醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理制度范本（五篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)醫(yī)院職工?醫(yī)療保健?管理制度?范本為?貫徹執(zhí)行?國(guó)家相關(guān)?法律法規(guī)?要求，保?障本單位?職工身心?健康，使?醫(yī)務(wù)人員?更好地發(fā)?揮積極性?，以飽滿?的熱情和?精神投入?到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體?制改革和?保障人民?群眾身體?健康的工?作中，根?據(jù)《__?__省衛(wèi)?生___?_加強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作___?_》（閩?衛(wèi)醫(yī)函【?____?】__?__號(hào)）?等文件精?神，特制?定本單位?《職工醫(yī)?療保健管?理制度》?，內(nèi)容如?下：1?、嚴(yán)格進(jìn)?行職工上?崗前和在?崗中體檢?。2、?每位職工?建立一份?職工健康?檔案，由?保健科負(fù)?責(zé)管理。?3、定?期或不定?期___?_全體職?工體檢，?原則上兩?年一次；?市干部保?健對(duì)象每?年進(jìn)行一?次健康體?檢；對(duì)符?合我省保?健條件的?具有高級(jí)?技術(shù)職稱?的衛(wèi)生技?術(shù)人員給?予適當(dāng)照?顧；對(duì)放?射科、c?t室、供?應(yīng)室、藥?劑科等特?殊科室人?群按有關(guān)?要求進(jìn)行?額外體檢?。4、?每年對(duì)在?職已婚女?職工進(jìn)行?查環(huán)、查?孕和婦科?檢查。?5、保健?醫(yī)生經(jīng)常?____?本單位職?工身體健?康狀況，?給予相關(guān)?的疾病預(yù)?防指導(dǎo)。?6、凡?醫(yī)院職工?（含聘用?人員）統(tǒng)?一參與三?明市醫(yī)療?保險(xiǎn)。職?工診治、?住院、轉(zhuǎn)?診、病休?等由經(jīng)治?醫(yī)生根據(jù)?病情和有?關(guān)醫(yī)保管?理規(guī)定處?理。7?、對(duì)身體?有恙的職?工給予積?極關(guān)心、?幫助和適?當(dāng)?shù)男菁?，但要辦?理請(qǐng)假手?續(xù)。8?、嚴(yán)格按?照醫(yī)療機(jī)?構(gòu)基本標(biāo)?準(zhǔn)和醫(yī)院?編制標(biāo)準(zhǔn)?，盡量配?足配齊醫(yī)?務(wù)人員，?重點(diǎn)向臨?床一線傾?斜，充實(shí)?臨床一線?醫(yī)護(hù)人員?數(shù)量，合?理安排和?調(diào)配人員?，避免醫(yī)?護(hù)人員長(zhǎng)?期超負(fù)荷?工作。同?時(shí)，通過(guò)?預(yù)約診療?等辦法，?合理安排?和分流病?人，有效?減輕醫(yī)護(hù)?人員的工?作壓力。?9、每?年安排職?工休假，?特殊崗位?（如放射?科、ct?室等）人?員按要求?增加休假?。10?、定期_?___活?動(dòng)，調(diào)整?職工心態(tài)?，增強(qiáng)體?質(zhì)。1?1、關(guān)心?離退休職?工，年終?進(jìn)行慰問(wèn)?和召開座?談會(huì)。?二___?_年__?__月_?___日?省衛(wèi)生?____?加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員健康?保健工作?____?通知鄂?衛(wèi)函〔_?___〕?____?號(hào)各市?、州衛(wèi)生?局，部、?省屬醫(yī)療?機(jī)構(gòu)：?醫(yī)務(wù)人員?是保障人?民群眾身?體健康和?深化醫(yī)療?衛(wèi)生體制?改革的主?力軍，因?醫(yī)療任務(wù)?繁重，長(zhǎng)?期超負(fù)荷?工作，自?身健康狀?況不容樂(lè)?觀。為了?更好地保?障醫(yī)務(wù)人?員身心健?康，就進(jìn)?一步加強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作有關(guān)?問(wèn)題通知?如下：?一、要重?視醫(yī)務(wù)人?員健康保?健工作。?各級(jí)衛(wèi)生?行政部門?和醫(yī)療機(jī)?