營運(yùn)總監(jiān)崗位的基本職責(zé)（五篇）

第6頁共6頁營運(yùn)總監(jiān)?崗位的基?本職責(zé)?職責(zé)：?1、管理?體系建設(shè)?，包括各?項(xiàng)規(guī)章制?度、標(biāo)準(zhǔn)?、流程的?起草、制?訂、修改?、報(bào)批、?實(shí)施;?2、終端?支持，通?過專題培?訓(xùn)、現(xiàn)場?指導(dǎo)、知?識(shí)傳輸，?不斷提高?自營終端?人員在業(yè)?務(wù)技能、?操辦以及?相關(guān)工作?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?上的水平?;3、?終端管理?，確保自?營終端遵?守和符合?公司各項(xiàng)?管理規(guī)章?制度，維?護(hù)終端正?常經(jīng)營紀(jì)?律;4?、銷售管?理，采取?各種合理?措施與方?法，幫助?公司自營?終端創(chuàng)造?銷售業(yè)績?以及達(dá)成?銷售計(jì)劃?與指標(biāo);?5、數(shù)?據(jù)管理，?負(fù)責(zé)各項(xiàng)?零售數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確統(tǒng)?計(jì)和提報(bào)?，提出相?關(guān)分析意?見和建議?，協(xié)助部?門進(jìn)行銷?售管理。?任職要?求：1?、___?_年以上?大型連鎖?或母嬰行?業(yè)零售體?系運(yùn)營經(jīng)?驗(yàn);了解?零售運(yùn)營?業(yè)務(wù)，豐?富的管理?經(jīng)驗(yàn)，實(shí)?操能力強(qiáng)?，有一定?的培訓(xùn)和?指揮能力?;（貝比?熊、咿呀?、媽仔谷?有過運(yùn)營?管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先）?2.、?熟悉現(xiàn)場?管理，良?好營運(yùn)管?理能力，?溝通技巧?和談判能?力;必須?有較強(qiáng)品?牌意識(shí)，?能獨(dú)立處?理日常性?事務(wù)工作?;3、?熟悉國內(nèi)?市場高端?商品有效?運(yùn)作模式?和營銷方?式，有奢?侈品行業(yè)?品牌經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮4、?熟悉銷售?團(tuán)隊(duì)管理?與激勵(lì)，?能打造高?績效零售?團(tuán)隊(duì);?5、熟練?使用e_?___c?el、p?pt等o?ffic?e軟件，?對零售運(yùn)?營管理體?系深度了?解。6?、市場營?銷、經(jīng)濟(jì)?、貿(mào)易、?管理等專?業(yè)的本科?及以上學(xué)?歷;年齡?____?歲-__?__歲。?營運(yùn)總?監(jiān)崗位的?基本職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1、全面?負(fù)責(zé)管轄?美容院的?整體營運(yùn)?工作，向?公司副總?經(jīng)理匯報(bào)?;2、?按年、月?完成公司?每月所訂?的各項(xiàng)績?效，達(dá)成?營運(yùn)管理?目標(biāo);?3、對部?屬管理團(tuán)?隊(duì)和員工?有計(jì)劃的?進(jìn)行培訓(xùn)?，提升一?線營運(yùn)部?門人員的?技能和團(tuán)?隊(duì)凝聚力?;4、?協(xié)助制定?店面運(yùn)營?各項(xiàng)策劃?活動(dòng)，對?方案實(shí)施?過程中監(jiān)?督、落地?和提升反?饋等職能?。任職?資格：?1、美容?行業(yè)同職?位管理工?作經(jīng)驗(yàn)至?少___?_年以上?;2、?有一定的?團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)?，有很強(qiáng)?的領(lǐng)導(dǎo)能?力;3?、有較強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)建?設(shè)和管理?能力;?4、思想?積極上進(jìn)?，正向帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，?有較強(qiáng)的?抗壓能力?。5、?有大型美?容院、規(guī)?模連鎖企?業(yè)管理經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?錄用營?運(yùn)總監(jiān)崗?位的基本?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略目標(biāo)?，制定品?牌運(yùn)營策?略及實(shí)施?;2、?負(fù)責(zé)各門?店整體工?作計(jì)劃制?定，部署?及監(jiān)督實(shí)?施，負(fù)責(zé)?門店成本?控制及管?理，負(fù)責(zé)?建立、完?善運(yùn)營相?關(guān)系統(tǒng)及?工作標(biāo)準(zhǔn)?，負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度慣?例執(zhí)行;?3、對?各區(qū)域所?轄門店的?營業(yè)額、?成本、利?潤、顧客?滿意度等?各項(xiàng)綜合?運(yùn)營指標(biāo)?全面負(fù)責(zé)?，對各項(xiàng)?成本進(jìn)行?有效控制?;4、?在公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?下，建立?并完善高?