●求職擇業(yè)的方法與技巧1022

大學(xué)生求職擇業(yè)的方法和技巧

主講人：周劍英

第一節(jié)大學(xué)生求職材料的準(zhǔn)備第二節(jié)自薦的方法和技巧第三節(jié)面試第四節(jié)筆

試

第一節(jié)大學(xué)生求職材料的準(zhǔn)備大學(xué)生的求職材料一般包括：自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、以及一些證明材料。一、準(zhǔn)備求職擇業(yè)材料的原那么及本卷須知㈠原那么：⒈求職材料要齊全、完整，不能有漏洞。⒉求職材料要根據(jù)擇業(yè)單位的要求去整理，防止千篇一律。⒊求職材料的份數(shù)要充足。㈡本卷須知：⒈內(nèi)容詳實(shí)、格式標(biāo)準(zhǔn)(1)全面反映,突出特長(zhǎng);(2)正確評(píng)價(jià),突出優(yōu)點(diǎn);(3)說(shuō)明態(tài)度,表示決心;(4)突出重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅;(5)實(shí)事求是,切忌虛假.⒉富有個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng)⒊設(shè)計(jì)美觀、杜絕錯(cuò)誤

二、自薦信的編寫與制作自薦信也叫求職信，它是簡(jiǎn)短的自我介紹信，是求職材料的一局部。㈠自薦信的格式㈡自薦信的內(nèi)容㈢如何寫好自薦信⒈寫好自薦信應(yīng)注意的幾個(gè)方面〔1〕態(tài)度誠(chéng)懇，措辭得當(dāng)〔2〕著眼現(xiàn)實(shí)，有針對(duì)性〔3〕實(shí)事求是，言之有物〔4〕富有個(gè)性，不落俗套