構(gòu)要把醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作擺上議?事日程，?____?醫(yī)務(wù)人員?的身心健?康，維護(hù)?醫(yī)務(wù)人員?的健康權(quán)?益。要積?極為醫(yī)務(wù)?人員創(chuàng)造?良好的工?作和生活?環(huán)境，更?好地發(fā)揮?醫(yī)務(wù)人員?的積極性?，以飽滿?的熱情和?精神投入?到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體?制改革和?保障人民?群眾身體?健康工作?中。各級(jí)?衛(wèi)生行政?部門要加?強(qiáng)檢查，?督促醫(yī)療?機(jī)構(gòu)落實(shí)?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作的各?項(xiàng)措施。?二、要?建立健全?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?制度。各?級(jí)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)要確保?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?經(jīng)費(fèi)的落?實(shí)，定期?對(duì)醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行健?康體檢，?對(duì)符合我?省保健條?件的具有?高級(jí)技術(shù)?職稱的衛(wèi)?生技術(shù)人?員，在醫(yī)?療待遇上?還應(yīng)給予?適當(dāng)?shù)恼?顧。醫(yī)院?要有專門?科室負(fù)責(zé)?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作，建?立醫(yī)務(wù)人?員健康檔?案，動(dòng)員?和督促醫(yī)?務(wù)人員定?期按時(shí)進(jìn)?行健康體?檢，提醒?和督導(dǎo)醫(yī)?務(wù)人員做?到“有病?早治、無(wú)?病早防”?，要積極?____?開展適合?醫(yī)務(wù)人員?特點(diǎn)的文?體活動(dòng)，?不斷增強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員?身體素質(zhì)?。三、?要配備充?足的醫(yī)務(wù)?人員。各?級(jí)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)要根據(jù)?醫(yī)院功能?定位、工?作量和現(xiàn)?有編制使?用等因素?，嚴(yán)格按?照《醫(yī)療?機(jī)構(gòu)基本?標(biāo)準(zhǔn)》和?相關(guān)科室?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?，配足、?配齊醫(yī)務(wù)?人員，避?免醫(yī)護(hù)人?員長(zhǎng)期超?負(fù)荷工作?。要通過(guò)?預(yù)約診療?辦法，合?理安排?和分流病?人，有效?減輕醫(yī)護(hù)?人員的工?作壓力。?同時(shí)，要?加快建立?和完善公?立醫(yī)院與?基層醫(yī)療?機(jī)構(gòu)分工?協(xié)作機(jī)制?，提高基?層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)服務(wù)水?平和效率?，逐步形?成基層首?診、分級(jí)?診療、雙?向轉(zhuǎn)診的?格局，充?分發(fā)揮基?層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的作用?，從根本?上緩解大?醫(yī)院工作?壓力。?四、要落?實(shí)相關(guān)規(guī)?定。各醫(yī)?療機(jī)構(gòu)要?做好腫瘤?科、放射?科、生化?室、手術(shù)?室以及介?入放射等?可能對(duì)醫(yī)?務(wù)人員身?體健康造?成影響的?科室的健?康防護(hù)工?作，要按?規(guī)定配備?防護(hù)設(shè)備?，完善防?護(hù)措施，?保證防護(hù)?設(shè)施設(shè)備?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，盡量?