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第5頁共5頁公司行政?主管崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范本1?、負(fù)責(zé)招?聘工作,?應(yīng)聘人員?的預(yù)約,?接待及面?試;2?、員工入?職手續(xù)辦?理,員工?勞動合同?的簽訂、?續(xù)簽與管?理;3?、公司內(nèi)?部員工檔?案的建立?與管理;?4、負(fù)?責(zé)與其他?部門的協(xié)?調(diào)工作,?做好信息?的上傳下?達(dá);5?、負(fù)責(zé)公?司各部門?的行政后?勤類相關(guān)?工作;?任職要求?:1、?中專/以?上學(xué)歷,?有一年及?以上相關(guān)?人事行政?工作經(jīng)驗?優(yōu)先;?2、責(zé)任?心強(qiáng);有?良好的團(tuán)?隊及服務(wù)?意識;?3、學(xué)習(xí)?力強(qiáng)、溝?通能力好?、有親和?力;公?司行政主?管崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本(二)?___?_組織辦?好會議接?待、娛樂?等各項活?動;2?.協(xié)助制?定、監(jiān)督?、執(zhí)行公?司行政規(guī)?章制度;?___?_組織公?司辦公費?用的計劃?、辦公用?品的購買?、管理和?發(fā)放工作?;4.?管理公司?非技術(shù)資?料、計算?機(jī)磁盤、?光盤等資?料;5?.做好辦?公室人員?考勤和處?理各種假?期;6?.管理公?司的公共?衛(wèi)生、食?堂就餐工?作;7?.發(fā)放日?常福利、?節(jié)日福利?;8.?購買、管?理和維修?公司固定?資產(chǎn);?9.負(fù)責(zé)?辦公用品?、文具、?生活配套?設(shè)施的管?理;1?0.做好?公司廢物?(品)處?理和銷售?管理工作?11.?完成直屬?上司交辦?的臨時性?工作。?行政主管?崗位要求?1.有?較強(qiáng)的管?理能力;?2.熟?悉使用辦?公軟件,?要求熟練?掌握個人?電腦技術(shù)?、MSW?ord、?E___?_cel?和Pow?erPo?int以?及創(chuàng)建多?種專業(yè)文?件的經(jīng)驗?;3.?做事客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)?責(zé)、踏實?、敬業(yè);?4.工?作細(xì)致認(rèn)?真,謹(jǐn)慎?細(xì)心、責(zé)?任心強(qiáng);?___?_具有很?強(qiáng)的人際?溝通協(xié)調(diào)?能力,團(tuán)?隊意識強(qiáng)?;6.?能夠熟練?地準(zhǔn)備統(tǒng)?計報表、?書面報告?以及做管?理方面的?演說;?7.要對?公司的發(fā)?展和表現(xiàn)?進(jìn)行逐步?地監(jiān)控;?8.要?有非常好?的組織能?力。公?司行政主?管崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本(三)?1.按?物業(yè)公司?行業(yè)的要?求,展開?深入的調(diào)?查研究,?努力掌握?第一手資?料,為總?經(jīng)理的決?策提供可?靠的依據(jù)?。2.?負(fù)責(zé)公司?工作計劃?總結(jié)、規(guī)?章制度等?各類文件?的起草、?審核、打?印、復(fù)印?、分發(fā)和?登記工作?,做好印?鑒的管理?工作。?3.負(fù)責(zé)?公司級會?議的籌備?和安排,?做好會議?記錄,整?理會議記?要,對會?議決定的?執(zhí)行情況?進(jìn)行催辦?和檢查。?4.做?好文書檔?案和有關(guān)?資料的管?理工作,?文書檔案?包括公文?的收發(fā)和?保管,文?件核稿,?呈批、催?辦、歸檔?、調(diào)卷和?保密工作?。5.?協(xié)助總經(jīng)?理處理日?常工作,?協(xié)調(diào)部門?跟蹤,監(jiān)?督各部門?