安全培訓(xùn)教育檔案管理制度范文（四篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)安全培訓(xùn)?教育檔案?管理制度?范文第?一條為?進(jìn)一步規(guī)?范安全培?訓(xùn)檔案管?理，做好?集團(tuán)公司?安全培訓(xùn)?工作，根?據(jù)《生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位?安全培訓(xùn)?規(guī)定》（?原國(guó)家安?監(jiān)總局_?___號(hào)?令）、《?煤礦安全?培訓(xùn)規(guī)定?》（原國(guó)?家安監(jiān)總?局___?_號(hào)令）?以及省廳?關(guān)于安全?培訓(xùn)檔案?管理的規(guī)?定和要求?，結(jié)合集?團(tuán)公司實(shí)?際，制定?本制度。?第二條?本制度?適用于集?團(tuán)公司各?單位及安?全培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)。第?三條集?團(tuán)公司培?訓(xùn)管理部?門(mén)負(fù)責(zé)指?導(dǎo)、監(jiān)督?各單位和?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?的安全培?訓(xùn)檔案建?設(shè)工作，?各單位相?關(guān)部門(mén)負(fù)?責(zé)建立本?單位安全?培訓(xùn)檔案?及保存，?各培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)負(fù)責(zé)建?立承辦的?各類(lèi)從業(yè)?人員安全?培訓(xùn)檔案?及保存。?第四條?安全培?訓(xùn)檔案建?立應(yīng)遵循?反映培訓(xùn)?過(guò)程、內(nèi)?容完整有?序、編碼?簡(jiǎn)單有效?、保存安?全可靠、?管理使用?方便的原?則。第?五條安全?培訓(xùn)檔案?應(yīng)按從業(yè)?人員安全?培訓(xùn)檔案?和企業(yè)安?全培訓(xùn)檔?案分別建?立，做到?統(tǒng)一規(guī)格?、式樣，?使用檔案?盒或檔案?夾的方式?進(jìn)行存放?。安全?培訓(xùn)檔案?資料采用?a4（試?卷可用a?3）規(guī)格?紙張制作?。第六?條各單?位及安全?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?要設(shè)立專(zhuān)?門(mén)的安全?培訓(xùn)檔案?室，建立?健全安全?培訓(xùn)檔案?管理制度?，配備熟?悉業(yè)務(wù)的?專(zhuān)（兼）?職檔案管?理員，負(fù)?責(zé)檔案的?收集、整?理、維護(hù)?、保管等?工作。?第七條?各單位必?須建立健?全從業(yè)人?員安全培?訓(xùn)檔案，?實(shí)行一人?一檔，從?業(yè)人員安?全培訓(xùn)檔?案內(nèi)容包?括：1?、從業(yè)人?員安全培?訓(xùn)檔案登?記表，是?員工個(gè)人?基本信息?和歷次接?受安全培?訓(xùn)的直接?反映，記?錄傳遞該?員工入職?后接受新?工人、崗?位工種等?安全培訓(xùn)?概況（詳?見(jiàn)附件1?）；2?、身份證?復(fù)印件、?學(xué)歷證書(shū)?復(fù)印件；?3、從?業(yè)人員安?全生產(chǎn)違?規(guī)違章行?為登記表?，主要記?錄安全生?產(chǎn)違規(guī)違?章行為，?以及被追?究責(zé)任，?受到處分?、處理的?情況（詳?見(jiàn)附件2?）；4?、其他有?關(guān)情況。?從業(yè)人?員安全培?訓(xùn)檔案統(tǒng)?一使用書(shū)?面或電子?檔案，逐?步推行電?子檔案。?從業(yè)人員?安全培訓(xùn)?檔案應(yīng)當(dāng)?按照《企?業(yè)文件材?料歸檔范?圍和檔案?保管期限?規(guī)定》（?國(guó)家檔案?局令第_?___號(hào)?）保存。?從業(yè)人員?安全培訓(xùn)?檔案須根?據(jù)變化結(jié)?果___?_日內(nèi)確?保更新。?第八條?各單位?及安全培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)?班培訓(xùn)必?須建立企?業(yè)安全培?訓(xùn)檔案，?實(shí)行一期?一檔。企?業(yè)安全培?訓(xùn)檔案的?內(nèi)容包括?：1、?檔案目錄?，主要概?括期檔中?包含的資?料內(nèi)容；?2、培?訓(xùn)計(jì)劃審?批表，培?訓(xùn)計(jì)劃是?按照一定?的邏輯順?序排列，?從組織戰(zhàn)?略出發(fā)，?在全面、?客觀的培?訓(xùn)需求分?析基礎(chǔ)上?做出的對(duì)?培訓(xùn)內(nèi)容?、培訓(xùn)時(shí)?間、培訓(xùn)?地點(diǎn)、培?訓(xùn)對(duì)象、?培訓(xùn)方式?、培訓(xùn)考?核和培訓(xùn)?費(fèi)用預(yù)算?等方面的?預(yù)先設(shè)定?（詳見(jiàn)附?件3）；?3、培?訓(xùn)教學(xué)安?排，主要?對(duì)培訓(xùn)課?程的內(nèi)容?進(jìn)行章節(jié)?細(xì)化，并?進(jìn)行了授?課時(shí)間安?排（詳見(jiàn)?附件4）?；4、?培訓(xùn)課程?安排表，?主要是根?據(jù)培訓(xùn)教?學(xué)安排和?選派的老?師，進(jìn)行?培訓(xùn)課程?安排（詳?見(jiàn)附件5?）；5?、培訓(xùn)學(xué)?員名冊(cè)，?主要反應(yīng)?的是培訓(xùn)?學(xué)員的崗?位準(zhǔn)入條?件和聯(lián)系?方式等（?詳見(jiàn)附件?6）；?6、課程?講義及審?批表，主?要反應(yīng)的?是審批人?對(duì)課程講?義需嚴(yán)格?審批并提?出意見(jiàn)，?授課教師?根據(jù)審批?意見(jiàn)及時(shí)?修訂打印?課程講義?，安全培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)要?予以存檔?（詳見(jiàn)附?件7）；?7、考?勤表，是?對(duì)培訓(xùn)學(xué)?員和授課?教師在培?訓(xùn)過(guò)程中?的出勤情?況的記錄?，考勤要?求是實(shí)名?按時(shí)簽到?簽退，不?得以“√?”點(diǎn)名形?式代替。?若有的單?位使用考?勤設(shè)備對(duì)?培訓(xùn)學(xué)員?和授課教?師進(jìn)行指?紋或刷臉?考勤，需?要將電子?考勤記錄?進(jìn)行存檔?（詳見(jiàn)附?件8）；?8、班?主任日志?，是每期?培訓(xùn)班班?主任對(duì)培?訓(xùn)教學(xué)過(guò)?程的管理?工具，主?要從學(xué)員?出勤情況?、教師到?崗情況、?課堂紀(jì)律?情況及教?學(xué)計(jì)劃落?實(shí)情況等?方面進(jìn)行?記錄（詳?見(jiàn)附件9?）；9?、聽(tīng)課記?錄評(píng)估表?，是培訓(xùn)?管理者為?進(jìn)一步提?高培訓(xùn)教?學(xué)質(zhì)量，?對(duì)培訓(xùn)教?師的現(xiàn)場(chǎng)?教學(xué)的評(píng)?價(jià)（詳見(jiàn)?附件10?）；1?0、實(shí)操?教學(xué)登記?表，主要?是對(duì)實(shí)操?教學(xué)過(guò)程?的記錄（?詳見(jiàn)附件?11）；?11、?學(xué)員座談?會(huì)記錄表?，主要目?的是讓培?訓(xùn)學(xué)員對(duì)?培訓(xùn)整個(gè)?過(guò)程作出?評(píng)價(jià)（詳?見(jiàn)附件1?2）；?12、學(xué)?員滿(mǎn)意度?綜合測(cè)評(píng)?表，是學(xué)?員對(duì)培訓(xùn)?課程設(shè)置?、培訓(xùn)講?義、培訓(xùn)?教學(xué)態(tài)度?及培訓(xùn)管?理情況等?方面進(jìn)行?