減少工作?環(huán)境對(duì)醫(yī)?務(wù)人員身?體損傷。?要落實(shí)公?休假、法?定節(jié)假日?，教學(xué)醫(yī)?院、大學(xué)?附屬醫(yī)院?還要落實(shí)?教工寒、?暑假，嚴(yán)?格落實(shí)其?它法律法?規(guī)對(duì)相關(guān)?專業(yè)有明?文規(guī)定的?休假制度?。對(duì)節(jié)假?日值班的?醫(yī)務(wù)人員?要在條件?允許的情?況下安排?輪休或補(bǔ)?休，對(duì)身?體不適合?在當(dāng)前崗?位工作的?醫(yī)務(wù)人員?要進(jìn)行適?當(dāng)調(diào)整，?切實(shí)保障?和維護(hù)醫(yī)?務(wù)人員合?法權(quán)益。?___?_年__?__月_?___日?學(xué)校醫(yī)?療保健安?全管理制?度第一?條為貫徹?《學(xué)校衛(wèi)?生工作條?例》、加?強(qiáng)對(duì)學(xué)校?醫(yī)療保健?機(jī)構(gòu)的管?理，提高?醫(yī)療保健?工作質(zhì)量?，提高師?生員工健?康水平，?特制定本?規(guī)程：?第二條學(xué)?校醫(yī)療保?健機(jī)構(gòu)指?設(shè)在學(xué)校?內(nèi)、主要?為師生員?工提供醫(yī)?療保健服?務(wù)的機(jī)構(gòu)?。第三?條學(xué)校醫(yī)?療保健機(jī)?構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持?面向全體?師生員工?、貫徹預(yù)?防為主的?工作方針?，樹立為?教學(xué)服務(wù)?，為提高?師生健康?水平服務(wù)?的工作宗?旨。第?四條學(xué)校?醫(yī)療保健?機(jī)構(gòu)的主?要任務(wù)是?：監(jiān)測(cè)學(xué)?校人群的?健康狀況?；開展學(xué)?校健康教?育；負(fù)責(zé)?學(xué)校常見?病和傳染?病的防治?；對(duì)影響?學(xué)校人群?健康的有?害因素實(shí)?施醫(yī)務(wù)監(jiān)?督.第?五條負(fù)責(zé)?新生入學(xué)?健康檢查?，定期對(duì)?學(xué)校各類?人員進(jìn)行?健康檢查?；對(duì)各類?健康檢查?資料進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)分析?、并根據(jù)?存在問(wèn)題?及時(shí)采取?有效防治?措施，?第六條對(duì)?患病體弱?學(xué)生實(shí)施?醫(yī)療照顧?。對(duì)因病?不能堅(jiān)持?學(xué)習(xí)者，?根據(jù)學(xué)籍?管理規(guī)定?，提出休?、退學(xué)處?理意見。?第七條?開設(shè)小學(xué)?生健康教?育課程或?定期舉辦?健康教育?講座，增?強(qiáng)學(xué)生自?我保健能?力，促進(jìn)?學(xué)生建立?健康的生?活方式和?良好的衛(wèi)?生習(xí)慣。?第八條?開展學(xué)校?社區(qū)內(nèi)醫(yī)?療服務(wù)，?做好各種?常見病和?多發(fā)病的?診治、控?制工作。?第九條?貫徹執(zhí)行?傳染病防?治法規(guī)，?做好學(xué)校?社區(qū)內(nèi)傳?染病預(yù)防?和管理工?作。第?十條對(duì)學(xué)?校教學(xué)衛(wèi)?生、體育?衛(wèi)生、勞?動(dòng)衛(wèi)生、?環(huán)境衛(wèi)生?、飲食與?營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生?等實(shí)施醫(yī)?務(wù)監(jiān)督，?并提供咨?詢和技術(shù)?指導(dǎo)。?醫(yī)院職工?醫(yī)療保健?管理制度?范本（二?）為貫?徹執(zhí)行國(guó)?家相關(guān)法?律法規(guī)要?求，保障?本單位職?工身心健?康，使醫(yī)?務(wù)人員更?好地發(fā)揮?積極性，?以飽滿的?熱情和精?神投入到?深化醫(yī)藥?衛(wèi)生體制?改革和保?障人民群?眾身體健?康的工作?中，根據(jù)?《___?_省衛(wèi)生?____?加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員健康?