教師聘用合同樣稿

編外教師聘任協(xié)議甲方：法定代表人：____________________

地址：______________________乙方姓名：__________________________

居民身份證號(hào)碼：________________

教師資格證（上崗證書(shū)）編號(hào)：________________

家庭住址：______________________甲方為補(bǔ)充學(xué)校的教學(xué)力量，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，增進(jìn)學(xué)校發(fā)展，特向社會(huì)招聘聘任制學(xué)校教師，且乙方為依法獲得教師資格證，具有教學(xué)資格的完全民事行為能力人。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，到達(dá)一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守。一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議期限類(lèi)型為固定期限協(xié)議。

本協(xié)議自____年____月____日起生效，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。終止日期為_(kāi)___年____月____日。二、工作崗位與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方安排的___________教學(xué)工作，詳細(xì)的任教年級(jí)或班級(jí)，甲方可按照學(xué)校的實(shí)際狀況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整。根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)工作需要，乙方同意由甲方派出，到區(qū)內(nèi)其他學(xué)校教學(xué)崗位工作。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)完畢所承擔(dān)的教育教學(xué)工作任務(wù)。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第四條甲方安排乙方執(zhí)行全日制工作制（學(xué)校寒暑假期間及本協(xié)議尤其約定的除外），平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定原則工作時(shí)間。第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按照課時(shí)計(jì)算措施依法支付加班工資。第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，保證乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查，乙方的身體狀況應(yīng)當(dāng)符合教學(xué)的規(guī)定。第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)評(píng)聘、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與其他在職在編教職工同等的權(quán)利。四、工作酬勞第八條甲方確定工作酬勞應(yīng)遵照按勞分派原則，工資由基本工資、績(jī)效工資、其他補(bǔ)助等構(gòu)成。第九條基本工資：甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為_(kāi)____元。

協(xié)議期限內(nèi)有寒暑假的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的基本工資。第十條績(jī)效工資：包括基礎(chǔ)績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。乙方在簽訂本協(xié)議步已經(jīng)充足理解濟(jì)南______學(xué)校___屆___次專(zhuān)題教代會(huì)通過(guò)的《濟(jì)南______學(xué)?？?jī)效工資分派實(shí)行方案》的詳細(xì)內(nèi)容，并同意雙方嚴(yán)格參照該方案有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效的詳細(xì)規(guī)定作為計(jì)算績(jī)效工資的計(jì)算根據(jù)。試用期間基礎(chǔ)性績(jī)效工資為每月____元。第十一條其他補(bǔ)助：對(duì)于乙方擔(dān)任班級(jí)班主任工作，且符合濟(jì)南______學(xué)校___屆___次教職工代表大會(huì)修訂通過(guò)的《山東省濟(jì)南______學(xué)校班主任工作量化考核措施》的，甲方參照濟(jì)南______學(xué)校___屆___次專(zhuān)題教代會(huì)通過(guò)的《______學(xué)校班主任費(fèi)發(fā)放措施》的規(guī)定執(zhí)行，乙方也同意參照此措施執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。第十三條乙方患病期間病假工資按照國(guó)家有關(guān)法律及人事政策規(guī)定執(zhí)行。第十四條

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第十五條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛(ài)惜甲方財(cái)產(chǎn)；按規(guī)定完畢教育教學(xué)任務(wù)。第十六條鑒于甲方作為用人單位的特殊性，乙方同意接受甲方在符合法律規(guī)定范圍內(nèi)的考核，并同意甲方參照濟(jì)南______學(xué)校___屆___次教職工代表大會(huì)修訂通過(guò)的《濟(jì)南______學(xué)校教學(xué)過(guò)程達(dá)標(biāo)考核措施》對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。經(jīng)乙方同意由甲方派往區(qū)內(nèi)其他學(xué)校教學(xué)崗位工作的，乙方同意按照所任教學(xué)校制定的考核措施進(jìn)行考核。

七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。第十七條簽訂本協(xié)議所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。第十八條簽訂本協(xié)議的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期間，被證明不符合錄取條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方規(guī)章制度的，經(jīng)學(xué)期評(píng)估，符合《教師崗位職責(zé)書(shū)》解除協(xié)議條件的；（3）不完畢教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作導(dǎo)致?lián)p失；體罰或變相體罰學(xué)生；品行不良、欺侮學(xué)生；以及其他違反師德規(guī)范的行為；（4）被撤銷(xiāo)教師資格的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式告知乙方：

（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）雙方不能根據(jù)本協(xié)議第十八條就變更協(xié)議到達(dá)協(xié)議的。第二十二條

甲方因國(guó)家政策原因、撤銷(xiāo)、合并等狀況發(fā)生的，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職工工闡明狀況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)匯報(bào)后，可以解除本協(xié)議。第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得根據(jù)本協(xié)議第二十一條、第二十二條解除本協(xié)議：

（1）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；第二十四條乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方。第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本協(xié)議：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

（3）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者提供勞動(dòng)條件的。第二十六條

本協(xié)議期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。第二十七條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除勞動(dòng)協(xié)議或違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金2萬(wàn)元。第二十八條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，計(jì)算方式為：賠償金額=（培訓(xùn)費(fèi)/協(xié)議期限月數(shù)）×（協(xié)議期限月數(shù)－已服務(wù)期限月數(shù)）。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞感人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解服務(wù)站或濟(jì)南市市中區(qū)教育局勞感人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方規(guī)定仲裁的，應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第三十條乙方在簽訂本協(xié)議步，已經(jīng)充足閱讀并知曉_________學(xué)校的如下管理制度，并簽字承認(rèn)。

1．《濟(jì)南______學(xué)?？?jī)效工資分派實(shí)行方案》；

2．《濟(jì)南______學(xué)校班主任工作量化考核措施》；

3．《濟(jì)南______學(xué)校班主任費(fèi)發(fā)放措施》；

4．《濟(jì)南______學(xué)校教學(xué)過(guò)程達(dá)標(biāo)考核措施》；5.《濟(jì)南______學(xué)?？记谥贫取贰Ｔ趨f(xié)議期內(nèi)，甲方按照法定程序就上述各項(xiàng)管理制度進(jìn)行的修訂內(nèi)容或新制定的其他管理制度，乙方同樣予以承認(rèn)。第三十一條鑒于甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的特殊性，為保證較高的教學(xué)質(zhì)量，乙方在簽訂本協(xié)議的同步，簽訂《教師崗位職責(zé)書(shū)》作為本協(xié)議的附件，本協(xié)議中未盡事宜，按照《教師崗位職責(zé)書(shū)》的約定執(zhí)行，與本協(xié)議不一致的，在不違反法律規(guī)定的前提下，以《教師崗位職責(zé)書(shū)》為準(zhǔn)。第三十二條乙方對(duì)任職期間所掌握的學(xué)生資料、教學(xué)方案等資料，在任教期間及離職后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，如泄漏秘密，應(yīng)按本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。第三十三條本協(xié)議未盡事