì)量管理體系;質(zhì)量控制的方法,工具與重點(diǎn);設(shè)計、生產(chǎn)過程、安裝、服務(wù)、檢查和測試程序及文檔;識別出的測量要求;特定階段的審核要求;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或驗收標(biāo)準(zhǔn)。(十五)軟件需求功能,非功能,設(shè)計約束。(十六)軟件質(zhì)量評價驗證和確認(rèn),驗證滿足前面要求,確認(rèn)是看結(jié)果是否正確。(十七)軟件配置物理性,功能性。(十八)評審與審計評審是質(zhì)量控制的,正式的,評審可以自己評審,內(nèi)審和外審。審計或評估是第三方,QC和QA不能同時擔(dān)任,項目經(jīng)理不能擔(dān)任QA。(十九)評審過程包括管理評審(監(jiān)控進(jìn)展)、技術(shù)評審(評價軟件)、檢查(檢測異常)和走查(不正式)。(二十)質(zhì)量問題三無無標(biāo)準(zhǔn)、無基線、無質(zhì)量控制流程。(二十一)配置管理的步驟(畫表只裝神發(fā)膠)制定配置管理計劃、配置標(biāo)識、配置控制、配置狀態(tài)記錄、配置審計、發(fā)布管理與交付。七、人力資源管理(一)人力資源管理(計組建管)4個過程:編制人力資源管理計劃,組建項目團(tuán)隊,建設(shè)項目團(tuán)隊,管理項目團(tuán)隊。編制人力資源管理計劃(組人組人)包括,組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述,人力資源模板,組織理論,人際網(wǎng)絡(luò);組建項目團(tuán)隊(仙談虛構(gòu))包括,事先分派,談判,虛擬團(tuán)隊,采購。建設(shè)項目團(tuán)隊(公認(rèn)你賠活雞)包括,同地辦公,認(rèn)可獎勵,一般管理技能,培訓(xùn),團(tuán)隊建設(shè)活動,基本原則。管理項目團(tuán)隊(關(guān)機(jī)圖紋)包括,觀察與對話,項目績效評估,沖突管理,問題日志。(二)責(zé)任分配矩陣RAM工作和人員一一對應(yīng)的關(guān)系,是WBS和OBS結(jié)合。(三)成功團(tuán)隊特征(標(biāo)致公平女性)目標(biāo)明確;組織結(jié)構(gòu)清晰,崗位明確;規(guī)范的工作流程和方法;有明確的考核和評價標(biāo)準(zhǔn);組織紀(jì)律性強(qiáng);相互信任,善于總結(jié)和學(xué)習(xí)。(四)績效評估范圍包括進(jìn)度控制,成本控制,質(zhì)量控制,范圍驗證和過程審計的結(jié)果。(五)沖突的產(chǎn)生和類型項目的高壓環(huán)境;責(zé)任模糊;多個上級的存在;新科技的流行。(六)馬斯洛需求層次(李安會重現(xiàn))生理,安全,社會,受尊重,自我實現(xiàn)。(七)雙因素理論一是保健衛(wèi)生(無激勵作用),二是激勵需求(有激勵作用)。八、溝通管理(一)溝通管理(計管控)3個過程:制訂溝通管理計劃,管理溝通,控制溝通(二)高效會議(定期揭發(fā),發(fā)誓歸總記賬)事先制定一個例會制度;放棄可開可不開的會議;明確會議的目的和期望結(jié)果;發(fā)布會議通知;在會議前將會議資料發(fā)給參會人員;可以借助視頻設(shè)備;明確會議規(guī)則;會議后要總結(jié),提煉結(jié)論;會議要有紀(jì)要;做好會議的后勤保障。(三)兩個障礙認(rèn)知障礙來自源頭;語義障礙來自傳遞過程中。(四)溝通五個原則(早接住別生)盡早溝通;采用對方能接受的溝通風(fēng)格;主動溝通;內(nèi)外有別;溝通的升級原則。(五)績效報告進(jìn)度和狀態(tài)報告(進(jìn)展報告需要分析原因,突出建議和決策);預(yù)測。(六)項目干系人管理的目的避免他們在項目進(jìn)行期間分崩離析,管理貫穿始終。九、采購管理(一)采購管理(計實控結(jié))4個過程:編制采購管理計劃,實施采購,控制采購,結(jié)束采購。(二)自制/外購分析技術(shù)達(dá)不到(外購),組織內(nèi)長期使用或涉密(自制)。(三)采購工作說明書SOW輸入范圍說明書,WBS,WBS字典。(四)投標(biāo)人會議是指在準(zhǔn)備建議書之前與潛在供應(yīng)商的碰頭會。(五)建議書賣方準(zhǔn)備的文件,用來說明賣方提供所需產(chǎn)品或服務(wù)的能力和意愿。(六)采購文件用于向潛在的供應(yīng)商征集建議書,由建設(shè)方準(zhǔn)備。(七)采購審計的目標(biāo)找出采購過程中的成功和失敗之處。十、風(fēng)險管理(一)風(fēng)險管理(規(guī)識兩定應(yīng)控)6個過程:規(guī)劃風(fēng)險管理,識別風(fēng)險,實施定性風(fēng)險分析,實施定量風(fēng)險分析,規(guī)劃風(fēng)險應(yīng)對,控制風(fēng)險。(二)風(fēng)險管理計劃的內(nèi)容(定時放鮑魚修腳跟巨累)風(fēng)險概率和影響的定義;時間安排;方法論;報告格式;預(yù)算;修訂的干系人承受力;角色和職責(zé);跟蹤;概率和影響矩陣;風(fēng)險類別。(三)風(fēng)險識別工具文檔評審;2?信息收集技術(shù)頭腦風(fēng)暴法德爾菲法訪談法SWOT優(yōu)劣機(jī)危分析);檢查表;假設(shè)分析;圖解技術(shù)(因果分析圖,系統(tǒng)或過程流程圖,影響圖)。(四)風(fēng)險屬性隨機(jī)性、相對性、可變性。(五)定性風(fēng)險分析工具(種概概估估)風(fēng)險種類,風(fēng)險概率及影響評估,概率及影響矩陣,風(fēng)險數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,風(fēng)險緊急度評估。(六)定量風(fēng)險分析工具數(shù)據(jù)收集和表示技術(shù)(談改嫁):訪談,概率分布,專家判斷;定量風(fēng)險分析和建模技術(shù)(靈氣車模):靈敏度分析,期望貨幣價值分析EMV,決策樹分析,建模和仿真;負(fù)面風(fēng)險應(yīng)對策略:避免(項目早期),轉(zhuǎn)移(外包等),減輕(冗余等)。(七)項目總結(jié)的目的或主要意義了解項目全過程的工作情況及相關(guān)的團(tuán)隊或成員的績效情況;了解出現(xiàn)的問題并進(jìn)行改進(jìn)措施總結(jié);了解項目全過程中出現(xiàn)的值得吸取的經(jīng)

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