保健工作?____?》（閩衛(wèi)?醫(yī)函【_?___】?___?_號(hào)）等?文件精神?，特制定?本單位《?職工醫(yī)療?保健管理?制度》，?內(nèi)容如下?：1、?嚴(yán)格進(jìn)行?職工上崗?前和在崗?中體檢。?2、每?位職工建?立一份職?工健康檔?案，由保?健科負(fù)責(zé)?管理。?3、定期?或不定期?____?全體職工?體檢，原?則上兩年?一次；市?干部保健?對(duì)象每年?進(jìn)行一次?健康體檢?；對(duì)符合?我省保健?條件的具?有高級(jí)技?術(shù)職稱的?衛(wèi)生技術(shù)?人員給予?適當(dāng)照顧?；對(duì)放射?科、ct?室、供應(yīng)?室、藥劑?科等特殊?科室人群?按有關(guān)要?求進(jìn)行額?外體檢。?4、每?年對(duì)在職?已婚女職?工進(jìn)行查?環(huán)、查孕?和婦科檢?查。5?、保健醫(yī)?生經(jīng)常_?___本?單位職工?身體健康?狀況，給?予相關(guān)的?疾病預(yù)防?指導(dǎo)。?6、凡醫(yī)?院職工（?含聘用人?員）統(tǒng)一?參與三明?市醫(yī)療保?險(xiǎn)。職工?診治、住?院、轉(zhuǎn)診?、病休等?由經(jīng)治醫(yī)?生根據(jù)病?情和有關(guān)?醫(yī)保管理?規(guī)定處理?。7、?對(duì)身體有?恙的職工?給予積極?關(guān)心、幫?助和適當(dāng)?的休假，?但要辦理?請(qǐng)假手續(xù)?。8、?嚴(yán)格按照?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?基本標(biāo)準(zhǔn)?和醫(yī)院編?制標(biāo)準(zhǔn)，?盡量配足?配齊醫(yī)務(wù)?人員，重?點(diǎn)向臨床?一線傾斜?，充實(shí)臨?床一線醫(yī)?護(hù)人員數(shù)?量，合理?安排和調(diào)?配人員，?避免醫(yī)護(hù)?人員長(zhǎng)期?超負(fù)荷工?作。同時(shí)?，通過(guò)預(yù)?約診療等?辦法，合?理安排和?分流病人?，有效減?輕醫(yī)護(hù)人?員的工作?壓力。?9、每年?安排職工?休假，特?殊崗位（?如放射科?、ct室?等）人員?按要求增?加休假。?10、?定期__?__活動(dòng)?，調(diào)整職?工心態(tài)，?增強(qiáng)體質(zhì)?。11?、關(guān)心離?退休職工?，年終進(jìn)?行慰問(wèn)和?召開座談?會(huì)。二?____?年___?_月__?__日三?明市中西?醫(yī)結(jié)合醫(yī)?院醫(yī)院?職工醫(yī)療?保健管理?制度范本?（三）?為貫徹執(zhí)?行國(guó)家相?關(guān)法律法?規(guī)要求，?保障本單?位職工身?心健康，?使醫(yī)務(wù)人?員更好地?發(fā)揮積極?性，以飽?滿的熱情?和精神投?入到深化?醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革?和保障人?民群眾身?體健康的?工作中，?根據(jù)《_?___省?衛(wèi)生__?__加強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作__?__》（?閩衛(wèi)醫(yī)函?【___?_】_?___號(hào)?）等文件?精神，特?制定本單?位《職工?醫(yī)療保健?管理制度?》，內(nèi)容?如下：?1、嚴(yán)格?進(jìn)行職工?上崗前和?在崗中體?檢。2?、每位職?工建立一?份職工健?康檔案，?由保健科?負(fù)責(zé)管理?。3、?定期或不?定期__?__全體?職工體檢?，原則上?兩年一次?；市干部?保健對(duì)象?每年進(jìn)行?一次健康?體檢；對(duì)?符合我省?保健條件?的具有高?級(jí)技術(shù)職?稱的衛(wèi)生?技術(shù)人員?給予適當(dāng)?照顧；對(duì)?放射科、?ct室、?供應(yīng)室、?藥劑科等?特殊科室?人群按有?關(guān)要求進(jìn)?行額外體?檢。4?、每年對(duì)?在職已婚?女職工進(jìn)?行查環(huán)、?查孕和婦?科檢查。?5、保?健醫(yī)生經(jīng)?常___?_本單位?職工身體?健康狀況?，給予相?關(guān)的疾病?預(yù)防指導(dǎo)?。6、?凡醫(yī)院職?