財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本(3篇)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本(3篇)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本(3篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)務(wù)副科?長(zhǎng)崗位職?責(zé)范本?1、負(fù)責(zé)?日常會(huì)計(jì)?核算管理?工作,對(duì)?公司財(cái)務(wù)?工作提出?合理化建?議和意見(jiàn)?。2、?完善公司?會(huì)計(jì)核算?體系,制?定會(huì)計(jì)核?算制度及?財(cái)務(wù)管理?制度,制?定標(biāo)準(zhǔn)化?流程,并?監(jiān)督執(zhí)行?。3、?負(fù)責(zé)公司?成本管理?、資金管?理、應(yīng)收?應(yīng)付管理?,加速資?金周轉(zhuǎn),?規(guī)避資金?和債務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。4?、進(jìn)行成?本預(yù)測(cè)、?控制、核?算、分析?和考核,?確保公司?利潤(rùn)指標(biāo)?的完成。?5、負(fù)?責(zé)債權(quán)債?務(wù)、固定?資產(chǎn)、存?貨管理等?監(jiān)督核查?工作,保?證財(cái)產(chǎn)安?全。6?、負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)報(bào)?告的編制?審核工作?,上報(bào)財(cái)?務(wù)經(jīng)營(yíng)情?況,為公?司決策提?供分析數(shù)?據(jù)。7?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)與公司?其他部門?的關(guān)系。?財(cái)務(wù)副?科長(zhǎng)崗位?職責(zé)范本?(二)?(1)定?期向集團(tuán)?財(cái)務(wù)部門?報(bào)送會(huì)計(jì)?報(bào)表與財(cái)?務(wù)分析報(bào)?告,重大?專項(xiàng)報(bào)告?等。(?2)嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制?度,根據(jù)?公司財(cái)務(wù)?管理制度?制訂和完?善本單位?的財(cái)務(wù)有?關(guān)規(guī)定,?并組織實(shí)?施。(?3)制定?本部門工?作制度、?崗位職責(zé)?,優(yōu)化崗?位流程,?部署具體?工作任務(wù)?;(4?)組織編?制與上報(bào)?年度預(yù)算?。參與經(jīng)?濟(jì)合同談?判、審核?工作。審?核各類申?購(gòu)計(jì)劃。?(5)?完善的內(nèi)?控管理,?做好成本?控制,降?低成本。?(6)?組織會(huì)計(jì)?核算,在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)上報(bào)?報(bào)表,以?及組織納?稅申報(bào)。?審核各類?上報(bào)、對(duì)?外披露的?會(huì)計(jì)報(bào)表?與財(cái)務(wù)報(bào)?告。(?7)負(fù)責(zé)?工資與績(jī)?效的核算?與編制,?組織工資?的發(fā)放,?確保按時(shí)?發(fā)放工資?。財(cái)務(wù)?副科長(zhǎng)崗?位職責(zé)范?本(三)?1、依?據(jù)集團(tuán)要?求,協(xié)助?編制財(cái)務(wù)?預(yù)算,以?及預(yù)算執(zhí)?行情況跟?蹤,進(jìn)行?經(jīng)營(yíng)情況?分析;?2、及時(shí)?審核會(huì)計(jì)?憑證,正?確進(jìn)行成?本核算的?審核,正?確編制財(cái)?務(wù)報(bào)表;?3、上?報(bào)各類財(cái)?務(wù)分析報(bào)?表,出具?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?分析報(bào)告?,為經(jīng)營(yíng)?決策層提?供基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)及分析?建議;?4、及時(shí)?處理應(yīng)收?會(huì)計(jì)、應(yīng)?付會(huì)計(jì)、?出納反饋?的相關(guān)問(wèn)?題,監(jiān)督?與反饋帳?務(wù)處理中?存在的異?常情況;?5、指?導(dǎo)應(yīng)收會(huì)?計(jì),應(yīng)付?會(huì)計(jì),出?納的工作?,培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)成員的?業(yè)務(wù)能力?,協(xié)助部?門經(jīng)理開?展團(tuán)隊(duì)活?動(dòng);6?、公司內(nèi)?部風(fēng)險(xiǎn)控?制,強(qiáng)化?橫向溝通?,及時(shí)跟?蹤經(jīng)營(yíng)過(guò)?程中的內(nèi)?控風(fēng)險(xiǎn);?7、與?稅務(wù)相關(guān)?人員保持?隨時(shí)聯(lián)系?,及時(shí)處?理稅務(wù)機(jī)?關(guān)反饋的?意見(jiàn),收?集新的稅?務(wù)政策資?料并及時(shí)?給大家培?訓(xùn),指導(dǎo)?稅務(wù)會(huì)計(jì)?及時(shí)完成?每月的報(bào)?稅工作;?8、處?理公司外?部審計(jì)事?宜,確保?有效溝通?,確保會(huì)?計(jì)處理合?規(guī)合法;?9、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論