文檔監(jiān)事職責(zé)

監(jiān)事職責(zé)1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行董事、總經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為；2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料；3、負(fù)責(zé)核對(duì)執(zhí)行董事擬提交股東會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審；4、有權(quán)建議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)；5、有權(quán)要求執(zhí)行董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況；6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查；7、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督；8、負(fù)責(zé)對(duì)各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查；9、有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見(jiàn)；10、有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)疑；11、負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作；12、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。13、在監(jiān)督、檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重?fù)p害公司利益及重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有權(quán)向執(zhí)行董事反饋要求整改，如執(zhí)行董事不予答復(fù)，有權(quán)召集臨時(shí)股東會(huì)予以解決。14、此工作職責(zé)因?qū)嶋H情況由股東會(huì)予以變更。監(jiān)事會(huì)主要職責(zé)主要職責(zé)：1．檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況；2．對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)，對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；3．當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正；4．核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審；5．提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)；6．代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；7．公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；8．監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事代表列席董事會(huì)會(huì)議；9．監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理職務(wù)10．負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督KTV員工處罰制度①KTV所有員工需要提早到崗，并且所有到崗員工儀容儀表契合KTV規(guī)則，KTV中的女員工化淡汝、工服整潔。KTV中的這一制度相關(guān)人員品夾于腋下，違者罰20元?？腿俗吆蠓块g衛(wèi)生、設(shè)施、不能很好的檢查完整，違者罰30元。如有物品損壞，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)者按價(jià)賠償。16、對(duì)客人不友善，不得向客人強(qiáng)行索要小費(fèi)或變向索要小費(fèi)，違者罰20-100元，并沒(méi)收小費(fèi)。17、用不法手段侵犯消費(fèi)者權(quán)利，謀取私利，罰100~200元，情節(jié)嚴(yán)重送公安機(jī)關(guān)處理。18、買(mǎi)單時(shí)接到客人現(xiàn)金以客人名義打折，罰打折部分10倍，情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰，嚴(yán)重開(kāi)除。在公司內(nèi)與客人或同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，打架斗毆，罰200元，或開(kāi)除處理。19、不愛(ài)護(hù)設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)客人破壞不加以阻止/上報(bào)，罰30元。20、當(dāng)月罰單達(dá)到3張，給予停崗，重新培訓(xùn)，不合格者，勸退。獎(jiǎng)勵(lì)部分：1、委屈獎(jiǎng)：在沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)的情況下，受到客人的“打”、“罵”而始終保持微笑服務(wù)者，獎(jiǎng)50~100元。2、誠(chéng)實(shí)獎(jiǎng)：拾到客人貴重物品上交領(lǐng)導(dǎo)視情況給予30~100元。3、建議獎(jiǎng)：提出合理化建議或意見(jiàn)被采納者，獎(jiǎng)50~100元。4、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：為本店做出重大貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)200~500元。5、舉報(bào)獎(jiǎng)：及時(shí)舉報(bào)各種違反本店規(guī)章制度及違法行為（如貪污、偷盜、造謠生事等）獎(jiǎng)勵(lì)100~500元。公司董事長(zhǎng)職責(zé)1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；2、選舉和更換經(jīng)理，決定有關(guān)經(jīng)理的報(bào)酬事項(xiàng)；3、選舉和更換非由職工代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；4、審議批準(zhǔn)經(jīng)理的報(bào)告和監(jiān)事的報(bào)告；5、審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案以及利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案；6、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議；7、對(duì)公司的分立、合并、解散、清算或者變更公司形式作出決議；8、修改公司的章程；9、聘任或解聘公司的經(jīng)理；10、對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；11、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作；12、執(zhí)行股東會(huì)的決議，制定實(shí)施細(xì)則；13、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；14、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案；15、制訂公司增加和減少注冊(cè)資本、分立、變更公司形式、解散、設(shè)立分公司等方案；16、制訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和公司經(jīng)理人選及報(bào)酬事項(xiàng)；17、根據(jù)經(jīng)理的