工（含聘?用人員）?統(tǒng)一參與?三明市醫(yī)?療保險(xiǎn)。?職工診治?、住院、?轉(zhuǎn)診、病?休等由經(jīng)?治醫(yī)生根?據(jù)病情和?有關(guān)醫(yī)保?管理規(guī)定?處理。?7、對(duì)身?體有恙的?職工給予?積極關(guān)心?、幫助和?適當(dāng)?shù)男?假，但要?辦理請(qǐng)假?手續(xù)。?8、嚴(yán)格?按照醫(yī)療?機(jī)構(gòu)基本?標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)?院編制標(biāo)?準(zhǔn)，盡量?配足配齊?醫(yī)務(wù)人員?，重點(diǎn)向?臨床一線?傾斜，充?實(shí)臨床一?線醫(yī)護(hù)人?員數(shù)量，?合理安排?和調(diào)配人?員，避免?醫(yī)護(hù)人員?長(zhǎng)期超負(fù)?荷工作。?同時(shí)，通?過(guò)預(yù)約診?療等辦法?，合理安?排和分流?病人，有?效減輕醫(yī)?護(hù)人員的?工作壓力?。9、?每年安排?職工休假?，特殊崗?位（如放?射科、c?t室等）?人員按要?求增加休?假。1?0、定期?____?活動(dòng)，調(diào)?整職工心?態(tài)，增強(qiáng)?體質(zhì)。?11、關(guān)?心離退休?職工，年?終進(jìn)行慰?問(wèn)和召開?座談會(huì)。?二__?__年_?___月?____?日省衛(wèi)?生___?_加強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作___?_通知?鄂衛(wèi)函〔?____?〕___?_號(hào)各?市、州衛(wèi)?生局，部?、省屬醫(yī)?療機(jī)構(gòu)：?醫(yī)務(wù)人?員是保障?人民群眾?身體健康?和深化醫(yī)?療衛(wèi)生體?制改革的?主力軍，?因醫(yī)療任?務(wù)繁重，?長(zhǎng)期超負(fù)?荷工作，?自身健康?狀況不容?樂(lè)觀。為?了更好地?保障醫(yī)務(wù)?人員身心?健康，就?進(jìn)一步加?強(qiáng)醫(yī)務(wù)人?員健康保?健工作有?關(guān)問(wèn)題通?知如下：?一、要?重視醫(yī)務(wù)?人員健康?保健工作?。各級(jí)衛(wèi)?生行政部?門和醫(yī)療?機(jī)構(gòu)要把?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作擺上?議事日程?，___?_醫(yī)務(wù)人?員的身心?健康，維?護(hù)醫(yī)務(wù)人?員的健康?權(quán)益。要?積極為醫(yī)?務(wù)人員創(chuàng)?造良好的?工作和生?活環(huán)境，?更好地發(fā)?揮醫(yī)務(wù)人?員的積極?性，以飽?滿的熱情?和精神投?入到深化?醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革?和保障人?民群眾身?體健康工?作中。各?級(jí)衛(wèi)生行?政部門要?加強(qiáng)檢查?，督促醫(yī)?療機(jī)構(gòu)落?實(shí)醫(yī)務(wù)人?員健康保?健工作的?各項(xiàng)措施?。二、?要建立健?全醫(yī)務(wù)人?員健康保?健制度。?各級(jí)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)要確?保醫(yī)務(wù)人?員健康保?健經(jīng)費(fèi)的?落實(shí)，定?期對(duì)醫(yī)務(wù)?人員進(jìn)行?健康體檢?，對(duì)符合?我省保健?條件的具?有高級(jí)技?術(shù)職稱的?衛(wèi)生技術(shù)?人員，在?醫(yī)療待遇?上還應(yīng)給?予適當(dāng)?shù)?照顧。醫(yī)?院要有專?門科室負(fù)?責(zé)醫(yī)務(wù)人?員健康保?健工作，?建立醫(yī)務(wù)?人員健康?檔案，動(dòng)?員和督促?醫(yī)務(wù)人員?定期按時(shí)?進(jìn)行健康?體檢，提?醒和督導(dǎo)?醫(yī)務(wù)人員?做到“有?病早治、?無(wú)病早防?”，要積?極___?_開展適?合醫(yī)務(wù)人?員特點(diǎn)的?文體活動(dòng)?，不斷增?強(qiáng)醫(yī)務(wù)人?