接上屏撰寫大學(xué)生自薦信本卷須知四:對(duì)不同職位的針對(duì)性求職信應(yīng)是針對(duì)每一次的具體崗位提出的申請(qǐng)和自薦,因此,求職信要隨時(shí)修改、認(rèn)真對(duì)待、真誠(chéng)求職,不要寫一份千篇一律的、通用的求職信,然后大量復(fù)制,四處撒網(wǎng)、狂轟濫炸,到處投寄,其結(jié)果很可能處處落空.特別提醒:在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來(lái)強(qiáng)化求職的針對(duì)性.可能由此就得到招聘人員的青睞.自薦信應(yīng)包含哪些主要內(nèi)容？一、說(shuō)明個(gè)人的根本情況和用人消息的來(lái)源。首先在正文中簡(jiǎn)明扼要地介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位對(duì)你一開(kāi)始就產(chǎn)生興趣，但詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)作為附錄。其次說(shuō)明用人消息的來(lái)源，做到師出有名。二、說(shuō)明勝任某項(xiàng)工作的條件這是自薦的核心局部，主要是向?qū)Ψ秸f(shuō)明你的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。三、介紹自己的潛能向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)各種社會(huì)工作及取得的成績(jī)，預(yù)示著自己有管理方面的才能，有開(kāi)展、培養(yǎng)的前途。接上屏四、申請(qǐng)具體的工作崗位用人單位往往為多個(gè)崗位招聘人才，因此要寫清楚你所要應(yīng)聘的工作崗位。如果不知道對(duì)方需要什么樣的人才，可以說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪一類工作崗位。五、附上有關(guān)材料或文件由于求職信的限制，有關(guān)材料要隨求職信一起寄給招聘單位。大致包括：畢業(yè)證書、專業(yè)技能證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書、戶籍的復(fù)印件，學(xué)校的推薦信、個(gè)人履歷表、發(fā)表的作品等。六、最后寫明自己的詳細(xì)地址、郵政編碼、聯(lián)系等。自薦書本卷須知：一、留下良好的第一印象有人認(rèn)為沒(méi)必要花太多精力寫自薦書(信)，求職信,因?yàn)楦緵](méi)人會(huì)讀它們。確實(shí),人力資源的招聘人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀自薦書(信),求職信,所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無(wú)聊的自薦書(信),求職信不感興趣,大感頭痛,不想再讀。然而,許多雇主仍把自薦書(信),求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。自薦書(信),求職信顯示:⒈你的與人溝通能力。⒉你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷。⒊你的職業(yè)化能力你的性格要素。⒋你是否注重細(xì)節(jié)(自薦書(信),求職信中有無(wú)書寫,打印或其他錯(cuò)誤)。為了有一個(gè)最好的第一印象,你必須了解寫好自薦書(信),求職信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意寫自薦書(信),求職信的主要規(guī)那么。二、什么是自薦書(信),求職信自薦書(信),求職信集介紹,自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身,它總結(jié)歸納了履歷表,并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的自薦書(信),求職信能表達(dá)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力:換句話說(shuō),它表達(dá)了你的溝通交際能力和你的性格特征。求職信通常一頁(yè)長(zhǎng),有開(kāi)頭,中間局部和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的,接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處,在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三局部的內(nèi)容一般占三或四段,但你不必死守規(guī)那么,可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題:1.未來(lái)的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能,知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。2.你的目標(biāo)是什么？你寫自薦書(信),求職信的目的是什么,是想獲得一個(gè)具體的職務(wù),一次面試的時(shí)機(jī)或僅僅希望有人通過(guò)花10～15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信,那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對(duì)具體的職位的話,就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題:4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤?請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主效勞？你對(duì)他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或效勞,任務(wù),企業(yè)文化,目標(biāo),宗旨等一切與你自己的背景,價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西.當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后,就可以開(kāi)始寫求職信了。三、自薦書格式如果你對(duì)寫好此信仍感信心缺乏或不知所措,那就把信分解成不同的局部,每次專門對(duì)付一個(gè)局部。1.開(kāi)頭。開(kāi)頭局部你要交代清楚你是誰(shuí),你為什么寫此信或你對(duì)此公司的了解程度。在"你是誰(shuí)"局部,用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己:"我是某某學(xué)校的學(xué)生,在某月畢業(yè),專業(yè)是計(jì)算機(jī)等...只要把最重要,也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo),告訴他們你對(duì)此企業(yè)了解的情況,你可以說(shuō):"我在某某學(xué)校的職業(yè)開(kāi)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告",或者說(shuō):"在某某雜志上我讀到了你們某某的方案,很感興趣,想?yún)⒓幽銈兊钠髽I(yè)中。"三、自薦書格式2.自我推銷在這一局部,要直奔主題。這一局部的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來(lái),最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括,然后再具體的說(shuō),加以實(shí)例.一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫:"我的專業(yè)是計(jì)算機(jī),在某公司實(shí)習(xí)過(guò),我獲得過(guò)以下的成就,具有以下的技能等等。3.客套話在這局部里,你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番,讓他們知道你很愿意在此效勞,你可以提一提企業(yè)的名聲,銷售成績(jī),公司文化,管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo),而不是你一下發(fā)了許多自薦書(信),求職信中的公司中的普通一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè),你要用不同的客套話,以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。三、自薦書格式4.進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此局部是自薦書(信),求職信的結(jié)尾局部,其實(shí)不然。結(jié)尾局部不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝,這里是開(kāi)啟另一扇門的地方,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),或打或發(fā)Email。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束,并主動(dòng)采取行動(dòng)。四、自薦書(信),求職信的9條規(guī)那么:1.對(duì)不同的雇主和行業(yè),你的自薦書(信),求職信要量體裁衣。2.提出你能為未來(lái)雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。4.不要對(duì)你的自薦,求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話。5.直奔主題,不要嘮叨。6.不要寫沒(méi)有實(shí)力的空話。7.不要超過(guò)一頁(yè),除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。8.對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

〔5〕字跡工整，防止錯(cuò)誤〔6〕簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅

⒉寫自薦信的八忌⑴缺乏準(zhǔn)備，無(wú)的放矢⑵邏輯混亂，條理不清⑶言過(guò)其實(shí)，炫耀浮夸⑷膽小怯懦，缺乏自信⑸濫用辭句，嘩眾取寵⑹語(yǔ)言粗俗，禮節(jié)欠缺⑺東拉西扯，長(zhǎng)篇大論⑻平庸乏味，缺乏新意三、個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫與制作簡(jiǎn)歷是一份資料，它是個(gè)人生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括集錦。它的格式相對(duì)固定，信息量全面而且集中，是用人單位分析、比較、篩選和錄用應(yīng)聘者的主要依據(jù)，通常很少單獨(dú)使用，它總是和自薦信以及其他材料或附件一同呈送給用人單位。㈠個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式⒈是按時(shí)間順序列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。多用于大學(xué)生求職擇業(yè)。⒉是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。㈡

個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容㈢寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的原那么⒈要盡可能地簡(jiǎn)潔，濃縮在一兩頁(yè)之內(nèi)。⒉常識(shí)不同的標(biāo)題和排版方式，保證最強(qiáng)的可讀性。⒊組織材料要兼顧目的，去掉不重要的細(xì)節(jié)。⒋防止使用一些禁語(yǔ)、行業(yè)用語(yǔ)和縮寫。⒌請(qǐng)別人閱讀自己的簡(jiǎn)歷，利用換位思維來(lái)檢查自己設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷。⒍準(zhǔn)確找出自己的長(zhǎng)處和特色，做到真實(shí)、準(zhǔn)確。四、就業(yè)推薦表的準(zhǔn)備就業(yè)推薦表是學(xué)校為畢業(yè)生特制的求職材料，一般包括三局部：⒈畢業(yè)生本人的根本情況介紹⒉畢業(yè)生所在學(xué)院的推薦意見(jiàn)⒊學(xué)校就業(yè)主管部門的推薦意見(jiàn)有的推薦表還附有學(xué)校教務(wù)部門提供的畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績(jī)單等。五、其他證明材料除了自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表以外，為了加深用人單位對(duì)自己的印象，有時(shí)還需要提供其他材料，如：各種榮譽(yù)證書、成果證書、導(dǎo)師推薦信等。

第二節(jié)自薦的方法和技巧一、了解自我推薦種類㈠口頭自薦⒈親臨現(xiàn)場(chǎng)的自薦方式(最主要和常用的自薦方式)⒉通過(guò)進(jìn)行自薦的方式⑴打前的準(zhǔn)備了解用人單位情況；客觀、公正地評(píng)價(jià)自己；據(jù)用人單位需要、結(jié)合自己特點(diǎn)，對(duì)談話內(nèi)容做全面考慮。⑵自薦技巧一是適用范圍；二是打時(shí)間；三是語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)速，還有音量；四是通話時(shí)間〔2分鐘〕；五是尊稱和禮貌用語(yǔ)的使用〔可稱老師或職位〕㈡書面自薦㈢廣告自薦〔非熱門自薦方式〕㈣學(xué)校推薦㈤他人推薦〔老師、父母、親友〕總之，大學(xué)生在推薦過(guò)程中，要根據(jù)自己的特點(diǎn)和用人單位的要求來(lái)選擇推薦方式。⒈善于語(yǔ)言表達(dá)，且能說(shuō)一口流利、標(biāo)準(zhǔn)普通話的大學(xué)生，采取口頭自薦，效果會(huì)好一些；能寫一筆雋秀的漢字和漂亮文章的大學(xué)生，采取書面推薦，那么更能顯示自己的魅力。⒉招聘播音員、節(jié)目主持人，多用口頭推薦；招聘文秘人員，多用書面推薦。一般來(lái)說(shuō)，適當(dāng)?shù)目陬^自薦，加上自薦和老師的推薦效果更好一些。求職材料最好不郵寄。二、掌握自我推薦技巧

㈠積極主動(dòng)

不等、不靠，給人一種態(tài)度積極主動(dòng)、求職心切的感覺(jué)。㈡重點(diǎn)突出要突出自己的知識(shí)、能力和優(yōu)勢(shì)，不能過(guò)分地謙虛。

㈢如實(shí)全面恰如其分地介紹自己，優(yōu)勢(shì)不羞于談，缺點(diǎn)不掩飾，要會(huì)說(shuō)。

〔四〕有的放矢針對(duì)用人單位具體要求介紹自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處。

〔文秘、科研、管理等〕第三節(jié)面試面試：是通過(guò)當(dāng)面交談、問(wèn)答，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行考核的一種方式。

