財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范文(9篇)_第1頁
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范文(9篇)_第2頁
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范文(9篇)_第3頁
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范文(9篇)_第4頁
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范文(9篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁財(cái)務(wù)經(jīng)理?工作職責(zé)?范文1?、中層管?理職位,?負(fù)責(zé)其功?能領(lǐng)域內(nèi)?主要目標(biāo)?和計(jì)劃;?2、制?定、參與?或協(xié)助上?層執(zhí)行相?關(guān)的政策?和制度;?3、負(fù)?責(zé)部門的?日常管理?工作及部?門員工的?管理、指?導(dǎo)、培訓(xùn)?及評估;?4、指?導(dǎo)并協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)稽核?、審計(jì)、?會(huì)計(jì)的工?作并監(jiān)督?其執(zhí)行;?5、制?定、維護(hù)?、改進(jìn)公?司財(cái)務(wù)管?理程序和?政策,制?定年度、?季度財(cái)務(wù)?計(jì)劃;?6、向公?司管理層?提供各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)告?和必要的?財(cái)務(wù)分析?;7、?負(fù)責(zé)組織?公司的成?本管理工?作,;?8、進(jìn)行?成本預(yù)測?、控制、?核算、分?析和考核?,確保公?司利潤指?標(biāo)的完成?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理工作?職責(zé)范文?(二)?1、主管?會(huì)計(jì)核算?工作,確?保公司賬?實(shí)相符、?賬賬相符?及資產(chǎn)安?全。2?、完成賬?務(wù)處理、?涉稅事項(xiàng)?、審計(jì)等?相關(guān)工作?;3、?為公司管?理層提供?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?及相關(guān)資?料,提出?合理建議?;4、?編制預(yù)算?及執(zhí)行預(yù)?算,參與?擬訂資金?籌措和使?用方案,?確保資金?的有效使?用;5?、負(fù)責(zé)審?核公司本?部和各下?屬公司的?會(huì)計(jì)報(bào)表?和集團(tuán)公?司會(huì)計(jì)報(bào)?表,編制?財(cái)務(wù)綜合?分析報(bào)告?和專題分?析報(bào)告,?為公司領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供可靠依?據(jù);6?、制訂公?司內(nèi)部財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)?制度和工?作程序,?經(jīng)批準(zhǔn)后?組織實(shí)施?并監(jiān)督執(zhí)?行;7?、組織編?制與實(shí)現(xiàn)?公司的財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃、信貸?計(jì)劃與成?本費(fèi)計(jì)劃?。8、?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?安排的其?它工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理工作職?責(zé)范文(?三)1?、負(fù)責(zé)L?BG歐洲?所有結(jié)算?和財(cái)務(wù)工?作,帶領(lǐng)?和管理財(cái)?務(wù)團(tuán)隊(duì);?確保每月?按時(shí)向出?具財(cái)務(wù)結(jié)?算報(bào)告,?分析財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)并且?報(bào)告績效?以及預(yù)算?情況,為?提高運(yùn)營?效率提出?建議;?2、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)部的?日常管理?工作,組?織督促部?門人員完?成本部門?職責(zé)范圍?內(nèi)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?;3、?制定維護(hù)?監(jiān)督執(zhí)行?公司財(cái)務(wù)?制度及結(jié)?算有關(guān)規(guī)?定;4?、監(jiān)控可?能會(huì)對公?司造成經(jīng)?濟(jì)損失的?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?,并及時(shí)?向總公司?和總經(jīng)理?報(bào)告;?5、充分?運(yùn)用財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù),客?觀、真實(shí)?地對財(cái)務(wù)?收支執(zhí)行?情況進(jìn)行?分析,每?月召開經(jīng)?營分析會(huì)?,為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?參考;?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作財(cái)務(wù)?經(jīng)理工作?職責(zé)范文?(四)?1、按國?家財(cái)會(huì)法?規(guī)、制度?和成本管?理有關(guān)規(guī)?定,負(fù)責(zé)?擬定公司?內(nèi)部財(cái)務(wù)?制度。?2、負(fù)責(zé)?組織公司?會(huì)計(jì)核算?,并對公?司會(huì)計(jì)核?算工作進(jìn)?行指導(dǎo)、?督促。?3、負(fù)責(zé)?公司會(huì)計(jì)?憑證、賬?冊、報(bào)表?的復(fù)核工?作,參與?公司年度?報(bào)表的編?制。4?、在各種?預(yù)算基礎(chǔ)?上提出成?本控制計(jì)?劃,協(xié)助?部門經(jīng)理?定制公司?內(nèi)部各類?費(fèi)用的開?支定額及?實(shí)施辦法?。5、?學(xué)習(xí)掌握?先進(jìn)的財(cái)?務(wù)管理和?成本核算?方法及計(jì)?算機(jī)操作?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理工作?職責(zé)范文?(五)?1、負(fù)責(zé)?制定并落?實(shí)部門工?作計(jì)劃,?確保部門?工作有序?進(jìn)行并完?成年度工?作指標(biāo);?2、負(fù)?責(zé)持續(xù)優(yōu)?化核算流?程、作業(yè)?,提高核?算效率及?會(huì)計(jì)信息?質(zhì)量;?3、通過?員工考核?、教育訓(xùn)?練等管理?工具,完?成對職能?內(nèi)部員工?的梯隊(duì)建?設(shè),人才?培養(yǎng);?4、具有?服務(wù)意識?,承接外?部報(bào)表用?戶對報(bào)表?的需求和?咨詢,協(xié)?調(diào)職能內(nèi)?部、跨職?能、跨部?門的有效?溝通,跟?進(jìn)相關(guān)工?作的后續(xù)?開展;?5、按照?報(bào)表編制?要求,協(xié)?調(diào)其他子?模塊完成?法定、管?理報(bào)表;?6、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?屬于會(huì)計(jì)?核算部需?要承接的?工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?工作職責(zé)?范文(六?)1、?協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)全面?負(fù)責(zé)公司?日常財(cái)務(wù)?管理工作?;2、?組織財(cái)務(wù)?報(bào)表分析?,成本分?析,編制?財(cái)務(wù)報(bào)告?,進(jìn)行企?業(yè)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析;?3、負(fù)?責(zé)企業(yè)預(yù)?算的編制?、調(diào)整、?控制、決?算工作;?4、合?理調(diào)配企?業(yè)運(yùn)營資?金,控制?資金的流?動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)?,提高資?金的使用?效益;?5、維護(hù)?和協(xié)調(diào)公?司同銀行?、工商、?稅務(wù)等部?門與機(jī)構(gòu)?的良好關(guān)?系,維護(hù)?公司經(jīng)營?利益;?6、組織?企業(yè)年報(bào)?審計(jì),以?及年度所?得稅清算?工作。?7、領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理工作職?責(zé)范文(?七)1?、嚴(yán)格遵?守國家財(cái)?經(jīng)法規(guī),?財(cái)務(wù)工作?規(guī)定相關(guān)?制度,遵?守職業(yè)道?德建立建?全公司財(cái)?務(wù)管理,?會(huì)計(jì)核算?,稽核審?計(jì)有關(guān)制?度,監(jiān)督?執(zhí)行情況?及時(shí)調(diào)整?和控制計(jì)?劃的實(shí)施?;2、?組織編程?公司年度?季度成本?、利潤資?金費(fèi)用等?有關(guān)財(cái)務(wù)?指標(biāo)計(jì)劃?,定期檢?查、監(jiān)督?執(zhí)行情況?;3、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)管,認(rèn)?真履行財(cái)?務(wù)收支審?批手續(xù)和?費(fèi)用報(bào)銷?制度,正?確合理調(diào)?度資金,?保證日常?合理開支?所需供給?;4、?負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn),流?動(dòng)資金及?專項(xiàng)資金?管理。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?工作職責(zé)?范文(八?)1、?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?的計(jì)劃完?成年度財(cái)?務(wù)預(yù)算,?并跟蹤分?析各項(xiàng)財(cái)?務(wù)指標(biāo),?預(yù)算完成?情況;?2、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?方面的業(yè)?務(wù)和策略?,包括會(huì)?計(jì)管理、?財(cái)務(wù)計(jì)劃?、財(cái)務(wù)程?序、內(nèi)部?審計(jì)、財(cái)?物、成本?控制等;?3、負(fù)?責(zé)公司稅?務(wù)規(guī)劃,?做好各項(xiàng)?稅種的申?報(bào)及繳納?,維護(hù)與?財(cái)政、稅?務(wù)、銀行?等相關(guān)部?門建立并?保持良好?的關(guān)系;?4、制?定、管理?和實(shí)施公?司的經(jīng)濟(jì)?、財(cái)務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)和程序?,以滿足?控制風(fēng)險(xiǎn)?的要求;?5、協(xié)?助完成業(yè)?務(wù)發(fā)展的?支撐工作?,并完成?其他的項(xiàng)?目性工作?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理工作?職責(zé)范文?(九)?1、負(fù)責(zé)?公司裝配?業(yè)務(wù)賬務(wù)?處理、會(huì)?計(jì)核算和?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?提取分析?等工作;?2、負(fù)?責(zé)配合部?門總監(jiān)進(jìn)?行公司年?度及月度?資金預(yù)算?的編制、?審核工作?,完成年?度及月度?預(yù)算執(zhí)行?情況分析?工作,嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)預(yù)算結(jié)?合合同支?付進(jìn)度審?核資金支?付;3?、負(fù)責(zé)公?司裝配業(yè)?務(wù)總帳,?所有明細(xì)?分類賬及?輔助臺賬?的記賬、?結(jié)賬、核?對,每月?按時(shí)完成?會(huì)計(jì)報(bào)表?及相關(guān)管?理報(bào)表的?編制,并?及時(shí)清理?應(yīng)收、應(yīng)?付款項(xiàng);?4、負(fù)?責(zé)審核公?司員工費(fèi)?用報(bào)銷、?工資福利?、補(bǔ)貼等?經(jīng)費(fèi)開支?,并進(jìn)行?賬務(wù)處理?;5、?負(fù)責(zé)每月?完成編制?應(yīng)收款報(bào)?表等銷售?報(bào)表;?6、與相?關(guān)往來部?門核對往?來帳,會(huì)?同各業(yè)務(wù)?部門催收?各項(xiàng)應(yīng)收?、應(yīng)付、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論