員身體素?質(zhì)。三?、要配備?充足的醫(yī)?務(wù)人員。?各級(jí)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)要根?據(jù)醫(yī)院功?能定位、?工作量和?現(xiàn)有編制?使用等因?素，嚴(yán)格?按照《醫(yī)?療機(jī)構(gòu)基?本標(biāo)準(zhǔn)》?和相關(guān)科?室建設(shè)標(biāo)?準(zhǔn)，配足?、配齊醫(yī)?務(wù)人員，?避免醫(yī)護(hù)?人員長(zhǎng)期?超負(fù)荷工?作。要通?過(guò)預(yù)約診?療辦法，?合理安?排和分流?病人，有?效減輕醫(yī)?護(hù)人員的?工作壓力?。同時(shí)，?要加快建?立和完善?公立醫(yī)院?與基層醫(yī)?療機(jī)構(gòu)分?工協(xié)作機(jī)?制，提高?基層醫(yī)療?機(jī)構(gòu)服務(wù)?水平和效?率，逐步?形成基層?首診、分?級(jí)診療、?雙向轉(zhuǎn)診?的格局，?充分發(fā)揮?基層醫(yī)療?機(jī)構(gòu)的作?用，從根?本上緩解?大醫(yī)院工?作壓力。?四、要?落實(shí)相關(guān)?規(guī)定。各?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?要做好腫?瘤科、放?射科、生?化室、手?術(shù)室以及?介入放射?等可能對(duì)?醫(yī)務(wù)人員?身體健康?造成影響?的科室的?健康防護(hù)?工作，要?按規(guī)定配?備防護(hù)設(shè)?備，完善?防護(hù)措施?，保證防?護(hù)設(shè)施設(shè)?備的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，盡?量減少工?作環(huán)境對(duì)?醫(yī)務(wù)人員?身體損傷?。要落實(shí)?公休假、?法定節(jié)假?日，教學(xué)?醫(yī)院、大?學(xué)附屬醫(yī)?院還要落?實(shí)教工寒?、暑假，?嚴(yán)格落實(shí)?其它法律?法規(guī)對(duì)相?關(guān)專業(yè)有?明文規(guī)定?的休假制?度。對(duì)節(jié)?假日值班?的醫(yī)務(wù)人?員要在條?件允許的?情況下安?排輪休或?補(bǔ)休，對(duì)?身體不適?合在當(dāng)前?崗位工作?的醫(yī)務(wù)人?員要進(jìn)行?適當(dāng)調(diào)整?，切實(shí)保?障和維護(hù)?醫(yī)務(wù)人員?合法權(quán)益?。__?__年_?___月?____?日學(xué)校?醫(yī)療保健?安全管理?制度第?一條為貫?徹《學(xué)校?衛(wèi)生工作?條例》、?加強(qiáng)對(duì)學(xué)?校醫(yī)療保?健機(jī)構(gòu)的?管理，提?高醫(yī)療保?健工作質(zhì)?量，提高?師生員工?健康水平?，特制定?本規(guī)程：?第二條?學(xué)校醫(yī)療?保健機(jī)構(gòu)?指設(shè)在學(xué)?校內(nèi)、主?要為師生?員工提供?醫(yī)療保健?服務(wù)的機(jī)?構(gòu)。第?三條學(xué)校?醫(yī)療保健?機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)?持面向全?體師生員?工、貫徹?預(yù)防為主?的工作方?針，樹立?為教學(xué)服?務(wù)，為提?高師生健?康水平服?務(wù)的工作?宗旨。?第四條學(xué)?校醫(yī)療保?健機(jī)構(gòu)的?主要任務(wù)?是：監(jiān)測(cè)?學(xué)校人群?的健康狀?況；開展?學(xué)校健康?教育；負(fù)?責(zé)學(xué)校常?見病和傳?染病的防?治；對(duì)影?響學(xué)校人?群健康的?有害因素?實(shí)施醫(yī)務(wù)?監(jiān)督.?第五條負(fù)?責(zé)新生入?學(xué)健康檢?查，定期?對(duì)學(xué)校各?類人員進(jìn)?行健康檢?查；對(duì)各?類健康檢?查資料進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)分?析、并根?據(jù)存在問(wèn)?題及時(shí)采?取有效防?治措施，?第六條?對(duì)患病體?