貴州省勞動合同書完整

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編號：貴州省勞動合同書(優(yōu)質(zhì)文檔，可直接使用，可編輯，歡迎下載）勞動合同書貴州省勞動和社會保障廳制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款.

一、合同類型和期限第一條

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）固定期限:自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日至年月日止。（二)無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自年月日至年月日止。(三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。如甲乙雙方有合作意向，協(xié)商后再簽定長期合同。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，擔(dān)任職務(wù)。工作地點位于。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種)和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條

甲方實行每天工作8小時,每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休.乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。四、勞動報酬第五條乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條

乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，于每月日支付.此工資已包含個人所有社保費用，公司不另行繳納所有社保費用.第七條

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠.第八條乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的，甲方支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).五、社會保險六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章。第十一條

對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方.第十二條

為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告甲方。七、勞動合同的履行、變更、解除、終止第十四條

本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。八、雙方約定的其他事項第十五條九、勞動爭議處理十、其他第十七條

本合同未盡事宜或條款與國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不相符的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效.

甲方:（公章)乙方：（簽字)法定代表人或（委托代理人）：（簽名）本合同簽訂時間：年

月

日試用期規(guī)定：勞動合同期限三個月以上滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限.購書合同書甲方：乙方：甲、乙雙方本著互惠互利的原則，就甲方給乙方供應(yīng)由甲方出售的產(chǎn)品有關(guān)事宜，經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成一致。簽訂如下協(xié)議，供雙方共同遵守。一、產(chǎn)品名稱、銷售價格名稱單位數(shù)量單價總價孫子兵法圖文珍藏高級變色皮燙金套11260420.00四大名著雙色繡像珍藏版套1650227。00曾國藩全書圖文珍藏版（高級變色皮裝幀）套1650227。00四書五經(jīng)圖文珍藏文白對照精注全譯本套1650227.00二十四史精譯本變色皮燙金套1650227。00二十四史精譯本變色皮燙金套1650227。00二十四史精譯本變色皮燙金套1650227。00二十四史精譯本變色皮燙金套1650227。00二十四史精譯本變色皮燙金套1650227。00二十四史精譯本變色皮燙金套1650227.00二十四史精譯本變色皮燙金套1650227。00二、結(jié)算方式:電匯形式(發(fā)票、附清單,以每次實際發(fā)出的金額為準(zhǔn)）三、運輸費用：甲方提供免費送貨服務(wù)四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：甲方嚴(yán)格按照國家書類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)出售給乙方所需產(chǎn)品，甲方安排專人負(fù)責(zé)給乙方供應(yīng)產(chǎn)品,嚴(yán)格按照乙方約定及時做好產(chǎn)品的供應(yīng)及售后服務(wù)工作。甲方需在約定時間內(nèi)向乙方指定的地點及指定收貨人處發(fā)放產(chǎn)品。甲方供給乙方的產(chǎn)品如有出現(xiàn)破損等不符合質(zhì)量要求的情況乙方須及時退換貨。乙方已電匯形式向甲方付款，甲方收到款后需在規(guī)定時間內(nèi)向乙方配貨。五、其他未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)調(diào)解決,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)利用選擇人民法院提起訴訟。六、本合同一式兩份,甲乙雙方執(zhí)一份，由甲、乙雙方法定代表或者委托代理人簽字,蓋章后生效。甲方:乙方:甲方簽字：乙方簽字：編號:勞動合同書甲方（用人單位）名稱：經(jīng)濟類型:單位代碼:法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人)姓名：單位地址：聯(lián)系：乙方(勞動者）姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系：貴州省勞動和社會保障廳制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一）固定期限：自___年月日起至__年月日止，其中試用期自___年月日至___年月日止。(二）無固定期限：自___年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,其中試用期自___年月日至___年月日止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自___年月日起至________任務(wù)完成時即行終止.二、工作內(nèi)容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種)工作，擔(dān)任職務(wù).工作地點位于__________.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種)和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期.四、勞動報酬第四條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。第五條乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).第六條乙方試用期滿后，勞動報酬按甲方的工資制度執(zhí)行,月工作總額為元.第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。第八條乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的，甲方支付乙方工作，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).五、社會保險第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具,督促乙方遵守操作流程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告甲方。七、勞動合同的履行、變更、解除、終止第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。八、雙方約定的其他事項第十五條九、勞動爭議處理第十六條勞動爭議發(fā)生后，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的,應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在防低期限內(nèi)向人民法院起訴。十、其他第十七條本合同未盡事宜或條款與國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不相符的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第十八條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。甲方：（公章)乙方：（簽名)法定代表人或（委托代理人)：(簽名)本合同簽訂時間：年月日鑒證機關(guān)：（蓋章）鑒證人: