財(cái)務(wù)主管崗位的職責(zé)說(shuō)明范文（八篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)財(cái)務(wù)主管?崗位的職?責(zé)說(shuō)明范?文負(fù)責(zé)?公司年度?財(cái)務(wù)規(guī)劃?與管理的?擬定（_?___月?底提交財(cái)?務(wù)總監(jiān)審?批）負(fù)?責(zé)每月各?部的財(cái)務(wù)?報(bào)表及分?析，提供?財(cái)務(wù)分析?報(bào)告，進(jìn)?行成本費(fèi)?用預(yù)測(cè)、?計(jì)劃、控?制、核算?、分析（?每月__?__號(hào)前?提交財(cái)務(wù)?總監(jiān)）?公司財(cái)務(wù)?制度編制?修訂完善?（每年審?核一次財(cái)?務(wù)制度，?并根據(jù)實(shí)?際情況進(jìn)?行補(bǔ)充修?訂）組?織公司年?度預(yù)算及?控制執(zhí)行?、考核（?預(yù)算準(zhǔn)確?率___?_%）?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)人員?隊(duì)伍建設(shè)?，選拔、?配備、評(píng)?價(jià)下屬人?員，組織?部門技能?培訓(xùn)。（?每月至少?培訓(xùn)一次?）監(jiān)督?指導(dǎo)會(huì)計(jì)?、出納管?理工作（?工作差錯(cuò)?率0，工?作計(jì)劃完?成率__?__%）?財(cái)、稅?、資金風(fēng)?險(xiǎn)控制，?財(cái)、稅風(fēng)?險(xiǎn)知識(shí)的?培訓(xùn)日?常費(fèi)用支?出及貨款?支付得審?批管理（?費(fèi)用支出?按照制度?合理支出?，金額準(zhǔn)?確率__?__%）?參與重?大項(xiàng)目、?銷售合同?、采購(gòu)合?同審定（?價(jià)格合理?，合同內(nèi)?容合法）?定期組?織對(duì)公司?資產(chǎn)（固?定資產(chǎn)、?流動(dòng)資產(chǎn)?）進(jìn)行核?實(shí)（保障?帳實(shí)相符?____?%）財(cái)?務(wù)部日常?內(nèi)務(wù)管理?及內(nèi)外部?單位的協(xié)?調(diào)工作?財(cái)務(wù)主管?崗位的職?責(zé)說(shuō)明范?文（二）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)公司的?財(cái)務(wù)工作?，管理和?監(jiān)督財(cái)務(wù)?部人員的?工作2?.負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)資料和?檔案的歸?集，保管?和保密工?作3.?安會(huì)計(jì)制?度和準(zhǔn)則?進(jìn)行核算?，保證財(cái)?務(wù)核算工?作有序，?準(zhǔn)確，合?規(guī)4.?編制公司?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表，審?核及時(shí)填?制計(jì)賬憑?證并計(jì)賬?，完成統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?納稅申報(bào)?，年終匯?算清繳工?作5.?按月編報(bào)?收，支情?況報(bào)表，?定期對(duì)公?司資金使?用情況進(jìn)?行分析反?饋，對(duì)月?度現(xiàn)金流?量進(jìn)行預(yù)?測(cè)，成本?核算及相?關(guān)報(bào)告?6.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作任務(wù)?任職要求?：1.?有專業(yè)財(cái)?務(wù)的學(xué)歷?2.熟?練使用財(cái)?務(wù)軟件及?辦公軟件?3.敬?業(yè)，虛心?，仔細(xì)認(rèn)?真4.?熱愛(ài)財(cái)務(wù)?工作，具?有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神?____?具有叁年?以上相關(guān)?行業(yè)的工?作經(jīng)驗(yàn)?6.有管?理經(jīng)驗(yàn)、?總賬等待?遇從優(yōu)?財(cái)務(wù)主管?崗位的職?責(zé)說(shuō)明范?文（三）?1、負(fù)?責(zé)公司的?賬務(wù)核算?工作（裝?訂記帳憑?證、總帳?、明細(xì)帳?、日記帳?、現(xiàn)金賬?等），并?編制會(huì)計(jì)?報(bào)表，資?產(chǎn)負(fù)債表?、損益表?及各種納?稅申報(bào)表?等稅務(wù)、?財(cái)政部門?要求的報(bào)?表;2?、按時(shí)編?制月度和?年度財(cái)務(wù)?報(bào)表及稅?務(wù)申報(bào)（?包括向稅?務(wù)機(jī)關(guān)申?報(bào)、網(wǎng)上?報(bào)稅申請(qǐng)?及辦理網(wǎng)?上報(bào)稅）?;3、?