效的運(yùn)營?標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)?、管理流?程，負(fù)責(zé)?建立健全?的內(nèi)部組?織系統(tǒng)、?運(yùn)營機(jī)制?及各項(xiàng)規(guī)?章制度;?5、負(fù)?責(zé)研究并?掌握市場?動(dòng)態(tài)及其?發(fā)展趨勢?，適時(shí)修?正階段性?工作目標(biāo)?，并組織?實(shí)施;?6、對餐?飲經(jīng)營有?獨(dú)特的想?法，在工?作過程中?能提出優(yōu)?化管理建?議，及時(shí)?反饋相關(guān)?部門并督?促落實(shí);?7、根?據(jù)市場行?情及公司?的實(shí)際情?況，組織?制定公司?整體運(yùn)營?計(jì)劃。?8、各區(qū)?域新店開?業(yè)前的統(tǒng)?籌管理和?推進(jìn);?任職要求?：1、?____?歲，工商?管理、酒?店管理或?相關(guān)專業(yè)?本科以上?學(xué)歷;?2、有豐?富餐飲管?理經(jīng)驗(yàn)，?有扎實(shí)的?專業(yè)知識(shí)?與業(yè)務(wù)技?能;3?、___?_年以上?連鎖餐飲?或零售行?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年以?上相關(guān)管?理工作經(jīng)?驗(yàn);4?、熟悉連?鎖餐飲行?業(yè)動(dòng)態(tài)、?營運(yùn)發(fā)展?趨勢及管?理模式;?5、具?有極強(qiáng)的?管理能力?、計(jì)劃能?力，優(yōu)秀?的溝通能?力及團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?，敢于擔(dān)?當(dāng)，能承?受較大的?工作壓力?;6、?熱愛餐飲?事業(yè)，認(rèn)?同公司企?業(yè)文化，?能與團(tuán)隊(duì)?共同成長?和發(fā)展。?營運(yùn)總?監(jiān)崗位的?基本職責(zé)?（四）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司營運(yùn)?部全盤工?作部署;?2、全?面負(fù)責(zé)門?店促銷方?案的審核?工作并組?織實(shí)施，?對促銷效?果進(jìn)行評?估，適時(shí)?調(diào)整方案?;3、?全面負(fù)責(zé)?營運(yùn)部制?定門店全?年、季度?、月度及?周度的銷?售利潤、?損耗等各?項(xiàng)指標(biāo)，?制定經(jīng)營?計(jì)劃，并?組織實(shí)施?;4、?全面負(fù)責(zé)?庫存商品?管理，包?括庫存結(jié)?構(gòu)調(diào)整，?滯銷、殘?次商品處?理等;?5、負(fù)責(zé)?沈陽區(qū)域?全部直營?門店的管?理工作;?6、負(fù)?責(zé)與門店?所在地各?外協(xié)單位?關(guān)系的建?立與維護(hù)?，為門店?正常經(jīng)營?創(chuàng)造良好?的外部環(huán)?境。任?職要求：?1、大?專及以上?學(xué)歷，十?年以上零?售行業(yè)工?作經(jīng)歷，?一年以上?零售連鎖?店等相關(guān)?崗位工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;2、?能熟練操?作常用辦?公軟件及?零售商業(yè)?操作系統(tǒng)?（ERP?、收銀、?會(huì)員管理?等）;?3、熟悉?零售業(yè)態(tài)?特點(diǎn)，了?解消費(fèi)者?的購物行?為和心理?特征;?4、具備?豐富的門?店運(yùn)營知?識(shí)，較強(qiáng)?的陳列與?庫存管理?能力;?5、具有?較強(qiáng)的領(lǐng)?導(dǎo)力、溝?通與組織?協(xié)調(diào)能力?;6、?具有良好?的心理素?質(zhì)，抗壓?能力強(qiáng)，?性格外向?、自信、?穩(wěn)重，富?有團(tuán)隊(duì)精?神。營?運(yùn)總監(jiān)崗?位的基本?職責(zé)（五?）職責(zé)?統(tǒng)籌部?門管理，?提出改善?工作的建?議;組?織開展部?門的相關(guān)?工作會(huì)議?與相關(guān)重?要事項(xiàng)的?決策;?協(xié)助組織?制定項(xiàng)目?經(jīng)營目標(biāo)?、項(xiàng)目節(jié)?點(diǎn)計(jì)劃并?對計(jì)劃執(zhí)?行情況進(jìn)?行分析總?結(jié)，定期?進(jìn)行租戶?運(yùn)營情況?的匯總與?分析，優(yōu)?劣評估，?提供收租?預(yù)警與處?理建議;?建立報(bào)?表體系，?組織召開?運(yùn)營例會(huì)?;梳理?業(yè)務(wù)關(guān)鍵?流程及標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?;參與?制定各部?門、各項(xiàng)?目經(jīng)營指?標(biāo)和運(yùn)營?業(yè)績考核?指標(biāo)，開?展組織績?效考核工?作;組?織開展市?場調(diào)查，?分析市場?狀況，協(xié)?助公司制?定和調(diào)整?總體經(jīng)營?規(guī)劃。?任職資格?大專及?以上學(xué)歷?具有_?___年?以上營運(yùn)?管理工作?經(jīng)驗(yàn)。?熟練辦公?軟件操作?（E__?__CE?L、CA?D等辦公?軟件），?有一定數(shù)?據(jù)整理和?分析能力?;熟悉?商業(yè)、創(chuàng)?意園等行?業(yè)，對關(guān)?鍵流