評(píng)估。參?與測(cè)評(píng)的?學(xué)員要占?到本期學(xué)?員總?cè)藬?shù)?的___?_%以上?（詳見(jiàn)附?件13）?；13?、考場(chǎng)報(bào)?告單。記?錄考試現(xiàn)?場(chǎng)情況和?監(jiān)考人員?（詳見(jiàn)附?件14）?；14?、考試成?績(jī)冊(cè)。記?錄學(xué)員考?核的部門(mén)?和學(xué)員的?具體成績(jī)?（詳見(jiàn)附?件15）?；15?、原始試?卷及現(xiàn)場(chǎng)?考核影像?資料；?16、綜?合考評(píng)報(bào)?告。記錄?的是要對(duì)?本期安全?培訓(xùn)班培?訓(xùn)和考核?情況進(jìn)行?分析總結(jié)?，報(bào)告記?錄要載明?培訓(xùn)考核?整體情況?，表現(xiàn)出?的亮點(diǎn)和?需要持續(xù)?改進(jìn)的方?面；1?7、其他?有關(guān)的如?實(shí)反映培?訓(xùn)過(guò)程的?檔案資料?。企業(yè)?安全培訓(xùn)?檔案必須?在培訓(xùn)結(jié)?束后__?__日內(nèi)?歸檔。對(duì)?企業(yè)主要?負(fù)責(zé)人和?安全生產(chǎn)?管理人員?的企業(yè)安?全培訓(xùn)檔?案必須保?存___?_年以上?，對(duì)特種?作業(yè)人員?的安全培?訓(xùn)檔案必?須保存_?___年?以上，其?他從業(yè)人?員的安全?培訓(xùn)檔案?必須保存?____?年以上。?第九條?各單位?要在__?__個(gè)工?作日內(nèi)對(duì)?新分配和?新調(diào)入的?人員建立?從業(yè)人員?安全培訓(xùn)?檔案，調(diào)?出單位要?根據(jù)“個(gè)?檔隨人走?”的原則?，主動(dòng)做?好檔案的?移交工作?。第十?條安全?培訓(xùn)檔案?不得復(fù)制?、復(fù)印、?抄錄，確?需復(fù)制、?復(fù)印、抄?錄的，經(jīng)?檔案管理?人員核對(duì)?無(wú)誤后，?由安全培?訓(xùn)檔案管?理部門(mén)在?復(fù)制、復(fù)?印、抄錄?件上標(biāo)注?“與原件?內(nèi)容一樣?”字樣，?并由經(jīng)辦?人簽字、?加蓋安全?培訓(xùn)管理?部門(mén)公章?。第十?一條各?單位根據(jù)?培訓(xùn)檔案?管理工作?實(shí)際，在?尊重事實(shí)?、如實(shí)記?錄的基礎(chǔ)?上，可通?過(guò)定制開(kāi)?發(fā)培訓(xùn)檔?案信息化?網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?，實(shí)現(xiàn)培?訓(xùn)檔案資?源共享和?信息化管?理。第?十二條?不具備安?全培訓(xùn)條?件的單位?在委托具?備安全培?訓(xùn)條件的?機(jī)構(gòu)進(jìn)行?安全培訓(xùn)?結(jié)束后，?應(yīng)當(dāng)按照?本制度建?立健全安?全培訓(xùn)檔?案。第?十三條?集團(tuán)公司?各單位開(kāi)?展的相關(guān)?業(yè)務(wù)、技?能等培訓(xùn)?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，參照本?制度如實(shí)?建立相關(guān)?培訓(xùn)檔案?。第十?四條本?制度所涉?及的表格?形式，在?保證內(nèi)容?不缺失的?情況下，?可根據(jù)實(shí)?際情況進(jìn)?行適當(dāng)調(diào)?整。第?十五條?本制度從?下發(fā)之日?起開(kāi)始執(zhí)?行，原《?潞安集團(tuán)?員工培訓(xùn)?檔案管理?規(guī)定》（?潞礦職教?字【__?__】?4___?_號(hào)）同?時(shí)廢止。?第十六?條本制?度解釋權(quán)?歸集團(tuán)公?司職教處?。附件。?1、從?業(yè)人員安?全培訓(xùn)檔?案登記表?2、從?業(yè)人員安?全生產(chǎn)違?