負(fù)責(zé)根據(jù)?公司的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)與?經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?出具財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?;4、?負(fù)責(zé)核算?及資金控?制臺(tái)帳、?保證由帳?帳、帳實(shí)?、帳表相?符;5?、復(fù)核日?常借款、?管理費(fèi)用?、銷售費(fèi)?用等費(fèi)用?的開(kāi)支情?況;6?、編制相?關(guān)費(fèi)用的?執(zhí)行情況?，并提出?合理化建?議;7?、負(fù)責(zé)公?司的財(cái)務(wù)?檔案資料?管理;?8.及時(shí)?向部門經(jīng)?理反饋操?作過(guò)程中?的突發(fā)事?件或本身?解決不了?的問(wèn)題;?9、完?成上級(jí)安?排的其他?工作任務(wù)?并指導(dǎo)出?納相關(guān)財(cái)?務(wù)工作。?財(cái)務(wù)主?管崗位的?職責(zé)說(shuō)明?范文（四?）1、?執(zhí)行律所?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?規(guī)劃，建?立、健全?財(cái)務(wù)管理?體系，對(duì)?財(cái)務(wù)部門?的日常管?理、年度?預(yù)算、成?本管理、?費(fèi)用控制?、資金運(yùn)?作等進(jìn)行?總體控制?;2、?掌握公司?財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營(yíng)成?果和資金?變動(dòng)情況?，做好資?金監(jiān)管和?計(jì)劃;?3、組織?財(cái)務(wù)預(yù)算?的編制并?監(jiān)督執(zhí)行?，定期檢?查財(cái)務(wù)計(jì)?劃，費(fèi)用?預(yù)算執(zhí)行?情況，分?析存在的?問(wèn)題并及?時(shí)解決;?4、負(fù)?責(zé)把控財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?，對(duì)公司?稅收進(jìn)行?整體籌劃?與管理，?按時(shí)完成?稅務(wù)申報(bào)?及年度審?計(jì)工作;?5、負(fù)?責(zé)各類報(bào)?銷、費(fèi)用?的審核、?憑證的編?制和總賬?明細(xì)賬的?登記;?6、及時(shí)?出具各類?財(cái)務(wù)報(bào)表?及分析，?每月統(tǒng)計(jì)?局?jǐn)?shù)據(jù)的?填報(bào);?7、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?管理體系?，原始報(bào)?銷單據(jù)和?資金付款?單據(jù)的審?核;8?、負(fù)責(zé)增?值稅專用?發(fā)票的購(gòu)?進(jìn)和開(kāi)具?及進(jìn)項(xiàng)發(fā)?票的審核?和抵扣;?財(cái)務(wù)主?管崗位的?職責(zé)說(shuō)明?范文（五?）1、?執(zhí)行律所?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?規(guī)劃，建?立、健全?財(cái)務(wù)管理?體系，對(duì)?財(cái)務(wù)部門?的日常管?理、年度?預(yù)算、成?本管理、?費(fèi)用控制?、資金運(yùn)?作等進(jìn)行?總體控制?;2、?掌握公司?財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營(yíng)成?果和資金?變動(dòng)情況?，做好資?金監(jiān)管和?計(jì)劃;?3、組織?財(cái)務(wù)預(yù)算?的編制并?監(jiān)督執(zhí)行?，定期檢?查財(cái)務(wù)計(jì)?劃，費(fèi)用?預(yù)算執(zhí)行?情況，分?析存在的?問(wèn)題并及?時(shí)解決;?4、負(fù)?責(zé)把控財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?，對(duì)公司?稅收進(jìn)行?整體籌劃?與管理，?按時(shí)完成?稅務(wù)申報(bào)?及年度審?計(jì)工作;?5、負(fù)?責(zé)各類報(bào)?銷、費(fèi)用?的審核、?憑證的編?制和總賬?明細(xì)賬的?登記;?6、及時(shí)?出具各類?財(cái)務(wù)報(bào)表?及分析，?每月統(tǒng)計(jì)?局?jǐn)?shù)據(jù)的?填報(bào);?7、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?管理體系?，原始報(bào)?銷單據(jù)和?資金付款?單據(jù)的審?核;8?、負(fù)責(zé)增?值稅專用?發(fā)票的購(gòu)?進(jìn)和開(kāi)具?及進(jìn)項(xiàng)發(fā)?