弱學(xué)生實(shí)?施醫(yī)療照?顧。對(duì)因?病不能堅(jiān)?持學(xué)習(xí)者?，根據(jù)學(xué)?籍管理規(guī)?定，提出?休、退學(xué)?處理意見?。第七?條開設(shè)小?學(xué)生健康?教育課程?或定期舉?辦健康教?育講座，?增強(qiáng)學(xué)生?自我保健?能力，促?進(jìn)學(xué)生建?立健康的?生活方式?和良好的?衛(wèi)生習(xí)慣?。第八?條開展學(xué)?校社區(qū)內(nèi)?醫(yī)療服務(wù)?，做好各?種常見病?和多發(fā)病?的診治、?控制工作?。第九?條貫徹執(zhí)?行傳染病?防治法規(guī)?，做好學(xué)?校社區(qū)內(nèi)?傳染病預(yù)?防和管理?工作。?第十條對(duì)?學(xué)校教學(xué)?衛(wèi)生、體?育衛(wèi)生、?勞動(dòng)衛(wèi)生?、環(huán)境衛(wèi)?生、飲食?與營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)?生等實(shí)施?醫(yī)務(wù)監(jiān)督?，并提供?咨詢和技?術(shù)指導(dǎo)。?醫(yī)院職?工醫(yī)療保?健管理制?度范本（?四）為?貫徹執(zhí)行?國(guó)家相關(guān)?法律法規(guī)?要求，保?障本單位?職工身心?健康，使?醫(yī)務(wù)人員?更好地發(fā)?揮積極性?，以飽滿?的熱情和?精神投入?到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體?制改革和?保障人民?群眾身體?健康的工?作中，根?據(jù)《__?__省衛(wèi)?生___?_加強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作___?_》（閩?衛(wèi)醫(yī)函【?____?】__?__號(hào)）?等文件精?神，特制?定本單位?《職工醫(yī)?療保健管?理制度》?，內(nèi)容如?下：1?、嚴(yán)格進(jìn)?行職工上?崗前和在?崗中體檢?。2、?每位職工?建立一份?職工健康?檔案，由?保健科負(fù)?責(zé)管理。?3、定?期或不定?期___?_全體職?工體檢，?原則上兩?年一次；?市干部保?健對(duì)象每?年進(jìn)行一?次健康體?檢；對(duì)符?合我省保?健條件的?具有高級(jí)?技術(shù)職稱?的衛(wèi)生技?術(shù)人員給?予適當(dāng)照?顧；對(duì)放?射科、c?t室、供?應(yīng)室、藥?劑科等特?殊科室人?群按有關(guān)?要求進(jìn)行?額外體檢?。4、?每年對(duì)在?職已婚女?職工進(jìn)行?查環(huán)、查?孕和婦科?檢查。?5、保健?醫(yī)生經(jīng)常?____?本單位職?工身體健?康狀況，?給予相關(guān)?的疾病預(yù)?防指導(dǎo)。?6、凡?醫(yī)院職工?（含聘用?人員）統(tǒng)?一參與三?明市醫(yī)療?保險(xiǎn)。職?工診治、?住院、轉(zhuǎn)?診、病休?等由經(jīng)治?醫(yī)生根據(jù)?病情和有?關(guān)醫(yī)保管?理規(guī)定處?理。7?、對(duì)身體?有恙的職?工給予積?極關(guān)心、?幫助和適?當(dāng)?shù)男菁?，但要辦?理請(qǐng)假手?續(xù)。8?、嚴(yán)格按?照醫(yī)療機(jī)?構(gòu)基本標(biāo)?準(zhǔn)和醫(yī)院?編制標(biāo)準(zhǔn)?，盡量配?足配齊醫(yī)?務(wù)人員，?重點(diǎn)向臨?床一線傾?斜，充實(shí)?臨床一線?醫(yī)護(hù)人員?數(shù)量，合?理安排和?調(diào)配人員?，避免醫(yī)?護(hù)人員長(zhǎng)?期超負(fù)荷?工作。同?時(shí)，通過(guò)?預(yù)約診療?等辦法，?合理安排?和分流病?人，有效?減輕醫(yī)護(hù)?人員的工?作壓力。?9、每?年安排職?工休假，?特殊崗位?（如放射?科、ct?室等）人?員按要求?增加休假?。10?、定期_?___活?動(dòng)，調(diào)整?職工心態(tài)?，增強(qiáng)體?質(zhì)。1?1、關(guān)心?離退休職?工，年終?進(jìn)行慰問(wèn)?和召開座?談會(huì)。?二___?_年__?__月_?___