一、常見(jiàn)的面試種類㈠

模式化面試通過(guò)詢問(wèn)主考官預(yù)先準(zhǔn)備好的題目，觀察面試者的儀表、談吐和行為。㈡

問(wèn)題式面試通過(guò)解決主考官設(shè)計(jì)的問(wèn)題，判斷應(yīng)試者在特殊情況下解決問(wèn)題的能力㈢

非引導(dǎo)式的面試通過(guò)主考官海闊天空的談話，觀察應(yīng)試者的知識(shí)、能力，談吐和風(fēng)度。㈣

壓力式面試主考官針對(duì)某個(gè)問(wèn)題追根問(wèn)底的發(fā)問(wèn)，以觀察應(yīng)試者在突如其來(lái)的壓力面前的反響。㈤綜合式的面試主考官通過(guò)多種方式考察應(yīng)試者的能力?！踩纾河⒄Z(yǔ)、計(jì)算機(jī)、文筆、演講、論文等〕二、面試前的準(zhǔn)備㈠面試訓(xùn)練與他人交談，利用視聽(tīng)工具，多聽(tīng)、多讀、多練㈡面試服飾⒈整潔、干凈；⒉不標(biāo)新立異；⒊穿著不能太隨便；⒋提前準(zhǔn)備，追求自然；⒌勿穿新衣；⒍勿濃妝艷抹；7、不穿太暴露的衣服，8、穿衣遵循舒適原那么。㈢隨身資料⒈有關(guān)應(yīng)聘單位的信息要齊全⒉個(gè)人的自薦材料不能缺少。⒊自己準(zhǔn)備的問(wèn)題要有提綱。三、面試中常提的問(wèn)題㈠關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)況(個(gè)人、家庭情況，特長(zhǎng)、愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)〕㈡關(guān)于應(yīng)聘動(dòng)機(jī)〔原因、考慮因素、個(gè)人理想、了解單位〕㈢關(guān)于專業(yè)情況〔選該專業(yè)的原因、優(yōu)勢(shì)條件，學(xué)習(xí)成績(jī)〕㈣關(guān)于工作能力〔適應(yīng)能力、得意的事情、課余時(shí)間〕㈤關(guān)于人際關(guān)系〔與什么樣的人交往，喜歡獨(dú)立還是合作〕㈥關(guān)于工作態(tài)度〔遇到的最大困難、如何對(duì)待批評(píng)或委屈〕㈦其他問(wèn)題(喜歡你的學(xué)校嗎、考研、身體情況、讀什么書等)四、面試的方法與技巧㈠深思熟慮、準(zhǔn)備充分㈡知己知彼、百戰(zhàn)不殆

㈢機(jī)智應(yīng)變、沉著不迫

㈣儀表端莊、舉止大方

㈤不怕失敗、鍥而不舍

五、面試中需要注意的幾個(gè)問(wèn)題㈠根本禮儀⒈坐、站、走、握手；⒉交談禮儀、開(kāi)關(guān)門禮儀；⒊提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)；⒋對(duì)主考官的問(wèn)題逐一答復(fù)；⒌始終保持舉止大方㈡語(yǔ)言技巧⒈口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方〔為防止緊張,可放慢語(yǔ)速，忌用“口頭禪〞)⒉語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中〔多用陳述語(yǔ)氣,忌用感慨和祈使語(yǔ)氣〕⒊語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默⒋注意聽(tīng)者的反響㈣答復(fù)以下問(wèn)題的技巧⒈把握重點(diǎn)、簡(jiǎn)單明了、條理清楚、有理有據(jù)〔結(jié)論在先、議論在后〕⒉講清原委、防止抽象〔做好解釋〕⒊確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)〔可重復(fù)所提問(wèn)題〕⒋有個(gè)人見(jiàn)解和特色〔答復(fù)以下問(wèn)題要突出個(gè)性特點(diǎn)〕⒌知之為知之，不知為不知〔防止不懂裝懂〕㈤消除過(guò)度緊張的技巧⒈面試前放松自己〔可看輕松雜志、做深呼吸〕⒉面試時(shí)控制談話節(jié)奏〔講話可先慢后快〕⒊答復(fù)以下問(wèn)題時(shí)，目光可對(duì)準(zhǔn)提問(wèn)者額頭〔經(jīng)驗(yàn)證明：目光不定的人，使人感到不老實(shí)；眼睛下垂的人，給人感覺(jué)不自信，兩眼直盯著對(duì)方，會(huì)讓人誤解為向?qū)Ψ教魬?zhàn)〕第四節(jié)筆試