票的審核?和抵扣;?財(cái)務(wù)主?管崗位的?職責(zé)說(shuō)明?范文（六?）職責(zé)?1、執(zhí)?行、協(xié)調(diào)?會(huì)計(jì)工作?;2、?監(jiān)督執(zhí)行?、維護(hù)公?司財(cái)務(wù)管?理程序和?政策，參?與制定年?度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃?;3、?向公司管?理層提供?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)告和必?要的財(cái)務(wù)?分析;?4、負(fù)責(zé)?公司的成?本管理工?作,進(jìn)行?成本預(yù)測(cè)?、控制、?核算、分?析和考核?，確保公?司利潤(rùn)指?標(biāo)的完成?。任職?資格1?、財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)、金?融、投資?、管理等?專業(yè)大專?以上學(xué)歷?，有初級(jí)?會(huì)計(jì)優(yōu)先?;2、?____?年以上財(cái)?務(wù)管理工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟?悉國(guó)家政?策、企業(yè)?財(cái)務(wù)制度?及流程、?會(huì)計(jì)電算?化，精通?相關(guān)財(cái)稅?法律法規(guī)?;4、?較強(qiáng)的成?本管理、?風(fēng)險(xiǎn)控制?和財(cái)務(wù)分?析的能力?;5、?良好的組?織、協(xié)調(diào)?、溝通能?力和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?，能承受?較大工作?壓力。?財(cái)務(wù)主管?崗位的職?責(zé)說(shuō)明范?文（七）?職責(zé)?1、執(zhí)行?、協(xié)調(diào)會(huì)?計(jì)工作;?2、監(jiān)?督執(zhí)行、?維護(hù)公司?財(cái)務(wù)管理?程序和政?策，參與?制定年度?、季度財(cái)?務(wù)計(jì)劃;?3、向?公司管理?層提供各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)?告和必要?的財(cái)務(wù)分?析;4?、負(fù)責(zé)公?司的成本?管理工作?,進(jìn)行成?本預(yù)測(cè)、?控制、核?算、分析?和考核，?確保公司?利潤(rùn)指標(biāo)?的完成。?任職資?格1、?財(cái)務(wù)、會(huì)?計(jì)、金融?、投資、?管理等專?業(yè)大專以?上學(xué)歷，?有初級(jí)會(huì)?計(jì)優(yōu)先;?2、_?___年?以上財(cái)務(wù)?管理工作?經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?國(guó)家政策?、企業(yè)財(cái)?務(wù)制度及?流程、會(huì)?計(jì)電算化?，精通相?關(guān)財(cái)稅法?律法規(guī);?4、較?強(qiáng)的成本?管理、風(fēng)?險(xiǎn)控制和?財(cái)務(wù)分析?的能力;?5、良?好的組織?、協(xié)調(diào)、?溝通能力?和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，?能承受較?大工作壓?力。財(cái)?務(wù)主管崗?位的職責(zé)?說(shuō)明范文?（八）?負(fù)責(zé)公司?年度財(cái)務(wù)?規(guī)劃與管?理的擬定?（___?_月底提?交財(cái)務(wù)總?監(jiān)審批）?負(fù)責(zé)每?月各部的?財(cái)務(wù)報(bào)表?及分析，?提供財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?，進(jìn)行成?本費(fèi)用預(yù)?測(cè)、計(jì)劃?、控制、?核算、分?析（每月?____?號(hào)前提交?財(cái)務(wù)總監(jiān)?）公司?財(cái)務(wù)制度?編制修訂?完善（每?年審核一?次財(cái)務(wù)制?度，并根?據(jù)實(shí)際情?況進(jìn)行補(bǔ)?充修訂）?組織公?司年度預(yù)?算及控制?執(zhí)行、考?核（預(yù)算?準(zhǔn)確率_?___%?）負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?人員隊(duì)伍?建設(shè)，選?拔、配備?、評(píng)價(jià)下?屬人員，?組織部門?技能培訓(xùn)?。（每月?至少培訓(xùn)?一次）?監(jiān)督指導(dǎo)?會(huì)計(jì)、出?納管理工?作（工作?差錯(cuò)率0?，工作計(jì)?劃完成率?____?%）財(cái)?、稅、資?金風(fēng)險(xiǎn)控?制，財(cái)、?稅風(fēng)險(xiǎn)知?識(shí)的