規(guī)違章行?為登記表?3、培?訓(xùn)計(jì)劃審?批表4?、培訓(xùn)教?學(xué)安排表?5、培?訓(xùn)課程安?排表6?、培訓(xùn)學(xué)?員名冊(cè)?7、課程?講義審批?表8、?培訓(xùn)考勤?表9、?班主任日?志10?、聽(tīng)課記?錄評(píng)估表?11、?實(shí)操教學(xué)?登記表?12、學(xué)?員座談會(huì)?記錄表?13、學(xué)?員滿(mǎn)意度?綜合測(cè)評(píng)?表14?、考場(chǎng)報(bào)?告單1?5、考試?成績(jī)冊(cè)?安全培訓(xùn)?教育檔案?管理制度?范文（二?）第二?十條公司?安全培訓(xùn)?檔案室設(shè)?備、設(shè)施?配備，制?度建設(shè)，?個(gè)人安全?培訓(xùn)檔案?健全等必?須在__?__年_?___月?底前達(dá)到?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?要求。?第二十一?條公司辦?公室負(fù)責(zé)?提供本制?度第六條?第1、?2、_?___項(xiàng)?及第十四?條第1?、2、?____?項(xiàng)規(guī)定的?資料；人?力資源部?負(fù)責(zé)除上?述資料以?外的其它?資料；各?基層單位?、部門(mén)要?按要求提?供有關(guān)的?入檔資料?。新增?安全培訓(xùn)?資料必須?在收到應(yīng)?歸檔資料?____?日內(nèi)歸檔?并由檔案?管理人員?填寫(xiě)相應(yīng)?記錄。?第二十二?條生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)單位或?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?被撤銷(xiāo)合?并的，應(yīng)?將原單位?的檔案整?理登記后?，妥善移?交給主管?部門(mén)或接?收單位，?不得散失?。第二?十三條安?全培訓(xùn)檔?案不得復(fù)?制、復(fù)印?、抄錄，?確需復(fù)制?、復(fù)印、?抄錄的，?經(jīng)檔案管?理人員核?對(duì)無(wú)誤后?，由安全?培訓(xùn)檔案?管理部門(mén)?在復(fù)制、?復(fù)印、抄?錄件上標(biāo)?注“與原?件內(nèi)容一?樣”字樣?，并由經(jīng)?辦人簽字?、加蓋安?全培訓(xùn)管?理部門(mén)公?章。第?二十四條?安全培訓(xùn)?檔案不得?外借，確?因工作需?要外借的?，必須嚴(yán)?格履行借?閱登記手?續(xù)，并按?期歸還。?借用檔?案的人員?，不得損?毀、丟失?和抽取、?拆散檔案?，不得自?行轉(zhuǎn)借、?復(fù)印，嚴(yán)?禁涂改文?件、資料?。第二?十五條安?全培訓(xùn)檔?案必須保?證隨時(shí)調(diào)?閱。第?五章責(zé)任?追究第?二十六條?人力資源?部是安全?培訓(xùn)檔案?管理的責(zé)?任部門(mén)，?設(shè)專(zhuān)人負(fù)?責(zé)安全培?訓(xùn)檔案、?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?培訓(xùn)檔案?的日常管?理工作；?公司辦公?室、安監(jiān)?處等部門(mén)?、單位負(fù)?責(zé)協(xié)助提?供有關(guān)培?訓(xùn)資料。?各責(zé)任單?位、部門(mén)?嚴(yán)格按照?制度要求?進(jìn)行管理?，若檔案?管理不規(guī)?范，上級(jí)?檢查時(shí)不?能及時(shí)提?供相應(yīng)安?全培訓(xùn)資?料的，或?者安全培?訓(xùn)檔案、?資料不符?合本制度?規(guī)定的，?按公司有?關(guān)規(guī)定考?核。情節(jié)?嚴(yán)重的追?究責(zé)任部?門(mén)或有關(guān)?責(zé)任人的?責(zé)任。?第六章?附則第?二十七條?本規(guī)定中?所稱(chēng)的從?業(yè)人員，?是指生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位?所有人員?；其他從?業(yè)人員，?是指生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位?除主要負(fù)?責(zé)人、安?全生產(chǎn)管?理人員、?特種作業(yè)?人員以外?的從事生?產(chǎn)作業(yè)的?人員。?第二十八?條本規(guī)定?中所稱(chēng)培?訓(xùn)類(lèi)型，?是指取證?、復(fù)審、?再培訓(xùn)、?崗前培訓(xùn)?、其他等?類(lèi)型的安?全培訓(xùn)。?第二十?九條本規(guī)?定與上級(jí)?規(guī)定不一?致的，執(zhí)?行上級(jí)規(guī)?定。第?三十條本?辦法實(shí)施?前，從業(yè)?人員的安?全培訓(xùn)檔?案，按以?下規(guī)定處?理。1?.主要負(fù)?責(zé)人、安?全生產(chǎn)管?理人員安?全資格培?訓(xùn)或再培?訓(xùn)記錄應(yīng)?記入按本?制度規(guī)定?建立的本?人《管理?人員安全?培訓(xùn)記錄?》。2?.特種作?業(yè)人員的?取證、復(fù)?審資料應(yīng)?記入按本?制度規(guī)定?建立的本?人《特種?作業(yè)人員?安全培訓(xùn)?記錄》；?除特種作?業(yè)培訓(xùn)以?外的崗前?安全培訓(xùn)?、年度再?培訓(xùn)記錄?應(yīng)記入按?照本制度?建立的本?人《從業(yè)?人員安全?培訓(xùn)記錄?》。3?.班組長(zhǎng)?取證培訓(xùn)?、再培訓(xùn)?記錄，應(yīng)?記入按照?本制度建?立的本人?《班組長(zhǎng)?安全培訓(xùn)?記錄》；?除班組長(zhǎng)?培訓(xùn)以外?的崗前安?全培訓(xùn)、?年度再培?訓(xùn)記錄應(yīng)?記入按照?本制度建?立的本人?《從業(yè)人?員安全培?訓(xùn)記錄》?。4.?其他從業(yè)?人員已經(jīng)?進(jìn)行崗前?安全培訓(xùn)?和再培訓(xùn)?的，崗前?培訓(xùn)和再?培訓(xùn)記錄?應(yīng)記入按?照本制度?建立的本?人《從業(yè)?人員安全?培訓(xùn)記錄?》。5?.其他安?全培訓(xùn)資?料應(yīng)在保?持原始性?的前提下?轉(zhuǎn)存到按?照本制度?建立的本?人安全培?訓(xùn)檔案中?，或保留?在原始檔?案中，但?必須保證?不丟失。?第三十?一條本制?度自__?__年_?___月?____?日起施行?。附件：?１.《?安全生產(chǎn)?記錄卡》?２.《?從業(yè)人員?安全培訓(xùn)?記錄》?３.《管?理人員安?全培訓(xùn)記?錄》４?.《特種?作業(yè)人員?安全培訓(xùn)?記錄》?５.《班?組長(zhǎng)安全?培訓(xùn)記錄?》６.?《授課計(jì)?劃表》?７.《培?訓(xùn)人員情?況表》?８.《職?工培訓(xùn)教?考分離工?作記錄》?９.《?安全技術(shù)?培訓(xùn)成績(jī)?單》1?0.《培?訓(xùn)班結(jié)業(yè)?小結(jié)》?11.《?培訓(xùn)學(xué)員?結(jié)業(yè)鑒定?表》1?2.《學(xué)?員報(bào)到登?記表》?13.《?安全技術(shù)?培訓(xùn)學(xué)員?考勤表》?14.?《培訓(xùn)效?果測(cè)評(píng)表?》安全?培訓(xùn)教育?檔案管理?制度范文?（三）?檔案管理?制度一?、為規(guī)范?公司培訓(xùn)?檔案管理?，增強(qiáng)公?司培訓(xùn)檔?案的實(shí)用?性和有效?性，特制?定本制度?。二、?歸檔范圍?。公司有?關(guān)從業(yè)人?員安全教?育培訓(xùn)的?規(guī)劃、年?度計(jì)劃、?統(tǒng)計(jì)資料?、培訓(xùn)檔?案、會(huì)議?記錄、文?件通知等?具有參考?價(jià)值的文?字、視頻?等資料。?三、公?司的安全?教育培訓(xùn)?檔案管理?由周東成?安全培訓(xùn)?管理員（?