筆試主要用于應(yīng)試人數(shù)較多，需要考核的知識(shí)面較廣或需要重點(diǎn)考核文字能力的情況。

一、目前常見(jiàn)的筆試種類⒈專業(yè)考試：如：外資企業(yè)考外語(yǔ)，公檢法單位考法律等。⒉心理測(cè)試：如：宇航員、飛行員的測(cè)試。⒊命題寫作：如：現(xiàn)時(shí)寫會(huì)議通知、請(qǐng)示報(bào)告等。⒋國(guó)家公務(wù)員、選調(diào)生的錄用考試及事業(yè)單位的聘用考試等。二、常見(jiàn)的筆試試題⒈專業(yè)類⒉政論類〔如：運(yùn)用理論評(píng)論當(dāng)前形勢(shì)等〕⒊公文類〔如：撰寫通知、請(qǐng)示、報(bào)告等〕⒋技能類〔如：翻譯文章、打印材料等〕⒌綜合類〔如：公務(wù)員考試、輔導(dǎo)員考試等〕三、筆試的準(zhǔn)備⒈平時(shí)的努力⒉考前的復(fù)習(xí)⒊保持良好的身心狀態(tài)。四、筆試的方法和技巧⒈充滿自信〔克服自卑心理〕⒉有備無(wú)患〔提前到場(chǎng)〕⒊科學(xué)答卷〔先易后難〕大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方案書要點(diǎn)和本卷須知大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方案書是什么?就是大學(xué)生對(duì)自己以后創(chuàng)業(yè)道路的一個(gè)預(yù)測(cè)，總結(jié)。在撰寫時(shí)需要的注意的事情很多。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，剛剛步入社會(huì)，對(duì)于社會(huì)上的事情了解不是很深入，所以一份創(chuàng)業(yè)方案書顯得尤為重要。一個(gè)工程開(kāi)始時(shí)，往往很模糊，通過(guò)制訂創(chuàng)業(yè)方案書，把工程的可行性和風(fēng)險(xiǎn)都寫下來(lái)。反復(fù)思考、推敲、考察會(huì)對(duì)工程有更深的認(rèn)識(shí)，防止盲目性。方案書不能紙上談兵，大學(xué)生出入社會(huì)，思想活潑，有很多好的想法。但是這些好的想法一定要和社會(huì)接軌，能轉(zhuǎn)化成為真正可行的方案。這就需要大學(xué)生自己好好去了解行情，這時(shí)就需要一份方案書來(lái)幫助自己來(lái)理清思路。一個(gè)好的方案書必須寫好以下幾點(diǎn)內(nèi)容：1.執(zhí)行總結(jié)。2.工程背景和概述。3.市場(chǎng)調(diào)查和分析。4.創(chuàng)業(yè)工程的可行性，包括怎么與別人競(jìng)爭(zhēng)。5.大體的進(jìn)度和安排。6.關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題和假定。7.管理團(tuán)隊(duì)。8.公司資金管理。9.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。10.假定公司能夠提供的利益。這些都需要反復(fù)的調(diào)查、了解才能確定，切勿空想而進(jìn)行擬定。擬定時(shí)創(chuàng)業(yè)者一定要做到以下幾點(diǎn)：1.關(guān)注產(chǎn)品。

2.敢于競(jìng)爭(zhēng)。

3.了解市場(chǎng)。

4.說(shuō)明行動(dòng)的方針。

5.展示你的管理隊(duì)伍。

6.出色的方案摘要。這些都是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)首先要做好的準(zhǔn)備。一份合格的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方案書是經(jīng)過(guò)千錘百煉的，并且有高度的可行性。趕緊行動(dòng)起來(lái)寫好你自己的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方案書。創(chuàng)業(yè)方案書一、概要某禮品開(kāi)發(fā)和籌劃?rùn)C(jī)構(gòu)曾經(jīng)專門就禮品市場(chǎng)對(duì)數(shù)千人做過(guò)調(diào)查，一個(gè)人一年中送禮次數(shù)最高的到達(dá)267次，最少的兩次，平均為3.9次。在送禮金額中，最貴重的到達(dá)1288元，最廉價(jià)的11元，平均35.6元。按照上述數(shù)據(jù)，推算禮品市場(chǎng)：全國(guó)人口13億×每年送禮人次3.9次×每人次送禮金額35.6元=市場(chǎng)容量為1805億元。情感是具有普遍意義的概念，它包含親情、友情和愛(ài)情。情感無(wú)處不在，凝聚在同學(xué)、同事、戰(zhàn)友、師生、上下級(jí)、父母、兄弟、姐妹、長(zhǎng)輩、晚輩、知己、情侶、愛(ài)人……等關(guān)系中，人們表達(dá)感情的方式，最簡(jiǎn)單、最直接和最有效的方法是贈(zèng)送禮物，情感禮品行業(yè)是一個(gè)充滿誘惑力的新興產(chǎn)業(yè)，作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，興