2023年行政后勤先進(jìn)個(gè)人年終總結(jié)范文

2023年行政后勤先進(jìn)個(gè)人年終總結(jié)范文行政后勤先進(jìn)個(gè)人年終總結(jié)1

一、思想方面

1、為使自己的更好地適應(yīng)新形勢下對(duì)管理工作的要求，一年來自己主動(dòng)參與公司的各類活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)工作學(xué)問，深切領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)看法和要求仔細(xì)查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一樣。

2、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，工作中嚴(yán)于律己，領(lǐng)先垂范，樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。

3、為更好地為公司服務(wù)，日常工作中自己能夠仔細(xì)聽取同事所反映的各類看法、建議和要求，團(tuán)結(jié)四周的同事，大力做好后勤服務(wù)工作。

二、工作方面

20xx年我主要負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，其中主要包括員工的'飲食支配、員工住宿管理、公司清潔衛(wèi)生、公司車輛運(yùn)輸管理和公司安保管理。

食堂管理

食堂管理是基層管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性和常常性的工作，它干脆關(guān)系到員工的切身利益，是增加員工體質(zhì)，穩(wěn)定員工思想，鞏固和提高員工主動(dòng)性，促進(jìn)公司發(fā)展的重要途徑。

行政管理

通過績效考核管理，對(duì)食堂工作進(jìn)行統(tǒng)籌支配，分工明確，落實(shí)責(zé)任，從而強(qiáng)化食堂管理工作，杜絕員工退到、早退、曠工及工作時(shí)間做私活等不良現(xiàn)象的發(fā)生，保證了食堂膳食搭協(xié)作理、平安衛(wèi)生，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿足，到目前為止，公司員工對(duì)食堂的滿足度達(dá)到85%。

食堂財(cái)務(wù)

對(duì)食堂帳務(wù)實(shí)行“日清月結(jié)”處理方法，可以隨時(shí)駕馭食堂經(jīng)營狀況，并剛好做出調(diào)整;對(duì)于食堂選購 則實(shí)行“多人選購 ，相互監(jiān)督”的方式，有效避開公司財(cái)產(chǎn)的流失。在市場物價(jià)上漲的狀況下，依舊努力做到價(jià)格不漲、質(zhì)量不降，數(shù)量不減，得到公司員工的一樣認(rèn)可，并確保全年食堂財(cái)政收支平衡。

三、車輛管理

車輛作為公司出行、運(yùn)輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也干脆影響到公司的運(yùn)營狀況。

公司車輛運(yùn)用，修理，清潔工作責(zé)任到人，要求司機(jī)有故障車剛好修理，無故障的車定期保養(yǎng)，使得車輛在運(yùn)輸過程中，人員的生命平安、公司的財(cái)產(chǎn)平安得到了有效的保障。車輛修理、保養(yǎng)需送至正規(guī)修理中心進(jìn)行維保，每輛車每次維保均做記錄留檔。

車輛的鑰匙由司機(jī)自行保管，備用鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管，車輛出行通過派車單進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，避開了公車私用、濫用現(xiàn)象。在公司業(yè)務(wù)繁忙階段，司機(jī)調(diào)配不過來時(shí)，但是為了公司正常運(yùn)營，自己帶頭加班，有時(shí)直到深夜。

四、員工住宿

經(jīng)過有序的宿舍人員調(diào)整、支配，讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時(shí)，機(jī)電學(xué)校學(xué)生來我公司實(shí)習(xí)，在住宿條件驚慌的狀況下，剛好保證了實(shí)習(xí)的學(xué)員同樣擁有較好的休息環(huán)境。

五、保安、保潔

在平安保衛(wèi)方面，施行憑證出入管理，全部員工一律憑工作證出入，并對(duì)來訪人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記，保障公司工作在平安有序的環(huán)境下進(jìn)行。車間全年未出現(xiàn)丟金現(xiàn)象。

在清潔衛(wèi)生方面，經(jīng)過日常的巡察管理，基本保持了公司工作環(huán)境的干凈整齊。

盡管由于公司結(jié)構(gòu)變動(dòng)，下半年保安和保潔交由物業(yè)分管，但是分工不分家，自己仍多走動(dòng)多詢問，發(fā)生問題剛好訂正，當(dāng)他們有看法、建議或要求，我也會(huì)主動(dòng)幫助溝通、解決。

以上是我一年來的工作狀況，在工作過程中，也出現(xiàn)過問題和差錯(cuò)，但是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指正和同事的幫助，促進(jìn)我工作的完成。

20xx年是收獲的一年，是成長的一年，也是成為歷史的一年。如何在部門和崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新這都是在新的一年里須要自己去學(xué)習(xí)加強(qiáng)的。作為公司的一員，愛崗敬業(yè)應(yīng)當(dāng)從一點(diǎn)滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺(tái)，今后我會(huì)不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷充溢自己，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)建更大的價(jià)值。

行政后勤先進(jìn)個(gè)人年終總結(jié)2

時(shí)間飛逝，對(duì)于已逝去的xx年及被評(píng)上先進(jìn)員工一事，我做出如下工作總結(jié)。

此一年中，作為醫(yī)院的后勤保障部門，我們主要負(fù)責(zé)輔料保養(yǎng)與包裝工作，確保一線的醫(yī)生們的敷料供應(yīng)。然此間我們并沒有較大的事務(wù)或貢獻(xiàn)發(fā)生，只是很平凡的庸碌的重復(fù)每日工作罷了。雖如此言，但每日工作很忙，小組里的每人都停不下腳，上午時(shí)繁忙更甚，連喝口水的時(shí)間都沒有。仔細(xì)、剛好、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)所布置的工作，我如是想。

平日里作為小組組長，除了完成每日工作外，還需負(fù)責(zé)小組內(nèi)的工作支配，組員間的協(xié)調(diào)溝通，以達(dá)到互幫互助共同進(jìn)步的目的。

始終以來自己嚴(yán)格遵守日常行為規(guī)范，操作規(guī)范等，從不遲到早退，出現(xiàn)無故請(qǐng)假等狀況，在此也不足多言。此次被評(píng)上先進(jìn)員工，在欣喜之余深覺己身不