專(zhuān)干）負(fù)?責(zé)。四?、安全培?訓(xùn)檔案管?理員的職?責(zé)。保證?公司及各?部門(mén)的原?始資料齊?全完整、?安全保密?和使用方?便。五?、資料的?收集與整?理1、?公司從業(yè)?人員安全?教育培訓(xùn)?檔案應(yīng)收?集的資料?包括：從?業(yè)人員聘?任書(shū)（合?同）、健?康體檢證?明、身份?證復(fù)印件?、參加安?全教育培?訓(xùn)臺(tái)賬、?辦理資格?證或操作?資格證申?請(qǐng)材料、?培、復(fù)訓(xùn)?時(shí)間登記?或記錄、?資格證或?操作資格?證復(fù)印件?等2、?公司的安?全培訓(xùn)歸?檔資料實(shí)?行“季度?歸檔”及?“年度歸?檔”制度?，即：每?年的一?、四、?七、_?___月?為季度歸?檔期、每?年___?_月份為?年度歸檔?期。3?、在檔案?資料歸檔?期，由檔?案管理員?分別向各?主管部門(mén)?收集應(yīng)該?歸檔的原?始資料。?各主管部?門(mén)應(yīng)積極?配合與支?持。4?、凡應(yīng)該?及時(shí)歸檔?的資料，?由檔案管?理員負(fù)責(zé)?及時(shí)歸檔?。5、?檔案管理?員根據(jù)文?書(shū)立卷歸?檔的有關(guān)?規(guī)定實(shí)施?檔案歸檔?整理。?六、檔案?的借閱?1、總經(jīng)?理、副總?經(jīng)理等借?閱非密級(jí)?檔案可直?接通過(guò)檔?案管理員?辦理借閱?手續(xù)。?2、因工?作需要，?公司的其?他人員需?借閱非密?級(jí)檔案時(shí)?，由部門(mén)?經(jīng)理辦理?《借閱檔?案申請(qǐng)表?》送總經(jīng)?理核批。?3、檔?案借閱者?必須做到?：①愛(ài)?護(hù)檔案，?保持整潔?，嚴(yán)禁涂?改。②?注意安全?保密，嚴(yán)?禁擅自翻?印、抄錄?、轉(zhuǎn)借、?遺失。?八、檔案?的銷(xiāo)毀?1、公司?任何個(gè)人?或部門(mén)非?經(jīng)允許不?得銷(xiāo)毀公?司安全培?訓(xùn)檔案資?料。2?、當(dāng)某些?檔案到了?銷(xiāo)毀期時(shí)?，由檔案?管理員填?寫(xiě)《公司?檔案資料?銷(xiāo)毀審批?表》交總?經(jīng)理辦公?室主任審?核經(jīng)總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?執(zhí)行。?3、凡屬?于密級(jí)的?檔案資料?必須由總?經(jīng)理批準(zhǔn)?方可銷(xiāo)毀?；一般的?檔案資料?，由總經(jīng)?理辦公室?主任批準(zhǔn)?后方可銷(xiāo)?毀。4?、經(jīng)批準(zhǔn)?銷(xiāo)毀的公?司檔案，?檔案管理?員須認(rèn)真?核對(duì)，將?批準(zhǔn)的《?公司檔案?資料銷(xiāo)毀?審批表》?和將要銷(xiāo)?毀的檔案?資料做好?登記并歸?檔。登記?表永久保?存。5?、在銷(xiāo)毀?公司檔案?資料時(shí)，?必須由總?經(jīng)理或分?管副總經(jīng)?理或總經(jīng)?理辦公室?主任指定?專(zhuān)人監(jiān)督?銷(xiāo)毀。?安全培訓(xùn)?教育檔案?管理制度?范文（四?）9、?職工安全?教育培訓(xùn)?檔案管理?制度安全?檔案管理?制度一?、企業(yè)安?全檔案的?范圍一?般企業(yè)安?全檔案：?1安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度檔案；?2上級(jí)和?企業(yè)安全?文件檔案?；3事故?檔案；4?安全教育?培訓(xùn)檔案?；5安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?檔案；6?安全檢查?檔案；7?特種設(shè)備?及危險(xiǎn)作?業(yè)管理檔?案；8職?業(yè)衛(wèi)生管?理檔案等?；9特種?作業(yè)人員?管理檔案?；10重?大危險(xiǎn)源?和事故隱?患及整改?檔案；1?1