和管理處?認(rèn)真及時?地貫徹公?司的各項?工作決策?和指令。?6.做?好人事管?理工作,?保管好員?工的檔案?,根據(jù)需?要做好勞?動力的安?排調(diào)配、?員工的調(diào)?入調(diào)出,?并協(xié)助辦?理好各項?有關(guān)手續(xù)?。7.?做好公司?的考勤統(tǒng)?計工作,?及勞動工?資的管理?工作。根?據(jù)企業(yè)及?政府規(guī)定?做好員工?的調(diào)資定?級、統(tǒng)籌?退休等各?項工作,?并負(fù)責(zé)辦?理員工請?假、休假?的有關(guān)手?續(xù)。8?.負(fù)責(zé)公?司員工的?培訓(xùn)工作?,協(xié)同各?部門共抓?好員工的?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平的培訓(xùn)?,積極開?發(fā)人力資?源,努力?造就一支?高素質(zhì)的?員工隊伍?。9.?負(fù)責(zé)公司?的后勤管?理工作,?諸如辦公?用品的購?買、保管?和發(fā)放、?員工食堂?、員工宿?舍、電視?房的管理?工作。?10.負(fù)?責(zé)公司車?輛的使用?調(diào)度,登?錄和維修?保養(yǎng)及年?審換證等?工作。?11.負(fù)?責(zé)公司及?管理處報?刊雜志的?訂閱與管?理。1?2負(fù)責(zé)員?工業(yè)余生?活、娛樂?活動、體?育活動等?健康活動?的開展。?13.?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作任務(wù)。?公司行?政主管崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?四)行?政方面:?1、負(fù)?責(zé)全公司?日常行政?事務(wù)管理?。2、?負(fù)責(zé)接待?、機(jī)票及?酒店預(yù)訂?工作。?3、負(fù)責(zé)?公司來往?信函的收?發(fā)、登記?、傳閱、?批示,及?部門檔案?資料的歸?檔立卷管?理工作,?做好公司?原始資料?收集和編?纂工作。?4、組?織安排公?司辦公會?議,或會?同有關(guān)部?門籌備公?司其他會?議及有關(guān)?重要活動?,做好會?議記錄和?整理__?__,根?據(jù)需要按?會議決定?發(fā)布文件?。5、?負(fù)責(zé)公司?辦公設(shè)施?的管理。?包括公司?辦公用品?采購、發(fā)?放、使用?登記、保?管、維護(hù)?管理工作?,負(fù)責(zé)傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)、長?途電話、?電腦的管?理和使用?。6、?組織安排?各種文體?活動和旅?游活動。?7、完?成上級交?辦的的其?他事宜。?人事方?面:1?、負(fù)責(zé)公?司考勤表?記錄與管?理工作。?2、負(fù)?責(zé)公司績?效考核,?發(fā)布績效?考核內(nèi)容?及復(fù)核等?工作。?3、負(fù)責(zé)?公司五險?一金及社?保相關(guān)事?宜的辦理?工作。?4、負(fù)責(zé)?公司薪酬?核算工作?,包括社?保、補(bǔ)助?等在內(nèi)的?一系列基?本項。?5、負(fù)責(zé)?公司物品?的預(yù)算、?采購、管?理工作。?6、設(shè)?備的管理?與登記工?作,能夠?做到來源?清晰,出?處了然于?心。7?、參與制?定各項制?度,諸如?考勤制度?,資產(chǎn)管?理制度,?績效考核?制度,會?議制度等?,主要負(fù)?責(zé)起草工?作。8?、人事檔?案的管理?工作與通?訊錄的更?新工作。?9、領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他臨時?工作等。?任職要?求:1?、行政類?、人力資?源類或相?關(guān)專業(yè)大?專以上學(xué)?歷;2?、有__?__年以?上行政人?事后勤的?工作經(jīng)驗?;3
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