求職渠道與方法

求職渠道與方法就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐求職渠道與方法案例導(dǎo)入案例來源：人民網(wǎng)教育頻道，2009年3月16日2啟示

1、就業(yè)信息作為求職的重要依據(jù)，是求職者就業(yè)擇業(yè)的基礎(chǔ)和起點(diǎn)，關(guān)系到求職擇業(yè)能否最終實(shí)現(xiàn)

2、在求職過程中，誰搜集的信息越及時(shí)、越全面、質(zhì)量越高，誰的視野就越開闊，求職的主動(dòng)性、把握性就越強(qiáng)3一、就業(yè)信息的內(nèi)涵

就業(yè)信息是指求職者利用各種渠道獲悉在一定的時(shí)空和條件限制下招聘單位的人才需求信息以及與此相關(guān)的情況，是經(jīng)求職者理解、加工處理后用以作為擇業(yè)參考的消息、知識(shí)、資料與情報(bào)。51、政策信息2、社會(huì)、行業(yè)需求信息宏觀信息微觀信息1、用人單位信息2、具體的招聘信息3、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)與方法1.1就業(yè)信息歸類表現(xiàn)形式行為信息書面信息媒體信息口頭信息8案例分析中國農(nóng)業(yè)銀行股份湖北省分行2011年校園招聘公告91.農(nóng)業(yè)銀行介紹3.營銷類崗位性質(zhì)、素質(zhì)要求案例分解2.崗位學(xué)歷及專業(yè)要求學(xué)歷要求和院校范圍:國內(nèi)普通高等院校2011年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。專業(yè)要求：以經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)為主，與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的其他專業(yè)為輔，其中金融理財(cái)?shù)葼I銷類專業(yè)優(yōu)先。中國農(nóng)業(yè)銀行股份是我國四大商業(yè)銀行之一，2010年被《財(cái)富》雜志評(píng)為世界500強(qiáng)企業(yè)第141位。中國農(nóng)業(yè)銀行湖北省分行是農(nóng)業(yè)銀行在湖北設(shè)立的一級(jí)分行，目前擁有湖北省輻射面最廣的電子化網(wǎng)絡(luò)和最廣泛的客戶群體。營銷類崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和營銷，個(gè)人、企業(yè)及機(jī)構(gòu)類客戶的拓展與維護(hù)，項(xiàng)目調(diào)查與評(píng)估，行業(yè)研究及分析以及貸后管理等工作。4.城區(qū)、縣域崗位報(bào)名限定條件6.銀行的聯(lián)系方式地址等5.招聘流程及要求1、招聘工作按照網(wǎng)上注冊報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。2、采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（）進(jìn)行在線注冊報(bào)名，并按照要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，海外留學(xué)人員還必須填寫在國內(nèi)的教育背景。所填報(bào)的個(gè)人材料必須真實(shí)無誤，如有弄虛作假行為，將取消錄用資格。城區(qū)崗位招聘將優(yōu)先選擇國家重點(diǎn)院校畢業(yè)生；縣域崗位以當(dāng)?shù)厣礊橹?，?bào)名者應(yīng)具有服務(wù)“三農(nóng)”的志向和愿望。

地點(diǎn)：武漢市武昌區(qū)中北路66號(hào)津津花園A座湖北省農(nóng)行人力資源部；聯(lián)系人：童女士、梁先生，聯(lián)系：，。案例分解職位的學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求公司介紹特殊的限定條件公司聯(lián)系方式、地址等職業(yè)性質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)要求招聘流程及要求關(guān)鍵點(diǎn)101.2就業(yè)信息關(guān)鍵點(diǎn)就業(yè)信息可以通過哪些渠道獲得

二、就業(yè)信息獲取渠道

分組討論、交流11各類型的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場打、寫求職信或登門拜訪社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

大眾傳媒2.1就業(yè)信息獲取渠道：

122.2部分主要渠道的優(yōu)勢與不足學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心信息準(zhǔn)確性高、針對(duì)性較強(qiáng)；與專業(yè)相關(guān)的職位信息豐富。應(yīng)聘的職位受專業(yè)限制嚴(yán)重；所獲取信息局限于本校資源。優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場

網(wǎng)絡(luò)傳統(tǒng)大眾傳媒13信息量大、需求崗位多，供需雙方面對(duì)面接觸信息量大﹑成本低﹑方便快速信息量大﹑地域性較強(qiáng)、選擇機(jī)會(huì)多參加人多，供需雙方了解不夠深入，無法知道職位的詳情常有虛假或過時(shí)的垃圾信息受篇幅限制，無法了解單位的背景；不排除騙人的廣告我校畢業(yè)生常用的渠道推薦：學(xué)校就業(yè)網(wǎng)學(xué)校供需見面會(huì)和專場招聘會(huì)暑期就業(yè)見習(xí)兄弟高校就業(yè)網(wǎng)和招聘會(huì)武漢市人才服務(wù)中心舉辦的招聘會(huì)14高校推薦網(wǎng)站

