管理年終個人工作總結(jié)2023年范本（2篇）

第4頁共4頁管理年終?個人工作?總結(jié)20?23年范?本一年?來，本著?“認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實?工作”的?原則，始?終堅持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，認(rèn)?真完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項工?作任務(wù)，?自身的政?治素養(yǎng)、?業(yè)務(wù)水平?和綜合能?力等都有?了很大提?高?，F(xiàn)將?一年來的?工作情況?以及今后?的努力方?向匯報如?下：一?、項目管?理系統(tǒng)的?維護(hù)與數(shù)?據(jù)分析工?作恪盡?職守，認(rèn)?真作好本?職工作。?____?年，__?__中心?全面推行?項目管理?。保障項?目管理系?統(tǒng)的正常?運行，對?系統(tǒng)進(jìn)行?全面學(xué)習(xí)?和梳理，?是我的崗?位職責(zé)。?系統(tǒng)運行?一年來，?較好的完?成了系統(tǒng)?的維護(hù)工?作任務(wù)，?確保了系?統(tǒng)數(shù)據(jù)的?完整、真?實、及時?更新。一?是對系統(tǒng)?各項卡片?的核對。?包括各部?門崗位系?數(shù)逐月核?查；項目?立項卡標(biāo)?識、工作?計劃卡標(biāo)?識、任務(wù)?單的完整?一致；任?務(wù)進(jìn)度的?及時調(diào)整?；財務(wù)收?支數(shù)據(jù)的?核對。二?是及時發(fā)?現(xiàn)系統(tǒng)問?題，解決?問題。在?系統(tǒng)運行?過程中，?實時觀察?數(shù)據(jù)變化?，通過細(xì)?心觀察，?查找出了?存在的問?題。能夠?解決的認(rèn)?真做好記?錄工作，?不能解決?的及時與?軟件開發(fā)?部門溝通?，需求解?決的方法?。三是不?斷完善系?統(tǒng)數(shù)據(jù)。?項目管理?運行中，?數(shù)據(jù)錄入?存在差異?，如收支?類項目，?對應(yīng)的項?目是否正?確，經(jīng)過?不斷溝通?和探討，?確定了此?類項目的?收支一致?性。通過?不斷完善?此類問題?，起到了?對系統(tǒng)數(shù)?據(jù)的更進(jìn)?一步的完?整。二?、公文處?理工作?認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?，保證公?文處理的?不遺不漏?。積極主?動的完成?了來文、?發(fā)文、辦?公文、簽?報單的登?記，及時?對呈閱、?傳閱文的?回收和存?檔。三?、其他工?作積極?主動的完?成了辦公?室日常工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。四?、今后計?劃今后?工作的方?向：隨著?項目管理?的實行，?我們的工?作要求將?更高，需?更細(xì)心全?面的掌握?系統(tǒng)知識?。并進(jìn)一?步做好一?下幾項工?作：1?、對進(jìn)度?體系和質(zhì)?量考核體?系的完善?統(tǒng)一。?2、抓緊?對企業(yè)全?面納入系?統(tǒng)的工作?。3、?進(jìn)一步在?應(yīng)用層面?上宣傳項?目管理。?管理年?終個人工?作總結(jié)2?023年?范本（二?）回顧?這一年來?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過一年?來的學(xué)習(xí)?與工作，?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將這一?年來的工?作情況作?工作總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?完成本職?工作及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項工作?任務(wù)1?、加強(qiáng)對?文件的收?發(fā)與管理?。首先加?強(qiáng)對來文?的登記與?管理。共?收到集團(tuán)?公司來文?____?份，每份?文件都能?及時送領(lǐng)?導(dǎo)傳閱，?然后按領(lǐng)?導(dǎo)的批示?再分送到?各個部室?辦理，讓?上級行的?精神迅速?傳達(dá)下去?，基本杜?絕了公文?處理上的?積壓、延?時、誤事?等現(xiàn)象的?發(fā)生。其?次，認(rèn)真?核登規(guī)范?了內(nèi)部發(fā)?文。公司?共發(fā)文_?___份?，每份文?件都經(jīng)過?認(rèn)真登記?編號。?第三，每?年年底，?每個部室?處理完畢?的文件，?都要分門?別類，妥?善保管，?為以后裝?訂檔案做?好準(zhǔn)備。?2、促?進(jìn)檔案管?理與達(dá)標(biāo)?。所有檔?案從收集?、整理、?分類、編?號、裝訂?、打印目?錄都得到?了進(jìn)一步?的加強(qiáng)和?完善，使?檔案管理?工作基本?實現(xiàn)了制?度化和規(guī)?范化，為?提高檔案?管理的自?身價值和?促進(jìn)全行?系統(tǒng)的檔?案管理達(dá)?標(biāo)升級工?作起到了?積極的促?進(jìn)作用。?3、積?極配合辦?公室主任?抓好全行?日常事務(wù)?性工作，?積極協(xié)助?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)籌辦各?類會議和?來人接待?、上下溝?通、內(nèi)外?聯(lián)系工作?，做到了?各類事項?安排合理?有序，為?保持正常?工作，盡?到了自己?的責(zé)任。?二、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，這?樣下來感?覺自己一?年來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?資料管理?工作經(jīng)驗?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語表達(dá)能?力等方面?，經(jīng)過一?年的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務(wù)，熱愛?本職工作?，認(rèn)真努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭取?工作的主?動性，具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力的?方向在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題，也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識?、新經(jīng)驗?，希望在?今后的工?作中能夠?加大參加?檔案管理?的培訓(xùn)，?提高自身?專業(yè)素質(zhì)?，使自己?的工作技?能能夠上?一個新臺?階，在思?想認(rèn)識和?工作能力?上有了新?的提高和?進(jìn)一步的?完做善，?每一項工?作都有了?明確的計?劃和步驟?，行動有?了方向，?工作有了?目標(biāo)，心?中真正有?了底！基?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了剛?參加工作?時只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗的現(xiàn)?象。還?有，在工?作的同時?，我還明?白了為人?處事的道?理，也明?白了，一?個良好的?心態(tài)、一?份對工作?的熱誠及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。在