2.3就業(yè)信息搜集方法：全方位搜集法定方向搜集法定區(qū)域搜集法把與專業(yè)有關(guān)聯(lián)的就業(yè)信息統(tǒng)統(tǒng)搜集起來，再按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選和整理

根據(jù)自己選定的職業(yè)方向和求職的行業(yè)范圍來搜集相關(guān)的信息根據(jù)個(gè)人對(duì)某個(gè)或某幾個(gè)地區(qū)的偏好來搜集信息適宜畢業(yè)生人群需求最適宜于自己發(fā)展，對(duì)單位性質(zhì)、行業(yè)以及工作地域沒有明確要求的以個(gè)人的專業(yè)方向、能力傾向和興趣特長為依據(jù)，明確了就業(yè)工作方向的

明確了就業(yè)意向地域，對(duì)職業(yè)方向和行業(yè)范圍較少關(guān)注和選擇的16案例分析小王是學(xué)計(jì)算機(jī)的應(yīng)屆畢業(yè)生，想到南方去發(fā)展，于是在某就業(yè)網(wǎng)站上傳了自己的簡歷，期望有公司給他面試的機(jī)會(huì)。接連幾天，有幾個(gè)公司打來，但小王都不滿意。這天，他接到了廣州一家計(jì)算機(jī)公司招聘技術(shù)人員的，邀請(qǐng)他去公司面試，并簡單介紹了公司的待遇，小王一聽公司待遇還不錯(cuò)，如果去面試，公司會(huì)派人到火車站接他。17觀看視頻并思考：虛假招聘信息有哪些表現(xiàn)或特點(diǎn)？

18三、就業(yè)信息的甄選門檻很低，薪酬很高，設(shè)置責(zé)任底薪

莫名而來的就業(yè)機(jī)會(huì)

要求繳納保證金或報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)等公交車站、學(xué)生寢室等公共場合張貼的招聘小廣告

3.1虛假就業(yè)信息的特征：故弄懸乎，招聘過程不公開、不透明193.2甄選就業(yè)信息的主要方法：

20請(qǐng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或?qū)W院老師幫助核實(shí)信息

通過網(wǎng)絡(luò)搜索等辦法來確認(rèn)采取追電查詢、現(xiàn)場調(diào)查的方法，直接聯(lián)系單位登錄招聘單位的官網(wǎng)，核實(shí)招聘信息和流程

到工商機(jī)關(guān)或通過工商機(jī)關(guān)網(wǎng)站（紅盾網(wǎng)）查詢

四、就業(yè)信息的整理與運(yùn)用

21案例李新的就業(yè)信息

1、就業(yè)信息的整理是就業(yè)信息全部工作的核心2、就業(yè)信息整理的目的是篩選出適合自身需求的有用信息，更好地為求職擇業(yè)決策服務(wù)啟示：224.1篩選(可用性分析）

2、是否具備所要求的理論知識(shí)和技術(shù)能力

5、是否符合自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展前途

3、性格特征是否適合從事這個(gè)崗位6、是否滿足單位對(duì)人才的素質(zhì)要求1、我的核心競爭力是什么

4、是否符合我的興趣愛好234.1篩選（可用性分析）

要素要素要素用人單位的名稱、所有制及其地理位置用人單位的主管部門用人單位所屬行業(yè)意向崗位在用人單位中的地位和作用工作環(huán)境和福利待遇用人單位對(duì)求職者的具體要求崗位需求數(shù)量招聘辦法與流程用人單位招聘聯(lián)系方式24就業(yè)政策信息整理4.2加工分類與編制儲(chǔ)存單位分布區(qū)域整理企業(yè)品牌知名度分類整理職位信息分類整理25教學(xué)演示26根據(jù)職業(yè)要求及時(shí)調(diào)節(jié)自己的知識(shí)、技能結(jié)構(gòu)，提高工作能力，彌補(bǔ)不足及時(shí)運(yùn)用有價(jià)值的信息去選擇適合自己的工作及時(shí)輸出對(duì)他人有用的信息確定職業(yè)目標(biāo)積極準(zhǔn)備信息資源共享4.3就業(yè)信息的運(yùn)用28視頻教學(xué)影響學(xué)生求職目標(biāo)確定的因素有待遇地域企業(yè)性質(zhì)行業(yè)崗位工作制度價(jià)值觀能力家庭朋友培訓(xùn)發(fā)展平臺(tái)、、、、、、求職目標(biāo)確定-------面臨的人生選擇1、選擇何種行業(yè)2、選擇行業(yè)中的哪一種工作3、選擇所適用的策略，以獲得某一特定的工作4、從數(shù)個(gè)工作機(jī)會(huì)中選擇其一5、選擇工作地點(diǎn)6、選擇工作的取向，即個(gè)